浅论保障战略执行力的“即时战略运行系统”

战略是企业安身立命的根本。战略是否成功,要从战略制定和战略执行两个方面去把控。这两者似乎对一个公司的成功具有同等的决定作用,但事实上,《财富》杂志在调查中发现:“多数情况下,估计为百分之七十,问题并不是因为战略本身不好,而是因为战略执行得不好。”所以,相对于战略的制定质量而言,战略执行力才是企业决胜的关键。再好的战略构想没有有效的去执行,也可能是纸上谈兵,既不利于评估战略制定的好坏,也不利于形成公司对战略成功或失败经验的积累。一、战略执行力及其现状很多优秀企业都有这样一种困惑:我们有先进的技术、高素质的员工和正确的战略方针,但为什么效益就是不够理想?这其实就是与没有合理的执行系统有关,导致执行     

西方公共部门领导理论的演进:一个文献综述

20世纪90年代末以来,公共部门领导理论研究日益得到西方公共管理学者的关注和重视。本文运用文献检索和文本分析等方法,分别对"主流领导理论的复制"和"特有的公共部门领导理论"两个不同阶段的研究情况进行综述,并指出各阶段理论研究的主要特点。     

国际公共部门会计准则的制定历程与趋势

国际公共部门会计准则代表着公共部门主体财务报告领域的国际最佳实务,它对各国推行政府会计改革和制定政府会计准则具有一定的指导作用。本文归纳了国际公共部门会计准则制定的3个阶段及其特点,以期对我国公共部门制定会计准则提供一些建议。     

公共部门管理之精义:“无为无不为”

探讨中国哲学智慧与当代中国公共部门管理的关系,构建中国式的公共部门管理模式,既是快速变化的社会对我国公共部门管理发展的强烈呼唤,也是公共部门管理发展的必然趋势。中国管理哲学发展的领军人物——老子,在2500多年前为我们留下了虽只有5000多字,但却在中国传统文化中有着深远影响的著作——《老子》(又名《道德经》)。其     

公共部门对私营部门战略管理的引用

20世纪80年代,公共部门开始从私营部门引入战略管理的方法。公共部门自身与私营部门存在相互学习的共性或可行性,但是两个部门之间极大的差异性也决定了公共部门自身在学习与引用中要具有一定的独立性,会有一些私营部门战略管理所没有的问题。     

大数据行为研究趋势:一个“时空关”的视角

本文从时空关,即时间、空间、关联3个维度来分析近十余年大数据行为研究的进展,总结近年来本课题组的相关研究结果,并探讨未来发展趋势。各种时空大数据的广泛采集和应用取得了突破性的进展,推动了有关人类流动行为的研究;与此同时,社会网络和社会媒体大数据的发展把人们关联行为的研究推向新高度。流动性和关联性以及这两个方向的交融构成了大数据行为研究的基本范畴,而通过时空关+不同内容和场景形成了大数据应用的广泛格局。大数据行为研究面临的主要挑战是如何解决大数据分析中的内生性问题,未来的研究将更加重视通过随机实验、田野实验或者自然实验等方法来做因果推断。大数据行为研究的时空关+为探讨人类行为的基本规律以及各种应用场景提供了一个崭新的视角。     

挑战与机遇：一个引人注目的话题──“世纪之交的国际战略观”研讨会综述

挑战与机遇：一个引人注目的话题──“世纪之交的国际战略观”研讨会综述本刊记者李建永本刊第五期以时殷弘先生２０００字的一篇文章《国际政治的世纪性规律及其对中国的启示》作为头条发表之后，在学界引起了一定的反响。为此，本刊于９月２１日组织了一次“世纪之交的...     

“蓝海战略”:企业发展战略新思维

<正>企业要赢得明天,还要开创“蓝海”——蕴含庞大需求的新市场空间。什么是“蓝海战略”“蓝海战略”是由欧洲工商管理学院教授W·钱·金和勒妮·莫博涅,基于对跨度达100多年,涉及30多个产业的150个战略行动的研究而提出来的。他们认为,市场可分为“红海”和“蓝海”, “红海”代表已知的市场空间, “蓝海”代表未知的市场空间。企业如     

盈余管理:一个新的视角

随着我国证券市场的不断完善,盈余管理成为会计理论界和证券监管部门普遍关注的问题.本文从不同角度分析了盈余管理存在的不可避免性和适度盈余管理的有益作用,并提出对过度盈余管理的规范对策.     

乔治敦大学的“战略和国际研究中心”

乔治敦大学的“战略和国际研究中心”于恩光美国许多有名的大学都有隶属的形势和政策研究机构，同成百上千的独立研究会、所争红斗嫣。斯坦福大学的“胡佛战争、革命与和平研究所”，哈佛大学的“东亚研究中心”，都是其中的姣姣者，而乔治敦大学的“战略和国际研究中心”...     

“资源导向”的企业网络行为:一个社会网络视角的分析框架

企业网络行为是深入研究企业网络组织的特征、形态,以及理解其发展演化的基础。基于企业行为的"资源导向",提出一个社会网络视角的企业网络行为规则及演化分析框架。首先,从关系嵌入和结构嵌入2个维度将"资源导向"的企业网络行为界定为"资源获取"、"资源拓展"和"资源控制"3种基本类型;然后,引入社会网络权力分布思想对企业网络行为规则进行分析;最后,通过对不同成长阶段企业特质及资源需求的分析,探讨企业网络行为的演化特征,并基于企业成长的阶段性提出一个"资源导向"下的企业网络行为演化分析框架。     

“多源流”理论视角下的耕地保护政策制定分析

耕地是人类赖以生存和发展的基础,最近十几年来,中国因为非农业建设占用而减少的耕地大约占耕地减少面积的40%左右(其他的减少原因主要有:农业结构调整、灾毁等)。耕地面积大量减少直接威胁农业发展。为此,我们必须确保一定数量和质量的耕地。从新中国成立之初,我国就十分重视耕地的保护,直到1998年实施的新修订的《土地管理法》确立了我国最严格的耕地保护制度,期间我国对于耕地保护政策的制定取得很大的进展。本文试以约翰·W·金登的"三源流"理论为视角,从问题、政策、政治三个源流回顾实施耕地保护政策制定的过程,分析耕地保护政策是如何被决策者关注并进入政府议程,进而成为备选方案并得以被实施的。     

“组织”和“渠道”的双重建构:群体性事件的一个治理框架

一、问题的提出与研究范式群体性事件已经成为严重影响我国社会稳定的重要因素,学界和政府机构对此都给予了高度的重视。回顾学界已有研究和政府机构的已有做法,其最大特征在于用公共危机管理的视角和思维去审视群体性事件,集中体现于2007年8月颁布并于当年11月施行的《中华人民共和国突发事件应对法》。虽然公共危机式的治理对于群体性事件的科学治理有一定的功效,但这仅仅是一种治标的模式,只能使我们在群体性事件发生时可     

浅论公共部门的“庸懒散”现象及其治理对策

公共部门的"庸懒散"为群众所诟病,严重影响了公共部门形象。其成因纷繁复杂,可归结为公共部门本身的性质及其组织结构、官僚作风、有效监督和淘汰机制的缺失等因素所导致。为此,需要完善公共部门内部的绩效管理和激励机制,引入包括公民对行政人员评议在内的360考核,推进公务员制度改革等激发公共部门的活力和行政人员的危机意识,大力整治"庸懒散"。     

反馈倾向:一个新的研究视角

关于反馈的历史研究多是在孤立的、静止的状态下进行的,忽略了主体对反馈本身表现出的差异,具有局限性。针对这些问题London等人提出了反馈倾向的概念,作为一个新的研究方向,它可以为管理者及时了解与掌握员工的反馈接受效果、建立动态绩效管理模式及创建健康的反馈文化提供参考。     

公共部门人力资源中“X低效率”问题分析

笔者借鉴经济学中“X低效率”理论，分析了公共部门“X低效率”的表现、原因及其改善对策。     

公共部门扩张视野下“用工荒”现象分析

2011年春节过后,全国大面积的出现了"用工荒",其最大的特点就在于"用工荒"已经从传统的东南沿海地区大面积的扩张到了内陆省份甚至是传统情况下的劳动力输出大省,如安徽四川等地。已有的众多的才研究成果都是基于政府视角或者市场视角对这一现象做出了诸多合理的解释。本文旨在开辟新的视角即公共部门扩张的新视角去进一步解释用工荒这一现象。以期寻求更有效的解决策略。     

成功战略管理:中层管理者的视角

成功战略管理受多种因素的影响,中层管理者在战略管理中的作用正受到中西方学者越来越多的关注。为此,本文对学者们的有关研究作了归纳,包括:中层管理者参与战略管理的动因;中层管理者参与战略管理的方式及绩效;中层管理者参与战略管理的条件与障碍。并在此基础上总结了对企业和学者的启示。     

对“中国出不了战略家”的一个解释

当下中国正处在一个我喜欢称之为需要进行文化和政治重建的历史时期,因着历史惯性与世道的更改,处在东方的这个国度,无可阻挡正在恢复大国信心,注定将走进传统理想所设定的轨道,在自身强大的同时寻求兼济天下———这样的一种历史时刻,如果没有对文化和政治重建的过程予以很好驾驭,使文化与政治形态的跃迁在自洽于已的同时相利于世界,那么,其中的风险将超越我们现在所能想象。如何最大程度地避免风险、使文化与政治重建在良性的氛围和路径获得满足与实现?我感觉这无疑将是一件无比复杂的事情、将经历无比艰苦的过程,不过,在所有需要引起重视…     

政府的战略要素与战略制定的关系

<正>对包含政府部门在内的公共组织而言,由于其所处的外部环境呈现一种多元化、复杂化的趋势,要适应这种外界环境必然对公共组织政策制定、结构调整、资源配置、战略管理等方面产生深刻影响。政府部门战略管理水平的高低直接影响到组织目标的实现。