从“民工荒”看未来若干年农村劳动力的供求

2004年初以来,我国广东、福建、山东、浙江等地出现了“民工荒”,这是我国近二十年“民工潮”之后首次出现“民工荒”现象。“民工荒”现象引起了政府、学术界、媒体的广泛关注和争论,争论主要集中在以下三点:①真假问题之争。有人认为我国农村剩余劳动力仍很充裕,目前有1.5亿农村劳动力准备向非农产业转移,不要将“用工荒”误传为“民工荒”,“民工荒”是一个假问题。②是“民工紧”,不是“民工荒”。③“民工荒”是局部还是全面?这些争论是有意义的。为了回答这些问题,本文利用2000年第五次人口普查资料,给出了2006～2016年我国农村劳动力…     

中国制造业成本竞争优势预测的研究

文章基于中国制造业劳动力成本与劳动生产率相关数据,通过ARIMA相关理论来构建劳动力成本、劳动生产率以及单位劳动成本的发展趋势模型ARIMA（p,d,q）,利用所建模型预测中国制造业成本竞争优势在未来8年内的发展趋势,并对研究结果进行分析,据此提出有利于中国制造业成本竞争优势的相关措施。     

基于托达罗模型的我国农村劳动力转移的时间分析

在我国工业化过程中,劳动者的劳动方式在时间与空间两方面发生变化是产业结构转换的原动力.加快我国农村劳动力人口向非农产业的转移,是实现我国产业结构转换进而实现工业化的重要环节,因此,对我国农村劳动的转移进行研究具有尤为突出的现实意义.通过对劳动力转移时间维度的分析,探讨了影响农村劳动力转移的规模与速度的因素.在建立一个更加符合实际的劳动力转移模型之后,运用新古典主义和结构主义的分析方法,考察了全国统一开放的劳动力市场得以建立的最主要的障碍——户籍制度对农村劳动力转移的影响,并提出了相应的政策建议.     

技术进步与就业波动变化的影响分析——基于可分劳动RBC模型的实证检验

一、引言在RBC模型的研究中,固定劳动RBC模型假设行为人在各期投入数量相同的劳动。尽管该假设有助于简化模型,但却无法检验模型对于经济周期中关于就业特征事实的解释。从生产要素来看,劳动是最主要的因素,考虑到消费和闲暇之间的替代可以成为一个方便的研究起点,LucasandRapping(1969)在新古典宏观经济学的框架中对劳动供给变动进行了开拓性尝试,而后Kydlandand Prescott(1982)、Hansen(1985)、Cooley(1995)等将劳动大多作为内生变量引入RBC模型加以研究。内生劳动RBC模型有可分劳动和不可分劳动两种类型,这两类模型最具代表性的…     

我国劳动力市场建设刍议

（一）劳动力市场建设包括“软件”建设和“硬件”建设两个方面。软件建设主要包括以下三个方面的具体内容：一是培育劳动力市场的主体,包括需求主体与供给主体。使用人单位能够根据自身需求在法律范围内自主决定用人数量、用人类别、用人期限等,使劳动者能根据自身条件自主选择用人单位,一形成用人单位和劳动着双向选择,合理流动的就业机制,促进劳动资源的高效配置;二是形成劳动力价格即工资的决定机制,使工资体现劳动力价值,真正成为调节劳动资源数量与结构的经济杠杆;三是改善劳动力市场运行的社会经济环境,包括劳动力市场的法…     

进城农村劳动力生存状况实证研究——以河南省914位进城农民工为样本的调查与分析

民工荒现象反应了农民工发展的许多新特点,诸如效用函数和目标函数的变化等,这也预示着我们对进城农村劳动力这一流动群体应该重新予以审视.以河南省进城农民工为调查对象,对进城农村劳动力的最新生存状况进行实证研究,并对其新的特点如年轻化、迁移动机多样化、主观意愿更加强烈等加以概括和分析,总结出农村劳动力的现状及其未来的发展趋势,并提出针对性的政策措施建议.     

论劳动力成本分析

劳动力成本是指企业(单位)因雇佣社会劳动力而支付的费用.劳动力成本是劳动核算体系的主要组成部分,它反映劳动力成本的发展趋势和变化规律,分析劳动力成本变动对劳动力供求关系的影响乃至于对国民经济运行状况的影响,可为党和各级政府制定劳动政策提供重要依据.劳动力成本核算的中心指标是劳动力总成本.劳动力总成本是指各企业(单位)在一定时期内为雇佣一定数量的社会劳动力而支付的全部费用,劳动力总成本包括四项基本内容:职工工资总额、职工福利基金、职工保险金和公积金以及职     

对四川第三产业就业容量的测算及思考

对四川第三产业就业容量的测算及思考四川统计局王成富对四川第三产业容量的测算一、第三产业发展对劳动的需求是否可通过建立模型来确定要回答这个问题，首先有必要对经济增长与劳动力需求增长之间的关系进行历史回顾（表一、表二）。从表可以看出四川经济增长表一：国内...     

农村外出劳动力回流决策的推拉模型分析

传统的推拉模型可以用来分析农村外出劳动力的回流决策.文章在对模型进行改造后,增加了农村外出劳动力的心理因素和自身能力因素,通过分析得知,除传统的城市和农村的推力、拉力对其回流决策有重要影响外,这种心理因素和自身能力因素对其回流决策的作出也存在重要影响.     

所有制约束与要素价格扭曲 ——基于中国工业行业数据的实证分析

 运用2001—2003年全国工业行业数据，本文分所有制形式对中国资本和劳动力两要素的价格扭曲问题进行了实证分析。研究发现，在考察期内资本要素的价格扭曲程度总体上高于劳动力要素；国有经济部门中要素相对价格的扭曲程度要高于非国有经济部门。同时研究还认为，国有企业资本深化、“民工荒”等宏观经济问题其实是与所有制约束下要素价格的扭曲有内在必然联系的。研究结果对当前进行的要素市场化改革具有重要的政策含义。     

中国经济增长影响因素的实证分析

本文应用经济增长模型对1985～2004年中国经济增长因素进行研究,分析了物质资本、人力资本、劳动力、R&D经费对国内生产总值的影响.得到要保持经济快速增长,必须特别重视人力资本的结论.     

贸易自由化背景下企业雇佣行为的实证研究

为了弥补国内有关劳动需求研究不足,本研究使用1500家企业调查资料来采用SUR估计分析了我国企业劳动雇佣行为,并分析贸易给我国劳动力市场带来的影响.     

谈谈劳动力统计中存在的问题

劳动力统计改革包括统计指标,统计方法和统计体制三个方面,其中劳动力统计指标的改革,是整个改革的重点,现行劳动力统计指标中存在不少问题,只有重视这些问题,才能找到改革的途径。 劳动力资源是劳动力统计中最主要的一个指标。它是指具有劳动能力,已经和可能参加社会劳动的人口。劳动力资源总数由两个部分组成,一部分是在劳动年龄内有劳动能力的人数,另一部分是未达到劳动年龄或超过劳动     

浙江劳动力配置的结构分析

改革开放以来,浙江劳动力配置规模持续扩大,配置结构也发生了深刻变化.文章分析了浙江劳动力配置的城乡结构、产业结构、所有制结构、地区结构的特点,建议从政府和市场两个层次促进劳动力的合理配置.     

江苏省城镇居民消费需求的弹性分析

随着经济的迅速发展,居民的消费水平不断地上台阶,消费结构正在由温饱型的结构逐步向小康的结构过渡。在实际生活中,居民首先必须具备最基本的消费支付能力,才能实现他的基本消费需求,才能保证劳动力的正常再生产。进行需求弹性分析,可以帮助我们正确认识和把握收入变动和价格变动对商品需求量变动的影响规律,对搞活微观经济、促进居民消费结构的转变会起着一定的积极作用。 一、消费需求弹性模型 １．需求收入弹性 需求收入弹性是指在价格不变的条件下,消费者收入的相对变动所引起的商品（或劳务）Ｑｉ的需求量的相对变动。我们以…     

2008～2020年我国劳动力供给与需求预测

2008～2020是我国社会经济发展的重要转折阶段,而在这一阶段我国国情当中存在的一个突出问题就是严重的就业问题.为此,文章从数量和质量两个方面对这一阶段的劳动力供给状况以及从经济增长和经济结构变化对劳动力需求的影响状况进行了全面、系统的分析和预测.由此可见在这一阶段内我国的就业形势还是比较严峻的.     

试论我国劳动力市场发育滞后的原因及对策

文章认为我国劳动力市场发育与发展滞后的原因很多，而劳动力的严重供过于求则是最主要的原因。因为它直接制约着社会保障制度，尤其是失业保障制度的建立与完善；制约着劳动力市场主体地位的确立；制约着劳动用工制度的改革。要解决我国劳动力过剩问题，应从农村和城市两方面着手，双管齐下。     

广东农村劳动力农外就业特点分析

据广东省农村社会经济调查队对29个市、县（区）2400户农户7416个农村劳动力的抽样调查资料分析,当前,广东农村劳动力农外就业的主要特点如下：一、本地转移为主,非农劳动力年轻化广东得改革开放之先机,各地乡镇企业的高速发展,为农民选择农外就业提供了广阔的空间。另一方面,由于广东整体经济水平相对较高,非农产业的劳动报酬也较高。因此,广东从事非农行业的农民大部分选择就近（本地）转移,既节省转移成本又可获得较高的收入。调查资料显示,广东当年转向非农行业的农村劳动力中,在本省内转移的历年高达95％以上,1997年达97．…     

"刘易斯拐点"离我们究竟还有多远

我国以前所出现的"民工荒"是一种劳动力泡沫,农民工"回流"是劳动力泡沫破灭的表现.从发展动态来看,我国农村潜在刺余劳动力数量相当可观.文章通过模型推算出"刘易斯拐点"的到来时间还要往后推迟20多年.目前,劳动力仍然是我国的比较优势.在这种形势下政府应制定相应的政策:针对不同时期的不同劳动力状况,采取动态的就业政策;根据"刘易斯拐点"在我国东中西部到来的时差,加大地区差别化政策力度,形成东西部产业级差梯度;实现产业结构有步骤的升级;促使农村剩余劳动力进行实质意义上的转移.     

劳动力价值测度函数的构建

近几年国内外学者对有关劳动力价值测度函数的争议主要集中在代际问题、家庭劳动以及劳动力商品的二重性这三个方面.文章在梳理这些争议的基础上,分析了影响劳动力价值的影响因素及其动态调整,进而提出了构建劳动力价值测度函数的基本假设和函数公式,并运用该测度函数构造了比较劳动力价值差异、测度劳动力价值实现程度以及劳动力价值长期变动趋势的指标.