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开展质量管理活动是提高企业竞争的一种重要手段。几年来,伴随着企业安全文明生产达标、贯标体系认证、"创一流"供电企业和创新型企业建设工作的开展,各供电企业在具体实践中不断深化着对QC的认识、摸索QC活动的规律,逐步使活动开展起来。本文就某供电公司为例,结合该公司质量管理工作情况,分析经验与教训,谈谈在开展QC活动的一些方法和途径。 相似文献
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一个企业发展的好坏,不仅体现在管理、技术等各方面的实力上,还体现在企业文化上,企业文化又包含谱一个本质性的关键因素,即企业安全文化,搞好企业安全文化与构建和谐企业息息相关,良好的安全文化建设和和谐的企业环境不但能促进企业的发展,且更能进一步促进全社会安全事业的发展和进步,从本质上营造全社会范围的安全氛围。因此,备企业要一强化安全生产、持续发展的意识,为构建和谐、安宁的社会环境打造坚实的文化基础。 相似文献
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针对电力建设施工企业项目管理,提出了项目管理的主要工作是制订完善各项管理制度和编制各类施工指导文件;同时要强化安全管理工作,真正做到安全第一,预防为主;在此基础上加强对施工进度、质量、成本的控制,通过顺利完成施工生产任务来实现项目的整体赢利并树立企业有实力、能战斗的良好市场形象。 相似文献
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通过总结分析国内外安全文化的研究结果及主要石油化工企业的安全文化现状,创新性提出了科学性和人本性是企业安全文化的核心特征。企业安全文化的科学性表现为人们在进行安全文化研究和建设时运用科学方法。中外石油化工企业安全文化的建设实践大量表现出科学性元素。企业安全文化的人本性表现为研究过程关注人的需要、动机和行为;在企业实践中重视人的作用,尊重人的尊严,保护人的安全。我国企业安全文化的科学性和人本性特征体现了科学发展观的的要求。正确认识和把握安全文化的科学性和人本性特征对于中国石化企业建设优质的企业安全文化,促进企业安全发展具有重要意义。 相似文献
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提高企业员工的品质和责任意识,能够很好地使国家规范和企业标准在企业内部及各供应链之间有效执行。开展质量月活动无疑是提高全员品质意识,发掘难以遵守规定的原因所在最有效的方法。以顾客为关注焦点,发挥领导作用,鼓励全员参与是开展活动的基本原则,选用一些合理的活动方法,遵循PDCA才能使活动起到真正的作用。 相似文献
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语文综合实践活动以其优秀的理念为中职语文教学注入新的活力。在教学实践中,部分教师出于对综合实践活动课内涵的片面认知,对其教学的理解是模糊的,存在活动开展误区。本文就如何设计好综合实践课和有计划地开展综合实践课方面进行了探讨。 相似文献
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化工企业安全文化是化工安全生产在意识形态领域和人们思想观念上的综合反映,包括了一定社会的安全价值观、安全判断标准和安全能力、安全行为方式等.化工企业安全文化建设,就是以提高全民安全素质、提高化工企业企事业单位安全生产水平为目标,而组织开展的一系列宣传疏导、培训教育活动. 相似文献
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一、文件控制与政府信用
(一)对文件控制的理解
文件是政府职能部门业务活动的真实记录,是正式的政府信息交流工具,也是日常政务活动不可或缺的管理工具和手段,它质量的高低直接影响着文件的效用和机关工作的开展,而文件质量必须通过有效的文件控制来保证。 相似文献
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在当前,会计信息质量高低对国家和企业的经济决策的影响重大,会计人员的职业道德和职业素质直接决定了会计信息的质量。本文阐述了会计职业道德的基本概念,具体分析了当前会计职业道德的现状、并提出会计职业道德建设的策略,保障企业和社会经济管理活动在良好的秩序下安全、有效地运行。 相似文献
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随着社会的不断发展,医院的管理也在发生变化。在医院体制改革的关键时期中,医院要采取一些有效的对策,做好医院安全保卫的思想政治工作,提高医院安全保卫工作的质量,维护医院的正常秩序,为人们提供安全良好的就医环境。本文就开展医院的安全保卫思想政治工作的意义,提出了一些有效的途径。 相似文献
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为深化2012年以来省委开展的“四群”教育活动,同时,也为开展好中央部署的第二批以为民务实清廉为主要内容的群众路线教育实践活动提供经验、做好准备,丽江市委决定, 相似文献
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管城回族区把营造浓厚的安全创建氛围作为“安全管城”创建的先导工程,积极开展一系列安全创建宣传教育活动,在辖区主次干道、背街小巷、社区楼院、重点企业等打造了一批固定的安全文化长廊和宣传阵地, 相似文献
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基层群众文化活动组织与开展直接关系到千家万户群众的根本利益,是文化工作面临的重点和难点,同时也是一项需要长期抓好抓实的工作。我们必须认清当前的新格局、新态势,开展组织好群众文化生活,满足群众日益增长的多方面的精神文化需求。 相似文献
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企业机关是企业生产经营运行的中枢,是联系决策层与操作层的桥梁与纽带,发挥着承上启下、指导全局性工作的重要作用。机关工作效率、工作质量的高低好坏对内关系着企业重大决策的贯彻落实、安全生产活动的顺利开展、企业发展目标的实现,对外反映着企业整体管理水平和形象。为了规范机关管理,改进机关作风,提高干部素质,提升工作效率,从2007年开始,第三输油处在全处范围内开展了“学习型、实干型、服务型、参谋型、创新型、和谐型”六型机关建设活动。本文就“六型”机关开展情况与大家商榷。 相似文献