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不久前的一天,彭山县长梁磊去彭溪镇调研,车到目的地,镇党委书记赵飞宇迎上来,准备帮梁磊开车门。未等赵飞宇手摸到车门,梁磊已经自己开门下车了。这个变化,缘于今年2月底。 相似文献
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很多官场中人心中都有这么一条约定俗成的定律:官做得越大就越成功。从这个逻辑上讲,天底下的官员全部是失意之人,官做到哪一级才算大? 相似文献
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子不语怪、力、乱、神。连我们的孔圣人都远鬼神,作为宪法规定中“社会主义精神文明”建设的当然施动者,作为受“辩证唯物主义和历史唯物主义”教育。“反对资本主义的、封建主义的和其他的腐朽思想”的当然责任人,最起码不该有这痴风迷水的想法。 相似文献
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影子价格具备虚拟性、最优性、确定性、可及性及方向性,以此阐述对偶变量与影子价格的差异,并对线性规划问题中影子价格的求解做简要介绍. 相似文献
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在美国政客身边,或公开或隐蔽地活跃着一批“笔杆子”。这些被称为“影子写手”(ghost writer)的捉刀人已经成为美国政坛一道独特的风景。 相似文献
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自从2007年影子银行的概念首次被提出后,影子银行就迅速成为各国货币当局的关注重点之一。之前已有大量的文献研究了影子银行,在金融危机中所扮演的角色,而影子银行的存在除了对金融系统稳定性造成威胁以外,对货币政策也是个挑战。而影子银行在我国的金融体系处于什么地位?又是如何影响我国的货币政策? 相似文献
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在很多人眼里,中国的各级官员们无疑是最为幸福的群体——他们手握不凡的权柄,从事稳定的工作.享受良好的福利保障。有着体面的社会地位。能够当上国家干部,是许多人的一大理想。看一看每年公务员考录的热烈场面,千军万马闯独木桥的现象不但没有缓解,反而有愈演愈烈的趋势,就不难得出这样的结论。但调查却发现,官员们普遍都有心理压力,由于工作、生活、人际关系等诸多压力而造成了身心上的困扰, 相似文献
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对GDP考核的倚重.虽然可以选拔出大批懂经济的干部.引导各级干部重视经济发展.但过于强调以GDP为重心的干部考核方式.也让许多干部的日常工作出现偏差.误认为有了GDP就有了政绩.有了政绩就有了一切。由此.就造成经济发展越来越偏向于表面的繁荣。发展的速度虽然快。但质量不高、代价沉重,公众的幸福感降低,社会矛盾和问题却增多.经济发展越来越表现出不可持续性…… 相似文献
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现代官员考核评价主要分为德、能、勤、绩、廉5个方面,从历史渊源来看,这种考核评价方式,主要脱胎于西方人力资源管理模式,因此在实践过程中,特别是在“德”的评价上,经常会出现水土不服的现象。我国是最早推出文官制度的国家,前人如何科学评价官员,其中有一些封建落后保守的一面,但就其基本思想而言,却有着许多超越时空,可以代代相传的精华。我们应大胆“古为今用”,将传统文化的要求纳入对官员“德”的评价上;将古代官员考绩和考课中重视教化、民生的一些做法结合到干部的实绩考核中。 相似文献
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美国次贷危机以来,影子银行一词逐渐被所有人熟知,有人认为它是经济发展的隐患要果断制止,有人认为这是金融创新的必然产物要合理引导。目前对于影子银行的应对措施还不够成熟,还需要深入研究实践。本文通过对影子银行的发展现状、作用机制和潜在风险的阐述最终提出了关于影子银行的监管措施建议。 相似文献
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现行宪法第65条、第103条分别规定,全国人大常委会和县级以上各级人大常委会的组成人员“不得担任国家行政机关、审判机关和检察机关的职务”。 相似文献