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最低工资是指国家以一定的立法程序规定的,劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下,其所在企业应支付的最低劳动报酬.今天,小编跟大伙聊一聊关于最低工资标准的知识.
什么是最低工资标准
最低工资标准不是指职工的基本工资,而是指包括基本工资在内的职工的全部收入.根据国家和省有关规定,最低工资标准应包括基本工资(或标准工资)、奖金以及国家和省市规定发放的物价补偿性质的津(补)贴. 相似文献
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据德国《明镜》周刊3月17日报道,在去年德国新任政府的组阁谈判中,联盟党(CDU/CSU)和社民党(SPD)就覆盖全德国的8.5欧元/小时(约合人民币73.02元)的最低工资标准达成共识,最低工资标准将于2015年1月1日开始在全德国施行,将有370万人会因此获益。 相似文献
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随着最低工资制度在世界各国的广泛使用,它已经成为劳动力市场制度的重要组成部分.最低工资标准不仅是最低工资制度设计的核心内容,也与该制度的执行及其成效息息相关.然而,尽管中国实施最低工资制度已经有近20年的时间,但对最低工资标准的设定方式、设立水平和调整依据等基本问题,仍然缺乏明确的规范.这不仅导致最低工资标准设立的随意性,也增加了最低工资制度的执行难度. 相似文献
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为进一步贯彻落实《劳动法》、《工会法》,规范企业劳动用工行为,促进劳动关系和谐稳定,依法维护用人单位和劳动的合法权益,现就进一步深入推进劳动合同制度的实施提出以下意见.请认真贯彻执行。 相似文献