地方矿产资源规划研究的一般理论

矿产资源规划是保证矿产资源安全的重要措施。本文论述了地方矿产资源规划的产生原因、发展过程和要解决的基本问题,介绍了矿产资源规划的主要内容和编制方法。     

从知识产品视角看矿产资源规划的最优化

矿产资源规划的最优化是实现矿产资源有效开发和利用的首要环节。运用运筹学原理分析求解矿产资源规划的最优化问题,该问题可转化为:求解作为约束条件的矿产资源规划支持系统达到最佳状态。分析表明:最优支持系统的实现依赖于矿产资源规划团队的意会知识使用效率。而意会知识的有效运用通过设计矿产资源规划团队的治理结构,发展有利于规划团队各成员间进行充分沟通的各种社会资本来实现。     

矿产资源规划中供需形势分析的方法论

运用经济学和灰色系统理论,探讨了矿产资源规划中供需形势分析的方法论。研究表明,矿产资源需求受社会系统中众多因素的影响,且影响的方式具有灰色特征,故需求预测可合理地运用灰色系统模型;矿产资源供给虽然也受许多社会因素的影响,影响方式也具灰色特征,但是矿产资源规划中的供给预测不能运用灰色系统模型,因为它所依据的系统特征数据序列恰恰是矿产资源规划的结果;矿产资源的供给预测可用基于供给函数分析的经验法或剔除新增采矿权对系统特征数据序列所作贡献的灰色系统预测法。     

从结构到制度:论《矿产资源法》不完备性及修改路径

现行《矿产资源法》在宏观结构和具体制度上存在诸多问题。在结构上,它是以矿业权的获得、行使和管理为主线进行构造的;在具体制度上,不仅现有的矿业权市场、矿产资源税费、法律责任等制度在法理上和实践中存在诸多问题,还缺乏许多核心制度。《矿法》修改的前提是厘清矿产资源开发利用中的权利关系、利益分享关系以及开发利用与环境保护之间的关系。《矿法》的宏观结构和具体制度应当包括矿产资源规划与储量、矿业权、矿产资源勘查与开发、矿产资源税费、矿业用地、环境治理恢复与监测、监督检查、法律责任等几个方面内容。     

采掘行业财务会计与报告的基本问题研究

采掘行业会计问题在国际财务报告准则中没有全面解决,主要是矿产资源储量的计量与报告问题.目前IASB着力研究采掘行业的财务会计与报告问题,其最终目标是开发一项全球趋同的、涉及采掘行业全部上游活动的矿产资源国际财务报告准则,该项准则将替代IFRS6<矿产资源的勘探和评价>.     

江西省优势矿产资源可持续发展研究

江西省成矿地质条件相对优越,矿产资源种类较多,矿产资源丰富.合理有序开发利用江西省优势矿产资源,对于推进绿色生态江西建设,发展生态经济,提升江西可持续发展能力具有重要意义.论文从优势矿产资源的内涵入手,分析了江西省优势矿产资源概况及开发现状,指出江西优势矿产资源开发中存在的诸如优势矿产资源储量消耗过快、部分优势矿产资源经济优势不明显等突出问题,最后提出了江西省优势矿产资源可持续发展对策.     

矿产资源安全研究述评

矿产资源安全问题是近年来学界研究的热点问题.本文回顾了有关研究进展,指出矿产资源安全是一个多维度、多层次、多目标的系统,供需均衡只是矿产资源安全的目标之一;矿产资源安全评价指标体系的科学化和操作化是当前研究的难点;政策和法律体系需要以安全价值为基点进行构建.     

山西省矿产资源开发中的外部不经济问题浅析

矿产资源开发过程中存在严重的外部不经济问题,突出表现在环境污染和生态破坏.本文运用经济学理论,通过对矿产资源开发利用的经济行为分析,发现由于矿产资源和生态环境具有准公共物品的性质,容易产生"搭便车"和"公地悲剧",进而导致此类产品的供求失衡.解决外部性问题的主要途径是征收"庇古税"和产权界定.本文结合山西的具体情况,提出必须建立生态环境补偿机制,并提出了具体的政策建议.     

中国矿产资源开发生态补偿制度研究

矿产资源是人类社会经济发展的基本物质条件,推动人类社会经济飞速发展的同时,过度使用带来了严重的生态环境问题.为内化过度开发利用引发的生态负外部性,实现生态公正,有必要构建矿产资源开发生态补偿制度.通过概述矿产资源开发生态补偿制度,对现存的矿产资源开发生态补偿制度的问题进行剖析,建议从加强顶层设计、完善现有补偿制度和建立生态环境损害评估机制三个方面来构建中国的矿产资源开发生态补偿制度.     

从人文关怀视域看大学生职业生涯规划的实效性

大学生职业生涯规划既是时代发展的需要,也是新形势下开拓人才培养新途径的有效形式.人文关怀作为育人工作的基本要求,是大学生职业生涯规划的内在需求和必要支撑.当前大学生职业生涯规划存在低效现状,因而将人文关怀理念渗透于大学生职业生涯规划中就显得尤为重要.从当下大学生职业生涯规划工作中亟待解决的问题入手,提出凸显人文关怀维度...     

可持续发展理论在城市规划中的应用

结合我国城市规划的现状,针对目前我国城市规划中存在的主要问题,论述实现城市的可持续发展,必须综合考虑城市发展的资源与环境问题,制定城市的发展方案及相应的发展对策建议,需要对城市规划的内涵进行必要的拓展,在进行分区规划和详细规划中都应考虑环境与资源的约束,形成可持续发展观念下城市规划的新思路。     

中国水泥工业可持续发展战略研究

简介了可持续发展的概念和内涵 ,探讨了可持续发展问题对我国水泥工业的重要意义 ,并从人类社会可持续发展体系的经济、自然资源、生态环境和人口四大子系统角度 ,结合我国水泥工业的现状 ,提出了面向 2 1世纪与未来推动我国水泥工业可持续发展的战略选择     

新疆矿产资源优势及其战略地位研究

矿产资源是国民经济和社会发展的重要物质基础。随着工业化、城镇化大规模快速推进,我国矿产资源供需矛盾日益突出,确立安全持续的资源战略及供给体系,成为中国经济保持平稳快速增长的必然要求。用资源经济学理论和地缘政治眼光审视新疆矿产资源优势,新疆不但矿产资源富集、矿产品种多样、地域分布广泛,而且资源存量丰富、后备潜力巨大,特别是具有开展国际资源合作,建成国际能源通道,拓展矿产利用空间的地缘优势。该文认为新疆应加快国际化矿产资源基地和现代资源产业集群的建设布局,以提升新型工业化和现代城镇化的质量内涵。     

榆林矿产资源开发中存在的问题及法律思考

矿产资源的大开发,使榆林的社会面貌发生了翻天覆地的变化,但由此而引发的资源浪费、环境污染等一系列社会问题也同样令人关注,而法律的缺失和脱节是形成这些问题的主要原因。改变矿产资源的所有权、利益分配制度和建立长期有效的监督体制是解决这些矛盾的前提和基础。     

重构专业英语教学模式的探讨

专业英语教学面临着诸多问题,整合专业英语教学资源,解决专业英语教师的归属问题,增加专业英语教学权重,注重专业英语教师的培养,规范专业英语教材和专业英语六级考试是解决专业英语教学问题的最佳途径。     

试论网络技术与文化创新中的几个问题

网络技术与文化创新所涉及到的问题很多。其中,网络技术的内涵与文化特质、网络技术与可持续发展以及网络技术与精神文明建设等都是值得关注和研究的重要问题,这些问题对于正确认识网络技术与文化的互动关系,促进网络技术的可持续发展以及中国的精神文明建设都具有重要意义。     

人力资源管理对企业绩效的影响

人力资源管理对企业组织的绩效具有积极而深远的影响。人力资源战略与企业战略之间的匹配、动态的人力资源规划、系统的培训、与绩效挂钩的年薪制、学习型组织的建设等是推动企业可持续发展的根本途径。     

综合性译学词典的编排体例探讨

编排方式是否合理将直接地影响到词典的实用性及质量的好坏。规范、统一、严整、科学的体例是一部好词典必备的条件。     

西部矿产资源开发的可持续发展研究

矿产资源开发在西部经济发展中占有重要的地位,但原有的矿产资源开发存在经济效益低、资源浪费大、对环境和生态破坏严重等问题,对西部经济的可持续发展造成了很大困难。因此,必须改变单一资源型经济,变资源优势为竞争优势和经济优势,为此必须实施可持续发展战略,实行资源开发与生态环境保护并重的政策,在资源开发由计划调控向市场导向转变的基础上,加强政府对矿产资源合理开发利用的宏观调控作用,从体制、政策、法律、规划、管理等方面进行改革和创新,以保持西部地区的经济与社会的可持续发展。     

江西省矿产资源可持续开发和综合利用的思考与对策

我国矿产资源可持续开发和综合利用是时代的要求,矿业政策的必然选择,科学发展观的体现。文章分析了江西作为矿产资源大省的特点和存在的问题,阐述了江西省矿产资源可持续开发与综合利用的对策,建立以矿产资源综合利用为核心的矿业循环经济模式。