谈建立现代企业制度的准备工作

党的十四届三中全会作出的《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》,把建立现代企业制度确定为我国深化企业改革的方向。为此“现代企业制度”在全社会成为热门话题。怎样建立现代企业制度,国有企业要建立和推行现代企业制度应做那些准备工作,则是这一热门话题中人们首先关心的问题。本文主要从分析现代企业制度的特征入手,谈建立现代企业制度应作的几项准备工作。     

论厂长负责制和民主管理

<正> 国营企业实行厂长负责制,是企业领导体制的改革,实行民主管理,则是党和政府的一贯方针。党的十二届三中全会通过的《中共中央关于经济体制改革的决定》(以下简称《决定》)指出,“现代企业必须有集中统一的领导和生产指挥,必须有高度严格的劳动纪律”;“只有实行厂长(经理)负责制”,才能适应“建立统一的、强有力的、高效率的生产指挥和经营管理系统”的要求。同时又强调指出:“因为我们的现代企业是社会主义的,在实行这种集中领导和严格纪律的时候,又必须坚决保证广大职工     

信息不对称条件下的市场——2001年诺贝尔经济学奖获得者及其理论贡献简介

三位美国教授乔治.阿克尔洛夫、迈克尔.斯彭斯和约瑟夫.斯蒂格利茨由于在“对充满不对称信息市场进行分析(for their analyses of markets with asymmetric information)”领域所作出的重要贡献,而分享2001年诺贝尔经济学奖。本文先就信息不对称做一概述,进而简要介绍三位经济学家的主要理论成果,并用实际的问题加以说明,使读者对信息不对称理论的内容与现实应用有一初步了解。     

现代企业制度≠现行企业制度——兼评“宽派”观点和“窄派”观点

中共十四届三中全会通过的《中共中央关于建立社会主义市场经济体制的决定》明确指出,建立现代企业制度是我国国有企业体制改革的方向。对建立现代企业制度这一改革“方向”,全国上下已经取得共识,都在奋力呐喊。问题是在人们都异口同声地主张现代企业制度的同时,却并没有弄清楚“究竟什么是现代企业制度”这一基础性问题。对现代企业制度界定上存在的巨大分歧,这对企业改革的实践带来不利影响,有必要予以澄清。 1.“宽派”观点和“窄派”观点     

刍论发挥企业党组织的政治核心作用

充分发挥企业党组织的政治核心作用,不仅是由我们党的执政地位所决定的,而且也是中国特色现代企业制度的应有之义。正如江泽民同志在十五大的报告中所说的那样:“要建设好企业领导班子,发挥企业党组织的政治核心作用。”国有企业在“转机建制”的过程中,如何发挥党组织的政治核心作用,是建立现代企业制度的一个重点和难点。 一、适应现代企业法人治理结构的建立,研究党组织参与企业重大决策的内容和途径 按照现代企业制度的要求,企业建立由股东大会、董事会、经理层和监事会组成的法人治理结构。作为公司制企业中的党组织,不能再像传统企业制度(如党委领导下的厂长负责制)中的党委那样对公司生产经营管理起主导作用,而     

企业经营机制的转换与现代企业制度的构建

《决定》明确提出建立现代企业制度是对《条例》的进一步升华和发展，要把《决定》与《条例》结合起来贯彻落实。“转机”与“建制”具有不同的内涵，不能互相替代；“转机”是“建制”的基础、途径和重要内容，但“建制”也会促进“转机”，二者相辅相成、相互促进。股份制并不是现代企业制度的唯一形式，对国有制企业要搞公司化改造，但绝不能搞翻牌公司。     

建立现代企业制度与党委参与决策的探讨

党的十四届三中全会通过的《决定》指出：“建立现代企业制度，是发展社会化大生产和市场经济的必然要求，是我国国有企业改革的方向．”在建立现代企业制度的过程中，根据我们国家和企业的社会主义性质，无疑要进一步加强党的建设和党的领导．在这个过程中，我们遇到了一些新情况和新问题，需要在理论和实践上进一步搞清楚．本文将重点探讨有关建立现代企业制度与党委参与决策的几个问题．一、现代企业的基本组织形式任立现代企业地皮的目的，就是要找到公有制与市场经济有机结合的激现实现形式，找到国有经济在市场经济条件下有效的企业组…     

工商行政管理在建立现代企业制度中的作用

党的十四届三中全会《决定》明确指出:“以公有制为主体的现代企业制度是社会主义市场经济体制的基础。”“建立现代企业制度,是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是我国国有企业改革方向。”工商行政管理在建立现代企业制度中应发挥促进作用。 一、通过正确贯彻执行《公司法》,积极促导国有企业推行公司制     

企业改革中存在的问题及其对策

搞活企业、特别是搞活国有大中型企业,曾使我们困惑了许多年,但因触及不到根本症结而见效甚微.党的十四届三中全会《决定》为我们指出了方向.这就是“建立现代企业制度,是发展社会主义大生产和市场经济的必然要求,是我国国有企业改革的方向.”     

经理人行为及其约束条件初探

当代企业的一个共同特征就是“支薪经理”管理企业。也就是说一些人因为特殊才能 ,而不是对企业的所有权获得了对企业行为实施决策的权力。他们在为实现他人财产的增殖而工作 ,自己获得的只是一个固定的成一个比率的报酬。在企业产权界定明确的现代企业制度中是“支薪经理” ,而不是企业的终权所有者决定企业的行为。如何利用职业经理人的才能实现财富增殖 ,而又约束职业经理人行为使之符合所有者利益对中国企业体制改革具有重要的指导意义。一、职业经理人的行为古典经济学的一个基本前提就是所谓“经济人假定” ,即在资源约束和信息充分的…     

新时期文学中的“女性方式”雏形

“女性”是相对于“男性”而言，两者本应相互依存、相互印证，而非相互对立。我们所以特别提出“女性”来谈论，是因为“女性”还远远未获得应得的、与“男性”相对应的、可以平等对话的地位和认识。这是由于传统的以男性为主导的父权制历史迫使女性始终处于被动地位而未意识到“自我”，这就决定了在以往历史中所形成的公共语言形态，在相当大的程度上体现着“男性”意识。从这个意义上讲，“女性”实质上总是相对公共性而言的。这个问题是我们在解构传统制度下做男人与做女人的历史，并试图重建其他历史时意识到的。从根本上说，这是现代…     

大庆油田信息工作的初步研究

信息是未来社会的主宰。各国有识之士将信息和能源、材料并列为现代社会、经济发展的三大支柱。对于一个现代企业,信息是它的生命线,外部信息不畅和内部信息紊乱可以使一个生机勃勃的企业破产。信息工作涉及企业的各个方面,是联系企业各项工作的纲。中国管理现代化研究会认为,“在中国建立管理信息系统是实现管理现代化的核心”。因此,开展企     

MD5算法研究

在研究 MD5算法之前,让我们先了解一下这个算法的发展历史。综述MD5的全称是 Message-Digest Algorithm 5(信息-摘要算法),在90年代初由 MIT Laboratory for Computer Science 和 RSA Data Secu-rity Inc 的 Ronald L.Rivest 开发出来,经 MD2、MD3和 MD4发展而来。它的作用是让大容量信息在用数字签名软件签署私人密匙前被“压缩”成一种保密的格式(就是把一个任意长度的字节串变换成一定长的大整数)。不管是 MD2、MD4还是 MD5,它们都需要获得一个随机长度的信息并产生一个128位的信息摘要。虽然这些算法的结构或多或少有些相似,但 MD2的设计与 MD4和 MD5完全不同,那是因为 MD2是为8位机器做过设计优化的,而 MD4和 MD5却是面向32位的电脑。这三个算法的描     

冯友兰自由观初探

就中国哲学史上自由概念的引进和传播而言,冯友兰并不是开创者,自由观在他哲学体系中的地位并不是最重要的。但是,他对于自由作了多层次的界定,其中涉及到“不受限制、决定”的“消极自由”和“想做的,就能做的”“积极自由”。“自由”这一争议不休、源远流长的哲学概念,通过冯友兰的阐发在20世纪中国现代哲学史上被赋予了形上学的根基。     

我国上市公司并购动机分析

并购动机决定了并购后企业整合的方式并影响着企业并购的效果。政府推动企业并购的动因主要来自两个方面:第一,政府为了“卸包袱”,实现“减困”的目标,指使所属盈利企业并购亏损企业。第二,政府为了进行产业调整和宏观经济调控,驱使地方同类企业合并,以做大做强企业。在企业运作层面上,上市公司并购的微观动因则错综复杂。     

解决我国企业产权问题的思路和对策

关于企业产权问题,我们在第6期研讨了“关于产权基本理论”,第7期研讨了“我国企业产权问题所在”;本期围绕“解决我国企业产权问题的思路和对策”发表4篇文章,权作这次研讨的结束篇。 关于解决我国企业产权问题,南开大学经济学系张仁德教授“赞成建立法人股为主的企业产权制度”;江汉大学政法系赵兴提出,“应建立与现代企业制度相符合的科学合理的法人产权制度”;罗必良、李善民认为,公有产权的实现应采取“委托—代理”形式;等等。本期发表徐明文、王建国、魏斌、陈世清四位学人各抒己见的文章,谨供大家参考。     

媒体语言及影响力—对两篇报道的实证对比分析

媒体通常指出版物、无线电广播、电视广播和“网络”，这些媒体已经成为我们文化生活中无处不在的现象之一。我们使用媒体可以实现不同的目的，可以获得信息、娱乐，还可以通过一系列的学校（或大学）广播获得教育，我们通过看报纸、听广播、看电视、“上网”可以了解当地、国内及国际所发生的事情，媒体给人们提供了了解信息、获得知识等的途径，在社会中具有很大的潜在的影响力。媒体可以选择新闻，可以选择在报纸、无线电和电视节目中要报道的人物，媒体能决定所发生的事情的重要性，不论这件事情发生在哪个社会、文化及群体，而最重要的…     

国有企业组织制度建设的思考

国有企业组织制度建设的思考吴光辉（中共中央党校）党的十四届三中全会决定明确指出：“建立适应市场经济要求，产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度”，“是我国国有企业改革的方向”，“所有企业都要向这个方向努力”。国有企业建立现代企业制度，要...     

邓小平决策思想论纲

一、邓小平决策思想概述在研究邓小平决策思想之前，我们有必要对什么是决策，先从概念上作一番简要了解。“决策”一词，最早见于《韩非子·孤愤》：“智者决策于愚人，贤人程行于不肖，则贤智之士羞而人主之论悻矣”，意为如果才智之士要由愚蠢的人来决定主张，贤德之主要让不贤的人来评定品行，那么才智和贤德之士就会感到羞辱，而国君的论断也就荒唐了。这里“决策”的意思是“决定计策”。现代管理学中的“决策”，由英文“decisionmaking”择来，原意与我国古代的“决策”相近，意为“作出决定”。美国当代管理学家赫伯特·A·西蒙在…     

谈提高银行保卫人员文化业务素质

谈提高银行保卫人员文化业务素质封武，胡大国人的素质的高低，决定着一个人，一个单位，甚至是一个国家兴衰，我们银行保卫工作也不例外。无论做什么事情，人的因素是第一位的。我们常说“事在人为”就是这个道理。银行保卫人员文化业务素质的高低，对我们能否胜任保卫工...