文艺拒绝低俗与铜臭

习近平总书记在文艺工作座谈会上的讲话，无论是战略眼光、理论视野，还是历史意义，都将产生深远影响。他所关注的一个重大问题是，文艺如何最大限度地产生正面的社会功能。“文艺不能当市场的奴隶，不要沾满了铜臭气”，这是习近平总书记讲话提出的一个重要观点。习近平总书记告诫艺术家不能在市场经济大潮中迷失方向。显然，这个观点有的放矢。相当长一段时间来，金钱至上已成为艺术领域的一个潜规则。在某些艺术家心目中，使命、责任、社会效益的分量愈来愈轻。种种模糊乃至混乱的认识暗流涌动。习近平总书记的观点振聋发聩。文艺与市场之间的合理关系是什么？已经到了应该认真考虑的时候了。     

焦裕禄的文艺素养与领导能力之关系

党的好干部焦裕禄之所以成为人们世代缅怀的精神楷模,是与他自身的素养分不开的。他坚定的政治素养、崇高的思想道德素养、丰富多彩的文艺素养和卓越的领导能力,使得他＂用自己的实际行动塑造了一个优秀共产党员和优秀县委书记的光辉形象,铸就了亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献的焦裕禄精神＂。他的崇高精神跨越时空,历久弥新,永远鼓舞、激励着我们。如果有心探究一下焦裕禄的文艺素养,我们会发现一个激情四射、有血有肉、光彩夺目、魅力无限的焦裕禄,他的文艺素养的发挥又极大地提升了他的领导能力,印证了＂决定领导者的能力是个人的品质和个性＂的规律。     

广播文艺审美的个性

广播文艺是一种富有个性特点的听觉艺术,审美就是艺术欣赏。广播文艺的审美,既有文艺审美的共性,又具有听觉艺术审美的个性。     

领导者如何提升自身的“软实力”

领导科学研究成果表明,领导者的影响力通常由两方面构成:一是权力影响力,二是非权力影响力.权力影响力是组织授予的,具有法定的强制性,也称“硬实力”;而非权力影响力是指在领导职权以外由领导者的政治素养、道德人格、能力水平等因素而派生的影响力,也称“软实力”.在领导活动中,这种“软实力”是一种无形财富和潜在资源,较之权力影响力更具有感染力、吸引力、凝聚力和号召力.那么,领导者如何才能提升“软实力”?笔者认为,必须做到以下五个方面.     

正确看待“忙”与“闲”

时常听到一些部属私下里抱怨领导,。整日里忙死了,也没有一个闲的时候”;也有的抱怨领导,“也不叫我干事,一天到晚闲得无聊”,乍听这些议论似乎给人一种感觉,这样的领导是不称职的,既不会调动下属工作积极性,又缺少一种会弹钢琴的领导艺术。其实,细细一想,这不仅是一个领导方法和领导艺术问题,更重要的是一种干部体制和干部素质的问题。究竟如何看待它?作为一名领导也好,作为一名部属也好,都有一个正确看待的问题。     

如何发挥文艺的价值引领作用

在实现中国梦的征程中,如何发挥文艺的价值引领作用,已成为当前和今后一个时期文艺创作和理论研究的重要课题。文艺在社会主义核心价值观建构中的突出地位和巨大影响,已被人们看得越来越清楚。     

如何构建适应“常人政治”时代的领导方式及领导机制

“常人政治”时代的领导者就执政方式而言也是“常人议政”,即普通公众按照一定的民主程序参政议政,实现对公共权力的制约.一方面,它打破了“伟人政治”、“强人政治”对个人权威的崇拜,顺应了现代民主政治的要求;另一方面,“常人政治”时代的领导权威较“伟人政治”时代会有一定的弱化,从而影响了其对公众的吸引力和号召力.一些地方党政领导干部和强势部门的领导,对这一历史性的转变还缺少认识和自觉,仍然迷恋“强人领导”的模式,追求“伟人式领导”的幻象,结果不仅事与愿违,领导行为遭到下属和群众的抵制、受到舆论的讥评,有的还受到党规、政纪和法律的制裁.因此,“常人政治”时代的领导者应采取合适的领导方式,建立健全领导权力运行机制,既充分发扬民主、弘扬法治精神,又摆脱权威缺失、政令不畅的困境,实现经济社会的和谐高效发展.     

"吐故纳新"的艺术

如何使部属保持旺盛的工作热情,给部属一种不进则退的工作压力,是领导者需要认真研究的问题。笔者认为,实行“吐故纳新”则是解决上述问题的方法之一。如何“吐故”,如何“纳新”,不仅是领导者为自己、为部属创造良好的工作环境的重要方法,也是一种领导艺术。通常情况下,“吐故纳新”有三种方法:一种是新任领导刚到一地,为了能够尽快打开工作局面,有效实施领导行为而进行的一种有目的的行动。这种行动一般为上级组织所采用,主要是解决一个单位或一个部门的班子问题,为新任领导今后的工作铺平道路。另一种是领导者经过一段时间的工作,由于少…     

浅析毛泽东思想政治教育理论中的文艺载体特色

思想政治教育理论是博大精深的毛泽东思想科学理论体系中的一个重要组成部分。在党的思想政治教育理论发展史上,毛泽东起着开创与奠基的重要作用。在他的思想政治教育理论中,以文艺为载体进行思想政治教育尤其堪称典范,对我们今天探索解决当代公民思想政治教育问题的新思路及维护社会政治稳定、建设社会主义政治文明、构建社会主义和谐社会有着深刻的借鉴意义。     

新任女领导树立威信的几个关键问题

随着我国女性政治地位的提高,女性领导逐渐多了起来,她们活跃在不同领域的不同领导岗位,发挥着重要的作用。女性领导情感细腻,工作细心,责任心强,目光敏锐,这是其与男性领导相比的优越之处,但女性领导也有自己的弱点,比如缺乏自信心、主动性或威信不高等。新任女领导如何树立自己的威信是一个新的课题。俗话说:“千里之行,始于足下。”新任女领导事业的成功,必须从上任之初开始,“好的开端是成功的一半”。新任女领导上任之初应该抓好以下几个关键问题,充分利用德、才、智、识、胆树立自己的威信。一、重视第一次亮相新任女领导对任职单位或…     

以团队管理推进国有文艺院团管理改革——评《卓有成效管理者的实践》

正在建设社会主义文化强国、增强民族文化自信的时代背景下,如何更好地管理国有文艺院团,落实国有文艺院团所担负的文艺与宣传责任,是现阶段亟须关注并解决的关键问题之一。因此,我们有必要探讨国有文艺院团管理改革的优化方案与实施路径,以最大限度地发挥国有文艺院团独特的文化宣传作用。在这方面,《卓有成效管理者的实践》(彼得·德鲁克、约瑟夫·A.马恰列洛著,宋强译,机械工业出版社2012年版)一书,给我们提供了有益的启示和借鉴。一、国有文艺院团实施团队管理的必要性     

文艺应当引领新时代的新风气

10月15日,习近平总书记在北京主持召开了文艺工作座谈会,从实现中华民族伟大复兴的历史高度,阐明了文艺在当前历史进程中的地位和作用,指明了文艺发展方向。他强调：＂文艺是时代前进的号角,最能代表一个时代的风貌,最能引领一个时代的风气。实现‘两个一百年’奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦,文艺的作用不可替代,文艺工作者大有可为。     

“小人物”的文艺梦让“中国故事”更精彩

或许是由于旗帜性人物的光芒太耀眼，每当人们说起“文艺工作者”时，常常会将视野局限于一个比较明确但略显狭窄的范围内--似乎只有那些家喻户晓的名家大腕，才有资格被称为“文艺工作者”。这种理解，既是对“文艺工作者”这个词的窄化，又是对文艺阵线上众多普通的“精神粮食生产者”的不尊重。     

谈高校学生社区思想政治工作

学生社区（或学生公寓）的政治思想工作如何开展？是高校领导必须关注的重大课题。本文提出以，“学生社区”的视角开展大学生思想政治工作的思路很有启发。     

杨秀清的政治性格与悲剧命运

<正>杨秀清作为太平天国第二号领导人物,从28岁起事到33岁身死,虽只短短5年,却在中国近代史上留下了悲情且浓墨重彩的一页。梁启超先生说:"天下惟庸人无咎无誉。"及至今天,围绕杨秀清的争论仍然是热点话题之一。杨秀清毁誉参半的政治经历与悲剧命运,与其政治性格密切相关,可为后世领导者鉴戒。     

部下的责任

景公问于晏子:“忠臣之事君也何若?”晏子对曰:“有难不死,出亡不送。”公不悦,曰:“君裂地而封之,疏爵而贵之,君有难不死,出亡不送,其说何也?”对曰:“言而见用,终身无难,臣奚死焉?谋而见从,终身不出,臣奚送焉?若言不用,有难而死之,是妄死也;谋而不从,出亡而送之,是诈伪也。故忠君也者,能纳善于言,不能与君陷于难。”     

“超脱”与“躬亲”都是领导艺术

“超脱”与“躬亲”是一个领导者活动中如何有效履行自己的职责,既注意提高自己的效率,同时也注意发挥下属创造性、积极性的一对范畴。有效的“超脱”,是一门领导艺术;知道什么时候如何去“躬亲”,也是领导艺术。 现代管理理论和领导科学理论认为,     

如果你做知识人的领导……

自负、清高、落拓不羁、咬文嚼字、工于心计等,都是传统型领导描述知识人的典型词语。在他们眼里,知识人是难领导的。他们怎么也不会清楚,这难,其实还出在他们自己身上。 传统型领导的一个办法是死守住“领导就是管理”的信条,把关卡筑得……     

现代领导活动中领导本质探析

邓小平曾经提出著名的领导本质是服务的论断,他说：“什么是领导？领导就是服务。”本文从领导活动诸要素的内在矛盾和领导过程角度进行分析,提出“领导的本质是激励”观点。这与传统观点不同,是一种另类解读。“领导本质激励论”提出的理由是什么昵？它与“领导的本质是服务”的关系如何？     

党政分开与党的领导

赵紫阳同志在十三大报告中明确指出:“政治体制改革的关键首先是党政分开。”但对这一问题,现在仍存有种种模糊认识:有些党委部门的领导同志担心实行党政分开失权、失威、失控,因而会削弱党的领导。有些政府部门的领导同志,又担心党政分开后,党委领导人一般不再担任政府职务,使政府工作无依、无靠、无力,因而会削弱政府的领导作用。还有的人认为,党政分开就是党委管思想政治工作,政府管经济建设;