北京星网工业园空间组织的集聚与分散分析

集聚和分散寻求到平衡点,才能达到资源的最大利用.本文以诺基亚在北京建立的星网工业因为例,从集聚的理论分析星网的区位优势,介绍了星网得以成功的原因,分析了集聚对于产业的影响.虽然星网的集聚产生了巨大的经济效益,不过在更深远的发展上,诺基亚还需统筹各方关系,以获得持续盈利.     

从一个手机帝国的浮沉引发的思考

诺基亚忽视了用户随之改变的消费需求,随着iOS和Android系统的相继出现,诺基亚也渐渐在"狼群"的围攻中失去了"老大"的地位6月中旬,诺基亚宣布今年夏季停止出货塞班智能手机,全面转向微软Windows Phone平台。诺基亚此举意味着塞班平台迎来终点。     

诺基亚窜货之殇

2009年5月．诺基亚部分经销商因窜货遭遇处罚而祭起“罢卖”大旗,诺基亚受到媒体的高度关注。3个月之后．诺基亚再次因窜货问题被推上舆论的风口浪尖。8月4日,280余家诺基亚经销商在北京召开新闻发布会,向政府相关部门举报诺基亚涉嫌价格垄断、偷税漏税、侵害消费者权益“三大罪状”．使这家公众形象一向良好的跨国巨头面临一场重大危机。     

国际级和两岸三地音乐人汇聚,用音乐说出快乐

香港、深圳同时获选举办"2006-2007诺基亚跨年演唱会",全球六大城市中国独占两席 (2006年12月11日,香港、深圳)继06年11月底诺基亚披露"五大城市,一个派对"——"2006-2007诺基亚跨年演唱会"相关信息、引爆全球性期待后,12月11日,诺基亚再次公布香港诺基亚跨年演唱会的更多细节,同时宣布将在深圳与湖南卫视联手打造一场完全面向内地观众的跨年演唱会。这使得诺基亚跨年演唱会的全球接力     

诺基亚“拒卖门”之鉴

网络改变了很多东西,包括危机公关的处理。被闹得沸沸扬扬的诺基亚“拒卖门”事件之所以成为一个危机事件．网络可谓是“罪魁祸首”。如果没有网络,部分诺基亚经销商“揭竿而起”,就不会演化为全国范围的经销商罢卖事件．进而汇聚为所有经销商、消费者对诺基亚不满情绪的总爆发。如果诺基亚充分了解网络．特别是Web2．0的威力．及早防范．科学应对,“拒卖门”也完全可在萌芽状态被平息。     

诺基亚虽死 经典广告永生

诺基亚已死，但它推出的那些经典手机以及众多经典广告并不会随之消亡。我们通过盘点那些经典广告，为死去的诺基亚唱一首挽歌。     

魅力金秋，时尚换季 诺基亚十一送礼季 礼送时尚

(2007年9月7日,北京)十一黄金周将至,诺基亚推出"绚烂金秋,好礼不断"大型促销活动回馈消费者,届时,广大消费者不仅可以购买到高质量、丰富的诺基亚移动产品,缤纷多彩的时尚礼品也将为节假日增添无限情趣。纷繁复杂的各种促销礼品让人无所适从,而消费者对时尚潮流的追求却日益增加。诺基亚本着"科技以人为本"的品牌承诺,一直致力于用独特的设计理念以及对消费者的深刻洞察,创造出能够满足人们时尚渴求的产品。本次黄金周诺基亚为消费者所设计的促销礼品都是以独特的角度来体现当季的时尚,为消费者带来新潮酷炫的时尚产品。     

诺基亚:挑战在前

诺基亚,这一具有135年历史的芬兰公司,同时也是世界上最大的手机生产商,在过去10年中取得了辉煌的成就,但是,正如最近其股市价格的猛烈下跌所显示的,诺基亚正面临着更具挑战性的未来。     

才市聚焦

<正>诺基亚—西门子公司计划裁员1.7万人诺基亚-西门子网络公司11月23日在芬兰总部宣布,该公司将在全球范围内实施大规模战略重组,将移动宽带和服务作为战略重点,并计划在2013年年底前全球裁员1.7万人。诺西公司首席执行官拉吉夫?苏里在公司当天发表的     

谁想“自愿”离职？

诺基亚中国推出“肥鸡餐”——优退解雇金 2009年2月底，诺基亚宣布，将提供前1000名自愿离职者优退方案，自愿辞职离开公司的前1000位职员可获得解雇金，从而避免被公司强制辞退的命运。诺基亚此举是为了削减人力成本和减轻因强制裁员所带来的压力。这项全球性自愿辞职政策是原先宣布的为提高成本效率争应对市场环境挑战而制定计划的一部分。因为此次计划面向全球，中国将会不可避免地涉及在内。这项政策适用公司除一线工人和高级经理外的所有职员。