浅谈林业企业发展多种经营的几个问题

对林业企业发展多种经营的评价,仁者见仁,智者见智,本文仅就其中某些方面谈谈自己多年工作中对几个问题的看法。     

加强社会工作人才队伍建设 统筹推动民政事业发展

加强社会工作人才队伍建设,为社会工作发展提供人才保障和智力支持,是构建社会主义和谐社会的必然要求。社会工作人员广泛分布在民政、教育、司法、劳动保障、城乡基层组织和各类群众团体等领域,仅山东就达40多万人,其中专业人员约12万人,具有社工师资格和专业背景的仅有1万人。社会工作人才队伍建设任重道远,民政部门要从落实科学发展观、推进和谐社会建设的高度,充分发挥职能作用,抓住机遇,顺势而为,大力推进,努力形成民政工作与社会工作互促互进、政府力量与社会力量互动互补的良好局面。一是建立工作机制,创造社工人才发展环境。积极会同有关部门拟定社会工作发展规划和政策,     

关于加强基层林业工会建设的建议

国营林场作为国有林业企业,是基层工会建设工作的主阵地。加强国有林场的工会建设,是贯彻落实党的十八届三中全会和中国工会十六大精神的重要任务。本文结合工作实践,就如何通过围绕服务于中心工作,加强党建工作,带动基层林业工会建设,提出了相关建议。     

生生不息的发展动力——关于国有林业企业文化建设的思考

加强林业企业文化建设,是建设高素质干部职工队伍、促进人的全面发展的迫切需要,是提高企业核心竞争力的内在要求.通化县石湖林场等国有林业企业通过开展四种文化建设,促进了党建和精神文明建设,增强了企业的凝聚力,推动了企业的发展.     

林业技术对林业产业的影响探究

众所周知,林业是国家非常关键的一项产业。它的存在会对国家的经济有着非常直接的影响,而且还会作用于广大群众的生活。当前时期我们国家的林业发展的速度还不是很快,处在初始时期,所以为了切实带动林业的发展,发挥出它的存在意义和价值,就要积极开展林业管理工作,认真推广林业技术。目前经过广大工作者的切实努力,该技术推广工作开展得较为顺畅,取得了很明显的成就,不过在发展的时候还是面对一些负面现象,假如无法将这些不利点消除掉的话,就会严重的影响到整个行业的发展。     

林业技术推广在生态林业建设中的应用

经济的迅猛发展以及科技的飞速进步推动了国内各行各业的高速发展。当前,林业资源是国内生态文明建设与经济生产的关键组成部分,而生态林业建设可大大提高社会效益与经济效益,有效解决水土流失与大气污染问题。本文将简要分析在生态林业建设工作中应用林业技术推广的现状,重点探究在生态林业建设工作中应用林业技术推广的有效策略。     

加强特色文化体系建设推动新农村发展

针对加强特色文化体系建设,推动新农村精神文明建设健康发展这一主题,较系统地提出农村特色文化体系建设的思路,力图以农村特色文化为核心,从硬件设施建设、地方政府引导、文化活动载体的设计、文化队伍建设、文化活动宣传等方面进行全方位的通盘考虑和统筹规划,探讨如何建设一个具有一定导向的、系统的、具有地域特点的农村特色文化体系,从而形成一个新农村建设的文化助推力。     

高校加强实用型人才培养的探讨

将科学发展观理论落实到教育教学中,以就业市场为导向、提高就业率为目的,高校必须培养能适应社会发展和技术进步的实用型人才。在确保理论教学的基础上加强实践性教学环节是提高大学生综合素质的有效途径,通过各种途径提高实践教学效率,其目的就是让大学生学会如何应对现实中存在的问题、学会如何与人沟通和交流、学会如何取人之长补己之短。     

如何建设生态林业

林业是一项重要的公益事业,也是一项重要的基础产业。目前,随着经济的发展,生态环境日渐恶劣,引起了全社会的普遍关注。本文通过分析什么是生态林业,对如何建设生态林业进行了探讨。     

林业资源中林业造林方法的应用

林业资源是我国重要的自然资源之一,对于我国经济的发展也有着重要的贡献,然而近年来对于林业资源的过度开采也使很多地区的林业资源遭受了极大的破坏,而这不仅是一项生态环境问题,同时也影响着我国经济的可持续发展,因此还需要通过林业造林的来加强对林业资源的保护。本文主要介绍了林业资源中林业造林方法的具体应用。     

加强校企合作 创新高技能人才培养模式

随着社会经济的发展和我国经济结构调整的不断加快,社会对高技能人才的需求日益迫切,我国职业教育面临难得的发展机遇。如何把握机遇,找寻一种切实可行的高技能人才培养模式,是摆在职教工作者面前的重要课题。本文就加强校企合作、创新高技能人才培养模式进行了探讨。     

加强乡村旅游品牌建设推动乡村旅游发展

近几年,我国乡村旅游发展较快,但数量的增长与特色缺失的矛盾却不断显现,面对这些制约着乡村旅游发展的问题,我们应当充分认识加强乡村旅游品牌建设,对推动乡村旅游发展的积极意义,充分利用乡村的独特文化,塑造乡村旅游品牌,促进乡村旅游的发展。     

技工院校加强高技能人才培养的调研思考

当前世界范围内创新要素加速流动正在深刻影响和改变着世界经济格局,许多国家都把技能人才培养作为加快经济复苏的重要手段。本文根据对当地企业的调研结果,分析制约技能人才培养的因素,提出加快高技能人才培养的措施。     

3S集成技术在林业发展中的应用

随着GPS、GIS技术的发展,它也将在其它领域(如林区物探、湿地调查、森林旅游等)被广泛应用。GPS、GIS技术的普及必将促进林业工作向着精确、高效、现代化的方向发展,带来更好的经济效益和社会效益。     

抓住机遇，开拓创新，推动社会工作人才队伍进一步发展

今年5月党中央、国务院召开的全国人才工作会议和今年4月印发的《国家中长期人才发展规划纲要（2010～2020年）》（以下简称《规划纲要》）,对我国更好地实施人才强国战略、更快地建设人才强国进行了全面部署。这是全国人才工作的春风,更是推动我国社会工作人才队伍建设的春风,对从事社会工作人才队伍建设事业的人来说,无疑是继2006年党的十六届六中全会提出“建设宏大的社会工作人才队伍”后又一项更利好的政策,必将极大地推动我国社会工作人才队伍事业的发展。     

论现代林业的发展中存在的问题及对策

现代林业发展存在着营林方式不够科学以及各个管理部门之间责任落实不到位的问题,这些问题的存在使得我国的林业发展一度陷入到了停滞的状态,不过因为相关领导以及部门及时发现问题,上述问题现已经有所改善。本文主要通过对林业发展面临的挑战的介绍,进而探讨了其发展对策,希望能够为现代林业发展提供借鉴。     

中国林业产业化发展研究

随着社会的发展,我国林业已经由传统林业逐步向现代林业发展和过渡。实现林业的产业化是现代林业发展的必然阶段,林业实现科学和健康的产业化发展方向是解决我国林业发展的主要目标和方向。分析和解决我国林业产业化发展过程中存在的问题,有利于我国林业产业化的健康发展。     

加快引育高端创新人才推动天津经济高质量发展

高端创新人才是突破产业核心技术的关键力量,引育高端创新人才开展高端创新创业,有利于加速新旧动能转换,最终实现由人才集群支撑和引领产业集群的形成与发展。针对天津高端创新人才短缺的现实,天津要通过加强高端创新人才政策创新,打造高端创新人才链;开展靶向式引才招引工作;抓好相关配套政策的落实;加速跨界高端人才培养;打造一流人才引育环境等方面,持续招才引才,为天津经济发展提供不竭的动力。     

加强引导 善用激励——地方政府论道高技能人才培养

<正>江苏省:创新高技能人才工作机制人才的活力取决于机制和环境。近年来,江苏省积极探索、把握人力资源开发规律,积极推进高技能人才工作体制机制创新。     

林业循环经济发展在黑龙江省的区划及模式构建研究

文章以黑龙江地区为例,对林业循环经济发展进行了研究,针对不同地区的林业发展情况对该省进行了区划,并分别提出了对应的构建模式。