西方国家公务员培训制度述论

西方各国的公务员是一个特殊的群体,在社会生活中扮演着特殊却极为重要的角色。本文选取法、美、新加坡三个典型国家为个案,从公务员培训制度产生、兴起、发展入手,探究各国公务员培训制度在法律保障、培训内容以及培训方式等方面的特点,并结合中国实际进行了适度分析,以期对我国公务员培训工作提供参考和借鉴。     

浅谈马克思主义国家学说及其当代启示

在新时代背景下,全面深化改革到了至关重要的时刻。我国突出的行政干预过多问题,阻碍了改革开放进程,导致人们对国家的本质、地位和职能等产生了困惑。国家应特别强调转变政府职能,简政放权,释放社会活力。无产阶级的国家应继续深化对马克思主义国家学说的理解。为了更好地坚持无产阶级民主专政,阐明国家与社会之间的关系以及对当代的启示与基本内涵的理解,进一步发展和完善无产阶级国家权力。文章阐述了国家学说的发展进程和马克思主义国家观的具体内容,分析了马克思主义国家学说的当代价值,提出我国应该进一步解放思想,解放和发展社会生产力,释放和增强社会活力的建议。     

2009年国家公务员考试参考时间表

2009年中央机关及直属机构公务员录用考试的报名和考试参考时间 第一，考试时间：11月末。按照一般情况是每年的11月第三个星期的周末，去年由于召开党的十七大，延后到12月9日。今年有奥运会的影响，时间会延后一些，但毕竟不是重大的政治题材，因此考试时间应该不会拖得太后。估计：11月末或者12月初，大致11月30日左右。     

马克思主义视域下的国家治理

西方马克思主义对于世界有着非常深远的影响,其指导思想在国家治理方面也具有重要价值,通过马克思主义理解国家治理属性以及社会主义国家的治理结构,是西方体制论、人治论以及政府优劣论等理论的升级,从较为明确的阶级立场对社会治理和国家治理提出了完整的见解,国家政权中国最核心的地位就是无产阶级,并深度挖掘人性价值和发展根本性原则。本文对国家治理内涵进行了简要分析,并对马克思主义指导下国家治理的社会学意义以及现代价值进行了简要分析,并集中阐释了西方马克思主义视域下的资本主义国家治理以及社会主义国家治理,旨在为相关研究人员提供有价值的参考建议。     

马克思主义与诺思国家理论之比较研究

国家理论是马克思主义理论体系的重要组成部分,由于诺思的国家理论深受马克思主义及其理论的影响,所以两种国家理论在一定程度上有相似之处。但是,诺思是站在经济学的角度来分析研究国家学说,其独特的视角在一定程度上丰富和发展了马克思的国家学说。     

专家详解如何报考2009国家公务员

Q：在网上报名前考生需要了解什么？A：理解文件政策，确认自己是否可以报考。看好几个时间（网上报名时间、报名确认及打印准考证时间、考试时间）。曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，以及法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报名。     

震灾重建筹钱 日本公务员将减薪

日本国家公务员减薪特例法案2月23日在众议院院会通过。自2012年4月起的2年间,国家公务员平均减薪7．8％,所筹措的约5800亿日元将用于有助3．11大震灾重建。     

浅谈新时期马克思主义的生命力

问世一个半世纪的马克思主义是关于无产阶级和人类解放的学说,马克思主义虽然诞生于19世纪,但没有停留在19世纪,虽然产生于欧洲,却跨越欧洲影响了全世界.马克思主义历经了160多年的沧桑岁月,随着历史的发展,日益深入人心.马克思主义不是故步自封的学说,而是随着实践发展不断丰富和完善的科学体系.马克思主义能够始终反映时代和实践的要求,始终保持蓬勃生机和活力,始终具有无限的生命力.     

公务员的职业道德建设不容忽视

公务员是代表国家和政府从事公共事务管理、提供公共服务的人员。由于公务员的特殊身份,使得他们或居于国家的领导岗位,掌握国家行政大权,或行使国家行政的特定职能,拥有一定的权力。他们的道德素质高低直接关系党的执政水平和执政质量,直接反映党和政府的形象,对广大社会成员有着有形与无形的影响。少数公务员的道德失范行为不仅破坏了党的声誉,损害了政府的形象,而且扰乱了社会道德秩序,削弱了人民大众对道德重建的信心。因此,提高公务员的整体素质,加强公务员队伍的职业道德建设成为我国人事行政的当务之急。     

一个公务员培训师的自白

正2013年度国家公务员报名人数超过150万,而最火职位的竞争激烈程度已近万里挑一。公务员热逐年增温,公务员考试变成了全国高学历人才竞争最激烈的中国最难的考试。有需求就有市场,公务员热催生了公务员考前培训热,随之也衍生出了整     

从提升公务员认知能力看加强公务员管理

在我国,公务员是国家的行政职能以及党和国家制定的路线、方针、政策的具体实施者.公务员的素质和行政能力既体现于国家治理的水平,也标志着党执政能力水平.提升公务员认知能力是加强公务员管理的内在要求.     

公务员热与科教兴国

今年的国家公务员考试共有140万人报名参加,再次创下历年“国考”峰值。竞争比例最高的前6个职位,考录比均达到3000：1以上。其中,国家能源局“能源节约和科技装备司”一职以4961：1的竞争比例高居热门职位榜首。     

浅谈基层公务员口语表达能力的提高途径

口语表达能力作为人的综合素质中最重要的核心能力之一,对日常生活和工作意义重大。随着时代发展,对基层公务员的素质要求越来越高,口语表达日益突显其重要性。笔者通过实地调查,并结合相关工作经验,积极探索基层公务员口语表达能力的提高途径。     

对如何提高公务员素质的几点思考

将公务员人为地划分为基层与领导两个层面,以日本公务员制度作比较,对基层公务员提出从进口环节、后期环节提高素质的三点思考;从组合最优化、心理最优化、道德最优化对领导层面的公务员提出更高的素质要求。     

说“北欧公务员想腐败都难”

报载,北欧公务员廉政成就举世公认,其中又以芬兰、丹麦、瑞典三个国家最为典型。丹麦对公务员的差旅费管理有极严格的规定,为防止公务员公私不分、混水摸鱼,丹麦政府各部委、议会,军队等部门均设有     

试论我国公务员考核制度改革

主持人:上期节目我们说到,"直销"实际上属于无店铺销售形式中的一种,它的特点是需要有销售人员参与,分单层次直销和多层次直销.而最让人迷惑的也正是这个多层次直销,因为它需要发展下线.而"发展下线"这个词,一听就让人紧张,很容易就联想到骗人钱财的"传销"和"老鼠会".那么,同样是发展下线,多层次直销究竟和传销区别在哪儿?很多观众给我们发短信都问到了同样的问题,今天我们不妨就来选取一个目前在我国规模最大,也最有名的多层次直销品牌--安利,来做个调查,试着解开这个问号.     

浅议我国公务员回避制度

公务员回避制度是世界上许多的国家所采用的一种保证行政公正实现的基本制度,同时它也是我国公务员制度的重要组成部分。它被认为是一种有效且不可或缺的行政监督制度,伴随着公务员制度的不断发展而逐步完善。我国现行的许多法律、行政法规都不同程度地对公务员回避制度的措施作了规定,它吸收了历史上回避制度的发展的实践经验教训,结合古今中外的对比及我国现状和特殊的国情建立发展起来的。     

公务员“官德”如何修?

常修为政之德——公务员的官德修炼到底该修什么、如何修?《公务员职业道德读本》为我们做了解答,明确了我国公务员职业道德建设的核心内容和有关工作要求,在社会上引起了强烈反响。本教材由国家公务员局培训与监督司组织编写、中国人事出版社出版。出版本书的背景是贯彻《2011～2015年行政机关公务员培训纲要》《公务员职业道德培训大纲》中关于在全体公务员中大力开展职业道德专题培训的要求,并为了更加系统准确地解读公务员职业道德建设核心内容,满足各地各部门开展公务员职业道德培训对教材的需求,进一步推进公务员职业道德建设工作。     

工农公务员起步

国考给最具基层工作经验同时电可能是最不具学历竞争力的优秀工人、农民开了一扇门。 根据中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局10月13日发布的招考公告,在2011年中央机关及其直属机构公务员招考中,开始试点招录优秀工人和农民。而此前,二者长期被排除在国考队伍之夕卜