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档案信息化建设在信息资源管理中起着重要的作用。档案信息化建设中存在着许多问题,如数据异化、分散和重复等。本文从这些具体问题出发,探讨了加强档案信息资源管理的途径。档案信息化对档案工作者的业务技能和思想观念、档案管理方法和体制都有重要影响,此外,还能够使资源需求内容和利用方式等发生变化。 相似文献
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高校由于其自身的特殊性,人才流动频繁,档案信息变动快,传统的干部人事档案的管理方式已不能满足高校综合发展的需要。高校干部人事档案的信息化管理有利于提高管理人员的工作效率和档案的利用率,延长纸质档案的保存年限,同时促进了档案管理人员综合素质的提高。 相似文献
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随着信息化的发展,我国的档案管理也即将发生转变。本文就档案管理的方式,及管理档案方式的改进和措施进行简要分析。 相似文献
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档案信息化建设是国家信息化建设的重要组成部分,在数字化和网络化迅猛发展的今天,档案信息化对推动档案事业适应时代和社会发展,加速档案现代化管理和提高档案服务水平至关重要。而企业档案作为档案事业发展的一部分,加强企业档案信息化建设也越来越引起人们的关注。 相似文献
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当今社会已进入大数据时代,随着高校信息化建设步伐的加快,基建档案的信息化管理势在必行。该文结合高校基建档案管理实践,并在阐述高校基建档案信息化管理的内涵,分析其有利条件的基础上,从工程设计的无纸化、档案管理人员的继续学习、及时采集过程性材料、建立统一的数据标准平台、完善档案信息化管理的责任制五个方面提出了保障措施。 相似文献
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程晋南 《大江周刊.城市生活》2009,(8):30-31
随着信息技术的迅速发展,信息资源数字化、网络化在技术上已不存在任何障碍,档案管理信息化建设越来越受到人们的普遍关注。档案信息化是社会发展的必然要求,也是企业现代化管理水平的重要标志之一。文中从信息化档案资源出现的新变化分析入手,探讨了企业档案信息化管理的应对策略。 相似文献
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《青春岁月:学术版》2013,(8)
在信息化发展的今天,信息化的发展已经渗透到教育、政治、经济等各个领域。当然大学的档案信息化也正在逐步的建设之中。档案信息化的建设是一个漫长而又复杂的过程,它的建设需要强大的经济力量和技术力量为前提,主要目的就是充分的发挥档案信息资源的作用并充分开发和利用档案信息资源。在这一过程中,就需要高校档案管理人员不断学习新的信息技术,充分掌握信息系统的特性从而更好的发挥档案信息化的优势,对大学档案管理进行创新,并对档案进行合理的利用。 相似文献
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《青春岁月:学术版》2013,(4)
档案信息化建设,其主要内容是指在档案管理部门的统一规划和领导下,将现代化信息技术全面应用到档案管理中,对档案信息资源进行数字化管理和使用的活动。本文所指的档案信息化建设,指的是加快实现档案信息资源的数字化、标准化、系统化、网络化的过程,其核心是档案信息资源建设,基础是现代信息技术,目标是使用户能够充分利用档案信息资源。文章首先介绍了档案信息化建设的基本内涵,分析了信息化过程中应该遵循的基本原则,并给出了相关建议和应对措施。 相似文献
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《青春岁月:学术版》2016,(13)
信息化时代,高校的档案信息化建设也成为发展的趋势,加强对高校档案信息化的建设,能有利于档案信息的充分开发利用。在当前的教学改革背景下,高校的管理模式也要能够进一步优化,档案管理的信息化是重要的管理内容。基于此,本文主要就高校档案管理信息化开发的内容和利用价值体现进行详细分析,然后结合实际对高校档案信息化开发利用存在的问题及优化策略进行详细探究。 相似文献
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高婧 《爱情·婚姻·家庭(生活纪实)》2021,(1):0175-0175
本文分析了图书馆档案管理信息化存在的问题,并且根据这些问题提出了针对性的解决方案。图书馆档案信息化管理需要 档案管理人员与时俱进,及时更新管理理念。图书馆内部应加强对智能化设备的运用,实现资源的开放共享,切实促进图书馆档案管 理的信息化建设。 相似文献
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《青春岁月:学术版》2015,(15)
在科学技术迅猛发展的今天,我们已经进入了信息化的时代。在档案图书信息化的管理中,对光盘技术的应用逐渐增多。本文在分析光盘技术的优势以及未来发展前景的基础上,来探讨档案图书的管理。 相似文献
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《青春岁月:学术版》2016,(9)
体育档案是指在从事体育相关活动过程中所形成的有保存价值的各种图像、文字、视频等形式的记录,例如运动会的比赛成绩、体育器材的采购记录以及相关体育科研成果等,都属于体育档案的一部分。随着电子信息技术的发展,体育档案的管理也从传统的人工管理向信息化管理转变,但是由于技术、设备以及人员等方面的问题,体育档案管理的现代化建设仍然存在诸多问题,文章以此为出发点,提出了几种有针对性的解决建议。 相似文献
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《青春岁月:学术版》2016,(1)
随着时代的不断进步信息技术的飞速发展,信息化建设已经逐渐落实到社会建设的各个层面。面对这样的形势,档案管理工作也应当与时俱进,适时的实行信息化建设。鉴于此,本文就当前档案工作的现状,提出档案管理信息化建设基础设施、加强档案信息安全管理、提高档案管理人员素质水平等一些可行的解决策略。 相似文献
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《青春岁月:学术版》2013,(18)
人事档案是人力资源保障部门最常见的一种档案,它是人力资源部门识别人才、选拔人才、使用人才的重要依据。随着科学技术的不断进步,原有的档案管理也出现了诸多纰漏。在信息化的浪潮下,人事档案管理必须适应现代化需求,积极完善和改进管理方法,为我县人力资源开发使用提供强有力的保障。 相似文献