卓越文化锻造国际知名企业

经营理念是企业文化的沉积,是竞争对手无法复制的精髓,因此,成功的企业都具有鲜明的经营理念.     

美国右名企业“走出去”营销策略与理念创新

企业“走出去”实施国际化经营,是我国加入WTO后企业面临的一项紧迫任务。“走出去”的一个重要方面,就是要不断增强企业跨国经营能力,取得国际市场经营的广阔空间。在这之中,美国知名企业不断进行国际经营策略与营销理念创新,跳出传统的“先生产、后出售”营销思路,推出“先出售、后生产”的拓展国际市场新方法,带来营销理念的新飞跃。对美国企业经营创新实践进行理论剖析,有助于我们更多的企业“走出去”,取得跨国经营的更大成果。     

汽车检测专业冠名班培养方案构建与实施

冠名班培养方案由企业和学校共同制定，将企业的专业技能、企业文化、生产经营理念纳入教学计划中。     

职业院校要树立经营人才的新理念

经营人才,即从企业自身的经济效益和实际条件出发,将员工按现代"人才理念"重新归类,分别经营,以达到员工"人人皆人才"的目的.目前,在国内各高校扩招扩建和生源相对减少的情况下,笔者认为职业类院校要有所发展并占得一席之地,更要学习和借鉴企业经营人才的理念,从强化以下五个理念入手经营人才,以达到开发、发掘、培养、造就人才,使人才获得发展的同时取得最大的效益的目的.     

民营企业财务管理问题研究

随着社会主义市场经济的不断发展,民营企业成为社会经济生活中不可缺少的重要组成部分,为国民经济发展做出了巨大贡献。但民营企业在其发展中存在诸多问题,其中财务管理薄弱严重制约着企业的发展。如何加强财务管理,提高财务管理水平,不断增强企业的核心竞争力,实现企业的可持续发展,是当前民营企业必须考虑和面对的问题。民营企业财务管理存在的问题经营理念存在问题,缺乏现代理财观念多数民营企业家都希望自己的企业进一步扩张,但其经营的理念却不能与时俱进。企业领导者集权现象严重,凭经验和感觉进行管理,缺乏现代化的经营管理理念,尤其…     

经营性理念在高校国有资产管理中的应用

在社会主义市场经济管理体制下,高校国有资产管理必须突破传统静态“管”的旧理念,树立起经营高校资产的新观念。高校树立国有资产经营管理理念,就是要把企业管理中的价值、成本、效益、责任、竞争理念引入高校国有资产管理中。     

苹果公司企业文化对企业发展的影响

MAC(Macintosh,苹果电脑)公司是一家拥有众多电子科技种类的大型企业,公司创立的伊始就遵循着科技、环保、人性、智能、创新的经营文化理念,这一理念的贯彻执行对企业的发展起到很重要的影响。它激发了人们的创作潜能,不断地突破电子的极限使用度,将环保和设计与人性化相结合,再加上独树一帜的创意设计理念。     

下沙物美，我们与您一起成长——物美杭州下沙店五周年庆系列活动策划

一、项目背景 物美商业集团有限公司是国内最早的一家以连锁方式经营超市的现代商业流通企业集团公司。自1994年创建北京第一家规范的综合超市以来,物美商业集团一直秉承“发展民族零售产业,提升大众生活品质”的经营理念,以振兴民族零售产业为己任,把国际先进的经营理念、信息技术和管理经验与国内实际情况相结合,运用现代流通技术改造传统商业,在连锁超市领域辛勤耕耘。     

以文化内涵建设助推引航跨越发展——加强天津港引航文化建设的思考

企业文化是一个团队在完成一项事业的过程中所形成的共同的理想信念、价值观念和行为准则.由于企业文化具有灵魂、凝聚、约束、向导、激励等方面的重要作用,因此,也就决定了企业文化其实就是一种以做大做强企业为基本内容的企业发展观点和经营理念.企业文化建设只能紧紧围绕这一中心,搞好生产经营和服务,不断提高企业的经济效益,使企业健康、稳步地持续发展.     

试论知识型营销人员的素质提升

自从以市场为导向的经营理念在企业界推广开来,营销工作就变成了企业的重头戏。大量的营销人员活跃在市场第一线,成了一道靓丽的风景线。据统计从事相关工作的人员目前在全国大概有六千万之多,他们在竞争激烈的市场上承担着把产品推向市场的重任,为完成企业的经营目标而冲锋陷阵。然而,我国营销     

2、虚拟管理法在实习教学中的应用

虚拟管理法就是虚设或创造条件,制定一套管理制度,模拟实际环境运行和实施,它不是单纯的文字游戏,而是虚中带实,带有一定的可操作性.在实习教学中应用虚拟管理法,就是将企业的生产经营管理模式、经营理念渗透到实习教学日常工作中,增加学生对企业的认识,使学生尽快适应企业和社会生存环境,完成从学校学生向企业员工角色的转变.     

论现代商业银行人员的人本理念

商业银行进入现代阶段以后，其企业观念就确立起来，由此一般企业的先进经营管理手段与方法也被引用过来。而银行作为特殊的金融企业，与一般企业的经营特点有许多不同之处，其经营的商品是货币，货币的持有者与哪家银行发生业务往来，关键取决于“人”。人本理念不但是经济社会发展的长远指导方针，而且是金融企业实际工作中必须坚持的重要原则。“以人为本”就是要把人民的利益作为一切工作的出发点和落脚点。银行管理者与被管理者、银行与客户间的关系及金融企业的生存与发展全部围绕“人”来运作，人本理念是现代银行人员工作的核心思想。主要体现为以下几个方面：     

校办企业财务问题与解决对策

既要出人才又要出产品,这是校办企业与社会企业的根本区别.这与加强企业财务管理,控制成本增长,提高经济效益等经营理念是一致的.本文对现行校办企业财务管理中存在的问题进行了分析,并对如何强化校办企业的财务管理做出探讨.     

浅谈在新形势下如何创新企业共青团的工作

随着市场经济的不断完善和企业经济发展步伐的加快,企业共青团工作需要进一步改进和创新,才能在企业发展中充分发挥团组织的优势和作用,更好的促进生产经营。本文深入细致的分析了新形势下企业共青团组织亟待解决的三个问题,并从树立理念、建立机制、处理矛盾等三个方面出发,提出了解决方法。     

做中国的茶名片——金古月的茶文化公关

金古月企业是位于唐山市高新技术开发区的一家以茶业为主的综合性实体，主要从事茶叶、茶具、茶艺用品的加工销售，茶文化、茶技术的发展与研究，同时兼营茶馆、茶超市等业务，是唐山市第一家一条龙式的茶经营企业。自1998年创办以来金古月就以茶文化为主导，本着“诚信为本、童叟无欺、言不二价，免费品尝”的经营理念，     

情感支点：撬动管理运行

要创造一个高绩效、高忠诚度的企业,经理人不但要具备科学的经营理念、理性的思维方式,更要注重运用"感情管理",要让员工及顾客被你感动,心甘情愿地投入并付出激情。     

基于“四化两型”和环境管理会计的衡阳市工业企业经营绩效三重评价模式研究

本文遵循"四化两型"的战略思路,并依据环境管理会计的先进理念,从经营绩效、设计绩效和环境绩效三个方面构建出了一套系统的、多层次的三重评价指标体系;并以衡阳市10家工业企业的经营绩效评价过程为例,对这套三重评价模式的使用方法进行了实证分析。     

中国型CI战略体系及主要特征

我们认为,中国型CI战略体系由五大要素构成。理念识别(Mind Identity,MI),这是企业在长期的发展中逐渐形成的基本精神和具有独特个性的价值体系,是企业成熟和完善的象征,是企业不断发展壮大的精神原动力。战略识别(Strategy Identity,SI),这是对企业的经营方向、企业定位、企业战略目标及其实施步骤的明     

中小民营企业财务风险分析

在竞争激烈的市场环境中,对于正处在成长过程中的中小民营企业而言,在其经营中不可避免的财务风险有可能会阻碍了其持续稳定的发展壮大,当然损失也有可能是毁灭性的。中小民营企业要把财务风险控制在一个合理的范围之内,应积极地摒弃家族式经营仅凭经验管理的模式,建立规范的法人治理结构和有效的企业制度;树立企业管理的核心是财务管理,财务管理的核心是资金管理的理念;增强企业风险意识,加强资金管理,完善企业的风险防控机制;提高企业财务决策水平,建立适用的财务预警系统。     

企业文化是企业发展的同心动力

本文以现代企业文化培训为研究方向，通过理论结合实际的手法，阐述了企业文化形成的过程与将来的发展趋势。作者通过对企业管理者与员工心理活动的深入解读，层次分明地阐述出了企业文化在企业经营、人文理念、发展过程中起到的重要教育指导作用。进而，也为正在筹划企业文化建设的领导者们提供了相应的佐证。