新时期国有企业党风廉政建设的几点思考

党风廉政建设是国有企业不断深化改革和发展的不可分割的内容。它不仅为企业持续、健康、快速发展提供坚固的组织纪律保障,同时也是建设中国特色社会主义企业文化的重要政治保证和思想基础。加强国有企业党风廉政建设,不仅可以引导企业廉洁诚信、依法经营,而且也是推进社     

贯彻落实党的十八大精神 加强国有企业惩治和预防腐败体系建设

加强国有企业惩治和预防腐败体系建设是党风廉政建设和反腐败工作的基础。而党风廉政建设和反腐败工作又是保障国有企业健康快速发展的重要基础和促进国有企业深入贯彻落实党的十八大精神的动力。为此,应当从加强国有企业惩治和预防腐败体系建设入手,把建立健全企业惩防体系融入企业经营发展大局,融入企业管理和文化建设,融入企业党风廉政建设和反腐败斗争的实践。     

国有企业党委落实党风廉政建设主体责任的思考

正党的十八届三中全会指出:"落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任。"在国有企业,如何准确把握这一科学论断,深刻认识企业党委落实党风廉政建设主体责任的重要性,把思想和行动自觉统一到中央对党风廉政建设和反腐败斗争的形势判断和安排部署上来,对于坚定不移地推进企业党风建设和反腐倡廉工作具有重大的现实意义。一、国有企业党委落实党风廉政建设主体责任的理论依据党委落实党风廉政建设主体责任,是党章赋予的重要职责。新     

如何认识和加强企业廉政建设

国有企业坚持加强党风廉政建设,切实落实从严治党方针,党风廉政建设也有了较大进展,取得了明显的成就。但是,制度建设不完善和落实不到位的问题仍然比较突出,本文主要探讨改进和加强国有企业党风廉政建设制度建设的措施。     

党风廉政建设是国有企业健康发展的有力保障

在国有企业改革发展过程中,如何深入学习和贯彻落实党的十八届二中、三中全会和习近平总书记的系列讲话精神,加强及改进党风廉政建设与反腐败工作,是国有企业党建工作的重要任务,也是确保企业持续健康发展必须认真研究和解决的重要课题。各级领导干部只有按照"为民、务实、清廉"的要求,以身作则、勤洁从业,才能为企业和社会的进步作出积极贡献。     

新时期国有仓业党风廉政文化建设刍议

随着改革开放和市场经济的深入发展，国有企业在科技与经济大发展的同时，必须把先进管理理念与党风廉政文化建设结合在一起，加强企业党建工作，把企业廉政文化建设作为廉政教育的基础性与长效性工作来抓，作为党风廉政建设的一项重要系统工程，引起相关部门高度重视，以确保企业党建工作的有效性，促进企业党风廉政文化建设的健康有序与长足发展。     

浅谈如何做好国有企业党风廉政建设工作

党风廉政建设是国有企业生存和发展的重要保证,近年来,随着国有企业不断改革的深入,由于各种原因给企业党风廉政建设带来了阻力。本文结合山西蓝焰煤层气公司工作实际,对当前国有企业党风廉政建设工作中存在的问题进行了分析,并提出了相应的对策,对切实有效地推进党风廉政建设工作意义重大。     

国有企业纪检监察工作的创新思路

当前,随着国有企业实现形式的多样化,投资主体的多元化,企业改革不断深化,企业党组织所处的环境和条件以及面临的任务,也相应地发生了变化,在这种情况下,企业纪检监察工作怎样才能跟上时代步伐,与时俱进,求实创新,进一步推动企业党风廉政建设和反腐倡廉工作的开展。就这个问题,笔者进行了一些粗浅的阐述。     

刍议如何优化国有企业党风廉政建设工作机制

在优化国有企业党风廉政建设时,包含着较为复杂的关系,其中包括党委和纪委之间的关系,上级企业纪委和下级企业纪委之间的关系等。国有企业党风廉政建设工作机制包含协调机制、责任机制、监督机制和办案机制等等。群众广泛的参与程度、企业廉政风险控制力度是影响国有企业党风廉政建设工作机制发挥作用的重要因素。     

浅谈国有企业反腐倡廉制度建设存在的问题及对策

加强国有企业反腐倡廉工作是保证国有企业健康发展的前提和保证,更是强化国有企业党风廉政建设的重要手段。本文从国有企业反腐倡廉制度的决策、制定、执行到监督的全过程提出存在的主要问题,分析原因,并针对这些问题提出了具体的解决对策。     

新时期如何加强国有企业党风廉政建设

在深化国有企业改革的过程中,大力加强国有企业党风廉政建设,着力构建与现代企业制度相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,遏制腐败现象蔓延的势头,努力铲除滋生腐败的条件和土壤,是我们面临的紧迫而艰巨的重要任务。     

新形势下国企纪检监察工作存在的问题及解决措施

目前是国有企业加大反腐倡廉力度、提高生存发展的重要转型阶段,相关纪检监察工作面临着全新的形势与任务。应该对现阶段国有企业纪检监察工作中的重要性与问题进行分析,采用强化队伍建设、推动机制改革、防控企业生存风险等方法,有效发挥出国有企业的监督管理工作职能,提升党风廉政建设与反腐倡廉工作,为新形势下的国企发展打下良好基础。     

向管理创新要效益

强化企业管理,提高科学管理水平,是建设现代企业制度的内在要求,也是国有企业扭亏增盈、提高竞争能力的重要手段.认真落实<中共中央关于国有企业改革和发展若干问题的决定>精神,全面加强和改善企业管理,对于推进国有企业改革和发展,增强企业竞争力,提高经济效益具有十分重要的意义.     

浅析国有企业的改革—基于现代企业制度的建立

本文通过分析我国国有企业的困境,以及国有企业的成长概况分析,得出我国国有企业发展存在的紧迫问题,接下来,本文还分析了国有企业与其他企业的效率比较得知,我国国有企业的效率低下,文章引用了国有企业的发展思路以及过程来揭示国有企业改革的景迫性.因此要解决我国企业改革和发展的深层问题,必须坚定不移地建立现代企业制度。现代企业制度最本质的特征是有限责任。要建立现代企业制度,就必须进一步解决有限责任问题,主要包括:切实保障企业法人财产权不受侵犯;推进股权多元化、分散化、法人化;在加速社会保障体系建设的同时,加大力度抓好减员增效。     

加强政治建设 提升监督执纪政治效果

作为国家经济发展的晴雨表,国有企业纪检工作部门是协助企业党委不断强化反腐倡廉和党风廉政建设的关键部门。在新形势下,国有企业纪委只有全面贯彻落实习总书记的讲话精神,才能创新工作思路,做到抓常、抓细、抓长,以钉钉子精神推动作风建设不断取得新成效,才能强化"靶向治疗",找准问题关键点、要害处,一个节点一个节点坚守,一个问题一个问题突破,管出习惯、抓出成效、化风成俗。只有不忘初心、牢记使命,坚定信心、担当实干,不断将新时代党风廉政建设和反腐败斗争引向深入,才能为国有企业持续健康发展奠定坚实基础。     

浅析国有企业党风廉政建设

随着市场经济不断的发展和机制运作的不断完善,加强国有企业党风廉政建设,加大反腐倡廉的力度,对于国企经济持续、快速、健康发展起到了保驾护航的作用。本文根据当前形势发展,结合企业实际,通过日常工作经验的积累,浅谈对国有企业党风廉政建设的工作思路。     

浅谈桥梁施工党风廉政建设工作存在的问题及对策

党风廉政建设在企业的发展中发挥着极其重要的作用。建筑业关系到我国的国计民生,也是各种腐败现象发生的多发区,桥梁施工这方面更是其中的重点。随着社会主义市场经济的不断发展,如何将企业管理和党风廉政建设互相结合,共同开展,令企业得到更好更快的发展,依然是企业管理人员不断研究不断实践的新课题。本文以党的十八大精神作为指导,阐述了桥梁施工党风廉政建设的重要性,分析了现今我国桥梁施工企业在党风廉政建设中存在的一些问题,提出了一些改进企业党风廉政建设的对策。     

国有企业党建工作创新的研究

加强国有企业党建工作创新，保证现代企业制度下国有企业改革和发展的社会主义方向，是摆在国有企业面前的重大课题。这要求各国有企业党建部门积极探索更加符合党建发展规律和国有企业改革发展要求的党建新举措，使国有企业党建工作更加富有科学性和规律性，实现党组织建设与现代企业制度和谐共进，保证新时期党的建设在国有企业中的顺利开展。     

浅议在新形势下如何做好企业党风廉政建设

企业党风廉政建设是企业发展兴旺的清洁剂，只有用好它，企业才会有竞争力，也才能遏制腐败，建设先进文明的政党，才能促进社会主义政治文明建设。本文是笔者的所思所虑，希望对企业党风廉政建设有所裨益。     

国有企业如何做好办事公开民主管理

办事公开民主管理是一项系统工程，涉及到国有企业工作的方方面面．对推进“管理上水平”和促进企业严格规范、党风廉政建设、干部队伍建设、行业和谐稳定发展具有重要的现实意义和深远的战略意义。本文拟从国有企业办事公开民主管理的现状、存在的问题和对策措施等方面展开论述。