在市场经济体制转轨中的继续教育探索

一、正视矛盾市场经济是以利益为目标的竞争经济,社会主义市场经济通过利益驱动市场竞争,激励企业的活力,形成国家资源的优化配置,促进生产力的迅速发展,以实现国家的现代化。市场的竞争,归根结底是人才的竞争。人才的竞争,最终是教育的竞争。提高劳动者     

试论人力资本

步入知识经济时代,人力资源已取代物质资源成为组织发展的源动力,人力资源需要转化为人力资本。世界范围内的综合国力竞争与组织间的竞争实质上是人力资本的竞争,任何一个国家都面临着获取、配置、经营人力资本的问题。一、人力资本理论定义 经济学家认为,资本是指一切能带来价值增值的生产要素、产品等经济量的总称,它存在于广泛的社会经济领域中。在市场经济条件下,资本表现出了一种强大的支配力量。     

浅析铁路企业人力资源管理和开发中存在的问题及优化策略

铁路建设关乎国计民生,是现代国家经济运行的大动脉,而要想使铁路部门更好地服务于社会大众,就必须提高劳动生产效率,但提高劳动生产效率不可只靠单纯增多经营项目和工作量实现,而是同时辅助做好铁路企业内部人力资源管理工作,不断对员工潜在实力进行挖掘,最终构建最优的人才结构.随着社会主义市场经济的不断深入改革,铁路部门必然要面对更多挑战与竞争,因而必须不断完善自身,特别是对自身人力资源管理的问题进行归纳分析,找出调整结构的最优策略,不断提升自身劳动效率和竞争力,提高铁路产业的服务水平、社会效益和经济效益.     

国企优秀大学生流失的溯因与求解

随着市场经济体制在我国逐步确立,我国高校大学毕业生的就业已从国家统一调配的管理体制向适应社会主义市场经济要求的管理体制转变,企业已从被动接受国家配置大学毕业生转变为真正拥有用人自主权的自主经营、自负盈亏的法人实体。大学毕业生也从被动服从国家分配转为可根据自己的意愿自由择业和支配自己的劳动力。在这种人力资源流动相对宽松的制度下,企业如何合理配置劳动力资源以及如何保持职工队伍的相对稳定性,是当前国有企业面临的重要课题。     

浅析当前中国社会主义市场经济下的会计监督

在当前中国社会主义市场经济下,会计基本职能之一的会计监督被赋予更为重要的使命,这就需要建立适应当前中国市场经济体制下的会计监督体系。会计信息的虚假会导致市场机制不能合理有效地配置资源,社会生产效率低下。社会主义市场经济的发展迫切需要会计监督机制的制约,以提高市场效率。本文介绍了会计监督的内涵,分析了如何建立适应当前中国市场经济体制的会计监督体系,进一步思考了会计监督与社会主义市场经济之间的联系。     

浅议工程造价的控制

工程造价管理是指工程项目决策,审批,立项至项目竣工交付为止所采用的全过程的造价控制和管理,为适应现代化的市场经济,加强竞争实力,有效的配置和利用资源。如何合理的决定、控制工程造价是现在建筑行业亟待研究的问题。     

现代西方激励理论及其发展

市场经济不仅通过价格机制实现了资源的最优配置,更重要的是它建立了一套行之有效的激励机制.也就是说,市场经济不仅通过价格来影响个体行为以调节整个社会经济的资源配置,更主要的是通过严谨的制度安排来影响经济个体的行为,以调动人们的积极性.     

根据市场经济的特点强化政府职能

根据市场经济的特点强化政府职能邓布仁党的十四大提出：我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济。市场经济就是以市场调节为基础配置社会资源的经济运行形式，其实质就是通过价值规律的作用进行资源配置和生产力布局。在计划经济向市场经济转轨过程中，政府及其部...     

企业发展与人才资源

企业发展与人才资源孔维刚在社会主义市场经济条件下，企业作为市场的主体，将按照社会主义市场经济规律进入市场，参与竞争、谋求发展。企业之间的竞争表现出产品的竞争、技术的竞争和管理的竞争，归根结蒂是人才的竞争。人才是企业最重要的资源，是企业在市场竞争中取胜...     

关于社会主义市场经济中公平与公正问题探析

公平与公正原则是人们从事社会实践活动的根本准则，同时也是社会主义市场经济有序运转的基本前提。社会主义和谐社会建设过程中，经济活动的开展是服务于人们的基本生活需求，而经济活动在开展中就必然会涉及到相关的利益划分问题，如何最大程度地体现市场经济的公平与公正，在保证经济效率的同时实现市场经济体制的可持续发展，成为了人们共同关注的问题。本文就社会主义市场经济中的公平与公正问题进行了深入探讨。     

浅论政府在构建和谐社会中的作用

构建社会主义和谐社会是全面落实科学发展观,促进我国经济社会协调发展全面进步,实现全面建设小康社会宏伟目标的必然要求。针对目前构建和谐社会中出现的一些不和谐因素,要充分发挥政府在构建社会主义和谐社会的作用:思想观念上要转变观念,起引导作用;在政治体制中要协调利益,起主导作用;在经济活动中要优化配置,起调控作用;在社会问题中要发挥职能,起关键作用。同时构建和谐社会,搞好政府管理体制创新。     

机关事业单位人力资源管理困境与出路分析

<正>机关事业单位在我国经济发展、社会稳定、科技进步和文化繁荣中发挥着巨大的作用,同时也在社会主义市场经济中具有资源管理、市场配置和社会调节的职能。但是,当前国内外局势、经济发展态势发生了深刻的变化,机关事业单位的原有架构、服务理念等都不适应时代发展的要求,导致很多机关事业单位失去了生命力。基于此,我们要积极分析机关事业单位人力资源管理的困境,找出机关事业单位人力资源管理的出路。     

观念变革 用人体制变革的先驱

人才使用问题,作为经济、政治、社会等建设中的关键问题,同样也面临着从适应计划经济到适应社会主义市场经济的重大变革。社会主义市场经济体制条件下人才使用应该从哪些方面进行变革呢?我认为,首要的是要解放思想,进行观念的变革。必须破除陈旧的不适应时代发展的用人观,树立科学的、与市场经济体制相适应的用人观。 一、“竞争观” 竞争是市场经济的固有特征。过去计划经济体制下人才使用最大的弊端是靠“伯乐相马”,缺乏竞争,选人凭“长官意志”,条条框框多,使用人机制缺乏活力,不但形不成大批人才脱颖而出的环境,而且使大量人     

发挥职能作用 服务经济建设为实现中原崛起提供强有力的人才保障

在当今世界复杂多变的国际环境中，国家的竞争优势和国际地位越来越取决于以经济实力为基础的综合国力。发展经济是我党执政兴国的第一要务。经济发展离不开人才。胡锦涛同志指出，人才是经济社会发展最重要的资源。作为政府主管人才的人事行政部门，在没有成形模式参照和完善政策指导的社会主义市场经济转型时期，如何发挥职能作用，让人事人才工作更好地为经济建设服务，可以说是人事部门领导干部的第一要务。[第一段]     

惩治腐败关键在机制

惩治腐败关键在机制王伟王思源惩治腐败天天喊年年抓症结究竟在哪里关键在机制反腐败与廉政,在其本质意义上都是属于政治范畴的问题。廉政,在发展社会主义市场经济条件下,其实质就是遵循社会和市场经济的客观规律,通过廉洁高效的行政管理,实现对社会资源的合理配置与...     

论依法治国是社会主义核心价值观的根本支撑点

随着改革开放的不断加深,我国社会主义的建设获得了巨大的成绩,同时,社会的急剧发展变化也产生了许多深层次社会矛盾.如何把中国特色社会主义进一步推向前进,如何解决我国社会现存矛盾和问题,是我国建设富强、民主、文明、和谐的社会主义国家有重大问题.其中,依法治国的根本道路是建设我国社会主义核心价值体系的必由之路,它们之间的关系问题是我们最现实的问题,是处理好党、国家与人民群众关系的重大课题,更是实现国家富强、民主、文明、和谐的首要价值目标.     

论行政垄断及其法律规制

随着市场经济的发展,由于规制而引起的一系列垄断越来越成为问题,其中行政垄断尤为恶劣,它使得市场竞争扭曲化,阻碍了市场对资源的配置,不利于经济体制的完善与发展.不但经济上需要遏制,在建设和谐社会,推动社会主义建设上也需要遏制.那么,如何才能阻止行政垄断行为的发生呢?本文将探讨这个问题.     

事业单位实施人事制度改革难点剖析

从20世纪80年代开始的事业单位机构改革,基本实现了事业单位与政府机关脱钩、生产经营单位转制为企业的目标,理顺了事业单位的职能定位,实现了公共财政职能的优化配置.但是与社会主义市场经济体制和各项事业发展相适应的人事制度还没有完全建立起来,体现在有效的竞争激励机制和自我约束机制还很不健全,制约了事业单位职能的履行和创造性的发挥.     

做好人才这篇大文章

做好人才这篇大文章■陶文友市场经济的竞争,归根到底是人才的竞争。随着我国社会主义市场经济体制的建立,人才市场的形成,在新形势下如何做好经济欠发达地区人才流动这篇大文章,已成为当前亟待解决的课题。问题和现状近年来,随着改革开放的进一步深入,我国的人才流...     

大学生就业的难点和出路

党的十六大明确提出:“坚持社会主义市场经济的改革方向,使市场在国家宏观调控下对资源配置起基础性作用。”同时指出,“坚持教育创新,深化教育改革,优化教育结构,合理配置教育资源,提高教育质量和管理水平,全面推进素质教育,造就数以亿计的专门人才和一大批拔尖创新人才”。我国的高等教育肩负着培养社会主义高级专门人才的重任,是向社会输送高级专门人才的主渠道,在建立社会主义市场经济体制的总框架中,占有特殊的位置。如何将高等学校毕业生合理地配置到国家建设和发展的适当岗位,是高等教育的最终环节,也是高等教育改革的一项重要内容。…