这些误区,你踏入过吗

走进4月,又一波春季招聘会纷至沓来。对于还未找到工作的201 5届毕业生而言,这是毕业前＂最好的求职时机＂。那么你做好准备了吗？就我工作中的观察来看,简历作为求职敲门砖,可马虎不得。以下这些误区,你踏入过吗？夸大其词每个人都希望自己有着丰富的经历和优异的成绩,但并不是所有人都能放弃假期的休闲时光投入到实践中,也不可能班里的全部同学都是学生会主席、     

中华英才网历数校园招聘误区

<正>误区一:简历准确展示学生基本能力2011届电气工程专业毕业生小李,至今还徘徊在招聘会上。英语口语是小李引以为傲的优势,也是许多企业所需要的核心技能。但小李发现,身边许多口语很一般的同学也在简历中强调自己的口语非常好。"除非我获得面试机会,否则HR又怎么能从简历里发现我的口语能力呢?"小李苦恼地说。     

别人看重的是你创出的成绩

高考落榜,又选择了一所质量不高的学校,对我来说是一个很沉重的打击。2001年,我决定换专业、换学校,就这样我来到了上海诚信学院。此后的三年里,班长、校团委委员、预备党员等等都曾是我“身份”的标志;“诚信奖学金”二等奖、每年的“学习优胜”一等奖以及2004上海市高等学校优秀毕业生等都是我获得的荣誉。也许你会觉得有了这些内容写在简历之中,就业时一定会比别人更容易成功。而我在学校推荐的上     

引爆你的简历

"为什么我的简历没人看?"面对职场,很多应届毕业生都会发出这样的感慨。究竟怎样的简历才能受到HR的青睐呢?为了避免寄出的简历。石沉大海",在撰写简历前,请你先看看一些"过来人"的提问吧,这些具有共性的问题,也许不久后就会是你心中的疑问了。     

手心朝下

4年前，我大学毕业。由于竞争激烈，毕业生多，再者我上的学校名气不大、学的专业也不理想，找工作困难重重。拿着简历和文凭跑了许多人才市场，屡次碰壁后，我待在家里再也不愿出去找工作，整日游手好闲消磨时光。父母不忍心再说我什么，只有叹息。家里唯一的收入是父亲在一家工厂做工的微薄工资。不久厂里改制，     

求职为何高成本

毕业生们的求职成本为何会越来越高? 我认为,除了就业形势不容乐观外,这还与不少人的错误观念有着密切关系豪华简历≠面试机会简历简历,要求的就是一个"简",毕     

媒体链接

求职切勿上网滥发简历应届毕业生网上求职,最需克服“全面撒网”溢发简历的问题。“不要过多地投递简历,找准自己的目标再发。”在四川大学日前举办的校园招聘会上,中国人才热线剐总裁黄路真如是说。他还介绍道,与现场招聘相比,通过网络求职很便利,且无成本,但网络的虚幻,使应届毕业生很难判断招聘信息的真实与否,加上近两年网上求职毕业生的增加,很多学生便随意滥发简历信息,造成用人单位堆积大量应聘简历,流失的人才信息也随之增多。黄路真认为,网上求职与现场招聘的成功率差不多。为避免在简历筛选中落马,应届毕业生发在网上的简历一定要真实详尽,还需经常刷新,切勿随意滥发简历信息。《天府早报》     

如何打造“高颜值”简历

求职、网申,简历都是最重要的第一关。虽说简历不是一个人的全部,但它是一块“敲门砖”,一份“高颜值”简历自然能敲开HR的“心门”,获得面试机会。那么,如何才能打造“高颜值”简历呢?个性化是重中之重应届毕业生小李最近比较迷茫,因为身边有不少同学陆续收到面试通知,有人甚至还签订了就业协议,可她投递出的简历始终杳无音讯。     

求职时,用人单位缺乏诚信怎么办?

小虞是商务专业的应届毕业生。学校从大三下半学期开始就不再上课了,鼓励学生自己找单位实习并求职。正式办理好退宿手续后, 她开始了自己漫漫的求职之路。小虞精心制作了自己的简历,放在网上公开发布,希望这样能为自己赢得更多的机会。机会的确是接踵而来,但困惑却也随之而来。     

付春艳：做最好的自己

一个瘦瘦小小的女生坐在笔者面前,落落大方,笑意盈盈,虽然看上去普普通通,但她的身体里却蕴涵着巨大的能量。细看她的简历：学校学生会副主席、科学商店的部门店店长、上海市奖学金获得者、宝钢奖学金获得者、上海市大学生优秀科普志愿者、第十一届＂挑战杯＂二等奖,并手握两项国家专利技术……一个个荣耀将她的大学生活装点得绚丽多姿。她就是上海电机学院测控技术与仪器专业的学生党员付春艳。     

给简历缩水

我是公司人力资源部负责人,要到某高校招聘一名管理专业毕业生。这所高校今年有30名管理专业学生毕业,由于我所在的这家公司很有名气,30名学生都向我递交了简历。我仔细看了一遍。发现这些简历中有很大的水分:30份简历中竟有16名学生标榜自己做过学生会主席,另有13名称自己是班干部,只有一个名叫王墨的学生如实说自己在校期间表现很普通,没有过人天赋,很想进入公司得到进一步锤炼。我决定录用王墨,因为我觉得这些学生中只有王墨才是最诚实的。     

在实践中找寻适合自己的工作

付出了才可能有回报,不付出连可能都没有!我的职场生活和大多数毕业生一样,从投简历、面试、被拒绝,失望,沮丧再到开心。求职的过程让我体会到,找到一份合适的工作需要的不仅仅是能力,还要有毅力。职业生涯我是2002年7月考入新侨职业技术学院的,读的是机电一体化专业,三年里我一直     

塑造良好的职业形象

曾经有一位德国学者做了一项实验,虚构了三种不同的求职简历：一部分是贴了俊男美女照片的简历,一部分是没有贴照片的简历,还有一部分简历贴的是相貌丑陋的求职者的照片。最后的结果是,贴了俊男美女照片的简历求职成功率高达86%;没贴照片的简历求职成功率是60%;贴了丑陋照片的简历求职成功率只有20%。实验的结论虽然有些以偏概全,但确实反应了当前一个现实问题,那就是现代社会对个人形象的关注程度越来越高,良好的形象有利于个人在职场上的发展。日前,上海戏剧学院服装与化妆教研室主任徐家华女士应邀在＂东方讲坛＂开设了一场题为《塑造个人良好的职业形象》的专题讲座,现将讲座内容整理如下——     

打造你的英文简历

作为一名应届毕业生，如果你只准备了中文简历，但希望拓宽择业范围，提高就业可能性，那你要做的就是尽快再准备一份英文简历。如果你已经有了一套完整的中英文简历，那也可以参考本文所提到的一些注意事项，尽可能完善你的简历。     

让你的简历“跳出来”——资深HR谈如何写求职简历

又到应届毕业生求职高峰期,在求职过程中,简历无疑是求职者最常用也是最重要的工具,它决定着能否获得面试机会。不少求职者觉得自己的简历做的不错,但即使"海投"出去也如石沉大海,杳无音信。本文中,一些企业资深HR从用人单位的角度谈如何写出一份能吸引人眼球的简历,整理如下:     

读图

求职＂微简历＂悄然流行 只要在微博上搜索求职、求实习等相关字样,就能找到一连串的信息,其中既有用人单位发布的招聘信息,也有求职者打出的求职信息。职业指导专家认为,＂微简历＂随着微博应运而生,在某种程度上改变了旧式简历繁杂冗长的弊端,言简意赅地表现自己的优势和特点,易引起招聘单位的关注,但微博求职也要注意验证信息真实性,防求职陷阱。     

简历"注水"毁前途

随着就业压力的增大,大学毕业生都是“逢招聘会必进”。由于担心经历太简单影响竞争力,“注水简历”纷纷出炉。在大学毕业生中甚至流传这样一句顺口溜,“简历不造假,典型一大傻”。     

让每一份简历开口说话

写简历,是大学毕业生进入职场的第一课。简历写得好,能为你创造机会,相反,不得要领,装帧得再美也会变得求职无门。本文对如何写好一份简历进行分析,让每一份简历都能开口说话。     

嘿,我在这里

发狠使蛮曹姑娘是凭一张薄纸和我成为同事的。应聘那天,小巧的她站在大家面前,清秀干净如中学生。她把一张薄薄的纸递给老总,说：＂我叫曹雯,曹操的曹,晴雯的雯。＂脸上的表情和她的介绍一样,清楚明了,一圈考官都喜欢上了她。她的简历在成沓花花绿绿的简历中称得上另类,就是一张A4纸,介绍自己的文字不到两百字,简约而俏皮,灵性盎然。     

“美化”简历是与非

2009年3月25日的《武汉晚报》报道了中南民族大学外语学院英语专业应届毕业生贺欢的求职经历，大概内容是：从2008年9月至12月，5个多月内贺欢参加了近60场招聘会，投出近200份简历，但招聘人员大多只看了数秒钟就将其简历扔了回来，没有一个就业机会。