养成良好工作习惯 努力提高办公效率

<正>笔者在办公室工作了几年,深刻体会到,不论是对常规工作,还是临时交办的工作,要想保质保量地完成任务,提高工作效率,办公室人员必须养成良好的工作习惯。一、要养成"今日事今日毕"的习惯办公室工作繁杂琐碎,任务     

领导干部要养成良好的工作习惯

领导干部是一个组织的形象代表,其言行不仅体现了组织的外部形象,而且反映着组织的内部素质。所以,塑造组织的整体形象,首先要从领导干部开始,而领导干部塑造良好的形象需要养成良好的工作习惯。     

高校办公室干部要在“五能”上下功夫

高校办公室工作不仅是高校日常管理的重要组成部分,也是高校组织形式中不可或缺的一环.高校办公室干部虽不是决策者,但却负有为领导决策和落实决策做好服务的责任.高校办公室干部能力的提升,对提升高校机关核心竞争力具有关键作用.     

办公室工作要当好“五员”

县委办公室作为县委传递信息的中枢部、进行决策的参谋部、推动工作的督导部、生活后勤的保障部,其工作的好坏,事关中央各项方针、政策得到及时准确贯彻执行和县委领导决策的落实到位。在新形势下,做好办公室工作,关键是当好“五员”。     

从"三高"切入以服务为要

党委办公室作为党委的“参谋部”、“指挥部”、“作战部”、“后勤部”。协助领导决策,执行领导决定,连接上下,沟通左右,协调各方,工作千头万绪,关系纷繁复杂。要做好办公室工作,就必须紧紧围绕党委工作的中心,坚持从“三高”切入。     

如何让“马上就办”成为办公室工作的优良习惯

"马上就办"是办公室系统工作最强执行力的体现。就是要倡导一种时不我待、争分夺秒、雷厉风行的精神状态,以更加负责的态度、更加开阔的思路、更加有力的措施,推动单位各项工作全面落实。本文以"五个坚持"为着力点,结合办公室工作实际,针对如何增强四种意识,当好四个先锋,让"马上就办"成为办公室工作的优良习惯。     

CEO，思路帮你解决不断涌现的问题

一位总经理在实战过程中写的手记,《经理人》“CEO手记” 专栏作者王宪平的最新力作! 作者先后踏入国营企业、外资企业 和民营企业,经历了三种不同类 型的管理实践,企业一线上鲜活 的工作实践形成一点一滴的性情感悟。     

党委办公室人员要努力实现四个突破

党委办公室人员要全面提高参谋、服务、协调工作水平,就必须努力实现“四个突破”。 一、增强调研能力,在提高决策服务水平上取得新突破。 一是能写出有分量的调研材料。调研工作要适应党委、政府中心工作的需要和领导决策的需求,办公室人员就要坚持经常深入基层、深入实际,     

办公室主任要常修“八气”

办公室事务多、急、广,工作人员任务重、压力大。从事办公室工作不容易,当好办公室主任更难。经过十多年的历练,我深深地感受到,办公室主任要统筹兼顾落实好各项工作,必须常修"八气"。一、勤学修才气。办公室集办文、办公、办事、办会等工作于一身,对办公室人员文字、协调能力有很高的要求。作为办公室主任,没有较强的文字水平和协调能力,是万难开展工作的。因此,办公室主任要更好地落实参与政     

农村中学语文教学应注重培养学生良好的学习习惯

平时与同行们常谈及学生的学习习惯。特别是农村学校学生的学习习惯，颇有几分感触。一般地讲，老师们在教学活动中老师很注重自己的“教”，对学生的“学”，特别是学生“学习习惯”容易忽视。没有注重对学生良好学习习惯的培养。有的老师教得很好，但教学效果不理想，学生成绩很一般，其中一个重要的问题就是忽视了对学生良好学习习惯的培养。尤其是对学习中表现出来的不良习惯，没有严格的要求及应对策略，     

党委办公室主任要善于处理七种关系

党委办公室是党委综合办事机构,承担着办文办会、综合协调、督促检查、后勤保障等重要职责,既是党委工作运转的枢纽,又是党委领导的参谋和助手,也是党委的指挥中心、信息中心和协调服务中心。党委办公室服务力量强不强、质量高不高,直接关系到党委工作     

服务经济建设关键要找准切入点

1、要有刻苦钻研的精神。从事办公室工作的同志只具备单方面的素质是不行的,必须是个杂家、是个通才,这就要求办公室的同志要有一种刻苦钻研的精神。一是要认真学习政治理论、提高嗅觉能力;二是要学习辩证法,提高化解矛盾的能力;三是要学习文化知识,提高文字综合能力;四是要学习行为科学,提高交际能力;五是要学习组工业务,提高协调能力;六是要学习领导科学,提高服务能力。     

如何同部属打成一片

领导工作是以人为中心的工作,领导者的工作在很大程度上就是与人打交道。领导不论大小都有部属。领导者与部属的关系,应当是领导与被领导的关系、上与下的关系、施令与服从的关系。能否与部属建立和谐的人际关系,把握主动权,卓有成效地开展工作,对领导者来说,不仅是对其领导能力的检验,也是其品德、气     

材料

<正>我和张三、李四大学毕业后进了同一家企业,也一同在办公室做事。张三为人油嘴滑舌、夸夸其谈,不能静下心来做事,有时事情做得不如意,还会为此找出一些不着边际的借口来搪塞领导。但他待人接物却有一套,特别是跟不太熟悉的人打交道,更是如鱼得水,常常能够取得别人的信任。     

为读MBA，你要付出多少？

没有一种科学的方法能准确地估算出读MBA的机会成本 2001年,我在某省会城市工作。在公 司,我有一间独立的办公室,使用 着当时最新款的IBM笔记本电脑, 每天搭乘总经理的本田雅阁一起上下班。 2005年,我在北京金融街附近的某金 融机构工作。在公司,我有一个小小的办公 桌,使用的是已经有些落伍的台式机,每天     

做好办公室工作要正确处理四种关系

办公室是一个单位承上启下的“纽带”,协调左右的“中枢”。从事办公室工作,不具备一定的政治素养与业务能力,没有热情的态度和巧妙的工作方法,缺乏灵活应变、游刃有余的本事,做不到公正严明,是难以把工作做好的。因此,办公室人员必须十分注重素质培养,善于处理以下四种关系:其一,要有从容应对来自上级各方关系的本领,极力成就大事。每个基层单位都要替主管部门和一方群众负责,用大部分时间来研究落实来自上级的各项方针、政策,用主要精力围绕中心谋大事、议大政。按照现行的体制和社会管理方式,上级往往是多层次、多渠道地向下“辐射”部署…     

党委办公室要着力提升做好群众工作的能力

党委办公室要提高做好新形势下群众工作的能力,必须着力强化服务群众的理念,在"真学"、"真懂"、"真想"、"真用"和持"久"上展示作为;用"知心"的切入点、"爱心"的关键点、"公心"的原则,提高协调关系和化解矛盾的能力;注意把握大道理与小道理之间的"结合点",寻求与群众所思所想的"共鸣点",注重自身言行的"一致点",努力提高宣传教育群众的"说理"艺术。     

办公室人员要掌握生“才”之道

“工欲善其事,必先利其器。”办公室是机关工作的核心、枢纽,肩负着为领导服务、为机关服务、为群众服务的职责,起着承上启下、联系左右、协调各方的重要作用。办公室任务完成得好,作用发挥得好,关键在于不断提升办公室人员的综合素质,增强履职能力。