浅析企业档案信息资源的开发与利用

档案是重要的信息资源,落实档案信息资源的开发与利用是档案工作的最终目的.文章概述了开发与利用企业档案信息资源的重要性,明确了当前企业档案信息资源开发与利用中存在的问题,并鉴于此,来就企业档案信息资源开发与利用的优化对策作出分析,意在为企业档案管理工作的现实开展提供借鉴与支持.     

档案利用与实际效益

收集(或搜集,下同)和管理档案的根本目的,除了不使其散失和安全保存外,主要是为了开发与利用。而在档案信息资源开发利用工作中,存在着传统式的被动(即坐等)服务形式和不重视档案利用信息反馈的两大问题,已严重     

新时代档案资源的开发利用研究

新时期各个工作领域都产生大量的档案,在社会生活中档案的开发利用也就越来越重要,如何发挥档案的潜在价值,使其满足经济发展、文化发展、社会进步,促进档案工作更好地服务于社会、服务于人民就显得相当重要。档案的开发利用工作就是通过深入挖掘可利用档案资源,积累更多丰富有价值的数据信息,满足不同层次、不同人群的需求,以各种不同的形式,服务于社会中的各项事业。本文主要探讨档案资源开发利用的重要性、档案资源开发利用的制约因素,分析做好档案资源开发利用的对策,希望能辅助档案资源的开发与利用。     

议医院档案信息开发利用存在问题与对策

医院档案信息是医院的无形财富和重要资源,只有得到充分开发与利用,才能在医院的改革与发展中发挥作用。现代医院档案信息的开发与利用,越来越受到医院管理者和医院档案管理者的关注。     

人事档案信息资源的开发与利用研究

目前,我国人事档案信息资源的开发利用工作存在不少问题,人事档案信息资源能发挥的作用与应发挥的作用之间还存在不小差距。作为各项管理工作的依据和基础,人事档案信息资源在企事业单位各项职能的充分发挥过程中具有极其重要的作用。如何加强人事档案信息资源的开发与利用成为当前研究的重点。为此,从人事档案信息资源开发与利用的必要性分析出发,然后就当前人事档案信息资源的开发与利用存在的问题从人事档案信息资源开发与利用的管理意识落后、人事档案信息资源的共享度不足以及人事档案信息资源的内容陈旧、质量不高三个方面进行深入分析。最后对加强人事档案信息资源的开发与利用的具体实现方式进行全面的阐述,涵盖加强人事档案信息资源开发与利用的收集和编研工作、健全人事档案信息资源开发与利用的管理制度以及推进人事档案信息资源开发与利用的管理队伍建设力度三个方面。     

新形势下档案工作的几点思考

档案是分类保存以备查用的文件和材料,它是原始的各类信息记录。新形势下档案工作应从几个方面入手:规范档案管理与保护工作,确定档案管理人员职责,提高现代管理手段,加速档案向现代化、电子化转变,全方位开发与利用好档案信息资源。     

谈档案信息资源的开发与档案业务工作的关系

目前随着经济建设和改革开放浪潮的日趋高涨,各级档案部门面临着为改革开放服务和自身改革的双重任务,一改过去那种封闭、保守的传统观念,大胆探索开发档案信息资源的新路子,积极为经济建设提供服务,在改革中求     

对档案数字化管理的思考

随着现代社会信息技术的日益发展,信息资源已经成为人类社会活动和经济活动的战略资源.作为重要信息资源之一的档案,面临着广泛应用计算机技术、通讯技术、网络技术以及多媒体网络环境的巨大冲击.改变现今档案信息管理机构低效、落后的管理形式,使档案信息快速地向数字化方向发展,构建高速、及时、准确、系统的数字化档案网络,最大限度地实现档案信息资源的有效利用和共享,实现档案信息资源的合理配置、科学管理,服务社会的功能.     

网络环境下的档案创新服务

不断创新档案服务机制,通过计算机网络为机关企事业单位提供服务,促使档案管理更加现代化,开发和利用档案信息资源,是当前档案工作者的重要使命。     

新形势下档案的创新服务

当前档案工作者的重要使命就是开发和利用档案信息资源,不断创新档案服务机制,积极主动地为经济建设主战场服务,为全面建设小康社会服务。要通过计算机网络为用户提供服务,并加强各项事务管理,促使档案管理现代化。     

网络环境下的档案创新服务

不断创新档案服务机制,通过计算机网络为机关企事业单位提供服务,促使档案管理更加现代化,开发和利用档案信息资源,是当前档案工作者的重要使命。一、创新服务手段1、建立档案馆网页,开展网上利     

浅论妇幼保健院的档案信息资源的开发利用

随着妇幼保健事业的发展,妇幼保健工作中越来越重视对档案信息资源的管理,在国家信息化的发展中,档案信息资源的管理也应该向信息化发展。在妇幼保健工作中,档案信息资源复杂,增加了档案信息管理的难度。另外,档案信息资源的开发利用有利于提高妇幼保健工作质量和水平,档案信息的有效利用对妇幼保健工作具有重要的意义。本文概述了档案信息资源,阐述了加强档案信息资源开发利用的对策。     

也谈民生档案体系建设问题

民生档案是维护人民群众权益的信息资源,是与人民关系最直接最现实的利益问题在档案工作中的集中体现。它对于维护国家的安全和我党及政府的威信有着重要作用,也是党和政府关注民生、保障民生、改善民生必不可少的重要环节。当前要把整合民生档案资源、提高服务民生水平、保障民生档案安全作为档案工作的重要任务长期抓好。     

档案管理人才资源亟待开发

档案利用工作是档案保管部门以所收藏的档案文化财富为依据,通过一定的方式与方法,直接提供档案信息,为社会各项事业服务的一项业务工作。档案利用工作还是档案工作的“窗口”,通过提供良好的档案服务,档案部门可以树立良好的形象,这不仅可以促进档案利用工作的顺利发展,还可以带动收集、整理等其他档案业务环节的良性循环。     

信息时代高校图书馆网络虚拟资源的开发与利用

知识时代的发展，信息时代的到来，使得网络信息资源得以快速的增长。而高校中的网络虚拟资源也不例外，而面对内容纷繁复杂，质量良莠不齐，数量巨大的网络资源及信息，对其如何开发和利用好其资源就成为了高校中较为热门的话题之一。而本文主要在介绍了高校网络虚拟资源的价值的同时，着重就高校网络虚拟资源开发与利用的内容以及相关措施提出了自己独到的见解。     

浅议电子档案的管理

办公自动化、无纸化等事物的出现,使档案的生成方式发生很大变化,诸如文件的起草、签发、催办、归档等运作过程在计算机和通讯线路中进行,这样档案的前身必须以机读文件为主要形态,那么档案也自然以机读形式存在,这些档案的利用方式与纸质载体档案的利用方式有很大差异。这种变化预示着档案工作者将面对更多的机读形式以磁盘为载体的档案。广大信息检索者关心的是信息的内容,这些信息可能来自不同的机读形式的档案中,把这些档案信息综合系统地提供出来是档案工作者义不容辞的责任。档案信息电子化是档案利用工作发展的必然趋势。     

浅谈档案信息资源的开发与利用

大力开发利用档案信息资源,充分发挥档案作用,更好地为经济建设服务,为社会服务是我们档案工作人员的职责。下面就档案信息资源的内涵、特点及档案的社会利用规律,谈谈如何更好地开发利用档案信息资源的方法和措施。一、从档案信息资源的内涵,研究档案信息资源的开发利用所谓档案资源的开发利用,是指根据一定的原则和要求,将档案信息资源中的各种使用价值予以揭示,并通过各种科学有效的方法,使之直接服务于社会各项活动或工作,满足人们的各种利益需要,开发档案信息资源的内涵是十分广泛的,它应     

运用DAF方法对电子档案安全管理效果评估的探讨

档案是再现历史真实面貌的原始文献,不仅具有历史再现属性,而且还有知识、信息、政治、文化、社会、教育、价值等属性。在社会经济发展过程中成为不可或缺的战略性资源,记载着人类进步、社会发展、历史变迁,承载着为各行业服务的重任。随着信息技术等相关科学技术的进步,电子档案应运而生,纸质档案的很多功能,逐渐被电子档案所取代。鉴于档案的极端重要性和特殊性,     

开展编研工作与社会利用需求研究之我见

档案编研工作是深层次开发档案信息的工作,它直接影响到档案信息的开放程度、开发质量和水平。如何使编研成果真正满足社会各方需要,为普通百姓所喜闻乐见,关键一点就是要积极开展社会利用需求的研究,对社会大众在档案利用方面的需求进行预测和分析,对编研工作的方向和编研项目的可行性进行预测和分析。为很好地开展研究,应积极开展档案编研成果普查、档案利用情况统计、优秀档案编研成果评比和档案编研工作方向预测。     

做到“三个坚持”不断提高干部人事档案管理水平

随着社会经济的发展和干部人事制度的改革,干部人事档案管理出现了各种各样的问题,面临着多种多样的挑战.如何更好地提高干部人事档案的管理水平,开发干部人事档案自身所拥有的潜在价值,从而使干部人事档案成为真正有用的信息资源,更好地服务于干部人事工作,俨然已经成为一个重要的研究课题.基于此,从坚持“三个结合”入手,深入探索分析干部人事档案管理工作以及人事档案管理水平.