新时期政工干部队伍建设摭谈

高素质的政工干部队伍是促进党建工作发展的前提条件 ,是实现改革开放和社会的全面发展和进步的重要保证。因此 ,要建设一支高素质的政工干部队伍就必须有严格的标准 ,有较高素质、扎实的工作作风和一套行之有效的管理体制     

浅析思想政治工作的着力点

思想政治工作,从一般意义上讲,是指以人为对象,解决人们的思想、观念、政治立场等问题的工作。其着力点就是如何实现职能,有效地做好思想政治工作。对于思想政治工作的着力点问题,浅谈以下三点体会： 一、加强政工干部队伍建设是做好思想政治工作最基本的着力点 在新时期加强和改进思想政治工作,最重要的是建设一支高素质的政工干部队伍,努力提高政工干部的地位,为政工干部创造一个良好的思想政治工作环境,使政工干部在做他人思想政治工作之前,自己首先具备良好的职业道德和丰富的思想政治工作经验,以保证思想政治工作顺利开展。…     

加强高校专职党务政工干部队伍建设的思考

本文从思想状况、学历层次、队伍结构、综合素质四个方面分析了专职党务政工干部队伍存在的问题 ,认为政工干部队伍建设已滞后于教师队伍建设 ,因此应针对存在的问题 ,采取切实有效的措施 ,建设一支高学历、高素质、高效能的党务政工干部队伍 ,以适应新世纪的要求     

新形势下稳定高校政工干部队伍之我见

高校政工干部是高校党的干部队伍的重要组成部分,他们和其他干部、教师一样,依靠自己的辛勤劳动为党为国家为人民工作,贡献着自己的力量。然而,在很长的一段时间里,受社会多种因素的影响,高校中一些人轻视政工干部、贬低政工干部的劳动,干扰着高校政工干部队伍的建设和稳定,因此,正确认识政工干部的劳动性质和特点,科学评价他们的劳动价值,不仅是正确认识和对待政工干部的一个重要问题,而且是新形势下稳定政工干部队伍、加强和改进高校思想政治工作所迫切需要解决的重大新课题。     

高校学习型学生政工干部队伍建设探析

高校学习型学生政工干部队伍的建设应树立先进的学习理念,坚持理论联系实际,建立健全学习机制,营造良好学习氛围,改进学习方法,实现"学习工作化、工作学习化",提升队伍的整体效能,提升大学生思想政治教育工作的实效。     

浅谈新时期企业政工队伍建设对策

企业政工工作能够有效保证职工思想战线的统一,更能够为企业的发展提供有力的助推器。认识到企业政工工作的重要性,根据新时期的新要求,适时改变政工队伍的建设方法和管理策略,拓宽政工干部提高自己综合素质的渠道,结合组织的有效管理和职工的自身努力,构建新形势下的高素质企业政工队伍。本文结合有关企业的实际,探讨了新时期企业政工队伍建设的相关对策。     

论新时期高校政工干部队伍的素质要求

针对网络化、教育国际化给高校思想政治工作带来的新挑战 ,认真探讨做好新时期高校思想政治工作 ,搞好政工干部队伍建设 ,提高他们的个体素质和群体素质 ,有重要的现实意义。     

政治干部不能说的是一套,做的又是一套——学习邓小平同志关于政工干部职业道德的思想

“政治干部不能说的是一套,做的又是一套”,这是邓小平同志1978年6月2日在全军政治工作会议上的讲话中,根据拨乱反正的需要严肃指出的。这句话,既指出了政工干部职业道德存在的问题,也明确了对政工干部职业道德的原则要求。现在学习理解这一思想,对于贯彻江泽民同志关于努力建设高素质的干部队伍的指示,加强新时期政工干部队伍建设,仍然具有鲜明的时代意义。     

新时期高等医学院校辅导员队伍建设研究

培养高素质医学人才,高等医学院校责无旁贷。而辅导员队伍在教书育人、管理育人和服务育人中具有不可替代的地位和作用。本文在对南京医科大学、南京中医药大学、徐州医学院等3所高校辅导员队伍建设现状调研的基础上,系统分析了新时期高等医学院校辅导员队伍建设中存在的主要问题,并结合工作实际,积极探讨加强高等医学院校辅导员队伍建设的对策建议。     

论临床医学院的学科建设

在临床医学院的学科建设与发展中 ,人才梯队建设、硬件设备建设、竞争创新与团结协作、职工职业道德建设、规章制度的完善、加强继续教育与制定长远及全面的学科发展规划等方面都非常重要 ,并应逐步得到解决。临床医学院整个学科的建设与滚动式发展 ,最终将实现临床医学院的可持续发展     

简论临床医学院的道德与法制建设

道德与法制建设也是临床医学院现代化建设的重要内容。临床医学院只有充分发挥激励和约束作用 ,围绕为患者服务的主题 ,以立德、执法为主要内容 ,采取教育与惩罚并重方式 ,推进道德与法制建设 ,才能使职工牢固树立正确的世界观、人生观、价值观 ,严格遵守临床医学院的规章制度 ,创造性地开展工作 ,推进临床医学院的改革和发展     

发挥优势 创造特色 切实做好思想政治工作

广州师范学院 (下称“我院”)思想政治工作一直有较好的传统 ,历届党委都十分重视党的思想政治工作。尤其是本届党委 ,进一步加强了对思想政治工作的领导 ,在思想政治工作服务于学校中心工作方面 ,在学生思想政治教育方面 ,以及在加强政工干部队伍建设等方面 ,都取得了比较成功的经验。 1 993年 1 1月 ,学院召开了第三次党代会 ,新一届党委对我院今后的发展做出了总体规划。回顾过去的六年 ,无论在学科建设、师资队伍建设、教学设备建设、教学用房建设等方面 ,都提前完成了党代会预定的计划 ,学院呈现出前所未有的发展生机。这一切成绩的取…     

论高校政工队伍的创新精神

江泽民同志指出:"思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线.""生命线"突出体现了思想政治工作在党的建设过程中的重要性.长期以来,高校政工队伍在思想政治工作中积累了丰富的经验,这是特别值得继承和发扬的.但随着改革开放和社会主义市场经济建设的不断向前发展,思想政治工作的环境、内容、任务、渠道和对象都发生了变化.这就要求我们政工干部必须结合时代精神,以创新的理论武装自己,与时俱进,开拓创新,以适应新形势下思想政治工作的需要.     

在新形势下政工干部面临的挑战对策及把握的原则

在当前举国上下加大改革份量,加快改革步伐,进一步推进社会主义现代化建设的新形势下,思想政治工作面临着这样的挑战:1.自身素质和形象的挑战。李瑞环同志曾指出:“思想政治工作要真正说服人,一靠真理的力量,二靠人格的力量”。这里所讲的人格的力量,很大程度上是指政工干部的自身素质和形象。从目前政工队伍构成看,一是年龄偏大,二是文化程度偏低,三是人员不定。从政工干部自身素质看,政治理论、专业知识方面较强,经济管理的参与意识较     

论高校辅导员队伍师德缺失现状及其解决之道

政工干部队伍是为学生服务的生力军,是学校学生工作建设的窗1：7,是维护校园稳定,建立师生沟通渠道的前沿阵地。辅导员作为教师队伍中的一员,承担着对学生进行思想政治教育,提供管理咨询服务的重要责任。因此,增强辅导员的服务意识、管理能力,提高辅导员的师德和职业素养能力,有助于学校教育教学活动的正常开展。     

多方面提高企业政工干部素质

改革开放和现代化建设的日益深入给企业思想政治工作注入了新的活力,同时也提出了更高的要求。要使企业思想政治工作更好地为企业生产经营这个大局服务,关键在于建设一支具有较高素质的思想政治工作队伍。思想政治工作主要是靠广大政工干部负责承担完成的,政工干部是否有较     

政工干部的基本素质与基本技能探讨

政工干部是党联系群众的桥梁，是党的路线、方针和政策的宣传员，是塑造人类灵魂的工程师。政工干部各方面的素质如何，对思想政治工作的效果起着重要的作用。其举止言行体现着思想政治工作的党性、科学性、严肃性。这就要求政工干部本身要具备优良的基本素质和做好本职工作的基本技能。一、基本素质“人的素质”这一概念，心理学上指人的神经系统和感觉器官上的特点。随着社会的发展和科学文化的进步，其内涵不断扩大，主要是指人的品德、性格、气质、智力、学识、情操、兴趣、风度、体质等各种要素的综合。政工干部的基本素质主要是指其所…     

试论企业政工干部的文化素质

在建设具有中国特色的社会主义的伟大实践中,思想政治工作者肩负着党所交给的光荣使命。企业政工干部要适应新形势,创造性地做好工作,实践证明,提高文化素质是十分必要的。一、提高企业政工干部文化素质的重要意义新时期的思想政治工作要求企业政工干部不仅要有坚定的政治立场,较深的理论修养,良好的思想意识和道德修养,还必须有较高的文化素质。首先,从新形势的要求来看,我们经常遇到这样的情况,一谈政工干部素质,人们考虑和强调的就是思想政治素质。当然思想政治素质和道德素质的确是政工干部素质中极其重要的,绝对不能忽视的…     

河北省社会科学青年专家队伍建设现状与发展对策

通过调查河北省社会科学研究青年专家队伍的现状,可以寻找制约队伍建设的主要问题及原因,分析影响其成长和发展的体制、机制及环境因素,从而提出加强人才管理机构建设、加强科研经费投入、创新工作机制以及依托学科建设、促进人才成长等对策,这对于创新人才工作机制,加强青年社会科学专家队伍建设.推动河北省经济社会协调发展都具有重要意义.     

运用心理学原理 做好改革中的思想工作

运用心理学原理,分析企业内部宣传主体,宣传客体看待改革的心理定势及其相互影响、相互作用,以期取得思想政治工作的最佳效应,保证经济建设和改革开放的顺利进行,是十分必要的、有益的。本文就此作些粗浅的探讨。一、改革对宣传主体提出了更高的要求企业的宣传主体指的是企业的宣传工作者和政工干部,它包括各级党政工团领导和专兼结合的宣传、思想政治工作骨干队伍。企业改革舆论环境构建