进一步推进机关事业单位养老保险工作的几点思考

抛开机关事业单位养老保险发展方向的争论．机关事业单位实行养老保险制度改革探索十多年来．开展养老保险的地区扩大了养老覆盖面．为机关事业单位退休职工解除了后顾之忧．对社会的稳定起到了积极的作用。为了进一步保持机关事业养老保险制度整体优势．坚定推进机关事业单位养老保险工作改革的信心．     

职业年金的制度梳理和发展展望

2015年年初,国务院下发了《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》(国发[2015]2号,以下简称“《决定》,”).《决定》明确将改革现行机关事业单位工作人员退休保障制度,实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度,并建立职业年金制度.这意味着随着机关事业单位工作人员与城镇职工基本养老保险制度的并轨,职业年金将在全国范围内强制推开,年金管理机构的管理规模和业务收入有望获得爆发式增长.     

机关事业单位养老保险制度改革存在的问题及对策分析

机关事业单位养老保险制度是我国社会保障制度的一个重要组成部分.我国为了更快完善这一社会保障制度,党中央、国务院通过召开常务会议,研究和部署了机关事业单位养老保险制度的改革工作,机关事业单位养老保险制度的改革工作,既关系到机关事业单位工作人员的切实利益,也关系到为民执政队伍的稳健发展.近些年来,我国在部分省市进行机关事业单位养老保险制度的改革试点,并取得了一些成绩,但也存在一些问题,这些问题不能够有效地解决将会成为遏制机关事业单位养老保险制度改革的一块绊脚石.本文重点对机关事业单位养老保险制度改革中存在的问题和有效的对策做具体分析,以加快和完善机关事业单位养老保险制度的改革步伐.     

机关事业单位养老保险制度改革——在探索中前进

今年初,人保部的事业单位养老保险制度改革方案将事业单位中有行政职能的纳入公务员的劳动保障体系;具有经营性质的事业单位则参照企业职工保障制度进行改革,引发了巨大争议。本文即是在总结现行养老保险制度问题和改革阻力的基础上提出了对机关事业单位养老保险制度改革的建议。     

公立医院养老保险制度改革与企业年金的机遇与挑战

2015年,国务院颁发了《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》,目的是对现行机关事业单位养老保险制度进行改革,促进社会养老保险全民覆盖的迅速实现,为我国建立更具公平性和长效性的社会保障体系,进一步改革收入分配制度,进而减缓贫富差距.与此同时,养老保险制度的改革还能够促进机关事业单位创新发展,为人力资源合理配置提...     

国务院印发《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》

新华网北京1月14日电近日,国务院印发《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》,决定从2014年10月1日起对机关事业单位工作人员养老保险制度进行改革;同时决定,统一提高全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准,再次提高全国企业退休人员基本养老金标准。这一系列决定,是贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,全面深化改革的重要内容,是统筹推进社会保障体系建设,建立更加公平、可     

信息快递

开封市举办机关事业单位养老保险制度改革政策及业务培训班
　　日前,为积极稳妥推进机关事业单位养老保险制度改革,全面落实省、市机关事业单位养老保险制度改革工作会议精神,开封市机关事业单位养老保险养老保险制度改革领导小组和市机关事业单位社会保险管理处联合举办了全市机关事业单位养老保险制度改革政策及业务培训班。来自开封市直机关事业单位、省直驻汴单位、各县（区）经办机构400余人参加了培训。     

浅谈进一步完善机关事业单位养老保险制度,促进社会的和谐发展

随着94年我省机关、事业单位养老保险制度的建立,改变了长期以来计划经济体制下我省机关、事业单位工作人员退休养老依赖国家吃"皇粮"的局面,实现了养老机制的转换,但随着市场经济的迅速发展,有必要对我省养老保险制度进行进一步的补充与完善。     

开封市机关事业单位养老保险经办工作现状分析

开封市机关事业单位养老保险经过20年的探索和实践．已基本形成了机构健全、覆盖面广、征缴顺利、支付正常、管理规范的工作网络体系．保障了离退休人员基本生活．有力地维护了该市改革发展稳定的大局．为构建和谐民生、促进地方经济建设做出了积极贡献．为了进一步保持机关事业养老保险制度整体优势．坚定推进机关事业单位养老保险工作改革的信心．破解当前机关事业单位养老保险存在的实际问题．在对该市及五县机关事业单位养老保险工作进行实地调研的基础上．综合各方面的建议和意见．试作一些现状分析．谈一些对策与建议。     

机关、事业单位传统养老保险管理体制的现存问题

机关、事业单位传统养老保险管理体制的现存问题李志更在《北京人事》１９９６年第６期上撰文认为，我国传统的机关、事业单位的养老保险体制，随着客观形势的发展，日益显其弱点和不足．一、养老保险制度的科学化程度不高．表现在：１．传统养老保险制度体现社会公平、社...     

积极启动 先易后难 突出重点──我省机关事业单位养老保险制度改革驶向快车道

积极启动先易后难突出重点──我省机关事业单位养老保险制度改革驶向快车道赵巍楠经省政府领导同意．省人事厅日前发出通知，更求尽快开展机关事业单位养老保险制度改革、使其逐步成为各项改革的“安全网”和社会的“减震器”。通知说，随着社会主义市场经济体制的建立和...     

我省机关事业单位保险制度改革试点工作会议在南阳召开

我省机关事业单位保险制度改革试点工作会议在南阳召开赵巍楠近日，河南省机关事业单位社会保险制度改革试点工作会议在南阳召开．南阳、郑州、焦作、濮阳、许昌、安阳、周口和省监狱管理局及邓州、巩义等单位，分别从不同角度介绍了他们在开展机关、事业单位社会保险制度...     

转制企业职工参加基本养老保险后的横向比较意识探析

转制企业职工在参加基本养老保险中是特定群体,原属的事业单位一朝转变为企业,对身处其中的个体来讲,切身利益的触动、思想层面的振动,值得深入研究和思考,以资对事业单位分类改革和事业单位养老保险制度改革有所借鉴。一、转制企业职工参加基本     

机关事业单位也应实行养老保险制度改革

当前,企业养老保险正在深入开展扩面工作,急需覆盖更多的企业和职工,维护更多职工的权益,解决更多职工的后顾之忧。这项工作的开展遇到不少阻力和困难,企业保险机构依然勇往直前,并取得了可喜的成果。与企业养老保险相比,机关事业单位养老保险近来不仅没有扩展,少数地区反而让已实行养老保险制度改革的机关(包括全额拔款事业单位)停保或退保,返回到离退休费由财政统包的传统养老模式。这一养老保险政策上的重大调整给机关事业养老保险带来了一些负面影响。     

浅析事业单位养老保险并轨相关问题及建议

在我国社会保障体系当中,养老金制度是十分重要的构成部分.合理、科学的养老保险制度对于促进社会和谐发展,稳定就业市场,改善民生民情具有重要作用.国务院于2015年1月发布了《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》,这标志着我国养老保险制度改革全面铺开,社会养老事业也将进入一个新的阶段.然而,在养老保险并轨制实施过程中,依然存在问题有待进一步完善.基于此,笔者对事业单位养老保险并轨相关问题进行了分析,并提出了相关建议,以供参考.     

养老保险改革滞后对人事改革的影响

1992年,我国开始在机关事业单位实行养老保险制度改革,时至今日,机关事业单位职工养老保险（以下简称养老保险）取得了很多成绩,对机构改革、人事制度改革起到了“减震器”作用,促进了人才的合理流动。近两年,养老保险改革的步伐没能跟上人事制度改革的步伐,它的滞后性给人事制度改革和人才流动带来了一些负面影响。 第一,以“档案工资”为缴费基数与事业单位分配制度改革相违背。随着事业单位人事制度改革的深入,职称评聘制度的分开,职工长期引以为豪的“铁工资”将风光不再。特别是一些自收自支性质的事业单位,财政早已对其“断奶”,将它们完全推向市场,实行企业化管理,自主经营,自负盈亏,职工工资相应地早就已经放开,不再到人事部门进行审批,不再按“档案工资”发放,实行的是与工作实绩相挂钩的浮动工资。而养老保险仍要求其以“档案工资”为缴费基数,这与实际情况明显不符,也是与事业单位工资分配制度改革背道而驰。     

天津:确定2015年养老医疗保险参保目标

天津市人社局深入推进社会保障制度改革,促进城乡之间、机关企事业单位之间制度统一,加大社会保险扩面征缴力度,有效规范基金运行,着力构建更加公平可持续的多层次社会保障体系,确定今年养老、医疗保险参保目标680万人、1025万人,工伤、失业和生育保险380万人、295万人和779万人。实施机关事业单位养老保险制度改革。在全市机关事业单位实行与企业统一的统账结合养老保险制度,同步建立职业年金制度,同步完善工资制度,同步改革待遇调整机制,重点做好参保人员范围界定、     

机关事业单位养老保险制度改革探析

国务院总理温家宝2008年2月29号主持召开国务院常务会议,研究部署事业单位工作人员养老保险制度改革试点工作。会议讨论并原则通过了《事业单位工作人员养老保险制度改革试点方案》,确定在山西、上海、浙江、广东、重庆5省市先期开展试点,与事业单位分类改革配套推进。试点的主要内容包括：养老保险费用由单位和个人共同负担,     

事业单位养老保险制度改革对人才吸引的影响分新

随着机关事业单位工作人员养老保险制度改革相关文件的出台,围绕改革的政策解读和研究工作大量涌现,其中大多数文献是对改革方案内容的评价、比较和数据分析,涉及改革对事业单位内部管理、人才吸引和流动产生的影响研究较少.本文针对养老保险改革关注度,通过面谈、电话访问、问卷等形式,对某科研事业单位进行了调查统计,分析了改革对科研事业单位吸引人才和留住人才所产生的影响,并针对性地提出应对措施.     

浅谈机关事业单位工资收入分配制度改革

机关事业单位工资收入分配制度的改革．是健全国家公务员制度和深化事业单位人事制度改革的重要组成部分。建立科学合理的工资收入分配制度．对于调动机关事业单位工作人员的积极性、理顺工资关系、加快完善社会主义市场经济体制和促进社会主义现代化建设具有重要作用。