论图书分编工作的质量保障

文献分编(分类编目)是图书馆的一项基础工作,是文献信息服务得以顺利开展的根本保证.论述现代图书馆文献分编工作中存在的一些问题,提出为保证文献分编质量可采用的一些措施.     

新时期图书馆分编工作的特点

在新的时期 ,分编工作呈现如下四个特点 :分编对象数字化 ,分编流程复杂化 ,分编工具现代化 ,分编知识含量更高     

论校对与校对质量

论述了校对工作的地位与作用 ,对校对清样常见的错误进行了分析 ,认为期刊是编校合一 ,校对宜采用对校与通校相结合、编辑互校、请作者校对的方法。根据人的生理特点赞同校对宜慢不宜快的观点 ,最后论述了对校对人员的要求     

校对及校对人员的素质

本文通过校对工作在出版事业中的重要作用,强调指出校对人员所应具有的思想素质、业务素质和心理素质,从而说明对校对工作应给予足够的重视。     

分编管理模式的探讨

在图书馆各方面的改革中,管理的改革十分重要。本文对图书馆管理的改革作了中肯的分析,提出了分编管理模式,总结了这方面的经验。     

论校对在新闻出版工作中的地位

校对工作(包括签付印之前的校样照红)作为新闻出版工作的一个环节,因其是对出版物的最后把关,其工作质量的好坏,直接关系到出版物的质量,关系到读者对出版物的评价,甚至可能因其出错使策划、编辑等工作前功尽弃,所以,校对在整个出版工作中处于十分重要的地位,在这一环节上万万不可粗心大意。     

谈高校学报的校对工作

目前,在高校学报编辑部中,一般没有专职校对,校对工作由编辑完成。选题、组稿、审稿、加工、发排、校对被称为编辑六艺,是编辑必须具备的业务专长。本文仅就校对工作谈些看法。 一、校对的由来和方法 说起校对,人们常把它与校勘混为一谈,其实二者有很大区别。校勘,古称校     

信息时代校对工作新特点探究

随着社会经济、科技、文化的发展,校对工作也随之不断发展。例如,出版物形态的多样化、导致出版物差错的多样化,这就对校对工作提出了新的要求;为此校对工作者必须提高信息素养等。     

探讨图书分编工作中对目标管理法的有效应用

我国社会经济不断发展,图书大量涌现在市场上,这在很大程度上加重了图书分编工作的难度.探讨了将目标管理法应用到图书分编中去的管理方式.     

高校理科学报校对工作论

校对是出版工作的一个重要环节。高校理科学报应当重视其校对工作。为了保证校对质量 ,学报编辑不但要明确高校理科学报的校对特点 ,弄清校样中出现差错的原因 ,而且要掌握各校次的基本要求 ,掌握校对方法和校对符号 ,保持良好心态 ,注意劳逸结合 ,不断提高自身素质 ;学报出版单位应当建立和健全行之有效的校对质量保障机制     

图书馆分类编目业务外包探析

在分析图书馆分类编目业务外包利弊的基础上,探析图书馆对于分编业务外包这一工作应采取的策略。     

CIP对地方高校图书馆编目工作的作用

本文介绍了CIP的由来以及对地方高校图书馆编目的影响,指出正确的CIP数据不仅能够加快文献编目的速度,而且能够促进文献编目的标准化。阐述了错误的CIP数据给图书馆编目带来的负面影响以及解决的方法。     

采编业务社会化存在的问题及对策

高校图书馆采编业务社会化是社会发展的必然结果,是社会信息化进程的必然要求。它不仅能节省高校采书经费,提高资源利用率,同时它也存在着降低图书质量、降低编目数据质量等诸多问题。要抓好招标计划,选择书商、图书验收、联机编目等环节,确保馆藏质量,更有效地服务于学校教学科研。     

信息技术在图书馆采编工作中的应用

信息技术的应用和普及对图书工作产生了革命性的影响，章对信息技术快速存储信息，快速处理信息，远距离传送信息等功能进行了分析，探讨了当前网络环境下信息技术在图书馆采编工作中的意义和作用。     

我国图书在版编目简论

图书在版编目在我国出版业得到了一定的发展 ,但仍存在不少问题。必须建立健全图书在版编目领导管理机构和必要的监督考核制度 ,建立适合我国国情的全国性的图书在版编目操作程序 ,完善图书在版编目数据 ,提高其规范化和标准化水平 ,建立一支高质量的编目队伍 ,运用法律手段 ,确保图书在版编目工作高质量、全面展开     

图书分类常见错误与对策

文章结合作者工作经验与体会，分析了图书分类工作存在的常见错误及产生的原因，并提出了相应的改进措施。     

评政治学的权力制约思路

权力制约问题是政治学研究中的一个核心问题,从亚里士多德开始,直到今天,几乎所有的政治学家都要对这一问题发表自己的意见,甚至提出自己的关于权力制约的方案设计。但是,长期以来,关于这一问题的思考及其实践方案的设计,都走上了一条用权力制约权力的思路,即试图在权力与权力之间找到防止权力滥用和腐败的有效途径。事实证明,这条道路是不成功的。所以,应当超越权力制约的这一传统思路,到权力与权力执掌者的关系中去寻找权力制约的新方案。     

论权力制约理论及困境

权力制约问题是政治学研究中的一个核心问题 ,从亚里士多德开始 ,关于权力制约的政治学思考已有两千多年的历史 ,关于权力制约的方案也不计其数。但是 ,长期以来 ,对这一问题的思考及其实践方案的设计 ,都走上了一条用权力制约权力的思路。事实证明 ,这条道路是不成功的 ,只有超越这种思维方式 ,才会有新的认识和新的权力制约方案。     

高校党政管理干部考核规范化思考

科学规范地对高校党政管理干部进行考核,有利于加强高校干部队伍建设,促进高等教育事业良好发展。本文在剖析了当前高校党政管理干部考核现状的基础上,提出应该合理制定考核指标体系,正确选择考核方向,将平时考核与定期考核相结合,以科学发展观引领高校党政管理干部考核工作,并进一步论述了应该科学有效地使用考核结果,充分体现考核的导向性。     

论“图书在版编目”( CIP)的前期扫障

通过对现行的“图书在版编目( CIP)”的数据标准化和规范化方面存在的错误的分析, 提出扫除实施“图书在版编目( CIP)”的前期障碍的相应对策。