试论高校图书馆企业竞争情报服务

高校图书馆具有从事竞争情报服务的馆藏文献资源和电子资源,并且具有专业的情报分析人才,而企业相对于高校图书馆不具备资源和人才方面的优势,因此高校图书馆应该利用自身的优势为企业提供竞争情报分析系统、信息资源推送服务、定题服务和跟踪服务等竞争情报服务,从而达到高校图书馆和企业的共同发展。     

高校图书馆企业信息服务调研报告

信息是维持企业正常生产的重要要素。通过互联网调研、网上问卷调查、文献调研和区域企业走访调研等形式,对高校图书馆面向企业用户的市场需求和影响企业用户信息需求的各种因素进行了研究,最后提出了高校图书馆要立足高等教育文献保障系统、信息化图书馆和特色资源综合服务平台,创建高校图书馆企业信息服务市场化管理机制、建立高校图书馆联盟等建设性意见。     

企业管理理念在高校青年学生组织中的应用

高校青年学生组织,作为以服务于大学教育本身的相对独立的高校管理多元性组织体系中的一元,其势必要随着时代发展及管理理念的兴盛而与之相适应。本文通过研究高校青年学生组织管理与企业管理的关联．探索企业管理理念在高校青年学生组织中的应用,有效加强青年学生组织的战斗力和凝聚力,从而更好地发挥学生干部自身的积极性和主动性,实现高校青年学生自我服务、自我管理、自我发展,以符合当前人才市场化、高校人才培养社会化的要求。     

网络环境下高校图书馆面向企业信息服务的模式研究

以河北省为例,通过调查研究网络环境下高校图书馆面向企业科技信息服务现状,对高校图书馆面向企业的科技信息服务模式进行研究,意在探求提高高校图书馆的社会服务功能之路,构建高校图书馆面向企业信息服务系统的、可持续发展的实施模式,从而实现更大的社会效益。     

高职院校教师服务企业的实践模式研究

高职教育是我国高等教育的重要组成部分,高等教育应增强社会服务能力。国家目前的导向之一是增加现有教师服务企业的经历,以此作为提高专业教师的职业技能。高职院校教师可以通过校企合作、企业实践、企业兼职和企业托管实践模式为企业服务。     

企业管理中企业文化战略定位研究

随着我国社会的不断发展,市场竞争日趋激烈。企业为提高自身市场竞争力,不仅仅需要提高企业服务以及产品质量水平,同时也应该提高对企业文化的重视。本文首先分析我国企业管理中企业文化的内涵及其特征,指出我国企业文化在企业管理中的战略定位原则,进而阐述企业文化在企业管理中的战略定位。     

高校校办企业管理制度变迁的途径

高校校办企业明显的不适应市场经济的发展，最根本的原因是企业管理制度的滞后。文中从制度变迁的角度探讨，提出高校校办企业的管理制度变迁的途径。     

论物业管理企业核心竞争力的培育

本文首先分析了物业管理企业核心竞争力的内涵,指出物业管理企业核心竞争力的实质是物业管理企业的服务能力。其次论文分析了我国物业管理企业的现状。最后文章从服务理念、人本管理、提供多样化服务、实施严格的成本控制措施等角度探讨如何培育物业管理企业的核心竞争力。     

我国企业社会工作的主要领域和内容

企业社会工作是运用社会工作专业理念和方法，以企业员工和企业自身为服务对象，为预防和解决企业员工和企业组织存在的问题、促进员工全面发展和企业科学管理、达成企业目标所开展的各类专业服务。     

国外企业的管理经验

有人说一个企业成功的关键在产品,有人说在服务,有人说在价格,还有人说关键在于广告……,而实际上一个企业成功的关键在于管理,出色的管理能够降低成本、提高效益。     

企业党建与企业文化建设融合的研究

企业党建与企业文化建设是两项不同的工作,但却有着许多的共同特征。一样的工作目标,企业党建工作是通过党的基本路线、爱国主义、集体主义和社会主义教育引导广大群众树立正确的理想信念和价值观;企业文化建设是企业在经营管理过程中创造的具有本企业特色的精神财富的总和,对企业成员有感召力和凝聚力,它以全体员工为工作对象,通过宣传、教育、培训等方式,以最大限度地统一员工意志,规范员工行为,凝聚员工力量,为企业总目标服务。一样的工作对象,二者都是以人为本的科学,都是以尊重人、理解人、关心人、激励人为出发点,强调协调企业内部的人际关系。两者如果能有机地结合,必将形成互补互促的良好格局。     

论常州市物业企业的人力资源管理

物业管理是伴随着住房制度改革而诞生的新兴行业。常州市物业管理从1992年起步以来,行业规模逐步扩大,管理水平不断提高,为全市180多万业主安居乐业营造着和谐的氛围。截止2007年6月30日,常州市已有物业服务企业172家,全市物业企业从业人员15096人。物业管理行业是劳动密集型服务行业,劳动力成本占企业总成本80%左右,物业服务企业的竞争,关键是人才的竞争,物业服务企业的人力资源管理显得越来越重要。     

企业社会工作本土化探析——以东莞市某制造业企业社会工作实践为例

随着2010年富士康十三连跳事件的发生,各界开始反思跨国企业中员工的处境和这些企业的发展前景,开始思考借助西方资本主义劳资关系调节手段来稳定员工劳动力生产和再生产的过程。企业社会工作正是在此背景下开始在中国沿海地区得到发展机会。那么．就企业社会工作者来说,进入企业后,如何开展服务7服务对象定位是什么？自身的角色定位是什么？在现有体制空间内,服务边界在哪儿？     

企业基层党建工作活力的体现

企业基层党建工作的活力源泉在于为员工服务,在于为企业发展服务,在于坚实自身的组织建设。企业基层党建工作充满朝气蓬勃的活力,是健康党的肌体,树立党的形象,展示党的战斗力的最直观的具象。     

外包合作促进国内企业提高竞争力

为寻求外包对中国国内企业和产业发展的启示和借鉴意义,国务院发展研究中心企业研究所专门课题组通过长期研究企业外包的客观规律,近日整理并出版了其最新研究成果《企业变革大趋势——外包服务与网络化经营》一书。     

提高我国中小物业服务企业竞争力途径探析

本文分析了影响中小物业服务企业竞争力的各项因素，提出增强服务理念、提高物业管理收费水平、提升物业服务人员素质、提高创新能力、塑造良好的企业品牌、扩大经营规模是提高中小物业服务企业竞争力的主要途径。     

浅谈学习型企业中介组织及其构建

学习型企业中介组织是指以强调"学习"为主,以企业为服务对象,专门从事服务、沟通、监督等活动,自主经营、自我发展,形成实践性学习和理论性学习相结合的一种中介经营实体。学习型企业中介组织利用其"学习"功能为企业提供高质量的服务,使企业增强适应外部环境的能力,提高企业的竞争力。同时,在为企业提供优质服务的同时,学习型企业中介     

企业流程优化探析

市场的变化、互联网的盛行正在缩小企业与顾客之间的距离，市场变革导致企业的变革，也要求企业流程的变革。流程优化使企业在成本、品质、服务和速度等方面获得改善，更具竞争力，企业流程的优化成为创造企业竞争力的新途径。     

高校英语教师企业实践研究初探

近年来,高校教师纷纷到企业实践,这对促进高等教育教学改革及转变人才培养模式都具有积极意义。本文从教师企业实践的意义,如何将实践成果进行教学实效转化,教师企业实践的反思等三方面对高校英语教师企业实践进行初步的研究探索。     

新时期提高国有建设企业工会思想政治工作实效性三题

国有建设企业工会组织是党联系职工的桥梁与纽带。在新的历史时期,国有建设企业工会组织要不断适应新形势、新情况,以企业的生产经营发展为主线,以维护职工权益、提高职工奋斗积极性为根本,着眼于提升服务企业能力、提升服务职工能力和提升履职尽责能力,切实加强思想政治工作,提高建设企业工会思想政治工作的实效性。