试论农业结构调整中的政府经济职能

农业产业结构调整是当今增加农民收入的最根本途径，政府必须抓好该项工作。为此，政府要加大行政指导力度，合理规划，积极推进农业产业结构的优化调整；强化服务，为农业产业调整创造良好的条件；正确诱导，完善农业产业结构调整的运行机制。     

优化产业组织结构,推动经济增长方式转变

优化产业组织结构,推动经济增长方式转变,关键是建立产业协调发展的自组织机制;合理划分中央与地方政府管理权限,调整和优化企业规模结构,加强企业专业化生产协作,发展企业集团,制定科学的产业组织政策     

试论农业结构调整中的政府经济职能

农业产业结构调整是当今增加农民收入的最根本途径,政府必须抓好该项工作.为此政府要加大行政指导力度,合理规划,积极推进农业产业结构的优化调整；强化服务,为农业产业调整创造良好的条件；正确诱导,完善农业产业结构调整的运行机制.     

论治理重复建设的营销对策

治理重复建设的有效措施是：遵循市场经济规律，优化资源配置，促进产业结构合理化；增强企业的投资主体意识，强化投资约束机构，规范企业的投资行为；以经济联系为纽带，以创造规模效益为目的，支持和鼓励企业之间的联合和兼并；发挥政府的宏观调控职能；以提高经济效益为基本原则，正确处理规模、速度与效益的关系；加强企业领导班子建设     

入世与走出去:政府政策与企业战略

入世后,为了更好地走出去,政府必须调整政策,以有利于企业的出口竞争力为原则调整关税结构;灵活运用非关税壁垒措施;积极参与WTO规则的制定等。企业要增强反倾销意识;加强"反倾销"调查;选择适当的"走出去"方式等。     

生物工程专业实验课程改革的探索与实践

随着高等学校扩大招生规模，高等院校的教学资源尤其是实验教学资源明显不足，导致学生动手能力较弱，无法满足社会需求。实验教学改革探索与实践的目的是巩固所学理论知识，加强基础实验训练，培养强化学生思维分析能力，培养学生的团队协作精神。因此，整合资源，调整课程结构；完善实践教学环节，促进教学相长；拓新考核模式。实验教学改革实践的具体步骤应该是整合相关实验课程，统一开设实验课；合理利用实验室，共享仪器设备资源，提高设备利用率。实验教学改革效果表明湿著地提高了实验室和仪器设备的利用率，显著增强了学生实验的动手能力.     

谈企业集团的财务管理

企业集团是企业实现规模经济，增强资本实力，提高市场竞争力的有效途径。企业集团的产生与发展，对财务管理的发展与完善产生了深刻的影响，同时也提出了更高的要求。本文尝试就企业集团财务管理的特点、模式及主要内容进行初步探讨。     

山东企业集团跨国经营问题研究

中国加入WTO后 ,山东企业集团应进一步强化“走出去”的意识 ,要在更广泛的领域、更高层次上参与国际经济技术合作与竞争 ,并应成为我省企业参与国际市场竞争的主力军。提高企业集团在国际市场上的竞争力 ,必须发展规模经济型企业集团 ,努力培育企业集团的核心竞争力 ;调整企业集团跨国经营结构 ,实现由贸易型向生产型的转变 ,实施名牌发展战略和本土化发展战略 ;深化企业集团跨国经营的管理体制改革 ,为企业集团跨国经营创造良好的环境条件     

组织结构演进与产业成长─—中国汽车产业实证分析

在对产业结构和市场结构的实证分析中，汽车工业为典型案例。本文通过中国汽车产业的组织结构演进过程，分析了汽车制造的垂直分工与水平分工问题，并以东风企业集团为案例，论证了以企业集团为重点的产业组织结构调整。文章指出，必须加快汽车企业集团的建设，形成规模经济，政府在资金和政策上须给予重点扶持，以利于中国汽车产业的发展。     

我国企业资产重组与并购中存在问题及对策研究

目前我国企业资产重组与并购效益低下，主要原因是产权残缺不全、产权结构不合理；政府职能转变与市场立法滞后等，解决这些问题应明晰产权，改善产权结构；合理界定政府在企业重组并购中的职能范围；建立一个完善的企业并购市场；完善法律法规。     

企业集团负面效应的法律思考

企业集团是由若干具有独立法人资格的企业所组成、以资本和合同为联结纽带、多层次的企业组织形态。打造企业集团,对入世后增强我国企业的竞争力,角逐全球市场具有不可估量的意义。但企业集团是一面双刃剑,发展不当会导致规模不经济、垄断等负面效应。要克服这些负面效应,其法律对策主要有二,一为从企业集团的形成机制上入手衡定其合理规模;一为加快制定反垄断法,规制其可能导制的垄断问题。     

论我国企业集团的组织结构及其组织定位

企业集团是适应现代生产力规模经济和市场经济要求而产生的一种企业组织形式。由于传统的经济管理体制到目前还在运作 ,至今为止我国的许多企业集团一般都还受政府主管部门约束 ,严重制约了企业集团的发展。在我国 ,企业集团 ,特别是大型企业集团 ,应取中观层次的政府部门而代之 ,并使其决策企业化 ,这既能促使政府转变职能 ,又有利于企业转变机制     

煤炭企业集团合理规模的分析

针对煤炭企业重组中存在的问题,采用理论分析的方法研究了煤炭企业集团的合理规模问题。从核心层企业规模入手,通过对煤炭企业集团核心层纵向规模与横向规模两方面的研究．得出核心层企业纵向规模、横向规模及煤炭企业的内外部变化的合理界定。结果表明合理规模的范围并不是越大越好,只有适度的规模才能获得最大规模经济,为煤炭企业集团合理规模的确定提供了理论基础。     

规模经济与经济增长方式转变

文章首先对规模经济进行分析，指出规模经济对企业效益的提高意义重大，但规模经济并不意味着企业的规模越大越好。文章认为，经济增长方式的转变与规模经济的要求本质上是一致的；我国目前企业规模结构不尽合理，难以形成规模效益；要实现规模经济，推进经济增长方式的转变，必须通过制定合理产业政策、加快经济体制改革、推动资产优化组合等途径来实现     

内部资本市场、控制权结构与冲突协调

大型企业集团或企业结合体内部存在多法人联合的事实，其组织形态、契约结构及内部资本市场都表现出特有的组织关系特征。基于契约论和委托代理理论分析可知，此类企业集团中母公司、子公司内部在结构上存在明确的底层和表层的利益冲突，进而产生交易冲突，最终导致投资人利益遭受侵害。鉴于资本市场中控制权结构的复杂性，企业对于各种利益冲突的协调解决应基于各级投资人权益维护和追求集团层面统筹安排，实现资本配置优化，从而完善企业集团内部治理，完善内部资本市场交易制度和交易技术，培育内部和外部监督力量，完善监督机制，妥善处置企业集团内部控制权关系，有效协调内部冲突，维护投资人权益。     

辽宁省非公有制林业发展研究

非公有制林业是现代林业发展的必然方向。辽宁省非公有制林业发展迅速，总量不断增加，规模不断扩大，领域不断拓宽，实力不断增强，已经成为林业建设的重要力量和决定因素。但在发展中受到规模不大、经营分散、资金筹集困难等内部因素和林木采伐限额、税费负担较重、林权证流转制度不健全、交易市场不完善等外部因素制约。因此，要引导农民建立专业合作组织，扩大生产经营规模；坚持政策的稳定性和连续性，适度放开采伐限度制度；完善林权流转机制，因地制宜制定林地流转方案；创新林业投融资本体制，开展林权抵押贷款业务；加大林业税费调整力度，为非公有林生产经营者创造合理赢利空间；完善林业社会化服务体系，构建森林资产评估平台。     

我国经济组织的机制选择与演化──从市场、企业到企业集团

本文分析了我国在市场经济体制逐步建立和完善过程中，经济组织──社会主义市场经济体制和现代企业制度的建立以及企业集团的形成──这一机制选择和演化问题，并着重研究了企业集团的形成及其本质，期望以其成果作为对企业理论的补充和发展。文章首先回顾和概述了现代企业理论，并结合我国的经济体制改革实践，分析了我国建立现代企业制度和国有企业改革的努力方向；然后分析了企业规模的限制及其主要因素；最后从企业理论的交易费用理论和契约理论出发，提出了我们的企业集团理论，并建立了模型加以说明。     

企业集团成长模式的国际比较

文章主要从发展路径、组织结构、治理结构、政企关系出发将英美、日韩企业集团成长模式作了比较分析,表明英美模式为市场主导型,日本模式为产融结合型,韩国模式为政府主导型,三种模式各有利弊。中国企业集团的成长独具中国特色,并在政府的指导下发展迅速,但与发达国家相比仍差距较大。因此,随着市场化程度的提高和国际竞争的加剧,中国企业集团应借鉴国外企业集团的经验和教训,完善自身发展,提高国际竞争力。     

企业集团成长模式的国际比较

文章主要从发展路径、组织结构、治理结构、政企关系出发将英美、日韩企业集团成长模式作了比较分析,表明英美模式为市场主导型,日本模式为产融结合型,韩国模式为政府主导型,三种模式各有利弊。中国企业集团的成长独具中国特色,并在政府的指导下发展迅速,但与发达国家相比仍差距较大。因此,随着市场化程度的提高和国际竞争的加剧,中国企业集团应借鉴国外企业集团的经验和教训,完善自身发展,提高国际竞争力。     

以资本经营为中心,推动企业集团发展

针对我国企业集团发展中存在的突出问题,如产权结构单一,企业集团内部母子公司关系不畅等,提出了进一步推进国有企业集团股份制改造,完善企业集团内部管理和建立以资本经营为核心的企业集团内部管理新格局等对策和建议.并就国有企业集团股份制改造模式和实施步骤,以及企业集团总部的功能设置,企业集团总部与成员企业的关系等作了详尽的论述.