开拓进取 为民谋利——记德州市劳动模范、德州经济开发区付庄村党支部书记付玉新

时代呼唤英雄。在这个改革开放不断深入发展,社会处于激烈变革的时代,各行各业,总是需要有那么一批带头人,能面对困难,团结群众,努力进取,开拓出一片事业的新天地。德州经济开发区付庄村党支部书记付玉新,就是这样的典型。他任付庄村党支部书记的近十年来,付庄村没发生一起打架斗殴事件。他兢兢业业,一心扑在为村民谋福利上,受到了广大村民的拥戴,他也因此连年被德州经济开发区评为“优秀党员”、“先进工作者”;     

职业秘书的无形禁忌

请看下面的案例: 宏祺食品公司新来的李秘书有一大嗜好,就是爱吸烟.他和张书记的办公室是套间,他在外间,书记在里间,每次书记出门,都要从他的烟雾中穿行.冬天时,书记就紧闭自己的房门,且谨慎外出,可夏天他就不得不打开房门.“小李,你的烟瘾太重了,对身体不好啊.”书记很含蓄地说.可是,李秘书仍然没怎么在意.不久,书记把他俩的办公室调成了两间单间,李秘书很茫然.     

多位省委书记出自“新闻官” 在执政风格上已有许多新变化

“新闻官”出任省区“一把手”成为一个引人注目的现象,如河南省委书记徐光春、贵州省委书记石宗源、山西省委书记张宝顺、河北省委书记白克明、江苏省委书记李源潮、广西壮族自治区党委书记刘奇葆都曾任职于新闻系统。如此多的新闻宣传系统官员“封疆”一方,在过去较为罕见。有外报指出,这也是近年来中国在干部人事体制改革方面着力研究的一个问题,即如何使大量传统意义上的“政工干部”掌握更为科学的现代政府运作流程,以适应经济模式和社会生态的变迁。     

说说“官场文化”

官场上有不少现象令人费解,笔者把它说成“官场文化”,不知妥不妥。笔者之所以称之为“官场文化”,是因为官场里的不少东西,已经有了“文化”的味道,“约束”、“引导”、“规范”着官场里的许多行为。谁超越了这些“规范”,谁就会被官场上的官儿们认为“没文化,不懂规矩,没涵养”。……     

决策者说

论证来论证去的。到底行不行？也没有明确告诉到底是行还是不行，书面的、口头的都没有。如果不行，交通怎么琉导、怎么走，要不要开新的路，还有什么别的措施？这不是武断，可以对之前的方案说“不”，但也不能只说“不”。——厦门市鹭江道地下工程难产两年没下文，一个被专家和部f1都说好、技术上也可行的项目，为何拖了两年，迟迟未有进展？在一大批部门领导面前，厦门市委书记于伟国动了情绪发“火”。     

从"吕日周现象"到"仇和冲击波"

最近,笔者一口气读完《南方周末》上《一位有争议的市委书记》的专题报道,作者全方位、多视角、客观地向读者介绍了江苏省宿迁市市委书记仇和的所作所为,没有附加任何评说,非常客观地把仇和这位有争议的市委书记形象展现在人们面前。读罢此文,笔者掩卷沉思,心潮澎湃,感慨良多,如鲠在喉,不吐不快。窃以为文章通篇揭示出两个字,那就是一个“勇”字和一个“闯”字。无论他被人们戏称为“拆”书记、“卖”书记,还是“硬”书记、“铁”书记,无不体现出仇和勇于改革、勇于创新、勇于冲破传统习惯、勇往直前的工作作风。他有一股子“闯”劲,闯破了…     

话说做干部像与不像

某村缺少支部书记,乡党委物色了一位人选,考察后对其素质颇为满意,但又总觉得有点“不像”。让他做了书记还有点放心不下。新书记上任后于得甚为可以,乡党委再看看这位“不保书记”的书记,此刻倒觉得蛮有点“像”了。一年多下来,新书记干     

圈子是个套

“圈子”一词是近20年流行的新词。圈子,古代叫做“党、派,党人、朋党”,近现代俗称为“山头、码头、窝子、门派”,也有叫做“沙龙”穴salon雪之类洋名的。圈子现象是当代行政管理学的研究课题之一,学名叫做“非正式组织”或“边缘化组织”。其实,圈子是个老现象、老问题、老话题。当代人大多从文化娱乐界的热闹浮华中看到圈子之利,而不谙圈子的束缚、牵连、局限之弊。圈子不同于公法上的组织机构,也不同于私法上的法人实体。没章程,没合约,没责任,没权力,没义务,依靠兴趣爱好结合,依赖风俗习惯维系,全凭“仁义礼智信”等道德观念约束,“组…     

感谢你的信任

读了刘良军同志发表在《办公室业务》2011年第10期上的《“有时间”与“没时间”》,感到是篇针砭时弊的佳作.文章写了2件事:一天,作者与某镇长闲聊,手机响了,有位农民要求当面反映问题,镇长说:“我正接待领导,没时间.”作者忙告辞,镇长又说:“这种情况多了去,你们不在这儿,我也会说没时间.”又一天,作者与某局长吃饭,手机响了,局长也是一句“没时间”将对方打发了.     

十大地方决策新锐人物

入选标准:首创性:做别人没做过的事;推动力:做具有挑战性的事;责任感:做方向正确的事。许勤:没阻力不叫改革"生态书记"李军陈伟与枣庄转型曹新平:"零障碍"书记杨安文:重典治官陈德荣:搏击金融风暴黄建忠:"公推直选"试水者吴新福与官员财产公开改革书记蒋建明"行思者"邓伟根许勤:没阻力不叫改革【入选评语】许勤是深圳历史上最年轻的市长,拥有博士学位,还有香港高等院校学位。学者评论,他将带领深圳实现从"开明政府"到"聪明政府"的转变,使深圳更     

毛泽东“最后决定权”的来龙去脉

毛泽东的“最后决定权”的由来 成立书记处处理中央的日常工作，是刘少奇1943年1月12日向政治局提议的。他还建议“中央书记处设一个主席，两个书记，书记是主席的助手。”他的这个关于“主席”和“书记”角色的设计，实际上规定了两者之间的关系。既然“书记”是“助手”，就处在辅助的地位，就必然要由“主席”在最后作出决定。而显然中央许多人同意了这个建议。     

纸上俱乐部

苏共政治局讨论航天计划,总书记勃列日涅夫发言道: “我们应该赶上并超过美国,他们已经登到月球上了。我建议,我们的宇航员应登到太阳上!”“勃列日涅夫同志,他们会被烧死的!”     

当好乡镇党委书记的要素

乡镇党委书记作为班长,既是各行各业的“指挥员”,又是各项工作的“战斗员”,还是考核考察各项工作的“裁判员”。群众对乡镇党委书记提出了更高的要求,时代也给予了他更大的考验。如何做一名合格的乡镇党委书记,我结合自己的切身体会,认为最基本的是要做到“六要”。一、气量要大俗话说,“宰相肚里能撑船”,做乡镇党委书记亦如此。乡镇党委书记所处的工作环境及担当的特殊角色决定了他要有特殊的气质、水平和能力。乡镇党委书记在工作中要有宽阔的胸怀、坚韧的毅力。乡镇工作千头万绪,所面对的工作纷繁复杂,所打交道的对象形形色色,所面临…     

汪洋现场“解读”总书记讲话

“总书记的重要讲话真是字字珠玑。”在3月19日的大会上，重庆市委书记汪洋为全市干部仔细“解读”胡锦涛总书记讲话的精神。     

提升党委办公室创新型服务水平的有益尝试

推进创新型服务，是党委办公室加快适应党委常委分工负责制新领导体制的内在要求，是党委办公室跟上发展要求，提升工作水平的有效路径。实行常委分工负责制后，原来的“书记一副书记一常委”三级运作模式变为“书记一副书记或常委”两级运作模式，一个书记要对应多个身兼实职的常委。为适应新的形势，做好党委办公室工作，近年来，我们在提升创新型服务水平上做了一些有益尝试，     

少些“要”如何

去年第十期《领导工作研究》上发表了黄石市委书记任世茂《实干才能兴邦》一文,读后,很受鼓舞,为他的实干“班子”降免了90多名“太平官”,严惩13名“贪官”,而拍手叫好。同时也让人在“寒意”中,感受到“官风”的春天已将到来。     

曾国藩测字

清朝名臣曾国藩在京为官时,常微服到民间暗访。有一天早朝回来,他又脱去朝服,换上便装,独自从花园的角门走出去,来到人声嘈杂的大街上。曾国藩在熙攘的人群中慢慢走着,猛见街口有一算命摊,卦旗上写着“测字看相”四个大字。曾国藩一时兴起,便向那算命摊走去。算命先生见来了客人,忙起身打招呼:“这位客官,您是看相,还是测字?”“测字。”曾国藩不假思索随口回答。“请客官赐字。”算命先生打开砚台,递过毛笔。曾国藩提笔蘸墨,在纸上一挥而就写了个“人”字,随即将笔搁在砚台上。没料想那笔没搁稳,竟从砚台上滚落下来,停在刚写的字上。算命先…     

说“实”道“虚”

<正> 有位乡镇企业的老厂长,当乡里开会时,他连续三次都如实上报生产情况,书记每次听了都摇头,不久便将其免了。另一年轻厂长,每次上报都是成绩喜人,书记听了眉开眼笑,于是这位小青年的“官儿”也连着往上翻。其实,知情人心中都有数,老厂长的业绩远比那个青年来得实,来得大。这不是虚构的故事,生活中此种“实不过三”、“虚者翻番”的     

沈丘县以“创先争优”激发活力

春节过后，河南沈丘县委、县政府认真组织学习河南省委书记卢展工“用领导方式转变加快发展方式转变”以及“何平九论”文章，并根据中央、河南省委、周口市委的安排部署，结合沈丘实际，在全县范围内开展了“创先争优”活动，以此有效推动领导方式转变，实现经济发展方式转变，为实现“十二五”各项目标提侠动力支特，一是抓基层，打基础，在执政为民上“创先争优”。具体体现雇“三个提升”上，即提升乡村班子活力，提升党群共建水平，提高现任村干部和离任村党支部书记的待遇。二是解放思想，创新载体，     

谈如何做一名合格的基层党支部书记

基层党支部书记是党支部的核心人物,做为一个合格的党支部书记要把握“三个要点”、强化“五种意识”、具有“五种能力”。