浅谈物业多种经营模式

物业服务企业通过开展多种经营服务,以满足不同业主的需求以及提升自身的盈利能力,并提高企业在同行业之间的竞争能力。     

生生不息的发展动力——关于国有林业企业文化建设的思考

加强林业企业文化建设,是建设高素质干部职工队伍、促进人的全面发展的迫切需要,是提高企业核心竞争力的内在要求.通化县石湖林场等国有林业企业通过开展四种文化建设,促进了党建和精神文明建设,增强了企业的凝聚力,推动了企业的发展.     

加强林业人才培养 推动林业发展

推动林业的可持续经营与发展、促进人与自然和谐已经成为新时期林业面临的新挑战。实现林业可持续经营和发展的关键在科技和人才,面对森林可持续经营管理和人与自然和谐发展的新任务,探索发展机遇与挑战,建立林业人才培养平台,以满足森林可持续经营管理对相关人才的需求。     

浅谈高职教育发展的几个问题

<正>在经济建设的新形势下,高职院校的办学方向、人才培养目标、办学的活力以及职业教育管理的变化和发展趋势如何,值得认真研究。一、转变人才培养观念随着社会政治、经济、文化的急剧变革,高等教育的     

浅谈人力资源相关的几个问题

随着经济的快速发展,社会主义市场经济逐渐趋于成熟,在以市场为主导这一背景下,生产力的进步使社会对于知识和技术的渴求越来越强烈。各个竞争对手对于人才的吸收和聘用也越来越重视。生产力的竞争就是人才的竞争,人才如何选择?人力资源如何运用?怎样组织才更合理并发挥最大值?这关系到用人单位的生存和发展,是一个企业生存和发展所必须面临和考虑的最重要的问题。     

浅谈供电企业文化建设需要重视的几个方面

近年来供电企业文化建设成就显著,但仍存不足;本文试从企业文化的相关理论入手,结合供电企业文化的发展和不足,浅谈供电企业文化建设需要重视的几个方面。     

关于企业工会创新发展的几点认识

工会是企业经营及发展中不可或缺的一个组织,企业工会的任务就是服务工人职工,组织职工活动,维护职工利益,提高职工思想。在企业不断注入进的血液的同时,我们要对工会组织予以创新,适应当前的年龄结构,深入了解职工的思想,为职工排忧解难,只有这样才能推动企业发展。本文将深入分析工会特点,提出工会创新的建议,旨在引导工会更好地服务于职工。     

浅析当前企业思想政治工作亟需解决的几个问题

党的十八大从建设社会主义现代化强国、建设社会主义文化强国的战略高度,深刻阐释了社会主义核心价值体系的重要地位,明确提出了积极培育和践行社会主义核心价值观,这既为做好新形势下思想政治工作指明了方向,也提出了更加明确、更加具体的新任务新要求.积极培育和践行社会主义核心价值观,是深入推进社会主义核心价值体系建设的关键.思想政治工作要贯彻好落实好十八大精神,就要把思想政治工作提高到一个新水平.     

论现代林业的发展中存在的问题及对策

现代林业发展存在着营林方式不够科学以及各个管理部门之间责任落实不到位的问题,这些问题的存在使得我国的林业发展一度陷入到了停滞的状态,不过因为相关领导以及部门及时发现问题,上述问题现已经有所改善。本文主要通过对林业发展面临的挑战的介绍,进而探讨了其发展对策,希望能够为现代林业发展提供借鉴。     

浅议发展职业教育急需解决的几个问题

由于社会对职业教育认识的误区,使职校招生难、管理难、发展慢等问题制约着职业教育的发展。因此,目前急需解决职教发展的突出问题,真正形成＂抓职教就是抓经济,抓经济必须抓职教＂的共识,进一步促进职业教育事业健康快速发展。     

浅谈影响体育教学发展的几个问题

体育作为高中课程之一,在高中阶段并不十分受学生的欢迎,通过多年的教学我了解到其大部分学生上课多出于应付心里,笔者将就多年的教学经验来谈一下高中体育课存在的几个问题,并根据这些问题提出相应的对策。     

浅谈建筑企业的经营发展战略

伴随着全球化和经济的发展,建筑企业的发展环境更趋复杂,不确定性大大增加,企业的竞争条件发生了深刻的变化。为了取得有利的市场竞争环境,必须加强企业本身的竞争优势,那就是构建自己企业的经营发展战略。     

浅谈林业有害生物防治技术

提高林业有害生物防治技术对维持人类生存的环境有着重要的影响,在实际工作中,由于受到诸多因素的影响,所以使得林业有害生物防治遇到了一定程度的挑战,需要采取针对性的措施加以提高。笔者根据相关工作经验,综合分析林业有害生物防治过程中遇到的相关困难,再提出针对性的解决办法。     

浅谈企业思想政治工作的创新与发展

企业的发展离不开企业职工的努力,企业职工的思想政治工作如果做不到位,就会制约企业的发展。在新时期,加强企业的思想政治工作是企业发展的必然举措。本文通过对加强企业思想政治工作的重要性进行简单分析,对如何加强企业思想政治工作,促进企业发展提出了一些个人看法。     

关于领导力早期发展的几个基本理论问题

大多数领导者的领导能力萌芽于青少年早期阶段。在当代一些西方国家,领导力被视为个体能力培养中的核心部分;在中国实际的少先队工作中,也包含着许多领导力早期培养的因素。领导力旱期发展是领导理论自身发展的要求．也是个体心理发展连续性的要求,同时体现着终身发展趋势。在领导力发展的影响因素上,领导力特质理论强调先天因素的重要性,而领导行为理论和情境理论则强调环境对领导力发展的作用。家庭对领导力的发展具有重要影响,家庭环境影响领导力特质发展,性别、出生顺序影响领导行为,亲子关系和领导力发展具有相关性。     

浅谈殡葬事业单位多种经营的发展

殡葬行业是一项特殊的服务行业。当今改革开放给殡葬行业的发展提供了很好的发展机遇，也提出了严峻的挑战。如何使殡葬事业单位在市场经济的大潮中生存、发展，为民政经济发展作贡献。笔者认为必须发展殡葬事业单位的多种经营。发展殡葬事业多种经营已成为社会发展的必然要求。其一，殡葬作为一种消费，纳入第三产业，除了其服务环境特殊、礼仪服务特殊及服务对象特殊外，与其他服务业无本质区别。其二，随着生产力的发展，人们物质生活水平日益提高，丧户对殡仪服务也提出了更高更多的要求。其三，殡葬事业虽是一项永恒的事业，但其经营活…     

企业离退休人员社会化管理应重视的几个问题

离退休人员社会化管理服务工作,是建设社会主义精神文明和实践科学发展观的具体要求,是完善社会保障体系、提升现代城市品位和档次的重要内容,关系到千家万户离、退休老人的切身利益,关系到社会稳定和进步,事关改革发展稳定和国家长治久安的大局.进入新时期,企业离退休社会化管理服务工作任务会更重、难度会更大、要求会更高,对工作人员提出了更高的要求.本文笔者就新时期从事企业离退休社会化管理服务的工作人员应重视的几个问题谈点粗浅看法.     

林业技术对林业产业的影响探究

众所周知,林业是国家非常关键的一项产业。它的存在会对国家的经济有着非常直接的影响,而且还会作用于广大群众的生活。当前时期我们国家的林业发展的速度还不是很快,处在初始时期,所以为了切实带动林业的发展,发挥出它的存在意义和价值,就要积极开展林业管理工作,认真推广林业技术。目前经过广大工作者的切实努力,该技术推广工作开展得较为顺畅,取得了很明显的成就,不过在发展的时候还是面对一些负面现象,假如无法将这些不利点消除掉的话,就会严重的影响到整个行业的发展。