浅谈如何做好国有企业党风廉政建设工作

党风廉政建设是国有企业生存和发展的重要保证,近年来,随着国有企业不断改革的深入,由于各种原因给企业党风廉政建设带来了阻力。本文结合山西蓝焰煤层气公司工作实际,对当前国有企业党风廉政建设工作中存在的问题进行了分析,并提出了相应的对策,对切实有效地推进党风廉政建设工作意义重大。     

加强党风廉政建设 促进公司健康发展——开元公司反腐倡廉建设的实践与思考

正加强党风廉政建设工作是保证公司健康发展的前提和保证,开元公司党委始终坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,加强教育、突出预防、不断完善监督机制,推动党风廉政建设责任制更好地落到实处,促进了公司又好又快发展。本人就此略谈一些粗浅看法:一、注重廉政教育、筑牢拒腐防变墙开元公司建企十多年来,始终将廉政教育放在首位,通过一系列的宣传教育形式,以科学发展、企业和谐为中心,加强理想信念、     

关于创新机制加强监督的思考

胡锦涛总书记在中纪委十七届三中全会上对党风廉政建设和反腐败工作提出了新的要求,他指出：要充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性,毫不动摇地加强党风廉政建设和反腐败斗争。怎样在党风廉政建设和反腐败工作的实践中,贯彻以人为本和文化建设相结合,以教育为主和管理保护相结合,以预防为主和劝诫惩治相结合的工作思路,是对我们在新时期搞好党风廉政建设和反腐败工作提出的新课题,我们必须在实践中积极探索新思路、新方法、新措施,以开创党风廉政建设的新局面。     

关于加强党风廉政建设工作的思考

党风廉政建设和反腐倡廉是我国关系到党和国家生死存亡的大事,是我党在新时期将长期坚持的一项重要工作,党风廉政制度建设和建立反腐倡廉制度体系是党风廉政建设和反腐倡廉的重要保证,它是党和国家制度建设的有机组成部分,是社会主义政治文明的重要内容。党的十六届三中全会提出,要逐步建立起与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,这是党和国家新时期对我国党风廉政建设和反腐倡廉工作实践经验的总结和理论创新,是对党风廉政建设和反腐倡廉规律认识的深化。     

对推进教育系统党风廉政建设工作的几点思考

党风廉政建设是党的建设的重要组成部分。教育系统党组织和纪检机关必须始终坚持立足于本系统党风廉政建设工作现状和实际,努力形成拒腐防变教育长效机制、反腐倡廉制度体系、权力运行监控机制,做到与时俱进、更加科学有效地推进党风廉政建设工作,为教育事业和谐持续发展提供强有力的保障。本文试从四个方面,对推进教育系统党风廉政建设工作谈笔者的几点思考。     

狠抓制度建设,保障党风廉政建设

近年来,本公司各项事业都取得了可喜的成绩,企业管理日趋规范,经济效益逐年提高,公司和谐稳定。其原因很重要的一条是我们在公司改革与发展过程中,十分重视企业制度建设,始终坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针,不断创新管理机制,完善监督制度,狠抓工作落实,使党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效,从而为企业的健康协调发展提供了有力保障。     

供电企业廉政建设引入风险点管理的思考

<正>在党风廉政建设工作中将风险点分析与预控方法引入到党风廉政建设中,通过分析与预测风险源点、提出预控措施、实施预控方案,消除或预防引发腐败或不廉行为的安全隐患,促使党风廉政建设的责任更加明确,反腐倡廉的重点更加突出,源头治理工作更加扎实,是供电企业在开展党风廉政建设的一项创新。本文结合供电企业特点、廉政建设及廉政风险点搜索的实践,对引入党风廉政建设风险     

国有企业党风廉政建设存在的问题及对策思考

国有企业的党风廉政建设是整个党风廉政建设的一个重要组成部分,加强国有企业党风廉政建设是推进党风廉政建设的必然要求,目前,从整体看,由于思想认识和管理体制、机制等多方面的原因,在经济发展中不能正确面对和处理新情况和新问题,导致党性原则观念不强、贪污腐败、权钱交易、作风堕落等违法违纪现象频现,反映出国有企业的党风廉政建设还存在一些突出问题和薄弱环节,亟待解决。这就需要我们要按照科学发展观要求逐步解决党风廉政建设工作方面存在的问题。     

加强港口施工企业廉政教育的若干思考

如何加快国企改革,切实促进新形势下党风廉政建设的进一步好转,是一件当务之急的大事。党的十八大报告明确指出,反腐倡廉必须常抓不懈,拒腐防变必须警钟长鸣,如果反腐问题解决不好,就会对党造成致命伤害,甚至亡党亡国。这深刻阐述了新形势下坚定不移反对腐败的极端重要性。加强党风廉政建设是厦门港务疏浚工程有限公司党支部义不容辞的责任,公司党支部针对工程施工实际,把党风廉政建设当着重中之重来抓,做到为公司负责、为每个人负责的重视程度,坚决遏制在工程施工领域存在腐败势头。下面就社会主义市场经济条件下,加强党风廉政建设的有关问题,谈几点自己的认识和看法。     

加强党风廉政建设与创新

实行党风廉政建设责任制是加强党风廉政建设的有效措施,是运用现代管理手段对党风廉政建设实行目标管理的好办法.加强党员干部、特别是领导干部的党风党纪教育和廉洁自律工作、提高党员干部拒腐防变能力,保持党的先进性和纯洁性,增强党的创造力、凝聚力和战斗力,是一项刻不容缓的、长期的、艰巨的工作.     

以党风廉政建设责任制为基础开展反腐倡廉工作的几点思路

中共中央、国务院发布的《关于实行党风廉政建设责任制的决定》,是一项反腐倡廉的战略性措施,对于遏制日益严重的腐败现象,从根本上加强党风廉政建设,具有十分重要的意义。同时,以党风廉政建设责任制为基础,落实党风廉政建设责任制中的各项条款,对防腐倡廉工作的开展有着现实的指导意义。     

加强新农村基层党风廉政建设

农村基层党风廉政建设是党风廉政建设和反腐败工作的重要内容,也是社会主义新农村建设不可或缺的重要组成部分.     

关于落实党风廉政建设责任制的若干思考

党风廉政建设责任制,对深入落实组织反腐倡廉工作提供了关键的制度保障。为总结经验、推动国有企业反腐倡廉工作的开展,本文就党风廉政建设责任制在国有企业中的落实提出了几点思考,力求分析落实党风廉政建设责任制的主要做法,为国有企业进一步落实党风廉政建设责任制提供有力的理论支撑。     

浅谈项目党风廉政建设

结合项目部党风廉政建设所存在的问题,针对这些问题提出有效的解决措施,加强项目部的党风廉政建设,提升公司的社会形象。     

完善落实企业党风廉政建设责任制的思考

党风廉政建设责任制是反腐倡廉工作深入开展的制度保障。近年来,各级党组织高度重视党风廉政建设,采取年初层层签订责任状、各种检查贯穿全年始终等刚性措施,狠抓党风廉政建设责任制的落实,形成了责任分解逐步规范、工作任务日益明晰、责任追究更趋严格的良好局面。然而,在执行和落实的过程中仍然存在一些亟待解决的问题。认真分析其中的原因,制定科学合理的考评管理机制,保证党风廉政建设责任制的落实,显得日益迫切和重要。     

关于企业落实党风廉政建设责任制的几点思考

当前,反腐倡廉建设面临许多前所未有的新课题和新考验,国情、党情、企情的变化,决定了纪检监察工作责任重大、使命光荣。怎样落实党风廉政建设责任制,怎样抓好党风廉政建设的具体工作,是当前需要研究解决的重要课题。     

抓住关键 突出重点 扎实推进基层党风廉政建设

本文从强化基层对党风廉政建设工作的认识、注重基层反腐倡廉措施的落实和完善基层纪检监察干部队伍的建设等三个方面,对扎实推进基层党风廉政建设工作的措施进行了分析,以期为完善基层党风廉政体系提供参考价值。     

刍议如何优化国有企业党风廉政建设工作机制

在优化国有企业党风廉政建设时,包含着较为复杂的关系,其中包括党委和纪委之间的关系,上级企业纪委和下级企业纪委之间的关系等。国有企业党风廉政建设工作机制包含协调机制、责任机制、监督机制和办案机制等等。群众广泛的参与程度、企业廉政风险控制力度是影响国有企业党风廉政建设工作机制发挥作用的重要因素。     

企业基层单位纪检工作浅议

企业单位的基层纪检监察组织是深入开展党风廉政建设,加强反腐败斗争的中坚力量和坚实基础,是维护党纪政纪、关系到社会主义建设事业是否顺利进行的重要工作。企业基层单位的纪检监察工作的整体水平如何,将直接影响到内部开展党风廉政建设和反腐败斗争的成败。     

加强和改进企业反腐倡廉教育

企业党风廉政工作是企业教育工作的重要组织部分,是搞好企业党风廉政建设和反腐败斗争的一项基础性工作。适应新形象,进一步加强和改进企业党风廉政教育工作,引导企业广大党员干部不断改造主观世界,树立正确的世界观、人生观和权力观、地位观、利益观,对企业党员干部拒腐防变起着重要作用。