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四川省电力公司是一家以电网经营为主要业务的特大型国有电力企业,担负着四川省境内的供电及电网规划建设等重任,直接关系到四川省的经济发展。企业文化建设尤为关键,作为文化建设的重要组成部分,党建工作意义重大,是企业的力量之源。随着国有电力企业改革的深入,市场竞争加剧,加强党建可提高企业内部的凝聚力,为企业注入新的活力。如何提高党建水平,进一步发挥党组织的领导作用,是当前党务工作人员应考虑的重点。 相似文献
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随着经济的快速发展和和谐社会的构建,我国的电力企业得到了飞速的发展。在新环境下,党建工作对电力企业的发展有十分重要的作用,因此,电力企业要充分发挥党组织的积极作用。精神文明建设是电力企业文化建设的关键,是满足职工精神文化追求的重要保障,电力企业要把握好党建和精神文明建设的均衡点,将两者有效地结合起来,从而为电力企业的快速发展提供保障。 相似文献
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正随着经济的快速发展和和谐社会的构建,我国的电力企业得到了飞速的发展。在新环境下,党建工作对电力企业的发展有十分重要的作用,因此,电力企业要充分发挥党组织的积极作用。精神文明建设是电力企业文化建设的关键,是满足职工精神文化追求的重要保障,电力企业要把握好党建和精神文明建设的均衡点,将两者有效地结合起来,从而为电力企业的快速发展提供保障。在新环境下,精神文明建设的关键是党的领导,只有做好党建工作,充分 相似文献
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企业党建工作与企业文化建设之间有着密切的联系,企业文化建设能够促进企业党建工作的顺利开展,党建工作也有助于提高企业文化建设的质量。因此,如何实现党建工作与企业文化建设的融合,成为当前企业管理工作的重要内容。本文试图探讨企业党建工作与企业文化建设之间的辩证关系,并对如何实现企业文化建设与党建工作的融合进行探讨。 相似文献
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随着市场经济和知识经济的不断发展,企业文化管理的发展极大促进了企业的管理水平,提高了企业经济效益。对于电力行业的电力企业来说,有效管理企业文化是提高企业市场竞争力和人力资源竞争力的重要工作,因而需要电力企业不断推进企业文化建设,增强员工的安全意识和责任意识,不断提高服务水平,创造更好的经济效益,促进电力企业不断发展。一、企业文化管理对电力企业发展的重要意义企业文化实质上是企业领导、管理人员和生产运营人员共同遵守的日常行为准则和指导思想,因而企业推进企业文化建设,加强企业文化管理在电力企业发展中具有重要意义。 相似文献
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本文首先论述了电力企业安全文化的概念、特点、以及其重要性,然后根据我国现有电网企业在安全文化建设当中存在的问题,提出了几点建议。 相似文献
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电力企业的廉洁文化建设,是电力企业的形象,加强电力企业的廉洁文化建设,促进电力企业的廉政文化建设,以保证电力企业的正常发展。因此,研究电力施工企业廉洁文化建设的探索和实践具有非常重大的现实意义。本文主要分析了电力施工企业廉洁文化建设的重要性,提出了电力企业加强施工廉洁文化建设的一些措施。 相似文献
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企业之间的激烈竞争实质上是企业文化之间的激烈竞争。加强企业文化建没是企业发展的需要,是企业生存的需要,是企业精神的需求,是充分调动职工的积极胜和创造性、增强企业凝聚力的需要。结合电力企业的特点塑造出具有中国特色的企业文化,使电力企业在竞争中永远立于不败之地,实现产业报国的长远目标。本文从阐述企业文化建设对电力企业发展的必要性入手,分析电力企业文化建设的难点和存在的问题,简述如何构筑富有时代精神和行业特色的电力企业文化。 相似文献
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<正>政工人员是从事党建、思想政治工作、精神文明建设和企业文化建设等工作的主体。班组是企业生产经营管理中最基础、最基层的组成部分与环节,是电力企业的最基本单元。政工工作和班组建设看似两个完全不"搭界"的工作,本文拟从探讨二者的关系出发,浅析政工人员 相似文献
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电力企业在国民经济中占据着支柱地位,企业文化能够为电力企业的生产和经营提供科学、客观的准则和观念。因此,本文首先介绍了电力企业文化建设的现状,接着提出了电力企业文化建设中存在的问题,最后提出建设电力企业文化的策略,以供参考。 相似文献
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党建工作是企业的根本,在电力企业改革不断深化、市场竞争日趋激烈的形势下,加强和改进党的建设,增强党组织的凝聚力、号召力和战斗力,发挥好企业党组织的政治核心作用,保持职工队伍稳定,促进企业发展,是电力企业党建工作面临的新课题和新挑战。因此,如何更好地抓好电力企业的党建工作,急需党务工作者深思和探索。 相似文献
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企业文化作为现代企业的管理理论和管理方法,越来越受到国内外企业界的重视。本文阐述了新时期电力企业文化建设的重要性,深入剖析了当前电力企业文化建设存在的困难和问题,为优秀电力企业文化的进一步研究提出自己的初浅之见。 相似文献
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本文以乌东德水电站施工区的工作实践为例,对国有电力企业基层党支部联创联建模式进行了提炼和总结,为如何凝聚不同国有电力企业基层党支部力量、充分发挥基层党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用、促进国有电力企业基层党建工作与生产经营深度融合提供参考和借鉴。 相似文献
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企业文化作为一种文化现象,可以有效地将企业和员工的价值准则以及经营哲学、行为规范和凝聚力体现出来。虽然近些年来,电力企业在不断地进行企业文化建设,但是在建设的过程中,出现了很多的问题,本文针对这些存在的问题,提出了一些新时期电力企业文化发展的思路。一、新时期电力企业文化建设的必要性企业文化作为科学发展观中的重要内容,可以有效地增强企业的凝聚力。 相似文献