新时期高校档案管理人员应具备的素质

<正>随着改革开放和社会主义市场经济的不断深入,全面提高档案管理人员的素质,不仅是新时期下高校发展的客观要求,也是高校档案管理队伍自身建设的内在表现。新时期信息技术在档案馆的广泛应用,使档案管理工作产生了巨大的变化,同时也对档案管理人员的素质提出了新的要求。只有不断提升档案人员的综合素质,才能适应新时期下档案管理工作的需求,才能加快高校档案事业的发展步伐。一、高校档案管理人员的素质现状     

浅谈医院档案人员应具备的素质

医院档案工作是医院行政管理工作的基础性工作之一,档案管理人员又是档案管理工作中的重要因素,档案管理人员的综合素质直接影响到档案管理工作的成效。随着卫生事业改革发展,医院医疗业务工作和行政管理工作不断发生新的变化,对档案管理人员的综合素质提出了更高要求。     

新时期高较辅导员应具备的素质

新时期，高校思想政治工作面临许多新的变化,作为担当教与管多重角色的高校辅导员要把工作做好，必须具有思想政治水平，文化水平、道德心理水准与工作能力等良好的素质。     

浅谈新时期企业行政管理人员应具备的几个素质

企业行政管理工作需要很强的专业素质和专业知识。随着现代企业制度的建立,对企业行政管理人员的要求越来越高。当前企业之间的竞争己由市场竞争为主转向人才竞争为主,因此,结合自己的工作实际,笔者认为,在新时期应从以下几方面考虑,加强对企业行政管理人员的素质培养。     

论新时期档案管理人员应具备的素质

本文从档案管理人员自身的角度出发,结合职业道德、专业化知识和技能、自觉主动更新意识三个方面论述了,知识经济时代档案管理人员应具备的素质要求。     

信息时代档案工作者应具备的素质和能力

本文通过分析信息时代档案管理工作原理和管理人员素质与能力的要求,发现当前档案管理人员素质和能力不足的问题,审视信息时代档案管理人员的素质和能力,促进信息时代档案管理理论的发展。     

新时期基层档案人员应具备的要素刍议

随着社会文明程度的日新月异,信息技术的迅速发展和电子政务的普及应用日益紧密结合,纸质档案一统天下的局面已被纸质档案、电子档案、多媒体档案并存的格局所取代。档案人员不仅要有深厚的档案理论底蕴,还要具有现代化管理思想以及信息化知识和技能。     

浅谈新时期医院档案现代化管理的措施

档案管理工作是医院管理工作的一个重要组成,也是对医院资源进行有效配置的一个重要的手段。采用信息化技术实现医院档案管理的现代化是医院档案管理工作的一个发展方向也是必然趋势,这对于档案的管理来说意义重大。本文根据作者多年的经验,在详细阐述医院档案现代化管理的内涵以及作用的基础上重点对于提高医院档案现代化管理的措施进行了研究和探讨。     

新时期办公室档案工作的思考

随着社会分工的发展,档案工作也越来越细分。在新时期,面对新形势,如何做好办公室档案工作,值得我们的高度重视。本文第一部分结合实际,分析了当前办公室档案管理存在的普遍问题,第二部分针对这些问题,提出了具有针对性的解决措施,以期能给相关人员提供有益的参考意见。     

浅析新时期班级学生干部应具备的素质与能力

在全球和中国发展的大形势下，对于高校的班级学生干部如何使得班集体“和而不同”，相得益彰；如何让班级各同学发展得更全面，满载而归。在此种新形势下，针对以上情况，作为一名大学学生干部应具备哪些素质与能力，这是值得我们深思和探讨的。     

论高校学生档案管理工作人员所需具备的素质

信息技术不断发展高等院校档案工作内容和方式也随之发生了较大的改变,逐渐在将传统档案管理技术与信息化技术融合在一起,丰富了档案信息载体。如今,已经进入信息时代,在全新的大环境和背景下,高等院校档案工作人员必须具备相应的职业素养,才能助推高校学生档案管理工作迈向新的台阶。     

档案管理人员应具备的素质探讨

本文结合新时期中等职业技术学校档案管理工作对档案管理人员提出的新要求,从具备丰富的档案管理专业素质,提高档案管理工作的专业性;具备过硬的档案管理能力素质,提高档案管理工作的效益性;具备良好的档案管理服务素质,提高档案管理工作的积极性三个方面探讨了档案管理人员应具备的素质。     

新时期高校档案的保管和利用

档案管理是高校的重要基础工作,新时期,高校档案工作具有信息化与数字化的特点,为适应发展的需要,有效转变传统纸质档案管理存在的不足,应合理地将信息技术融入档案管理各个环节,从而最大限度实现资源共享,提高高校档案管理与利用的效率。基于此,本文主要围绕新时期高校档案管理和利用开展分析,阐述档案管理的要点;笔者根据自身经验阐述了相关管理方案,仅供参考。     

浅谈新时期高校档案管理人员应具备的素质

档案管理工作是高校中的基础工作。随着知识经济及教育制度改革的高速发展,高校的档案管理内容也变得更加丰富和繁杂,因此对于档案管理人员的素质有了更高要求。要想做好高校的档案工作,就必须建设一支具有开拓创新精神和较强的现代化意识,在思想、业务方面都过硬的档案管理人员团队。本文重点对高校的档案管理人员需要具备的素质进行了探讨,并提出了提高管理人员素质的几点建议。     

公立医院办公室工作人员应具备的素质浅析

办公室作为公立医院内部管理的行政部门,承担着"对外是窗口,对内是枢纽"的重要职能,其工作人员除了应具备一般办公室工作人员应有的忠诚品格、协调能力、大局意识、基本技能之外,因其医疗卫生行业的特殊性,还要具备医学背景知识、无私的奉献精神、高尚的道德标准、国际化的全球视野和跨文化交流的能力等综合素质。     

提高高职院校档案工作人员素质途径探析

高职院校档案工作是一项系统而复杂的工作,要推动学院档案事业的发展,提高档案管理人员素质是关键.作者从档案管理要求、档案管理人员素质现状进行了调研,探析了提高档案管理人员素质的途径.     

浅析新时代医院档案管理人员应具备的素质

档案管理是医院管理工作的重要组成部分,如何加快步伐为医院的发展提供迅速、准确的信息服务是档案管理人员面临的一个关键问题.随着现代信息技术的快速发展,对档案管理人员的综合素质提出了新的要求,档案管理人员自身建设也成为了主要课题.该文总结了当前医院档案管理人员的素质现状,归纳了档案管理人员应具备的基本素质要求,并提出了增强档案管理人员素质的主要途径.     

提高高职院校档案工作人员素质途径探析

高职院校档案工作是一项系统而复杂的工作,要推动学院档案事业的发展,提高档案管理人员素质是关键。作者从档案管理要求、档案管理人员素质现状进行了调研,探析了提高档案管理人员素质的途径。     

浅谈新时期水电站档案管理工作

水电站的档案管理工作实现了对水电站日常运作的记录、控制和管理,是水电站行业最重要的无形资产。在新形势下,市场的需求,企业发展的需要,对水电站档案管理工作提出了更高的要求。如何尽可能地发挥水电站档案管理工作的作用和有效价值,是水电站档案管理工作者面临的主要问题。笔者将结合自身的经验和调查走访的结果,基于档案管理工作的内容和特色,从科学化管理档案着手,详细叙述档案管理工作中出现的问题和相应的对策。     

探微新时期档案信息化建设与档案管理思考

当前科技在不断地发展,以往的档案建设和管理模式已经无法满足新时期档案发展的要求,所以,这就需要转变以往的档案建设和管理模式,将信息技术应用到其中,符合新时期的档案工作管理要求,进而全面发挥出档案的价值。但是现阶段国内档案信息化管理中还存在很多的问题,使得工作效果受限,要想促进档案信息化、现代化的发展,就需要对国内档案信息化建设进行完善,这就要求能够分析档案建设以及管理中的不足和问题,科学的采取措施解决,基于此,本文分析了新时期档案信息化建设与档案管理。