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新时期的企业政工工作一定要适应当代企业发展的需要,在迎来机遇的同时还要敢于面对新时期企业政工工作面临的严峻挑战,不断加强政工队伍的建设,加强员工的的思想政治工作力度,不断提升政工工作的科技技术含量,建立健全管理体系,坚持以人为本的原则,以实事求是的思想开展政工工作。本文主要介绍现阶段企业政工工作出现的问题与对策。 相似文献
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新时期的企业政工工作一定要适应当代企业发展的需要,在迎来机遇的同时还要敢于面对新时期企业政工工作面临的严峻挑战,不断加强政工队伍的建设,加强员工的的思想政治工作力度,不断提升政工工作的科技技术含量,建立健全管理体系,坚持以人为本的原则,以实事求是的思想开展政工工作。本文主要介绍现阶段企业政工工作出现的问题与对策。 相似文献
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新时期的企业政工工作一定要适应当代企业发展的需要,在迎来机遇的同时还要敢于面对新时期企业政工工作面临的严峻挑战,不断加强政工队伍的建设,加强员工的的思想政治工作力度,不断提升政工工作的务实与人性化管理力度,建立健全管理体系,坚持以人为本的原则,以实事求是的思想开展政工工作。 相似文献
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新时期党建政工工作面临着众多新的挑战,特别是煤矿企业,党建政工工作人员在实际工作的过程中遇到了若干问题,亟待采取有效的措施进行处理,以此提高党建政工工作的实效性。因此,文章分析了党建政工工作存在的问题,提出了提高党建政工工作实效性的有效策略,旨在为党建政工工作人员以及相关研究人员提供一定的参考。 相似文献
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新时期的企业政工队伍面临一系列新情况和新问题,如何提高新时期企业政工队伍的素质与建设,是企业思想政治工作一个重要的新课题。 相似文献
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新时期在煤矿企业中企业政工工作越来越重要,但是在日益重要的同时也产生了许多问题,本文在阐述政工工作重要性的同时,指出新形势下煤矿政工工作中产生的一系列问题并给出与之对应的解决建议,希望能对煤矿政工工作有一些指导和帮助。 相似文献
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近年来,煤矿企业的做强做大和转型跨越式发展,使煤矿企业思想政治工作面临着新的任务和新的挑战,煤矿企业的思想政治工作,特别是后勤政工人员的工作,也将呈现出工作方式多样性、思想观念复杂性等转变的新形势。为了做好煤矿企业"十二五"期间的思想政治工作,努力提高矿井思想政治工作科学化水平,推动矿井转型提效、科学发展。就迫切需要大力加强政工队伍建设,着力培养一支政治强、业务精,作风正的政工队伍。本文对如何做好新时期煤矿后勤服务部门的思想政治工作进行了初步探讨。 相似文献
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正随着我国社会经济的不断发展,现代企业在面临激烈的市场竞争中,遇到的困难也逐渐增多。在这一情况下,增强企业员工的动力,积极推动企业发展成为企业管理工作的重点和关键。众所周知,企业管理的根本是人才。在我国企业的政工队伍建设过程中也要抓住核心,重视以人为本。在多元经济的发展过程中,企业的经营方式发生了变化,在面临企业的革新中,加强企业的政工工作有助于企业更好、更快地发展。一、新时期企业政工工作的现状 相似文献
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政工工作对于社会经济发展起到重要的推动作用,伴随市场经济体制改革的不断深入,我国供电企业面临着各种挑战和机遇并存的状况,这就给供电企业政工工作的开展带来了新的挑战,政工工作作为保障企业经济效益的一大支柱,如何有效提高其创新能力,对于推动供电企业的良好发展具有重要的现实意义。 相似文献
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党的二十大以来,随着企业改革进入“攻坚期”,企业在混改上市、重组整合,以及中长期激励等方面遇到重大挑战。怎样发挥效能并稳健地完成政工工作建设,以高质量党建引领保障企业高质量发展,成为政工工作人员在中国式现代化新征程上需要正视的课题。在实践过程中,企业政工工作也做了诸多有益尝试或进行了优化完善,但不少问题仍有待进一步探索解决,本研究将对新时期企业政工工作中存在的问题提供一些建议,期望对相关行业有所助益。 相似文献
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国家宏观政蓑在促进房地产企业发展的同时,也使房地产企业面临挑战。房地产企业为了更好的适应宏观环境,对企业进行了重组和战略转型,而在这一过程中需要大量的高素质、专业性人才,政工作为影响、指导和改变人们思想和心理的软实力,对提高人才素质有重要作用。为此,有必要加强政工队伍继续教育工作,为房地产政工队伍建设方面的研究提供依据。 相似文献
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时代的发展以及世界形势的快速转变,使得企业的思想政治工作成为企业抓发展同时的另一件大事,而企业的政工人员对员工的思想政治工作有着重要意义。本文分析了经济发展以及改革给企业思想政治工作带来的挑战,以及新时期企业思想政治工作的重要性,最后提出了政工人员做好思想政治工作的几点建议。 相似文献
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新时期的政工队伍面临一系列新情况和新问题,如何提高新时期政工队伍的素质与建设,是思想政治工作一个重要的新课题。政工队伍的综合素质要求。着力加强政工队伍自身建设。 相似文献
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新时期发展背景下,我国事业单位面临着机遇和挑战并存的发展局面。基层党建工作的重要性也逐渐突出,充分做好党建政工工作已经成为事业单位提高自身核心竞争力的首要任务,只有充分发挥基层党组织的模范作用和先进作用,才能够促进事业单位稳定发展。 相似文献