福建省国有企业技术改造的问题与对策研究

福建省国有企业技术改造的问题与对策研究朱斌目前，我国正处在向社会主义市场经济体制过渡的关键时期，从改革的总态势看进入了以理顺基本经济关系为主要内容的深层次改革阶段。国家在财税、外汇、金融、投资体制等方面推行了一系列重大的改革举措，一方面为各类不同所有...     

国有企业长期变动态势的个案研究

本文通过对１８６８—１９９８年１３０年来日本国有企业变动态势的个案研究，揭示出国有企业长期变动态势的规律，并指出关于国有企业的某些理论观点和改革主张的局限性。一、日本国有企业的长期变动态势１８６８年明治维新以后，明治政府不但接管了幕、藩经营的各种官业...     

积极探索国有商业搞活、发展之路──对西外百货商场的调查与思考

积极探索国有商业搞活、发展之路──对西外百货商场的调查与思考徐淳厚１９９５年是我国国有企业全面深化改革的一年。就国有商业而言，改革的基本途径有两个：一是国有商业内部管理体制的改革，转变经营机制适应市场；一是发展连锁经营，从流通体制父资源配置等宏观方面...     

企业保障社会化与产权制度改革

围绕企业保障制度建设与深化产权制度改革的关系，论证了产权制度和企业保障制度是国有企业改革进程中的两种约束因素，企业保障社会化是国有企业产权制度改革的基石及其实现的基本途径。     

国有企业深层次改革的突破口

国有企业深入改革要做的事千头万绪，抓住首先要解决的问题，是国有企业改革能否全盘搞活的关键。理论界有不同主张，作者认为以赋予国有企业法人财产权并最终在国有企业建立现代企业制度是改革的突破口，作者在分析国有企业前一段改革的成绩及存在的问题的基础上，指出了国有企业取得法人地位的基本途径     

论国有企业改革与发展的外部条件

论国有企业改革与发展的外部条件孙曰瑶目前，我国国有企业改革与发展已经成为我国改革战略的重点所在，直接关系到我国社会主义经济改革能否成功。因此，许多学者与企业界、政府领导的众多人士，均在从理论与实践两个方面，积极探讨国有企业改革与发展的各种途径与政策。...     

改革以来我国社会发展的态势分析

本文以现有的年度资料为依据，利用社会指标方法，从社会发展的总体、波动态势、各领域协调程度等方面，对改革以来我国社会发展的基本态势进行了定量化的描述和分析。结论表明：改革以来我国社会发展的成就是巨大的，但整个发展过程却呈现为一种在频繁的失衡状态中周期波动、曲折前进的态势。     

法人财产制度是建立现代企业制度的基石

国有企业改革的基本方向是建立现代企业制度，其核心是确立法人财产权，建立法人财产制度。以分解出资者所有权与企业法人财产权为主线，从明确国有资产投资主体、转变政府职能、解决债权债务问题等方面配套推进，是国有企业改革的现实选择．     

巩固贵州省国有企业扭亏脱困成果与实现可持续快速健康发展对策探讨

贵州省国有企业经过三年艰苦努力 ,基本实现了十五大提出的国有企业改革与脱困的“三年两大目标”。但是国有企业总体盈利能力仍然不强 ,企业脱困基础还比较脆弱 ,国有企业多年积累的深层次矛盾和问题还没有得到根本解决。要搞好、搞活国有企业并使其可持续、快速、健康发展 ,需要从内外因两方面入手。在内因方面———坚持正确的改革发展方向 ,着力推动国有企业深化内部改革 ,提高内部管理水平 ,不断增强市场竞争能力 ;在外因方面———坚持与时俱进、勇于创新的精神 ,切实为国有企业改革发展创造良好的外部环境和条件     

国有企业振兴之路:体制创新、结构优化和技术进步

解决国有企业深层次矛盾的基本措施 ,是从体制、结构和技术诸方面着手 ,进行系统化改革。在体制方面 ,主要是从宏观和微观两个层面实现国有产权的分散化和多元化。在结构方面 ,主要是搞好国有经济布局的战略性调整和国有企业的战略性改组。在技术方面 ,主要是建立健全国有企业技术创新机制 ,加速推进传统产业技术改造和大力发展高新技术产业。     

关于做好电力企业减员增效工作的思考

当前，减员增效、下岗分流已成为国有企业改革的重要课题，如何保障国有企业下岗职工基本生活，促进其再就业，已成为社会广泛关注的问题和热点，本文拟就此问题作一探讨。一、正确认识改革与发展的形势中央提出，通过改革、改组、改造和加强管理，使大多数国有大中型亏损企业摆脱困境，并初步建立起现代企业制度。为确保这一改革目标的实现，必须首先解决国有企业下岗职工基本生活保障和再就业问题。国有企业大批职工下岗的现象，既是生产与市场脱节、生产需求不足与劳动力供给过剩矛盾的集中表现，也是经济结构调整、深化改革的必然结果。…     

关于实现国有企业同市场经济对接的思考

国有企业同市场经济对接，实际上是国有企业把市场经济当作自己的运行方式，市场经济把国有企业当作自己的运行载体，是运行方式同运行载体的对接。二者的对接点是双方互不改变，并能符合对方的基本属性和基本要求。其难点是国有企业必须符合和怎样符合市场经济的基本属性、基本要求。解决这一难点的根本途径是转换企业经营机制，使之与市场经济相适应。要实现这一目的，必须进行全面配套的改革     

我国银行与国有企业关系若干问题的实证研究

实证分析我国银行与国有企业关系 ,本文着眼于两个方面 :一是企业改革对银行改革的影响 ,即实证分析由于我国金融体制改革滞后 ,企业改革的成本通过国有企业低利润率转嫁到银行成本方面 ;二是实证金融深化对国有企业融资的影响 ,得出我国金融深化的过程实际上助长了企业银行间接融资 ,从而导致国有企业对银行过度负债这一结论     

实现政企职责分开 搞好国有企业改革

实现政企职责分开　搞好国有企业改革程传兴，杜乃涛，乔桂香作为整个经济体制改革的核心内容的国有企业改革，在过去的１７年间，通过放权让利，转换经营机制，加之其它方面的配套改革，已经取得了一定的成效。但目前国有企业改革中存在的问题也不容忽视，一是总体经济效...     

国有企业组织结构创新的问题及对策分析——以华龙公司的组织结构变革为例

企业组织结构创新是企业组织创新活动的重要组成部分,也是当前我国企业改革面临的重要任务。文章结合华龙公司实例,从理论与实证两个方面提出了国有企业组织创新的基本架构和思路,期望能为我国国有企业的组织创新提供一些启示。     

论我国国有企业的产权改革

产权是以所有权为基础的“权利束”，是交易制度的基础。不能把产权局限于所有权上，也不能把产权改革等同于国有企业改革。国有企业经过１６年改革，产权已经发生了较大变化，当前进行新一轮的产权结构创新，是使国有企业走向社会主义市场经济的必然选择，而公司制改造是国有企业产权改革的核心。影响国有企业产权改革效果的两大问题，一为国家与国有股产权代表的关系，二为乡镇企业和个体私营企业产权结构的改革。     

调整和完善所有制结构 推进国有企业改革

“十五大”报告在所有制问题上提出了两个重要方面：调整和完善所有制结构;深化国有企业改革。公有制为主体,多种所有制经济共同发展是社会主义初级阶段的一项基本经济制度,这充分肯定了非公有制经济在国民经济发展中的重要作用,是社会主义市场经济的重要组成部分。公有制应当有多种实现形式,股份制可以成为公有制的实现形式。利用股份制形式有利于扩大国有资本的支配范围,增强国有企业的发展能力。“三改一加强”是搞好国有企业改革与发展的根本途径。     

国有企业产权制度改革思考

国有企业产权制度改革思考高艳霞要促进经济发展，改变目前国有企业效益低下的局面，必须进行国有企业改革；要有效地推进国有企业改革，则必须坚决地实行政企分开，两权分离。这是我国国有企业改革的关键，也是有识之士的共识。但是，两权如何分离？两权分离后国有企业归...     

辽宁国有企业改革的金融支持及引资问题研究

振兴辽宁老工业基地，深化国有企业改革，需要方方面面的配合，其中具有战略意义的就是金融问题，本文主要从政策性金融支持和引进战略投资两个方面探讨解决辽宁国有企业深化改革的融资问题。     

人力资源管理与乡镇企业二次创业

一、乡江企业外部条件的变化八十年代，乡镇企业异军突起，取得了骄人的业结。但乡镇企业之所以能在八十年代飞速发展起来，主要得益于外部条件的宽松。当肘的情况是：国家在政策上支持，市场有效供给缺口大，国有企业被捆住了手脚，私营企业还处于萌芽状态，外资企业数量不多，关税很高，国有企业有大量闲置的人才资源。但所有这些都已是昨日黄花，形势已经发生了很大变化，这些变化主要表现在以下几个方面。1．国有企业已经有相对独立的市场主体经过二十年的改革，从放权让利到产权制度改革，国有企业已经基本上成为相对独立的市场经济主…