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<正>就业是民生之本。高校毕业生是社会宝贵的人才资源,做好高校毕业生的就业工作十分重要。高校作为人才高地和创新高地,应为高校毕业生做好思想价值引领,做好就业服务,促进高校毕业生高质量充分就业,稳定就业局势。 相似文献
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抓好就业工作,是保障和改善民生的重要内容。高校毕业生的就业,既关系家庭幸福,也关系国家长远发展和社会和谐稳定。因此,要做好高校毕业生的就业工作,助力高校毕业生就业。 相似文献
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今年以来,达州市劳动保障部门采取切实措施,促进高校毕业生就业。一是搞好摸底调查。全市就业服务机构深入乡镇和街道社区开展高校毕业生就业状况的摸排登记工作,建立“一对一”帮扶制度.提供免费服务,优先推荐就业。二是加强政策扶持。通过小额担保贷款、税费减免、培训补贴等就业优惠政策.帮助高校毕业生创业和带动就业。三是开发就业岗位。扩大就业渠道.鼓励企业吸纳高校毕业生,聘用高校毕业生到公益性岗位工作。四是提供就业服务。通过提供用工信息、加强职业推介、现场招聘、网络招聘、送岗位活动等形式,已帮扶近1500名高校毕业生实现就业。五是开展创业培训。 相似文献
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2014年年初以来,为做好高校毕业生就业工作,帮助离校未就业高校毕业生就业,将国家及省内出台的各项优惠政策落到实处,让高校毕业生真正享受到各项“含金”措施,吉林省各地结合地域实际,不断创新,经过近一年的不懈努力,高校毕业生就业促进工作取得了不菲成绩,各地出现了不少成功的、特色鲜明的创新做法和措施。 相似文献
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高校毕业生作为宝贵的人才资源,其就业问题关系千家万户,关乎民生和社会和谐稳定。针对近年来攀枝花市高校毕业生就业矛盾日益突出,就业形势十分严峻的状况。政府人事部门充分发挥职能作用,会同相关部门积极主动开展工作,建好面向基层就业、市场化就业、竞争择业、自动创业四大平台,促进高校毕业生充分就业。[第一段] 相似文献
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高校毕业生作为国家发展的宝贵资源,是促进就业的重点关注群体。按照《教育部关于做好2016届全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》要求,建立健全精准推送就业服务机制,促进毕业生更加充分和更高质量就业。随后,教育部接连提出强化就业精准服务,优化就业精准服务,健全就业精准信息服务机制,精准开展重点群体就业帮扶等重要举措,为高校的就业创业工作指明方向。同时,各地区根据部署制定一系列就业创业工作的意见,促进毕业生多渠道就业创业,丰富精准就业服务工作的理论性和实践性。在高校,全员育人即高校全体教职工皆有育人职责, 相似文献
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吉林省人才交流开发中心 《劳动世界》2017,(13)
提高高校毕业生的就业技能,对高校毕业生实现就业具有重要意义.
近年来,各高校加强了这方面的工作,政府有关部门也采取着实措施予以鼓励支持.
未就业高校毕业生就业见习
未就业高校毕业生就业见习是政府为缓解就业压力,积累高校毕业生实际工作经验,提升未就业高校毕业生就业能力,遴选能够接受未就业高校毕业生就业见习的单位,按照自愿的原则,推荐未就业高校毕业生在一定时间内(3至12个月)到该单位进行见习的制度. 相似文献
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<正>就业是最大的民生,就业工作是高校立德树人根本任务的重要落脚点,更是以人为本、实施新时代人才强国战略的重要体现。目前,高校毕业生数量逐年增长,而传统行业岗位受多种因素影响有所减少,尤其是三线城市经济发展动力不足,多数高校毕业生将就业目标聚焦到编制内,导致出现一些高校毕业生毕业即失业的现象。因此,当下亟需政府、企业、高校、家庭、高校毕业生五方联动,通过建立平稳有序的就业环境吸引高校毕业生积极投身市场建设。构建高校就业指导体系的意义助力大学生思想政治教育。 相似文献
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为了进一步了解近年来高校毕业生通过市场途径实现就业的基本情况,研究政府所属人才交流机构在促进高校毕业生就业中的作用,调查高校毕业生求职选择取向,研究探讨大学生创业园建设的质量提升问题,探讨打造一流创业园的方式方法。吉林省人才中心在全省范围内开展了2014年全省高校毕业生就业创业情况的调研工作。 相似文献
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随着我国就业制度的变革和高校的扩招,毕业生就业形势发生巨大变化,高校毕业生就业部门也面临着巨大压力.高校教育与市场脱节、专业设置不合理、部分高校毕业生择业观念和就业能力与就业现实需求存在差距等原因,导致高校毕业生就业困难问题越来越受到社会关注.本文基于对农安县高校毕业生就业基本情况介绍,分析了农安县高校毕业生就业困难的主要原因,提出了促进高校毕业生就业的几点建议:优化政策环境,多渠道开发就业岗位,高校适应市场要求合理设置课程,高校加强对毕业生就业教育,引导学生精准定位;高校毕业生就业部门加大舆论宣传,优化社会环境. 相似文献
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高校辅导员肩负着让学生融入社会的任务。高校辅导员如何做好毕业生就业工作,为毕业生就业提供帮助和支持?笔者有以下几点思考。拓宽多元就业通道,提供多种就业方式高校辅导员应该拓宽多元就业通道,访企拓岗,与实习单位和企业紧密联系、加强合作,为高校毕业生提供更多的就业机会。同时也要整合资源,健全台账,实行就业信息动态管理。学校宣传部和就创部可以加强合作,每周分片收集就业招聘信息,发布在学院的官网、微信公众号等平台,并推送至各毕业班班群。提供便捷的查询就业信息渠道,为高校毕业生提供更多的信息。 相似文献
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促进高校毕业生就业是就业工作的重中之重,因此,要切实做好高校毕业生就业服务工作,千方百计发展经济扩展高校毕业生就业容量,并发挥中小企业吸纳高校毕业生就业的重要渠道作用。同时,要鼓励和引导高校毕业生到城乡基层建功立业,以及引导和帮助高校毕业生自主创业。 相似文献
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大学毕业生的就业情况是衡量高等教育是否成功的一个重要指标。随着高等学校毕业生人数的逐年增加,用人单位对人才的要求也越专业和越全面,毕业生的就业竞争更为激烈,高校就业指导工作也遭遇前所未有的压力和挑战。本文尝试构建高校、大学生、用人单位一体的“预就业”模式,提出高校教育管理促进该模式有效运行的相关对策,为提高毕业生就业能力、解决就业问题等提供切实可行的参考建议。 相似文献