浅析我国新型农业现代化发展的体系

借鉴农业现代化发展经典理论和其他学者的研究，结合新型农业现代化的内涵和新型工业化、新型城镇化、信息化和新型农业现代化的关系，从农业生产现代化、农村现代化、农民现代化和“四化”协调发展四个方面构建评价指标体系，并运用灰色多层次综合评价模型，通过实证分析证明该方法评价我国新型农业现代化发展水平具有较强的实用性和可行性。     

延边州：全力推进公共就业服务信息化建设

十八大报告明确提出，把“信息化水平大幅提升”纳入全面建成小康社会的目标之一，并提出走中国特色新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化道路，促进这“四化”同步发展。信息化建设也是公共就业服务实现计划科学、情况真实、数字准确、务实高效的唯一途径，因此，加快推进公共就业服务机构信息化建设具有十分重要的现实意义和深远的历史意义。     

关于切实做好当前农民工工作的通知

农民工是我国改革开放和工业化、城镇化进程中涌现的一支新型劳动大军，已成为我国产业工人的重要组成部分，对我国现代化建设作出了重大贡献。农民工工作直接关系农村经济发展和农民增收，关系经济社会发展全局，必须予以高度重视。当前，国际金融危机的影响不断加深，国内部分企业生产经营遇到困难，就业压力明显增加，加上元旦、春节临近，     

推进以人为核心的城镇化

正《国家新型城镇化规划(2014-2020年)》的出台,为有序推进农业转移人口市民化提出了明确方向和要求。推进农业转移人口市民化,是新型城镇化的重大任务,是经济社会持续健康发展的重大选择,是我国实现现代化必须解决的重大问题。所谓城镇化,就是伴随着工业化进程,农业人口不断向非农产业转移、向城镇转移,从而使城镇数量不断增加、城镇规模不断扩大、城镇人口比重不断提高的历史过程。推进城镇化的重要任务,就是随着工业化的发展,推进农业     

农民工政策在政策科学化中的应用

农民工是我国经济和社会双重的产物。他们的出现和壮大对城市工业化、农村现代化具有显著意义。然而关于农民工政策却严重滞后于农民工队伍的发展,成为农民工融入城市生活、实现新型劳动者身份转变的主要制度性障碍。本文从政策科学化的角度探讨我国农民工政策存在的问题和缺陷,进而为农民工政策的科学化、民主化、法制化寻找出路。     

国务院农民工工作联席会议关于表彰全国优秀农民工的决定

农民工是我国改革开放和工业化、城镇化进程中涌现的一支新型劳动大军，是我国产业工人的重要组成部分，是推动我国经济社会建设的重要力量。改革开放30年来，亿万农民工以极大的热情和勇气，走出农村，进城务工或在乡镇企业就业，积极投身建设中国特色社会主义伟大事业。为城市创造了财富，为农村增加了收入，为城乡发展注入了活力，     

档案管理信息化条件下的档案管理现代化研究

档案管理信息化是档案管理工作科技革命时代的必然趋势，档案管理部门要顺应这一要求，积极作为，并以此为契机大力打好档案管理现代化“这张牌”，档案管理信息化与档案管理现代化是互生共赢的关系，在现实的日常档案管理工作中要正确处理好档案与信息化、档案与现代化的关系，以档案信息化为载体推进档案管理现代化，这是正确处理好档案管理标与本合理关系的正确途径，现阶段应把档案管理信息化建设落实到档案管理现代化的根本发展要求中，这样才能更好地推进档案管理工作更上一台阶。     

关于煤炭企业强化内部治安保卫工作有效途径的思考

在我国经济高速发展过程中，煤炭行业一直扮演着重要的角色。随着我国煤炭企业的不断发展，其内部的治安保卫工作也在不断进行加强。虽有所发展，但现如今很多煤炭企业的治安保卫工作却并不理想，企业内部治安保卫工作或多或少都存在一些问题和漏洞。特别是国有煤炭企业，由于国有煤炭企业职工人数多，有相对复杂的社会属性，所以要将国有煤炭企业内部的治安保卫工作做好是相当不容易的。所以，本文的主要目的便是对煤炭企业内部的治安保卫工作进行探讨，并对如何加强企业内部的治安保卫工作进行重点的剖析。     

现代企业人力资源管理支柱体系建设

随着我国加入世贸组织已成为现实,其对我国社会经济的影响的双重特性,已日益显现.一方面,企业和政府的管理体制、管理方式和运行机制乃至发展战略都面临着经济全球化的挑战;另一方面,也将大大推进我国市场经济体制的深化改革,使其趋于更加完善,我国工业化、信息化和现代化的步伐也将以前所未有的速度向前推进,并预示着我国将由此而全面进入一个历史性的结构调整期.     

浅析国有企业人力资源管理信息化的发展

<正>随着科学技术发展，云计算、物联网、人工智能等新兴技术迅猛发展，成为推进现代化建设的强大动力。新技术不断融入生产生活，因此，秉持以信息化建设体系为依托的观念，进而持续提升人力资源管理水平，在国有企业信息化建设中势在必行。只有这样，国有企业才能突破人力资源管理工作的现实困境，打造一支专业强、作风硬的人才队伍，推动国有企业实现转型升级，为国有企业高质量发展提供坚实支撑。推进企业人力资源管理信息化的意义提高人力资源管理效率。当前，国有企业面临着诸多挑战和机遇。信息化建设对于企业的发展和提升竞争力具有至关重要的作用，人力资源管理作为企业管理的重要部分之一，也需要与时俱进，进行调整和优化。     

浅析社会保险业务档案管理信息化措施和途径

社会保险业务档案管理随着经济社会的发展而逐渐变的规范化，尤其是计算机技术的发展，给社会保险业务档案管理带来了变革，使档案管理工作实现了无纸化办公。工作人员通过计算机将企业员工的档案信息、基本情况、工作经历、成长经历等一一记载。本文首先简要介绍了信息化是社会保险业务档案管理现代化的内在要求，其次介绍了实现社会保险业务档案管理信息化的具体措施和途径。     

强化五种意识全力推进“十二五”人力资源和社会保障信息化建设

国家《人力资源和社会保障信息化建设“十二五”规划》明确提出了根据国家信息化和电子政务建设的总体部署，坚持“民生为本、人才优先”，按照“完整、正确、统一、及时、安全”的总要求，紧紧围绕人力资源社会保障中心工作，以金保工程建设应用为支撑，突出一个重点，即加快实现社会保障一卡通。加强两个融合，即加强各业务领域信息化工作之间的有机融合；加强信息化工作与业务工作之间的有机融合。推动三个转变，即推动信息化工作从以城镇、职工为主，向统筹城乡、全面发展转变；从以本地为主、区域性建设，向全国协调、整体推进转变；从以支持管理经办为主，向支持经办、服务、监管、决策等全面功能转变。实现四个覆盖，即实现对各项业务工作、服务人群、信息系统功能、管理服务机构网络应用的全覆盖。推动人力资源和社会保障工作实现决策科学化、管理现代化和服务便捷化的总目标。《规划》既明确了建设目标，建设任务，又提出了具体要求。为了实现规划目标，迫切需要各级人力资源和社会保障部门紧密结合本地实际，加快推进信息化建设工作，既提高经办机构办事效率，又为广大百姓提供优质、高效、便利的服务。     

加强信息化管理 提升企业竞争力

中石化企业应以信息化带动工业化,以工业化促进信息化,实施信息化管理,加快企业信息化步伐,将信息转换为生产力,将信息化完全融于企业科研、生产和管理。     

加快信息化建设 促进就业增长

在近日召开的第三届国家信息化专家论坛“信息化与就业发展战略”高级研讨会上，劳动保障部副部长华福周指出，要抓住信息化带来的机遇，充分利用现代化技术，促进就业工作的开展，同时，正视信息化对我国就业带来的挑战，帮助职工更新知识，掌握现代新技术。     

农民工发展的光辉历程和鲜明特色

农民工是改革开放的产物,经过四十年的努力,已经探索出了具有中国特色的农民工发展道路,在我国工业化、城镇化和农业现代化建设进程中做出了卓越贡献。坚持党对农民工发展的领导和在不同阶段解决突出问题的有力指导,是取得成功的根本保证。经济新常态下,农民工发展面临新变化,现阶段要对农民工市民化努力做到"十有",农民工走进新时代,将实现"四融"。     

关于解决农民工问题的若干意见

农民工是我国改革开放和工业化、城镇化进程中涌现的一支新型劳动大军。他们户籍仍在农村，主要从事非农产业，有的在农闲季节外出务工、亦工亦农，流动性强，有的长期在城市就业，已成为产业工人的重要组成部分。     

农业技术在基层普及面临的问题及解决措施

农业问题是我国国民经济建设和现代化建设的基础课题，为了及早实现农业现代化，不断提高农民生活水平，普及农业技术是农业工作中的一项重要任务。为了更好地促进农业的发展，本文在探讨农业技术在农业发展中的战略地位的同时，具体就农业技术在基层的推广现状进行了实证分析，就目前农业技术推广存在的难点和特点进行了探讨，提出了解决农业技术推广难的一系列措施，以有利于我国农业的可持续发展，不断为经济社会发展提供可靠保障和基础性支撑，早日实现国家富强，民族振兴。     

我国农村转移人口市民化社会保障分析

随着我国城镇化、工业化、农业现代化的快速发展,大量农村转移人口市民化是必然趋势。实现农村转移人口市民化的根本保证,就是探索一条符合我国国情的社会保障制度。要坚持维护社会公平正义与社会和谐的基本理念完善我国社会保障制度,可考虑建立个人社会保障专用账户——个人发展账户,尽快建立农村转移人口失业保险、最低生活保障和社会救助制度,抓紧建立城乡统一大病统筹的保险制度和工伤保险制度,改革城乡分割的户籍制度和土地制度。     

衡阳市"协环"企业环境治理对策研究——基于价值网理论的视角

环境治理产业是我国战略性新兴节能环保产业的重要组成部分,加快发展节能环保产业是"调结构、转方式、惠民生"的内在要求,是推动湖南省新型工业化进程和长株潭"两型"社会试验区建设的战略选择.治理环境污染,对实现经济的可持续发展、建设小康社会、最终实现人类社会的全面和谐有着重大理论和实践意义.     

实施职业指导提高农民工就业质量

农民工是我国工业化、城镇化和现代化进程中的必然产物。随着我国工业化和城镇化进程的加快,越来越多的农村劳动力到城镇就业,已成为我国产业大军的主体。他们普遍年纪较轻、素质偏低、流动性较大,劳动权益常得不到全面有效的保护。当前,做好农民工的职业指导工作,对于帮助农民工稳定就业,提高农民工就业质量,促进改革发展稳定大局,具有重大意义。为此,笔者就做好农民工职业指导的具体策略和方法谈谈自己的看法。做好农民工的职业指导工作,要根据当前农民工流动就业的现状和特点,以农民工的就业稳定和职业发展为出发点和落脚点,以提前入手的…