石棉县:突出法治建设效应 推动人社工作再上新台阶

雅安市石棉县人社局紧紧围绕“法治人社”工作目标,突出法治建设“加减乘除”四重效应,努力构建行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的人社法治体系,推动人社工作再上新台阶。依法规范行政做“加法”,健全法治人社基础保障加强组织领导。成立法治政府建设工作领导小组,始终把法治政府建设工作摆在突出位置,与人社各项工作同部署。     

提高工会运用法治思维和法治方式履行职责能力的研究

推进工会工作法治化建设、提高运用法治思维和法治方式履行职责的能力具有的重要现实意义是:这既是贯彻落实党的全面推进依法治国战略部署的必然要求,是市场经济条件下劳动关系市场化、法治化的内在要求,也是工会服务协调推进四个全面(即全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党)伟大实践的客观需要。推进工会工作法治化建设、提高运用法治思维和法治方式履行职责能力的基本原则是树立法制观念,坚持法治原则,履行法定职责,加强普法教育。由于工会维权服务对象不断增长、工会维权服务领域不断拓展,以及工会法律援助门槛相对较高等原因,当前要合力打造工会工作法治化的新载体、职工法律援助的新模式-互联网+法律援助。构建并完善互联网+法律援助的对策建议是:一是加强队伍建设;二是制定管理细则;三是强化质量管理;四是提高援助经费。     

珲春:多管齐下推动人社工作全面发展——2015年珲春市人社工作综述

2015年以来,珲春市人社局领导班子团结带领全局党员干部,围绕市委、市政府中心工作,坚持“民生为本、人才优先”工作主线,按照“人才强市战略”和“着力改善民生”要求,推进“五大工程”建设,人社工作取得了突破性进展:承接26项省州级管理权限;养老保险经验全国推广;获“省级农村劳动力转移先进县”……为加快推进珲舂国际合作示范区建设打下了坚实的“民生保障”和“人才支撑”.     

桦甸：多举措推动人社工作创新发展

桦甸市人社局紧紧围绕“改革创新、优化服务”的总基调,结合人社工作的新任务、新要求,优化“四个体系、一个机制”,始终坚持“创新管理模式、创新活动载体、创新医保模式、创新培训方式”的工作思路,为加快构建与桦甸相适应的就业服务体系、社会保障体系、人才支撑体系、公共服务体系和劳动关系协调机制,提供了有力保证。     

论领导干部运用法治思维与法治方式能力提升路径

法治思维和法治方式这一全新概念和理论是新时期全面推进依法治国的重要内容.提升领导干部运用法治思维与法治方式能力在建设法治国家、解决具体问题、提升自身素养等方面有重要意义.需从加强法治教育、建立健全监督考评机制、营造法治环境、保障法治实践等方面提升领导干部运用法治思维和法治方式的能力.     

大竹县:推动人社事业高质量发展

中国共产党从诞生至今已经走过了100年的光辉历程.100年来我们党从小到大,由弱到强,战胜无数艰难险阻,团结带领全国各族人民不懈奋斗,开辟了中国历史的崭新纪元,在中国特色社会主义道路上奋勇前行,创造了世人瞩目的发展成就.     

大竹县: 推动人社事业高质量发展

中国共产党从诞生至今已经走过了100年的光辉历程.100年来我们党从小到大,由弱到强,战胜无数艰难险阻,团结带领全国各族人民不懈奋斗,开辟了中国历史的崭新纪元,在中国特色社会主义道路上奋勇前行,创造了世人瞩目的发展成就.     

推动川渝人社战略合作高质量发展

促进川渝协同发展,人力资源保障是重要依托.在人社部的大力支持下,未来五年,川渝两地将共同打造具有全国影响力的人力资源社会保障区域协作高水平样板,助推高质量发展,助力将成渝地区打造成为具有全国影响力的重要经济中心、科技创新中心、改革开放新高地和高品质生活宜居地.     

坚持依法行政实现人社事业科学发展

党的十八届四中全会提出了全面依法治国的总目标,明确了全面推进依法治国的重大任务,吉林省十届四次会议做出了依法治省、从严治党、加快振兴发展的重大部署,辽源市委六届四次会议上提出了从严治党、依法治市的明确要求。人力资源和社会保障部门作为政府机关担负民生保障职责的中坚力量,是运用法治方式治理政务的执政主体。必须把依法行政作为履职尽责的基本方式,运用法治思维方式,切实提高依法行政能力,努力推动人社事业在法治轨道上科学发展。     

南江:扎实推动人社事业新发展

稳中求进,各项工作见实效 今年以来,南江县人社局创新工作举措,狠抓贯彻落实,在城乡就业创业、社会保障、人事人才、劳动维权、扶贫攻坚等工作中取得阶段性的突破发展. 大力实施回引创业.依托广播、电视、网络等媒体,通过"就业援助月""农闲季节农村劳动力转移就业月"等活动,广泛宣传创业扶持政策和当下热门创业项目信息,充分发挥优秀回乡创业典型引领作用,鼓励支持在外工作人员回乡创业带动就业.1—6月回引创业农民工325人(其中企业家22人),创办经济实体72家.     

大英县：奋力推动人社事业高质量发展

<正>2022年,遂宁市大英县人社局紧紧围绕学习宣传贯彻党的二十大精神,努力抓党建带队伍、抓防控保发展、抓帮扶促增收、抓业务强服务,着力扩大就业创业广度、加快社保改革进度、提升人才服务精度、维护劳动关系和度、展现人社服务温度,奋力推动全县人力资源社会保障事业高质量发展,较好完成了各项目标任务。     

推动吉林省社会保障事业科学发展——王儒林省长在吉林省人社厅主持召开社会保障工作座谈会

近日,吉林省政府省长王儒林在吉林省人社厅金业大厦主持召开社会保障工作座谈会。王儒林在认真听取吉林省人力资源和社会保障厅厅长骆德春、民政厅厅长张晶、卫生厅厅长隋殿军、社会保险事业管理局局长蒋延辉发言后强调,各级政府要把社会保     

以顽强不息的拼搏精神推动人社工作顺利前行 吉林省人社厅召开人社系统前三季度重点工作调度视频会议

总结是为了更好地前行,为了有力推进各项民生工作落实到位,有所突破.10月17日,吉林省人社厅召开全省人社系统前三季度重点工作调度视频会议,总结前三季度重点工作的特点、成效和问题,分析当前人社工作面临的形势,安排部署四季度工作.吉林省人社厅领导和延边州人社局主要负责人报告了重点工作进展情况,吉林省委组织部副部长、吉林省人社厅厅长曹宇光作总结讲话.     

吉林省人社厅积极推动家庭服务业不断发展

为增强服务供给,提升服务质量,促进家庭服务业不断取得新发展,全省人社部门重点从提升从业人员培训质量,促进家庭服务企业规范化、职业化入手,着力打造明星企业,以明星企业为龙头,加大扶持力度,推动龙头企业做大做强,补齐吉林省经济发展短板,扩大服务空间,推动就业,调解就业压力,稳定就业局势.同时使家庭服务业发展成果惠及民生.     

推动人社事业高质量发展弘扬脱贫攻坚精神

在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,我国脱贫攻坚取得了全面胜利,根本改变了贫困地区落后面貌,兑现了"全面小康路上一个都不能少"的庄严承诺,形成了"上下同心、尽锐出战、精准务实、开拓创新、攻坚克难、不负人民"的脱贫攻坚精神.作为全国扶贫任务最重的省份之一,我省脱贫攻坚的奋斗历程、取得的辉煌成就正是这一脱贫攻坚精神的具...