大力推进企业文化建设以文化创新推动企业发展

一、推进企业文化建设,是公司谋求可持续发展的现实需要 公司成立伊始,我们就提出了"适应新形势,建立新体制,树立新形象,谋求新发展"的总体要求,确立了"谋求资源采掘型企业可持续发展"和"在新形势下继承发扬大庆精神、铁人精神"两条工作主线,并围绕贯彻落实这一总体要求和两条主线,把加强企业文化建设作为公司实施可持续发展战略的一项重要内容来抓,这是公司重组分立后的迫切要求,也是企业可持续发展的现实需要.     

农牧业公司化经营模式的制度经济学探讨——基于内蒙古鄂尔多斯市的实证分析

文章基于内蒙古鄂尔多斯市土地流转过程中农牧业公司化经营模式的4个案例,研究了农牧民、政府和公司之间的契约关系以及内部治理结构,分析了其可持续发展的影响因素,并在此基础上提出信息不完全、外部不经济以及道德风险是导致公司、农牧民和政府之间矛盾的焦点,公司和农民双方的道德约束是实现其可持续发展的必要条件.     

微型金融机构的技术效率及其影响因素——基于江苏省56家小额贷款公司的实证研究

微型金融机构的可持续发展,对满足低收入群体的金融服务需求意义重大。在商业化融资运营趋势下,提高经营效率是微型金融机构实现可持续发展的主要途径之一。对江苏省小额贷款公司技术效率的实证研究表明,处于起步阶段的小额贷款公司,其技术效率较低,效率值变动幅度较大且分布较分散,这一特征在不同地区之间差异较大,主要和当地的经济发展水平有密切关系。小额贷款公司的技术效率和支农广度目标、资产规模正相关,但和支农深度负相关。因此,应拓展金融服务覆盖面,扩大资产规模,适当调高贷款的"小额"标准,以提高小额贷款公司经营效率,促进其可持续发展。     

GE教师向ESP教师转换模式研究

专门用途英语的教学是基础英语教学的扩展和延续,是英语语言文学教学贴近经济社会,培养复合型、实用型英语人才的一大变革。要加强ESP教学。必须建立一支相对稳定的ESP教师队伍。因为GE教师自身的优势。所以我们需要通过多种途径培养一批GE教师成为合格的ESP教师。     

关于完善公司会计控制的思考

完善公司会计控制机制,有效地监督经营者,维护投资者的权益,对公司管理规范化、实现可持续发展,具有极重要的意义。本文就在公司治理基础上完善会计控制机制谈几点看法。一、确立科学的会计控制观,建立有效的会计控制组织机构公司治理结构是公司经营管理最重要的制度。公司会计控制的主要功能有二:一是投资者对经营者进行监控,对经营者进行激励、监督,促使经营者获取好的经营业绩。二是经营者对公司财务人员和财务活动进行监控,以保证实现管理绩效目标。在一个公司,如果内部人获取了会计控制大权,就可能出现危害中小股东、债权人等弱势群体…     

道德治理--公司治理的基石

道德缺失综合症已成为困扰公司运营、妨碍社会秩序和经济运行的最严重的因素,也是公司治理引起国际社会普遍关注的焦点问题.本文从伦理道德体系在非正式制度中的核心地位以及正式制度与非正式制度在经济发展与公司治理中的效用及相互关系出发,分析了道德治理在公司治理中的基石作用及其对公司自身和经济社会可持续发展的重要意义,探讨了公司道德治理模式所包含的要素.     

小额贷款公司运营及其可持续发展研究——以山东小贷公司为例

作为一种比较纯粹的市场金融形式和市场金融交易制度,小额贷款公司在信息获取、交易成本、融资效率等方面较正规金融机构具有显著优势。本文以山东小贷公司为例,对小贷公司的运营与可持续发展情况进行探讨。结果发现,山东小贷公司服务弱势群体的功能在一定程度上得到了实现,但也出现了较为明显的使命漂移现象。促进小贷公司可持续发展的建议:明确小贷公司的性质地位和发展方向;强化监管机制建设,确保稳健经营;加快小贷公司接入征信系统步伐;增强小贷公司的创新能力;加强小贷公司客户声誉管理。     

论洞庭湖水资源可持续发展的制度建构

可持续发展就是要促进人与自然的和谐,实现经济社会发展和人口、资源、环境相协调,坚持走生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路,保证一代接一代地永续发展.洞庭湖水资源资产国有公司、洞庭湖水资源(水权)运营公司、洞庭湖水资源监管局各负其责.共同担负与实施洞庭湖水资源(水权)的运营,这是洞庭湖水资源可持续发展的制度保证.改变过去"多龙治水"状况,构建适应社会主义市场经济与水权市场健康发展的洞庭湖水资源(水权)运营制度框架,这是洞庭湖水资源可持续利用以及社会、经济、环境和谐发展的需要,必然然提出洞庭湖水资源立法的新要求.     

全流通背景下西藏上市公司可持续发展问题研究

随着中国证券市场制度的变迁,股权分置改革的进行,中国股市已经步入全流通时代。西藏上市公司可持续发展能力低下的状况,将直接影响西藏国有资产的保值、增值;同时,西藏上市公司经营业绩的不理想、股票价格的剧烈波动,也严重打击了西藏群众投资本地股票的积极性,制约了西藏居民消费水平的提升,进而影响西藏经济的发展。针对此状况,笔者提出应加快提高西藏上市公司可持续发展能力,具体路径选择要以公司再造为主,实质性重组为辅。     

基于PEST分析法的小额贷款公司可持续发展策略——以包头市小额贷款公司为例

近几年来,随着民间资本市场不断活跃,小额贷款公司在我国发展迅速,为解决中小企业资金不足、引导资金服务三农起到了巨大作用。但是随着经济形势的不断变化,小额贷款公司在进一步发展过程中出现各种问题,成为影响小额贷款公司持续发展的主要因素。根据PEST分析法揭示出小额贷款公司面临的机遇和挑战,据以得出实现其可持续发展应采取的对策,对我国小额贷款公司未来发展具有重要意义。     

西部开发与环境保护——二滩水电工程环境保护的调查与思考

该调查报告提出了西部开发战略中的环境保护,流域可持续发展等问题,并从企业管理者意识、企业经营行为、企业环境保护策略等方面,通过二滩水电开发公司的环境保护与生物多样性实践,得出结论西部开发必须同时加强环境工作,从流域的可持续发展高度出发,实现项目开发与生态维持的同步进行.     

对大庆炼化公司企业文化建设的思考

中国石油:赶庆炼化公司构建"心相通、情相融、力相合"为本质特征的特色企业文化,谋求企业可持续发展。日前,这个公司被评为中国优秀企业和中国企业文化建设示范建设基地。炼化公司成立4年来,一直把构建具有大庆炼化特色的企业文化作为谋求企业文化发展的重要力量,融入到企业生产经营之中。近年来,这     

论人的可持续发展

可持续发展是一种全新的发展观。可持续发展的主体是社会 ,可持续发展的中心是人的可持续发展 ,人是可持续发展的根据、出发点和归宿。人的可持续发展包含两个方面 ,其一是作为整体人即人类的可持续发展 ,其二是作为个体人的可持续发展。作为个体的人的可持续发展 ,不仅是必要的 ,而且是可能的。     

科学发展观与人力资源管理

科学发展观要求人力资源可持续发展强化“以人为本”、全面发展、协调发展的理念，人力资源作为经济资源的核心资源，是一切资源中最为宝贵的资源，为保证人力资源效用最大，走可持续发展之路势在必行。本文结合公司实际情况，在论述科学发展观对人力资源管理的内在要求的基础上，提出了用科学发展观推进人力资源管理的具体措施。     

企业的社会责任

今年一月一日起施行的《公司法》中已明确：“公司从事经营活动，必须遵守法律、行政法规，遵守社会公德、商业道德，诚实守信，接受政府和社会公众的监督，承担社会责任”。企业社会责任。是指企业对所有者、员工、客户、供应商、社区等利益相关者以及自然环境承担相应的责任，以实现企业与经济社会的可持续发展的协调统一。国家电网公司于3月10日率先发布企业社会责任报告，提出责任目标是发展公司，服务社会。企业社会责任，在我国已经不仅是一种道德和良知的呼吁而且正逐步成为刚性的制度约束。已经不仅是一种理念、文化，更是企业必须面对的实践和挑战。承担社会责任是中央和社会各界对企业的倡导和要求，也是实现经济社会可持续发展的重要基石。     

可持续发展视角下的大庆油田开发与生态环境建设的协调统一及选择途径

可持续发展的根本点是经济、社会的发展与资源、环境相协调,核心是生态与经济相协调。大庆油田公司提出"持续有效发展,创建百年油田"的发展目标,笔者认为,实现"百年油田"的目标,不仅要考虑勘探开发等生产方面的问题,而且还要重视环境问题,实现油田开发和生态环境建设的协调统一。     

基于公司治理的民营企业社会责任法制探讨

履行社会责任已经成为现代企业实现生存与发展的根本。然而,我国民营企业因为现阶段公司治理理念、治理模式、治理环境的影响,社会责任履行普遍缺失,这对民营企业可持续发展造成了严重影响。结合我国民营企业目前承担社会责任的现状,必须在公司治理中加强社会责任法制建设,增强民营企业社会责任意识,提高民营企业履行社会责任的自觉性。     

学习贯彻十六大精神继承创新与时俱进赋予大庆精神新内涵树立“四个不一样“新理念

“四个不一样”是在大庆油田公司深入贯彻“三个代表”重要思想,实施油田可持续发展战略的大背景下产生的,是公司着力深化改革、创新企业文化的重要成果。“四个不一样”对我们进一步创新企业文化,不断提高管理水平以及深化“三项制度”改革,都带来了很好的启示和推广价值。     

消除贫困：可持续发展的必由之路

可持续发展是人类的共同选择。然而全球两极分化日益加深、南北差距不断扩大、发展中国家日益贫困化 ,这些对可持续发展提出了严峻的挑战。人类必须消除贫困 ,这是可持续发展的目的 ,也是可持续发展的途径。     

人、自然、社会三位一体的可持续发展理论

从可持续发展概念的讨论看,可持续发展的内涵有广义和狭义之分。胡锦涛同志提出的科学发展观属于广义的可持续发展范畴。它是以人为本、从人与自然、人与社会、人与人三者和谐协调发展的角度,促进经济社会的可持续发展和人的全面发展。中国选择的可持续发展模式是以人为本、全面协调的可持续发展。