人才策略与家族企业可持续发展

我国的私营企业大多为中小企业,且90 %以上采用了家族制管理模式,即所谓的家族企业。改革开放以来,我国家族企业在新旧体制夹缝和政策歧视中顽强生长,现已成为推动中国市场化进程的生力军,在国民经济中占有举足轻重的地位,并将为中国全面建设小康社会做出不可低估的贡献。但家族企业在为中国经济作出巨大贡献的背后有一个令人神伤的统计数字:家族企业一般寿命为24年,能持续至第二代的只占3/10,而能持续到第三代的只有1/10。家族企业能否持续发展,这无疑是适者生存的问题,是企业核心竞争力问题,归根结底是人才的问题。家族企业在发展的过程中…     

如何加强对煤炭企业人才的管理

一、煤炭企业人才管理要更新观念 1.牢固树立＂煤炭企业管理、技术、技能人才是增强煤炭企业核心竞争力的第一要素＂的理念 深刻认识＂煤炭企业人才优先发展＂的理念,全面建立起＂开发煤炭企业人力资源是各级领导第一责任＂的理念。     

国企人才管理机制的实践与探索

人才资源是经济社会发展的第一资源,是企业发展的动力和杠杆。我国重要的化肥生产骨干企业安徽六国化工股份有限公司（以下简称六国化工）高度重视人才工作,有力促进了企业发展。一、人才引进储备机制1．加大人才招聘力度公司根据发展需要制定科学合理的人力资源规划,积极开展校园招聘,近十年以来,平均以每年30余人的速度共引进300余名本科及以上学历毕业生。加盟的这些学生不仅专业分布广,而且不乏来自北京大学、清华大学、中国科技大学、上海交通大学等国内顶尖学府的高材生。同时,公司为确保生产车间对技能人才的补充需求,主动与大中专院校联系,采用“顶岗实习-录用”的技能人才引进模式招用近200名职业学校学生。还采用结构化面试、无领导小组讨论、人格测试等方式,招聘多名成熟型人才,在借鉴和采用现代人力资源管理技术方面进行了有益尝试。     

前进中的江苏社会工作——江苏社会工作人才队伍建设探索与实践

江苏社会工作正面临难得的发展机遇：各级党委、政府高度重视经济社会统筹协调发展,大力推进公共服务均等化;江苏沿海开发上升为国家战略,全省整体纳入长三角经济社会发展一体化规划;今年7月3日,民政部与江苏省政府签署“共同推进江苏民政事业率先发展合作协议”,社会工作纳入其中。     

雇主品牌与人才评价

由于雇主品牌中凝聚着企业和雇员之间的情感关系,并通过雇员传播影响到企业社会形象,因此越来越多的企业意识到了打造雇主品牌的重要性。 成功的企业都能够认识到,雇员是最了解企业底细的第一客户。如果企业价值观不被雇员认同,那么很难想象它会被社会接受。目前在美国为数众多的消费者,宁愿购买稍微贵一点的产品,也不愿意购买血汗工厂的产品。雇主品牌的实质是一种社会责任,而最先感受到这种社会责任的就是企业雇员,可谓“春江水暖鸭先知”。雇主品牌其实是企业品牌的基础和助推器,它将为企业带来最根本的效益与核心竞争力。 本刊与第九届中国雇主品牌论坛组委会共同邀请专家学者和名企高管齐聚一堂,深入探讨如何打造成功的雇主品牌。本刊将分期连载此次论坛中各位与会者的精彩观点,与您共同分享“雇主品牌”的前沿研究成果。     

中国民企的人才竞争力增强

万宝盛华（中国）近期对中国大陆地区1041位求职者以及1143家外资和民营企业展开了人才的就职企业倾向等调查,发布了“外资和民营企业人才竞争力”调查报告,结果显示,中国民营企业的薪资满意度紧追外资企业,民营企业的人才竞争力正在增强,但企业文化仍然是其软肋。     

成功企业管理的核心路线

在当今经济全球一体化、竞争日趋白热化的形势下,企业如何求得生存、发展乃至壮大,显得愈发重要。任何一个企业所面临的内外环境每时每刻都在发生着变化,只有顺应变化,企业才能在竞争中求得生存,才能获得发展的机会。而每个企业所面临的环境是不同的,所以也不存在一模一样的管理方式。但纵观成功企业的管理,却可以发现一条相同的管理核心路线:优化企业管理→获得最优竞争力→选择、培训、留住合适的人才。这也是企业成功的关键路线,也可以说是最优化的路线。1.优化企业管理是企业在竞争中获胜的决定因素任何一个企业在其发展与壮大的过程中,…     

企业式技能人才培养模式的探索与实施

职业院校培养的技能人才标准与工业企业实际需要的技能人才标准总是存在着一定的差距。职业院校在人才培养过程中,只有充分吸收企业元素,让企业元素与技能人才培养实现相互融合,才能够培养出更加适合企业需要的高技能人才。     

校企协同培养电子商务专业创新型人才的探索与实践

技工院校肩负着培养创新型技能人才的重要使命。广州市工贸技师学院在与企业开展协同育人的过程中,创建“工贸·宝山”班,积极进行探索和实践,采取校企协同制定人才培养方案、深化一体化教学改革、优化师资队伍、组织学生参加双创比赛、共建师生实践基地、共育创新文化等措施,取得了良好的人才培养效果。本文在阐述广州市工贸技师学院通过校企协同培养电子商务专业创新型人才经验做法的基础上,从制度保障、组织保障、资金保障、人才保障四个方面为校企协同培养创新型人才提出建议。     

技工院校培育核心竞争力的实践与探索

学校核心竞争力,是指一所学校经过整合并且隐含在学校内部从教育教学到管理等各个环节的、全部的知识和技能的集合。它主要来自于无形资源,根植于学校的组织与文化中。这种核心竞争力是学校所具有的各种竞争力要素中最关键、最重要、最本质的部分,是能够使学校在长期的竞争中稳操主动权的基本能力。近年来,郑州商贸技师学院（郑州市商业贸易高级技工学校）致力于培育自己的核心竞争力,已逐步成为一所区域性的名校。下面具体介绍一下郑州商贸技师学院是如何打造核心竞争力的。     

如何做好企业并购中的人力资源管理

企业并购是指在市场经济条件下,企业通过产权交易获得其他企业全部或部分产权,以控制其他企业,增强自身实力为目的的经济行为,是产权交易的最高级形态。企业并购的成功主要依赖于协同效应、技术和专有知识的转移,所以成功的并购,要求收购方和被收购方的人员能够密切配合,使经营活动能够有机地结合在一起。实践中,在并购的第一年内,有50 %左右的被并购公司的高层管理人员会辞职离开;在3年内,有70 %多会离开;在留下来的人员中,也有很多是身在曹营心在汉。而离开的人员会将技术和客户带走,加强竞争对手的实力。因此,如何做好被并购企业的人力资…     

激发社会活力促进上海老年教育发展

为进一步使老年教育惠及更多人群,真正做到老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为,服务和谐社会建设,应当注重调动社会各界力量参与举办老年教育的积极性,发挥市场在老年学习资源配置中的作用,鼓励和引导社会力量举办老年教育机构等,激发全社会共同推进老年教育发展的活力.     

Pathways to Green(er) Pastures: Reward Bundles,Human Capital,and Turnover Decisions in a Semi-Profession

This study brings together turnover and job design research to investigate how reward bundling and job fit generate staying and leaving decisions among one particular group of “semi-professionals”: urban schoolteachers with different types of human capital. Using qualitative comparative analysis (QCA), I analyze survey and interview data from 40 middle and high school teachers in one urban school district: 20 stayers and 20 leavers. The analysis identifies combinations or “bundles” of intrinsic and extrinsic rewards that work together to motivate staying and leaving decisions. For all stayers, administrative support appears to serve as a compensating differential for the absence of other rewards. For all leavers, reward bundles simultaneously lacking student attachment and collegiality, or combining more stable teacher human capital resources in the school with the lack of administrative support, each promote leaving decisions. Further, results suggest that teachers with different types of human capital react to these bundles differently. This paper explores three of the fourteen bundles specific to teachers with selective college backgrounds, high SAT scores, or National Board Teaching Certification. The findings have implications for semi-professions in which workers carefully weigh their often contradictory set of working conditions and are prone to leave their workplace or occupation for any kind of “greener pasture.”     

推进污水处理设施建设提升城镇人居环境质量——关于盐城市城镇污水处理设施建设的调查与思考

该文从盐城市城镇污水处理设施建设的现状出发,分析其存在的问题,并针对性地提出对策与建议,为加快盐城市的城镇污水处理设施建设提供了思路。     

Changes in the Political Iconography of East Central European Capitals after 1989 (Berlin,Warsaw, Prague,Bratislava)

The fall of communism in 1989/1990 has led not only to the establishment of new political systems and ideologies, but also to significant modifications in the visual self-representation of the respective states in Eastern and East Central Europe. Statues of communist heroes were abolished and replaced by monuments and memorials reflecting the new political situation. New state buildings were erected, and the old ones remodelled and adapted to the representational needs of the new authorities. In some cases, the political changes even have had a strong impact on principles of city planning, effecting urban structures of symbolic value.

The focal points of these developments are the capital cities, being principal places of the execution of state power as well as of its self-representation. However, the conditions for the staging of the state in the capital are in each case different. They depend on one hand on the architectural shape and historic role of the city, and on the political situation and self-image of the state on the other.

The article provides a comparative analysis of the changes in the political iconography of four East Central European capitals—Berlin, Warsaw, Prague and Bratislava—since 1989, focusing on selected monuments, architectural projects for state institutions and concepts of town planning.     

巴基斯坦恐怖组织与中东的联系及其对“动荡弧”地带的影响

中东与巴基斯坦反恐形势的互动是当前巴安全局势恶化重要的外部因素之一.基于巴所处的联系南亚与西亚、中亚的特殊地缘位置及其伊斯兰文化属性,本文重点考察了阿富汗、伊朗、沙特三个有重要相关性的国家对巴反恐局势的影响;基于全球恐怖主义网络的运作机制,本文从资金流.信息流,人员流三条主要联系渠道,分析了巴基斯坦恐怖势力与中东的联系.在此基础上,本文分析了巴局势恶化对"动荡弧"地带安全局势的影响,并就巴局势恶化对中国可能产生的影响以及中国应采取的对策进行了简要分析.     

巴基斯坦恐怖组织与中东的联系及其对“动荡弧”地带的影响

中东与巴基斯坦反恐形势的互动是当前巴安全局势恶化重要的外部因素之一。基于巴所处的联系南亚与西亚、中亚的特殊地缘位置及其伊斯兰文化属性,本文重点考察了阿富汗、伊朗、沙特三个有重要相关性的国家对巴反恐局势的影响;基于全球恐怖主义网络的运作机制,本文从资金流、信息流、人员流三条主要联系渠道,分析了巴基斯坦恐怖势力与中东的联系。在此基础上,本文分析了巴局势恶化对“动荡弧”地带安全局势的影响,并就巴局势恶化对中国可能产生的影响以及中国应采取的对策进行了简要分析。     

以融资租赁为突破口,推动中国(上海)自贸试验区跨境资产证券化

当前,上海自贸区在证券化产品二级市场建设、监管协调,外汇、法律与税务制度建设方面存在不足。上海自贸区应以融资租赁为突破口,坚持"先企业资产证券化、后信贷资产证券化","审慎选择、适度扩大"基础资产范围;坚持"先跨境外币资产证券化、后跨境人民币资产证券化",稳步推动人民币国际化;完善监管政策,强化监管协同;完善税收制度,简化审批流程,积极推进区内利率市场化改革,加速境内资本市场对外开放,为区内跨境资产证券化试点营造良好的市场环境。