当前建立现代企业制度的难点及对策

<正> 难点分析 建立现代企业制度是一项前所未有的复杂的社会工程,是我国企业改革面临的一场生产关系的重大变革。难度很大,从目前遇到的难点来看,主要有以下几个方面: 一、产权关系难划清。一是企业产权主体虚置:有众多的政府部门对国有资产负贵,但由于权责不清,没有谁真正有效地代表国家对国有资产进行管理、营运。二是企业产权关系模糊,企业缺乏激励机制和约束机制。兰是企业产权结构单一,政府是唯一的投资主体。四是企业产权封闭凝固,企业不能形成联合、兼并、嫁接、拍卖、破产等     

浅谈股份合作制的几个问题

<正> 近几年,股份合作制试点和推广工作在全国各地迅速展开。但在试行股份合作制中,还存在一些认识上的问题需要明确,比如股份合作制与股份制有什么区别、股份合作制的功能和作用有哪些、实行股份合作制应该处理好哪些问题等等。本文就此谈一些粗浅的看法。 一、股份合作制与股份制的区别 股份合作制吸收了股份制的某些内涵和形式,如股份联合、风险机制、两权分离和股东大会(董事会)制的管     

当前我国企业内部控制存在的问题与对策

在当今经济一体化的形势下,加强和完善企业内部控制制度,对于理顺内部控制管理体制,完善内部控制理论都具有重要的理论价值和现实意义.本文在分析我国企业内部控制现状的基础上,以公司治理为线索,采用规范研究的方法,提出完善内部控制制度建设的具体对策.     

企业不相容职务的分离控制制度建立分析

不相容职务的分离控制是内部控制制度的基础,制定内部控制需要对不相容职务进行界定.本文主要介绍了不相容职务分离控制的涵义、内容、设计原则并对其在我国企业中的实施现状进行了分析.     

怎样进行企业国有产权登记制度改革

正国有产权登记,是指国有资产监督管理机构等部门代表国家对占有国有资产的企业和行政事业性单位的国有资产产权状况进行登记,依法确认产权归属关系的行为。产权登记是企业国有产权管理的基础,指导企业的产权界定,国有企业改制,企业合并分立,产权转让,资产划转等工作,国有企业产权制度改革就是把国有资产的所有权与经营权分开,推动国有资产的产权以资本运作的形式,实现产权的流动和重组。2012年国家下发《国     

论建筑企业档案管理问题及对策

档案管理对建筑企业管理经营有着重要的作用。本文研究建筑企业档案管理上所存在的问题,并且从建立完备的档案管理制度、建立档案信息化管理系统、提高档案管理人员的素质这三个方面来提出解决档案管理问题的对策。     

对当前企业内部控制问题及管理措施探讨

在当今激烈的市场竞争环境下,为提高企业经济利益,增强企业核心竞争能力,加强企业内部控制越来越显示出其不可替代的作用。本文现从内部控制对国有企业的意义出发,对当前企业内部控制的问题及管理措施进行了以下的探讨。     

浅析企业阿米巴经营中的组织划分

近几年,国内企业掀起了学习、实践"阿米巴经营"的热潮,其中有不少企业获得成功,却也有不少企业遇到挫折,该文认为,正确划分阿米巴组织是实施阿米巴经营的关键,并尝试从企业"内部产权"角度阐释阿米巴组织划分的条件,提出阿米巴经营中的组织划分是建立在"内部产权"动态界定基础上的,并进一步探讨了职能部门在其中应扮演的角色问题。     

浅谈企业内控存在的问题及应对

内部控制是企业全面管理的重要组成部分,它的有效性是关乎企业发展的大问题,其科学合理性对于增强企业的市场竞争力以及促进企业的长足发展具有不可替代的重要意义。在最新的历史形势下,及时发展企业内控中所存在的问题并且及时找寻应对策略,逐渐在企业界成为备受关注的热议话题。     

建筑企业如何做好内部监察审计工作

在企业纪检监察控制系统中，内部审计是必不可少的组成部分。在新形势下要更好地做好内审工作，就必须不断提高自身素质，积极努力工作，逐步完善审计程序和工作制度，加强审计业务基础管理，积极探索新形势下内部审计的新手段和新方法，通过这种审计监督形式，及时发现在财务管理等方面的薄弱环节，有针对性地提出加强和完善管理的建议，从而真正发挥内部审计的作用。     

浅谈会计与企业内部控制的关系

企业要实现一定的管理目标,必须建立起一整套内部控制制度,以保证企业有序、健康地发展。内部控制即关系到企业财产物资的安全、完整,又关系到会计系统对企业经济活动反映的正确性和可靠性。随着会计的进一步向深层次发展,为确保企业能够正常、安全、有效地运行,现有的控制制度有待完善。     

对当前企业内部控制制度建设的思考

当前企业面临内部经营管理效益和各种欺诈行为危机内部管理,外界变幻莫测的市场经济和全球经济,这就使得内部控制制度建设必然需要不断完善。内部控制制度是企业内部经济效益管理、资源综合配置和防范及应变大部分经营风险,推动企业各种其他政策的有力实施,从而提高企业整体经营管理水平。本文对内部控制制度和当前企业内部控制情况进行阐述,分析了当前企业内部控制制度建设中存在问题,进而总结出促进企业建设内部控制制度的相关措施。     

基于企业产权关系的权变公司治理模式研究

随着社会经济的发展,公司制企业在国民经济中的地位不断提升,公司治理也越来越引起人们的注意.但是,对于转轨时期的中国国有企业和民营企业而言.由于不同企业的条件状况不一样,其公司治理不能采取完全相同的模式,而应当实行权变的公司治理策略.对公司治理模式影响最大的莫过于企业的产权关系,因为公司治理在很大程度上是对企业产权关系的反映和保障.企业的产权关系不同,公司治理也有相应的不同类型.正是基于这一考虑,本文立足于对不同类型的企业产权关系分析.探讨公司治理的不同类型以及影响企业对其选择的主要因素,最终形成权变公司治理模式,并采用问卷调查的方法进行了实证检验,力图为现实的企业实践和相关的理论研究提供参考.     

当前企业内部控制的问题及对策

内部控制是现代企业管理的重要组成部分,也是企业生产经营活动赖以顺利进行的基础。建立企业内部控制,既要遵守合法性、全面性、重要性、有效性,又要求对内部控制合理定位,加强内控环境建设,建立健全信息反馈机制,完善现代企业的内部控制体系。     

风险导向审计下企业内部审计人员应具备的素质

在以风险为导向的内部审计背景下,建立一支与企业战略发展相适应的高素质内部审计队伍,是提高现代内部审计工作质量的重要保障。本文阐述了风险导向审计及其内涵,针对存在的审计风险,就如何提高内部审计人员的能力和素质,以适应风险导向内部审计提出了一些建议。     

当前企业内部控制现状及应对策略

随着我国国民经济不断发展,国内企业面临的市场竞争压力也越来越大,现代企业想要获得进一步的发展空间,仅仅依靠过去那种粗放型的发展模式已经无法满足当代发展需求。企业想要活起来,必须加强内部控制管理工作的质量。本文从我国企业内部管理控制工作的现状及问题分析入手,谈谈如何进一步提升企业内部控制工作质量,以供参考。     

浅析企业文化与企业成功的关系问题

随着市场经济体制改革的不断深入,企业文化企业发展中占据了越来越重要的作用。在激烈的市场竞争中,企业要想取得长足的发展空间和较大的成功,就应树立富有自身特色的企业文化并充分地理解与应用。本文从实际案例出发,分析探讨了企业文化与企业成功之间的关系。