充分发挥大中型企业的骨干作用

1989年下半年以来,中央多次强调要增强全民大中型企业的活力,充分发挥大中型企业的骨干作用,并作为贯彻治理整顿和深化改革方针的一项重要内容。多年来的实践告诉我们,只有牢固树立首先搞好大中型企业的思想,才能稳定国民经济全局,才能增强国家经济实力和逐步实现现代化。大中型企业在经济发展和改革中的地位及作用充分发挥大中型企业骨干作用的必要性和紧迫性何在?这是首先要解决好的一问题。首先,充分发挥大中型企业的骨干作用,对于我国国民经济的发展有着特殊重要的意义。目前,我国共有大中型企     

充分发挥国营大中型商业企业的骨干作用

国营大中型商业企业是保障国计民生商品供给的基本力量,是社会主义商品流通领域的主导。搞好搞活国营大中型商业企业,充分发挥国营商业在社会主义有计划商品市场中的骨干作用,是当前治理整顿的一项迫切任务。对此,我们可以通过分析福州商业     

河南大中型工业企业技术创新工作的思考

技术创新是增强大中型工业企业市场竞争能力、促进经济增长的重要战略问题。河南大中型工业企业在技术创新方面还存在一些问题,研究与开发投入不足,科研机构少、人员少、成果少、效率不高、自主创新能力弱小,与社会技术开发结合得不够。因此,要加强政府宏观调控,制定科学的技术创新战略,转变思想观念,建立和完善企业技术创新机制,加大技术创新投入,努力增强企业的技术创新能力,培养和造就技术人才队伍,加快大中型工业企业技术创新的步伐。     

桂林市大中型工业企业发展的若干问题

桂林市大中型工业骨干企业,目前已发展到45个,这些企业仅占全市企业独立核算工业企业数的11.57％,但其拥有的固定资产原值占全市工业企业的69.22％左右,产值(现行价)占全市工业总产值的57.14％,上交利税占全市利税总额的69.84％。这些企业资金相对集中,技术装备和技术水平比较先进,创造了一批在国内外市场享有盛誉的名优产品,不仅为桂林市提供巨额的财政收入,而且是桂林市经济进一步发展的主要物质力量和主要阵地。     

企业青年干部发挥骨干作用的探讨

青年干部群体是企业生产的主力、管理的中坚,在企业的发展中发挥着至关重要的作用.因此,有效发挥青年干部的主力与中坚作用,成为企业管理的重要课题,也是现代化企业人才建设的关键.分析了青年干部存在的优势和不足,在提升干部素质,构建有利环境,充分激发青年干部的潜能,切实发挥骨干作用等方面,提出了建议.     

坚持深化改革 增强大中型企业活力——南昌市大中型工业企业的调查与思考

最近我们采取问卷和典型调查相结合的方式,对南昌大中型工业企业进行了调查。通过调查,我们深深感到近几年来,南昌市采取的一系列改革措施,给企业注入了新的生机,大中型企业的活力比改革前都有所增强。1988年与1985年相比,全市大中型工业企业产值增长33.3％,利税总计增长21.8％。但是,大中型企业还远未搞好搞活,企业本身的优势和潜力还没有充分发挥出来,深化改革的任务仍相当繁重。 一、企业面临的问题和困难 1、工业产值呈现较低水平的不稳定增长。     

浅谈国有大中型工业企业流动资金短缺问题

随着近几年经济形势的变化，新疆国有大中型工业企业流动资金短缺的问题日渐突出。据有关资料表明，新疆预算内工业企业流动资金比例，最高为１９８３年的５４％，而１９９１年则下降为１１．４％，到１９９４年底仅为３．７％。国有大中型工业企业情况也大致如此。流动资金的严重不足，给企业自身的发展造成了困难，同时，也给国家和新疆宏观经济的良性发展带来了消极的影响。新疆国有大中型工业企业流动资金不足，我以为，主要应从两方面寻找原因。一、宏观经济政策对我区国有大中型企业流动资金的客观影响１．受国家宏观投资政策的影响，…     

搞好全民大中型工业企业的难点与思路

全民大中型工业企业应该是一个真正具有自主经营、自负盈亏、自我约束和自我发展能力的商品生产者和经营者。这是搞好全民工业企业所要达到的目标。要实现这个目标,根本出路在于进一步深化改革。然而,多年来有一些深层次的问题没有解决。当前搞好全民工业企业遇到的突出难点主要是: 1.多种经济成分之间的矛盾。近几年来,     

增强大中型工业企业活力的条件与途径

我国城市经济体制改革已进入了一个新的阶段。进一步增强企业、特别是增强全民所有制的大中型企业的活力有了更加突出的意义。在我国社会主义经济中,大中型工业企业的数量虽然仅占企业总数的2％,但它们拥有的固定资产和上交给国家的     

对河北省大中型工业企业技术创新能力的分析

大中型工业企业是河北省经济发展的支柱。本文对2006年河北省大中型工业企业技术创新的基本情况、行业分布情况、地区分布情况做出了详尽的分析,并从提高技术创新活力、构建技术创新体系、营造技术创新环境等五个方面提供了政策建议。     

对河北省大中型工业企业技术创新能力的分析

大中型工业企业是河北省经济发展的支柱.本文对2006年河北省大中型工业企业技术创新的基本情况、行业分布情况、地区分布情况做出了详尽的分析,并从提高技术创新活力、构建技术创新体系、营造技术创新环境等五个方面提供了政策建议.     

上海支边企业与广西经济发展

20世纪 5 0年代后期 ,党中央做出加强沿海城市支援边疆建设的决策 ,195 6年至 196 9年 ,上海 2 6家企业南迁广西 ,支援工业建设 ,发展演变为目前广西的 2 0家企业。这是改革开放前广西引进人才、技术和设备最大的行动 ,解决了广西工业的急需 ,填补了广西工业的许多空白 ,为加速广西工业化进程作出了重要历史贡献。改革开放以来 ,许多支边企业通过体制改革和技术革新 ,登上生产和效益的一个个新台阶 ,老厂又焕发了青春活力。上海支边企业在广西工业中发挥了重要作用 ,对广西经济发展作出了积极贡献。     

宁夏大中型工业企业经济效益差的原因及对策

一、宁夏大中型企业概况大中型工业企业是宁夏的经济支柱,在国民经济中处于举足轻重的地位。“七五”期间,大中型工业企业有了长足的发展,企业单位数增加18个,工业总产值增长83.8%,固定资产增长77.6%。但近年来,宁夏整个经济效益出现了下降趋势。大中型企业的实现利润连续下降,亏损企业和亏损额不断增加。1990年宁夏大中型工业企业57个,完成工业总产值     

南京市国有大中型工业企业改革问卷调查结果分析

对南京市１５３家国有大中型工业企业经营者进行的问卷调查显示,１９９９年南京市国有工业企业改革取得明显成效,经济效益有所提高,亏损企业逐月减少;但亏损面、亏损额距国有企业三年脱困的目标还有很大距离。影响企业生产经营的主要因素是资金紧缺、市场需求不足和人员过剩;推进企业改革的主要障碍是社会保障制度不完善、企业办社会包袱沉重、市场体系不健全和缺乏对企业经营者的激励和约束机制等。     

山东大中型工业企业核心竞争力的国内国际比较

山东大中型工业企业在国内市场上有较强的核心竞争力,但与世界500强比,核心竞争力还很低,根本原因是企业信息化水平低。应该制定和实施科学的战略和策略,主要依靠信息化培育和提高企业核心竞争力。     

转变政府职能:搞活大中型企业的关键

要达到90年代经济倍增,必须使大中型企业活力倍增。这就务必使改革的胆量和步子都更大一点。根本在于:走出为搞活企业而搞活企业、从企业入手搞活企业的狭隘天地,全面推进政府职能转变,真正改善综合环境,最终将企业推向市场。一、冲出搞活大中型企业的误区 1.01 误区之一:活的希望与现实。政府总是希望和要求企业尤其是大中型企业任何时候、任何情况下,总是活力十足。其实,经济运转有其周期性,企业运转同样有周期性,且相互关联和影响密切,并非任何时候任何情况下的所有企业都能具备或表现出活力来。     

工业设计对河南新世纪经济发展的作用

工业设计是体现国家、地区工业化水平的重要标志,是优化工业产品的关键因素,也是当代文化、精神价值的主要象征.工业设计的核心是产品设计,它能提高人的生存环境质量,满足人类不断增长的需求,创造更加合理的生活方式.工业设计进步的根本动因就在于技术创新.工业设计也是创造名牌、振兴河南工业、提高产品竞争力的根本与希望.     

上海在中国经济发展中的地位与作用

上海作为中国最大的经济中心城市,在中国经济发展中一直具有重要地位与举足轻重的影响。尽管随着历史的变迁与中国经济、社会发展阶段、环境、特点的变化,上海的地位与作用也有较大变化,但其经济中的独特地位与经济发展的带动,整合功能一直长存。一、从历史变迁看上海...     

当前上海工业企业技术改造若干问题

对现有企业进行全面的和大规模的技术改造,是确保上海工业稳步增长和不断提高经济效益的重要措施。今年上半年,我们对上海工业企业技术改造的情况进行了较长时间的调查,现就当前工业企业技术改造的形势和需要解决的若干问题作一些初步的分析和探讨。