中西部与东部地区的经济联合及其实现形式

中西部与东部地区经济发展的二元结构性梯度,是我国区际经济联合的有效载体。东西部经济联合的实现形式有五种基本模式：（１）东部资金＋东部技术＋中西部基础设施;（２）东部大公司＋中西部大农业＋中西部大市场;（３）东部的优势企业＋中西部相关产业＋中西部的优势资源;（４）东部的资金＋中西部的“三线”企业;（５）东部的观念＋中西部的政策     

浅谈中西部开发对东部经济发展的影响

先发展东部地区 ,再发展中西部地区符合我国国情 ,是我国实现现代化的必由之路。中西部地区的开发将为东部地区的发展提供资源、市场 ,将缓解东部地区的就业压力、促进东部地区产业结构的优化升级 ,推动东部地区经济、社会的进一步发展 ;同时也会对东部地区的发展提出一些挑战     

中西部经济数据“优于”东部说明产业转移正在加速进行

据国家发改委统计，上半年，西部、东北、中部地区社会消费品零售总额增长均快于东部地区，上述四个地区社会消费品零售总额分别增长21．65％、21．39％、22．47％和21．10％。上半年，西部、东北、中部和东部地区投资高速增长，分别达到28．62％、36．36％、35．11％和22．08％。东部地区占全国的比重46．44％，同比下降2．04个百分点；西部、东北和中部地区分别提高0．2、0．59和1．25个百分点。另外，西部、东北、中部和东部四个地区设备工器具购置投资增长均快于建筑安装工程投资增长。从工业经济增速看，上半年，西部、东北、中部和东部四个地区工业生产增加值分别增长19．74％、19．06％、21．41％和15．73％。中部地区增速创造今年以来新高，而东部地区创造近几年的新低。     

中国东部与中西部地区的投资环境比较

考察影响FDI（Foreign Direct Investment)流入的若干个因素，并用以比较中国东部地区与中西部地区的投资环境。结果显示，中西部地区在利用直接投资上应与东部地区有不同的目标，改善投资环境的一个有效途径是深化体制改革。     

试论中西部开发对东部企业营销环境的影响和对策

先发展东部地区,再发展中西部地区符合我国国情,是实现我国现代化的必由之路.中西部地区的开发将会给东部企业的营销环境带来一系列变化.东部地区各企业对此应予以高度重视,并及早采取相应的对策和措施.     

试论中西部吸引外资的策略

中西部地区利用外资存在着规模小、来源单一、产业结构有缺陷等问题 ,造成这些问题的根源在于经济规模小、市场发育不健全和市场准入门槛高。本文提出的解决办法主要包括 :1 .突出发展中心城市和基础设施 ;2 .发展完善区域内储运分销系统 ;3.培育适合当地发展水平的商品市场 ;4.完善要素市场 ;5.建立倾斜的优惠政策 ;6.有重点地吸引国内的外资对中西部地区再投资 ;7.完善对外资的管理和服务手段 ;8.高度重视因特网经济形态的发展     

试论企业任职资格管理体系的构建

为了研究企业任职资格管理体系的构建,本文介绍了任职资格管理体系的构建原则与主体,以及任职资格管理体系的构建流程,可以作为企业任职资格管理体系构建过程中的参考。     

浅谈任职教育课程说课

本文依据教育教学理论，根据任职教育的特点和规律，分析了课程说课的作用，理清了课程说课的重点内容。     

中西部地区农民增收探析

近年来农民收入有较大增长,结合江西与全国农民增收的有关情况,分析农民增收及制约增收的原因,增收主要有来自种养业收入、转移性收入、工资性收入、劳务性收入、其他收入五个方面;制约增收有农业结构调整不到位、不深入,整个社会对农民收入带动及拉动不够等因素,提出从社会保障、职业教育、农村金融等方面创新工作,进一步增加中西部地区农民收入的策略。     

“东部城市绿色中心”建设完成调研

把南京建设成为“东部城市绿色中心”是南京在“十一五”期间着力推进的“五大中心”之一。为认真落实市委、市政府建设“东部城市绿色中心”的要求，由市农林局牵头的“东部城市绿色中心”调研课题组经过3个多月的深入调查研究和广泛论证，现已初步完成调研任务。6月20日，调研课题组向市委书记罗志军汇报了“东部城市绿色中心”建设调研情况。     

军事任职培训的创新实践

远程教育在军队院校任职教育中发挥的作用越来越大,但目前远程教育处于刚刚起步阶段。很多院校虽然设有远程和继续教育处,工作却并没有真正有效展开,远程教育教员没有做或很少做培训需求调研,培训没有针对性,培训的效果不甚理想。因此,远程教育教员加强培训需求调研势在必行。但国内外对需求调研的理论研究尚处于摸索阶段,研究的步伐跟不上时代的发展。因此,一方面要加强培训需求调研,一方面还要加强理论研究,通过理论研究建立起科学而系统的培训需求调研方法,为远程教育的科学进行指明航向。     

抗战时期老舍结社及任职考

老舍的文学生涯,除创作大量小说、剧本、散文以及曲艺作品外,还曾先后加入许多不同性质、不同层次的团体和组织,相继担任一系列不同的职务。本文考证了老舍抗战时期结社及任职情况     

任职教育政治理论课教学改革探究

伴随着军队院校教育转型,军队院校的工作重心逐步调整至任职教育上来,在教育时间缩短、教育的针对性要求更高的情况下,政治理论课教学也必须进行相应的改革。本文在任职教育实践的基础上,对政治理论课教学的教学内容、教学方式、教员队伍建设等方面进行了深入探索与研究。     

中西部地区开发利用人力资源问题初探

中西部地区与东部沿海地区比较,在人才竞争上不占优势,中国入世后,对人才的竞争更为激烈。优化人才结构,营造宽松留人的优越环境,留住现有的优秀人才,引进高素质人才,更好地开发利用人力资源,为实现中西部地区经济大发展创造条件。     

现职干部任职教育存在的问题及对策

在现职干部任职教育的实践过程中,经过不断摸索和总结,发现存在与培养高素质新型军事人才不相适应的诸多问题,通过归因分析,提出了优化师资队伍、课程设置特色化、创新教学方法和手段、强化管理的服务性功能、完善激励机制和保障机制等解决方法。     

国有企业经营管理者任职生命周期的制度分析

国有企业经营管理者的激励约束机制近年来成为经济学的研究热点。本文运用制度变迁理论,分析了企业制度变迁是国有企业经营管理者任职生命周期的充分必要条件,并提出了可供选择的制度环境设计方案,为研究国营经营管理者行为、进而提高国有企业经营效益提供了有益的思路。     

中西部地区小城镇内涵发展浅析

入世后的贸易自由化赋予中西部地区的小城镇以新的内涵.20年前,中西部小城镇内涵发展走的是粗放外延发展之路,今日内涵发展是新世纪经济发展的应有之意.本文就中西部地区的小城镇内涵发展问题提出了相应的对策.     

中西部出版产业发展的战略选择

针对中西部出版业的发展现状,提出了加快其发展的一些重要战略举措,即深化集团化建设,培育出版品牌,加快信息化进程,实施走出去战略,注重构建期刊群等等,文章围绕这五个方面展开了详尽论述.     

学历教育院校与任职教育院校的师生关系对比

军事院校在从学历教育向任职教育的转变过程中,院校的培训对象和培训任务有了变化,为了适应这一变化任职教育中师生角色需要重新定位,结合军校的实际情况,对军校师生关系进行了调查,以期对军校学历教育下的师生关系的现状作全面了解,从而形成一种新型的师生关系来满足任职教育的需要.