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相似文献
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1.
卢尚琼 《现代人才》2001,(1):21-22,11
中国把人力作为资源来研究来开发的历史源远流长。早在两千多年前的春秋战国时期,九合诸侯、一匡天下的齐国大政治家管仲就说过:“一年之计,莫若树谷;十年之计,莫若树木;终身之计,莫若树人。一树一获者,谷也;一树十获者,木也;一树  相似文献   

2.
以国民政府教育部统计的1931年十三所国立大学为考察对象,十一位校长为留美出身或有游学美国经历。他们在长校期间有共同的特点:提倡通识教育,注重通专结合;重视学生的实践,强调服务社会;鼓励学生自治。他们长校国立大学促进了中国高等教育社会化和民主化以及高等教育本土化与国际化的融合。  相似文献   

3.
空前动荡的意大利政局意大利政党林立(业已逾百)。政界人士与犯罪集团伉瀣一气,鱼肉百姓。到目前为止,卷入与黑社会勾结丑闻者已超过4500人,其中银档入狱和拘留待审者达2600人(包括155名议员)。上届政府中的6名部长因涉嫌米兰丑闻下野。战后40多年来,意大利政局从未如此动荡过。危机四伏的那不勒斯拥有120万人口的那不勒斯,历史上就是一座灾难层出不穷的城市:地震肆虐、火山爆发、瘟疫蔓延、生灵涂炭。但是,该城最黑暗的时代莫过现在:近十几年来,该市政要与黑帮首领相互勾结,压榨乡里;前卫生部长、那不勒斯人弗朗西斯科·德…  相似文献   

4.
楹联八则     
慈心长寓行德惠; 善举不言济众生。 ——为河南慈善书画院题 当效八仙绝嗜欲: 独居胜境淡尘烟。 ——为卫辉市吕洞宾阁题  相似文献   

5.
吐血回复     
问:如何通过微博照片鉴别一个妹子是否好看?答:两步。1.找她经常@的姐妹;2.在她姐妹的帖子里找到@她的照片。女人永远是放自己角度最好看的照片,“别人长什么样,关老娘什么事啊。”  相似文献   

6.
中央组织部、人事部、中央编办下发关于进一步加强管理,严肃干部人事工作纪律有关问题的通知后,湖北省十堰市人事局在自查中发现少数干部个人档案填写混乱现象比较突出:一是年龄越填越小,同是个人填写,前后相差几岁:二是参加工作时间越来越早,未经组织人事部门审核批准,前后填写竟相差几年;三是党龄越填越长;四是文凭越填越高,有的是大专或本科在读,  相似文献   

7.
适度距离的管理人际关系上常常有“马太效应”的影子。有些人总是:密者,密上加亲;疏者,疏而又远。美国通用公司前总裁斯通却自有主张。他不主张亲密无间,而主张“人际关系保持适度的距离”。斯通认为,所谓适度距离就是密者疏之,疏者密之。工余时,他有意与高层人员...  相似文献   

8.
生活百科     
百合 《人才瞭望》2013,(11):22-22
【10大短命生活小习惯】 第一名:缺乏运动;第二名:跷二郎腿;第三名:如厕看报;第四名:刚睡醒立刻下床:第五名:连续使用电脑3小时以上;第六名:弯腰搬重物;第七名:用力排便;第八名:喝水太久;第九名:喜吃烫食;第十名:喝过量咖啡或茶。  相似文献   

9.
孙子曰:“激水之疾,至于漂石者,势也;鸷鸟之疾,至于毁折者,节也。是故善战者,其势险,其节短。势如弦弩,节如发机。”说的是湍急的流水以飞快的速度奔泻,以至能把石块漂移,这是由于水势强大的缘故;凶猛的飞鸟,以飞快的速度搏击,以至能搏杀鸟兽,这是节奏恰当的关系。用“势”是领导者开创局面,扭转态势、谋取大业的重要工作方法。一、调动激情,势如破竹。孟子曰:“虽有智慧,不如用势”。作为领导者,凡欲领导一项大的工作或进行一次大的变革,均离不开广泛的群众基础,必须有相当多数已经发动起来的干部群众的积极支持与配…  相似文献   

10.
重大举措     
《人才开发》2006,(7):59-60
重庆:向百姓公布市长副市长分工;广东:农村教师享受公务员津贴;北京:跨地区就业给予交通补助;三部门联合通知:规定企业与劳动者要签劳动合同;东华大学:学校需要人 人才公司派;静安区:开展公务员评选表彰活动;宁国市:设立专项资金用于人才开发;江苏联发集团:举办大学生岗前培训班。  相似文献   

11.
适合自己的     
几个人在岸边垂钓,旁边几名游客在欣赏海景。只见一名垂钓者钓竿一扬,钓上了一条大鱼,足有三尺长,落在岸上后,仍跳腾不止。可是钓者却用脚踩着大鱼,解下鱼嘴内的钓钩,顺手将鱼丢进海里。围观的人群中响起一阵惊呼,这么大的鱼还不能令他满意,可见垂钓者雄心之大。就在众人屏息以待之际,钓者鱼竿又是一扬,这次钓上的是一条两尺长的鱼,钓者仍是不看一眼,顺手扔进海里。第三次,钓者的钓竿再次扬起,只见钓线末端钩着一条不到一尺长的小鱼。围观众人以为这条鱼也肯定会被放回,不料钓者却将鱼解下,小心地放回自己的鱼篓。  相似文献   

12.
采访高文钦,我想起老子的一句话:“不自见,故明;不自是,故彰;不自优,故有功;不自矜,故长。”慈眉善目粗手大脚身材魁梧,很随和的样子,完全没有现代“老总”的风流倜傥。但是,那个平头短发覆盖下的大脑袋,却装满了聪明和才智:高文软这人悟性极好。就是他,以并不需要多少天才,却是少不得的意志、胆略和果断,带领信啤集团2000多职工商海弄潮,只用三年多的时间,就开创出一块新的天地,将方圆数百公里范围内数十家大小啤酒厂一个个打落马下,实实在在地为集团公司写下了最为辉煌的一页:1994年6月,百思特啤酒参加两年一度的…  相似文献   

13.
重大举措     
《人才开发》2006,(10):59-60
上海:领军人才可获专项资助;安徽:颁证认可海归身份;湖南:乡镇干部到省任职制度化;浙江:制定新公积金政策;广东:工资根据学历职称浮动……  相似文献   

14.
重大举措     
《人才开发》2007,(1):57-59
教育部:六项举措确保2007年高校毕业生就业工作;财政部:高管薪酬可搞“特殊化”;长三角与西北:开展人才开发合作;苏鲁豫皖:跨省科技奖启动;上海:出台措施促进养老服务事业发展;上海徐汇:加大高层次人才开发力度……  相似文献   

15.
环球扫描     
《人才开发》2009,(5):60-60
法国:政府斥13亿欧元解决青年就业难;美国:拖欠个人所得税人数增多;日本:全球金融危机令起很受伤;欧州:外国游客人数呈快速下滑趋势;芬兰:采取措施节约大量医药开支;应对金融危机各国都得“扩大内需”。  相似文献   

16.
宋朝有个商贾,业大家成后,纳了三个妾。他说,三个,不多不少,正合适。为什么?他挑了一身强力壮者,洒扫庭除、做粗工累活;纳一心细手巧者,针织烹饪、经营琐碎;再择一温柔贤惠者,服侍起居,偶可对其倾诉并进行情绪的宣泄。  相似文献   

17.
人事部长宋德福谈实现人事工作的两个调整党的十四届五中全会强调,实现今后十五年的奋斗目标,关键是实现两个具有全局意义的根本性转变:一是从传统的计划经济体制向社会主义市场经济体制转变;一是经济增长方式从粗放型向集约型转变。这是中央在全面分析我国经济和社会...  相似文献   

18.
才市风向     
《人才开发》2006,(12):56-56
北京:明年新增14项人事考试;国内:网络人才告急;浙江:IT业人才需求量最大;西安:中高级技能人才需求大。  相似文献   

19.
重大举措     
《人才开发》2007,(4):59-61
国务院:三大举措树起中国教育史上里程碑;人事部:承担培训西部、中部和东北地区公务员七千人;上海:推行“双证书”强化培养职业能力;河北:着力打造人事编制部门形象;福建:轮训全省乡镇党委书记。  相似文献   

20.
用人首先要求用人者先要使用好自己,创人先创己,用人先自用。用人活动的成败,取决于用人者的素质,取决于用人者谋略和决策;用人者也有一个被用的问题,这是因为领导者一般都有两重属性,对于下级是领导者,而对于上级则是被领导者。用人者也具有两重属性,即被用和用人的属性。所以用人者在其用人活动中首先要考虑自用的问题。自用,就是在用人活动中自己使用自己。它包括三个方面:一、用人者应具备一定的素质。如良好的心理素质、丰富的知识素质、现代的观念素质、较高的政治素质、较强的能力素质以及较好的身体素质。提高这些素质,…  相似文献   

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