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努力赢得领导的信任 卡耐基告诉我们,在与领导相处的过程中随口说"不会做"、"不行"会使领导厌恶。 有的人无论对什么事都作否定回答,即使是对领导也是一样。这样的下属确实让领导感到头疼。假如领导让你做一件你从来没做过的工作,你会怎样回答?回答:"不行,我从没做过,没有信心,还是找别人做吧!"或"我太忙了,请原谅。"这样领导会感到很失望。总是这样回答的话,领导以后无论什么工作都不会放心地交给你去做。相反,如果能这样回答:"我以前没有做过,但请让我试一试。"或"我早就想做一次这样的工作锻 相似文献
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正6.不要空手串门中国人经常互送礼物,不仅仅是在特别的场合。如果你要到中国人家里去见未来的商业伙伴或者去参加会议,双方通常会交换象征着友谊长存和美好祝愿的礼物。西方人在看到中国人送的礼物数量时都会惊呆的。当你到中国旅游时,一般的经验是带点儿小(不限性别)礼物。你不知道你将见到谁,不知道他是否会送你特别的礼物。所以,你去拜访他时也要带上礼物。7.不要把中国人第一次说的"不,谢谢"当真中国人即使真的很饿或者很渴,他们也会习惯性地拒绝 相似文献
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与领导相处的基本原则 领导和你一样,也渴望与人交流。在这里所说的交流,不光是指工作方面的,也包括个人生活方面的交流。在工作方面,进行报告、磋商等方面的交流就不用说了。除此之外,领导也想了解一下有关你个人方面的问题。比如,对一些事情的看法、工作以外的生活情况等。因此,自己要尽量把握住机会,让领导了解一些你个人方面的情况。这对你与领导建立良好的人际关系来说是很重要的。 相似文献
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案例:项目经理的烦恼
“不公平!”某工程建设公司的项目经理李先生愤愤地说,“目前我的基本工资和别的项目经理一样多,可我们这个项目难度这么大、项目周期这么长,而且业主要求很高、很难对付,业绩风险这么大,奖金收入也很难保障。还不如做个小项目,又容易完成,收入也高。我的下属也都有这样的抱怨,让我怎么去管理、激励他们?从另一个角度说吧。公司有任务,我也不好挑肥拣瘦的,但这样的薪酬制度确实让人感觉不公平。” 相似文献
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不闻不问,也是一种体贴 总被引:1,自引:0,他引:1
“不闻不问,不插手别人的生活,也是一种让人感澈的体贴。”年岁渐长,身边的“热心人”越来越多,从同学、朋友到亲戚家人:遭受到的“关心”越来越多,从工作、感情到婚姻,仿佛你永远都是个连基本生活都不能处理的人。比如同学问:“你现在拿多少月薪啊?什么,才这么点JL?赶紧换一份工作吧,你都干这么久了还拿这么少,这样的公司不值得待下去了。” 相似文献
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男人说:“亲爱的,我的钱目前不够买房子,咱俩也老大不小了,我们还是先领证结婚吧!都是我赚钱少,没能耐,以后我会玩命赚钱的,行吗?”女方不同版本的回答:●周星驰版:你在跟我说话吗?不是跟我说的吧?认错人啦。我是一个感情很现实的人,一个感情很现实的人如果和一个没有房子的人结婚的话,将会变得感情有缺陷, 相似文献
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实行周五工作制后,“上班族”有了两天的休息时间,于是大家开始“潇洒”起来。然而到了今天,不少人渐渐务实了,“休闲”是可以的,但形成一种“热”,却不适合自己,于是便降温了。这温降得好! 老百姓的休闲热是热在钓鱼、观光赏景、访亲问友等方面。钓鱼固然好,一看鱼儿上钩,不禁喜上心来,然而钓上的鱼必须尽数买走,其鱼价且大大高于市价,长此下去似乎不划算;旅游也固然好,祖国的山河美不尽收,但各风景区的“入门券”,却令百姓瞠目,加上交通费、住宿费、伙食费、饮料费,数千元的人民币一会便空了.如此热下去似乎很“烫手”;访亲问友当然也是一种乐趣,但你访我、我问你,访来问去:又吃又喝,反而让人苦不堪言。于是乎老百姓明白了,自己并不是“阔佬”,更不是有钱的“老外”,还是留在家里收拾家务、看 相似文献
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身处职场,你一定经常遇到这样的问题:一位同事突然开口让你帮他做一份难度很高的工作。答应下来吧,可能要连续加几个晚上的班才能完成,而且这也不符合公司的规定;拒绝吧,面子上实在抹不开,毕竟是多年同事了。应该怎么找一个既不会得罪同事、又能把这项工作顺利推出去的理由呢? 相似文献
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众所周知,中国只有“南霸天”和“彭霸天”,如今加上他是三个 一切是非、毁誉、褒贬皆缘于26年前。 1972年春,陕西省文化局从扶风县文化馆借走19件西周青铜器参加省文物展览。展览如期举行,并获成功,一切如常。谁知,意外出在最后,省文化局拒不归还借展的那19件文物了。扶风县委书记火了,冲着当时35岁的他放了好一通炮“你罗西章就是把扶风县全卖了,总得让我知道知道吧?19件珍宝,你就自拿主意送人了?”最后又吼了一句:“你给我要去!”于是,他便奉命去省上追讨。为此,穿梭于扶风和西安之间。追讨的结果是可想而… 相似文献
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