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当你一开口就在讲困难，成长已经远离你；当你一付出就在想回报，机会已经远离你；当你一做事就在想个人利益，收获已经远离你；当你一有起色就在想谈条件，未来已经远离你；当你一合作就在想自己如何不吃亏，事业已经远离你。成功的秘诀就是：我努力，我坚持，我付出！--成功的秘诀。     

雏菊

我爱着， 什么也不说， 只看你在对面微笑； 我爱着，只要我心里知觉， 不必知晓你心里对我的感情；     

2O11最给力的流行句子

爱我或者恨我，我都无所谓。爱我，我在你心里；恨我，我在你脑海。     

男女互送礼物的含义

围巾=永远爱你；杯子=一辈子；睡衣=给你我的全部；香烟=我讨厌你；戒指=永远属于我；伞=保护你：镜子=勿忘我；巧克力=我爱你；     

某公司绩效方案调整侧记

近日，公司人力资源部对一年的工作进行了总结，并对2D05年人力资源管理工作进行规划，不可否认，绩效考核是这些工作的重中之重。当我接到这个任务时，首先想到的是几个画面：公司某个主管拉着我的手说，求你不要再让我们填表了；一个同事半正经地对我说，你的工作是最轻松的，就是来收收表，我们俩换岗，我会比你做得更好；某日，跟某一经理商量在考核表上加些内容以便于操作，在经我百般解释之后，该经理扔下一句话：“这是你们人力资源部的事，我们只是配合。”在想过这几个画面之后，我才认真地问了一句：“2D05年，我们的绩效考核怎么走?”近日，公司人力资源部对一年的工作进行了总结，并对2D05年人力资源管理工作进行规划，不可否认，绩效考核是这些工作的重中之重。当我接到这个任务时，首先想到的是几个画面：公司某个主管拉着我的手说，求你不要再让我们填表了；一个同事半正经地对我说，你的工作是最轻松的，就是来收收表，我们俩换岗，我会比你做得更好；某日，跟某一经理商量在考核表上加些内容以便于操作，在经我百般解释之后，该经理扔下一句话：“这是你们人力资源部的事，我们只是配合。”在想过这几个画面之后，我才认真地问了一句：“2D05年，我们的绩效考核怎么走?”     

流逝的生命

我是昨天。我已永远离你而去。 我是长长一列日子的最后一个，在你身后流走，流进雾霭和昏暗之中，汇入遗忘的大海。 我们每一个都满载而去，成功、失败、欢笑和痛苦；我们载着这一切归于遗忘，而我们离去时都会在你的潜意识中留下些什么。     

致橡树

我如果爱你—— 绝不像攀援的凌霄花 借你的高枝炫耀自己； 我如果旁你——     

机关里的“官话”

记得我刚到镇政府上班不久，一位领导就曾对我说：“小李，你刚参加工作很多东西都要从头学起，比如讲话，可是一门值得深入研究的艺术啊！讲得太直不行，会得罪人；讲得太实不行，没人爱听；讲得太粗糙了也个行，别人说你没水平……” 我闻言不禁愕然。有一次我在办公室值班，一位农民前来反映自家的宅基地被村干部强占的问题。我听了义愤填膺， 真想大骂那村干部一场。这时，一位老同志插话了， 他对这位农民说：“老大哥，你先回去，针对这件事情，我作三点答复：第一，大家要本着“以和为贵”的原则来处事，你回去后不要到处惹是生非忍…     

让星光充满大脑

小候我觉得世界上最幸福的人，就是“大人”。不用再按时回家吃饭，可以亲女孩子，能随便吃零食，随心所欲地玩耍到半夜，不用早早被赶上床。后来长大了发现，果然不用按时回家吃饭了，因为妈妈不会再给你煮饭了；的确能亲女孩子了，只是没有女孩子让你亲啊；零食想怎么吃就怎么吃，可你已经完全不想要，常常玩耍到半夜，却全是孤寂。     

“怕”的境界

据史载，东汉上昌邑县令王密，为感谢东莱郡太守杨震的举荐之恩，夜揣十斤黄金给杨震送去。王密说：“夜深人静，没人知道”。杨震面带愠色道；“你顶天而来，天知道；踏地而来，地知道；赠金于我，你知道，我知道。既是天知，地知，你知，我知，怎么能说没有人知道呢！杨震为拒不收，在“反正没有人知道”的情况下，能以“四知”慎独自律，是怕玷污了自己清正廉洁的名声。杨震的一个“怕”字，即畏天，畏地，畏人，畏道德，畏法律，构筑了他内心的“精神防线”。 现在时代不同了，然则“怕”的境界仍然需要。我们的革命前辈，党和国家领导…     

人间的四月天

我说你是人间的四月天，笑响点壳了四面风；轻灵在春的光艳中交舞着变。     

“简单”俩字好辛苦

少点鬼心眼少琢磨点人就会多些时间干工作据尚记得"文革"经历的老先生讲──只不过弹指30年，连记得"文革"的人也不多了──彼时最时兴打"小报告"。那时，有的人和你一起说东道西，一转脸，便会将你告发，他倒成了没事儿人；有时候，你说的根本不是那意思，经他那么一琢磨，立马上纲上线，罪该万死。还有的人，对同志朋友的话总爱猜谜，而且多以小人之心度君子之腹，使你哭也不是笑也不是，气也不是恼也不是，弄得人与人之间处处戒备，形同防贼。极其复杂的人际关系，令我想起了头脑极其简单的欧阳修。这位宋朝的老兄待人有时缺心眼儿，他一…     

李开复:破解获取人才之道

任何一个好的老板至少把20％的时间放在招聘上，我从来没有少过20％。要尽量找一些非常优秀的，最好是在某些方面比你优秀的人；每雇一个新人，就试着把团队的平均水平提高，而不是下降；要让你的中、高层管理者不再有任何机会隐藏他们团队的人才，公司最优秀的人才是属于公司的。     

用人8大误区

１．任人唯亲 任人唯亲，就是任用人不管德、才如何，只是选择那些和自己感情好、关系密切的人，这种现象在许多企业和机关里存在着。在现实工作和生活中，其表现形式大致有三： 一是“以我划线”。谁赞同他、拥护他、吹捧他，就提拔谁。“顺我者存，附我者升”，把自己领导的部门和单位搞成“一人得道，鸡犬升天”的“封地”。 二是“唯派是亲”。凡是帮朋派友，不管是否有德有才；都优先加以考虑。 三是“关系至上”。你有“ 关系”，用你；你没“关系”，让你没有“出头之日”。 任人唯亲的做法必然阻挠、排斥德才兼备、作风正派、坚持真…     

蔡明做戏又做人

阿员：在我的记忆中，你在舞台上塑造的人物总是给人以任性的感觉，那么，你是家中最小的吗？条明；家中就弟弟和我两人。父母亲虽说对我很严格，但也是很疼爱我的，以致比我小12岁的弟弟在很多方面上都让给了我。我算是任性的，舞台中找任性，生活中的我也任性。创作上，我经常和导演发生争执，导演有导演的一套，而我亦有我的一套。导演觉得与我拍戏特别费劲，因为我不盲目地听从他。但是，我们最后也总是能找到一个最佳的效果。阿员：你是怎样走上了艺术道路的？蔡明：我从小就喜欢唱歌、跳舞，在北京少年宫跳舞还得过第一名。对文艺活动…     

有一天

那一天，我数算你的手指，轻轻把它们亲遍。那一天，初雪飘落，我把你高高举起，看雪花在你柔软的肌肤上融化。那一天，我们一起穿过街道，你紧紧抓住我的手。曾经，你是我的婴孩。现在，你是我的女童。有时，当你睡着，看着你入梦，我也开始畅想……     

“我不想一辈子当作家”──与王朔对话录

时间：1995年2月13日下午地点：北京还：从现在开始，你的每一句话都将记录在案、并有可能被公之于众。如果你不在意的话，“审讯”就地开始。壬：（笑）有那么严重吗？贾：去年在上海开“世纪之交的中国电影”学术讨论会时，有的与会者当面对你的作品提出批评。这些年“批判”你的书也出了好几本，对你的批评其实挺激烈的，有人甚至称你的作品是“痞子文学”。但对所有这些你都持一种淡然的态度。壬：其实我是持一种特别功利的目的。在上海开会的时候我就说，小说家没人批评是非常寂寞的；但批评家要是有人批评是非常难受的。我现在的成功…     

语录三则

学会去微笑，渐渐地你的气质会越来越好：学会去适应，渐渐地你的处境会越来越顺；学会去理解，渐渐地你的知己会越来越多：学会去包容，渐渐地你的生活会越来越美；学会去欣赏，渐渐地你的人际会越来越广；学会去谦让，渐渐地你的肚量会越来越宽；学会去良善，渐渐地你的世界会越来越净。——人生微语     

即使你平庸父母也未必会失望

那天我问你，“你将来想做什么”，我注意到，你很不屑于回答我这个问题，所以跟我胡诌一通。我几乎要相信，你是在假装潇洒了。今天的青年人对于未来，潇洒得起来吗？从我的21岁到你的21岁，人类的自杀率升高了60％。你刻意闪避我的问题，是因为21岁的你，还在读大学的你，也感受到现实的压力了吗？     

《才智》杂志原创微博集锦

你要娶的女人：不一定好看，但在你的眼里要耐看；不一定情很多道理，但争论时要能和你讲道理；不一定纯洁无瑕，但不能水性杨花：不一定挣很多钱，但能知道为你省钱：不一定能走进你的思想里，但要能走进你的情感里：不一定爱你死去活来，但要能让你变得更精彩；不一定能为你争面子，但要能和你过日子。