一道题解了N年

毕业那一年，我参加公务员考试。面试时，考官给出的问题是：如果有人让你做不是你分内的工作，你会如何去做？我当时的回答是：“如果是我能力所及，又不违规操作，我想我会去做。”     

李道豫:风雨五十年

有关李道豫的出身多有神秘感，比如，有传说他是清朝重臣李鸿章的后代。李道豫对此也多有耳闻。每每有人问起，他总是扔下这么一句：“我要告诉你：所传不确。”原来，据说他是李鸿章兄弟的后代，也因此他在“文革”期间被人揪缠，受到了冲击。李道豫祖籍安徽，因为出生在上海，平时在家与爱人讲上海方言，所以人们都说他是上海人。他1951年毕业于上海的沪江大学，主修英国文学。毕业以后，就进入了外交部的国际组织合作司工作。时年20岁。他说他的工作很“单调”，40多年如一日。199O年被任命为中国常驻联合国特命全权代表。在此之前，他…     

珍惜第一份工作

近日时常碰到一些年轻的朋友，对自己的职业各露心木．有些人为自己谋得一份轻松而报酬丰厚的工作而沾沾自喜，似乎能长期下去就心满意足了；也有人感叹自己命运不好，关系不硬，找了份又苦又累、收人又低的苦差事，似乎这辈子的希望成了泡影；更有人潜心研究拉关系、走后门找一份好工作的“诀窍”，想以此尽快改变自己的处境；还有的人抱定“宁肯迟工作，也要选一个好岗位”，对组织分配的工作挑三拣四，不愿报到上班。诚然，谁都想一开始就有一份好工作，但事实上偏偏又不可能每个人都能有好工作。回想当年，在动乱的年代，我高中毕业待业…     

杨其长:堂堂的农科院"土"博士

青年博士杨其长由于姓杨,因此常有人开玩笑，称他为“洋”博士。他自己不无解嘲地说：“其实，我是与中国的农业和农民有着割不舍情感的地地道道的‘土’博士。”杨其长博士出生于安徽省无为县一个农民家庭，少年时的贫困生活使他渴望读书，渴望知识，渴望长大后能改变农村的面貌。1981年上大学时杨其长依然选择了农业——华中农业大学农业工程系；1985年毕业后考入北京农业工程大学研究生，1987年8月分配到中国农业科学院从事“设施农业与生物环境工程”方面的研究至今。1996年3月通过在职攻读获中国农业大学博士学位。十多年来，杨其长博…     

天马行空

有人把他的发明比作“行空的天马”，更有人说他那是“天马行空”思维方式下的发明。总之，他的这项发明引起了世界的巨大轰动。     

“天边的彩霞”和“脚下的玫瑰”

最近,有人对大学生的就业意向作了一番调查,发现,半数大学生将毕业后的工作目标锁定在通用、松下、联想等知名企业。在回答“进入企业的第一年里,你最想获得的工种是什么”时,三分之一左右的大学生希望成为技术人员;四分之一左右的大学生希望成为管     

如何发现真正的培训需求

有人说培训是员工的保健品，可以强身健体；也有人说是药品，哪痛医哪。但无论如何，如果想产生“实效”，就必须知道员工的真实需求。     

谈"仇和现象"中的公务员权益受损问题

提到仇和，想必很多人都不陌生。他可能是中国当代名气最响的市委书记，主政江苏宿迁时的一系列超常规的激进改革以及“个性化”的施政方式使他被誉为“最富争议的市委书记”。有人非常认同他的“铁腕”政策．有人却对他持否定的态度。本文试就仇和对待公务员的态度来谈谈公务员的权益问题。     

名人也曾"就业难"

1934年夏，季羡林在清华大学西河文学系德文专修科毕业，成绩是4年全优。从1933年下半年开始，季羡林就经常忧虑毕业之后的去处，在《清华园日记》中，他多次写道：“要不择手段去抢一只饭碗。”但由于他学的专业就业机会很少，所以到1934年秋天，季羡林的“饭碗”还没有拿到手。联想集团现任董事长杨元庆，1989年在中国科技大学取得计算机专业硕士学位。     

感悟三则

有人问农夫：“种麦子了吗？”农夫：“没，我担心天不下雨。”那人又问：“那你种棉花没？”农夫：“没，我担心虫子吃了棉花。”那人再问：“那你种了什么？”农夫：“什么也没种，我要确保安全。”     

日本上市企业第一把手的毕业母校排名榜

日本上市企业第一把手（社长）的毕业母校排名榜同１０年前相比有较大变化。１０年前第一位还是东京大学，第三位是京都大学，但这次相继被庆应和早稻田大学超过。这种“私”高“国”低（即私立大学高、国立大学低）的现象已在许多领域出现。日本上市企业第一把手的毕业母校排名榜     

别让奖励成为“不甜的蜜”

如今，奖励成为一种重要激励机制。必要的奖励，能调动起人们的积极性，焕发起工作热情，所谓“重赏之下必有勇夫”，因此，有人称奖励为“神奇的一滴蜜”。     

如何留住“金山”型销售人才

有人说．销售人才是企业的“金山”，有人用“三分天下有其二”来形容销售队伍的重要性。无一不说明销售队伍是公司获取利润的直接工作者。然而，这支队伍流动性很大，如何稳定优秀的销售人才，建立一个行之有效的薪酬制度是非常越要的，这样的薪酬制度既要不断激励销售员工创造业绩，又要满足其工作成就感。     

低学历官员为何受“赞许”

新任苏州市委书记蒋宏坤可能想不到，自己的“在职大专”学历会引来舆论一片“赞许”声。有人将蒋宏坤与中专学历的国家发改委主任张平、在职大专学历的上海浦东新区区长姜梁，褒称为“当前少见的低学历高官”。     

“研究生回家种地”无关“读书无用”

河北人苗卫芳2008年考取河北大学研究生，毕业后，苗卫芳没能找到一份理想的“铁饭碗”工作，最终回到村里种地。苗卫芳回乡后，其父苗风山感觉压力巨大，选择了服毒自杀。一些村民以苗卫芳为“反面教材”教育孩子：“看他，这么多年学都白上了，以后不要跟他学。”（据《河北青年报》）     

员工“心理感冒”，何药可治？

有人以“心理感冒”来形容员工的心理健康问题，这点出了在企业组织中广泛存在的，也是员工在不知不觉中就很容易染上的疾病。国外研究发现，“压力”是导致“心理感冒”的重要根源之一。     

十年前，你在做什么？

在论坛上看到一个帖子．问题是“十年前你在做什么？”跟帖的人很多．有人说十年前刚参加工作．有人说十年前遭遇下岗，有人说十年前在读高中．有人说十年前刚离开家乡去南方漂泊．有人说十年前自己还是毛头小子．总之大家都有话要说。     

邓小平深谋远虑

1978年年底，“全国科学大会”召开。在大会上，邓小平出人意料地提出“科学技术是生产力”、“知识分子是工人阶级的一部分”等论述。大会报告的起草人之一胡平回忆说，报告在党内高层传阅时，有人建议，把这种表述改成：“我们已经有了一支又红又专的工人阶级队伍”，邓小平听了汇报后，只说了10个字：“这处意见一个字不能改．”     

如何看“德”

如何看“德”□李昱皎有人说，“才”能创政绩，看得见，摸得着，能量化，是硬件；“德”是凭口说的，看不见，摸不着，无法量化，是软件。果真如此吗？选拔干部要求把思想品德放在第一位，历来是我们党和国家选拔干部的重要原则之一。邓小平早就明确指出：“我们选择干部...     

你是21世纪的经理人吗?

人的可贵在于能珍惜自己，力争上 游！有人说生命有限，成就无限！处在今天高度信息化的竞争社会，要想出人头地，绝非侥幸可得，亦非靠着亮丽的学位文凭和卓越圆熟的人际关系就能成功；更重要的应是自身日积月累，从苦修苦干得来的处事经验和扎实运作的能力。所以２１世纪的经理人应该不断设定目标，挑战自己，战胜自己，有效利用时间广泛“学习”以提升自身素质能力，把成功口诀“归零”、“五心”、“十力”变成日常生活的一部分。 “追根到底”的哲学 有人说台湾塑料大王─—台塑集团董事长王永庆的成功是时势造英雄，得天时、地利、人…