袁晓宇:勤奋的白领丽人

1袁晓宁长得如此的美丽，这大“大出乎了我的意料。美丽和漂亮有时候应该是两个概念。也许我认识的外企女雇员并不多，但在我走访过的国贸大厦、赛特大厦、凯莱大酒店、友谊宾馆等外企公司的密集地区．见到的女雇员要么的确很漂亮，可她们却只能做秘书；要么长相虽然平平，却可以独挡一面。而集美丽与智慧为一身的女性在外企公司可谓凤毛群角，袁晓字却是其中的一个。她很端庄，我对自己说。她已经是接近不惑之年的女入了．虽然岁月的痕迹已经在她那秀美的脸上留F了细小的皱纹，她那高高的身材也微微体现出某种中年女性的特征，可当她用她…     

职场新人:新观念还是新问题

自信还是自负? 小胡今年从复旦大学毕业了,留在实习时的一家公司。与她同时进公司的同事们要么学历没她高,要么学的专业没有她好,她说自己心里是很有一番优越感的。当领导要她从最基础的工作做起时,她觉得以她的条件,实在是大材小用了。一次,在计算效益时,她把一笔投资存款的利息计算了两次,帐面多出了整整两亿元,虽然最后没有造成实际损失,但整个公司的财务计划被全部打乱了。小胡说当时心里没觉得问题特严重,她说这就像做错了一道数学题,改过来,下次注意就是了。而在公司的眼里,这孩子把自己的能力估计得太高了,自信是应该的,但过了就成了自傲和自负。     

心态是你最大的本钱

一位哲人说：你的心态就是你真正的主人。
　　一位伟人说：要么你去驾驭生命，要么是生命驾驭你。你的心态决定谁是坐骑，谁是骑师。
　　一位艺术家说：你不能延长生命的长度，但你可以扩展它的宽度；你不能改变天气，但你可以左右自己的心情；你不可以控制环境，但你可以调整自己的心态。”     

大学生村干部创业需量而行

小袁是上海一所大学的应届本科毕业生。今年春节过后，他就频频奔波于各人才交流会之间。他的求职目标很明确：要么进事业单位，要么进大型企业。但3个多月下来，他依然“两手空空”，一无所获。     

暗恋也是一种成长

我一直暗恋同桌司马烟，所以上课的时候我总是汗涔涔地盯着黑板，不敢扭头看她。我怕一看她，她就千娇百媚地朝我笑，那样我可能会糊里糊涂把地理老师喊成数学老师。可是司马烟喜欢的人不是我宋子则，她喜欢的是我们的数学老师。     

助你成功的十大要素

一、良好的心态 你的心态是你真正的主人。一位伟人说:“要么你去驾驭生命,要么是生命驾驭你。你的心态决定谁是坐骑,谁是骑师。” 一个人能否成功,就看他的态度了!成功人士与失败者之间的差别就是:成功人士始终用最积极的思考、最乐观的精神和最辉煌的经验支配和控制自己的人     

中国历史上的十大宫廷政变

中国历史上的宫廷政变层出不穷，要么来自文臣武将，要么来自皇族内部，但大体上以后者居多。而历史上不论是暴力的还是非暴力的宫廷政变，大都与两个词有关，那就是权力和野心。现在，就让我们从这些不计其数的宫廷政变中，遴选出对后来的历史进程影响较大的十次，作一简单的回顾。     

两棵树的守望

那年，他们曾是一对让人羡慕的情侣。 恢复高考没有多久，她和他就相遇了。 彼此看对方的第一眼，便是电光花火了。他看她，如但丁初见贝雅特丽采，只觉得满眼全是这个美丽的女子了，而他是气宇轩昂清风秀骨的男子。她一见倾心，喜欢他品质优良内心向善。     

高科技企业人力资源管理“共赢”的探索

当今的高科技企业发展正面临着一种窘境：激烈竞争的结果导致企业的利润越来越依赖于员工：在这种竞争中，很多企业就成了“黄埔军校”，为其他公司做嫁衣，公司辛辛苦苦选拔和栽培出来的员工，常常莫名其妙地走了；还有的企业，看似平稳，但员工要么事不关己，高高挂起；要么就在做着跳槽前的准备，甚至出现一种奇怪的现象：某人看似平     

一个日本老师眼里的中国大学生

我最初来中国的时候，一位“中国通”朋友告诉我说： “在中国旅行一星期可以写一本书，呆上一个月可以写篇论文，呆上一年的话就什么也写不出来了。” 它的意思是中国国土辽阔，风物万千，情况复杂且层次多样，越是深刻地了解她，越是长期地接触她，就越发弄不清楚她。自古以来就有为数众多的所谓的“中国通”，但他们对中国的预测从未应验过，这大概就是最好的证明吧。 虽说我在南京大学教书，要说知道的，也只能是日语专业学生的一些情况。让我写点什么，我也只能在极为有限的所见所闻的范围内写一点点。日本有句成语叫“吹火筒看天”。…     

专家彭文兰

每个星期天下午中央电视台的《星期日英语》是我大学期间《复收视的节目之一。除了学习英语的兴趣，另外一个兴趣是看一位青春活泼的主持人彭文v～0渴望屯读一口流利英语的我，对一位已经摄一口流利英语同龄人的街衷可想而知。看节目的时候，常常被她那种投入和轻松的教学方式所感染。记得很清楚的是，她会随手拿起一把吉化床周围的学生一同唱起《铃）L响叮口当》。说真的，彭文兰无论从面貌、气质到知识面，及至教学方式，都让我看到了什么叫电视节目主持人。她的节目没有教条式的洋输，不会呆板地坐在桌子前念讲稿，而是将英语会话变成情…     

专家答疑

1 问：一个月前，我公司员工李某通过熟人关系．从医院获取了一张：“患有严重乙型肝炎，建议休息治疗三个月”的证明，而后向公司请病假。公司因不明真相．准假三个月。近日，公司发现李某悄悄与他人合伙经商后．遂明确要求李某要么去医院复查．要么复工。但被李某拒绝．鉴于公司的规章制度及与员工的劳动合同中均明确规定．     

为别人鼓掌

李丽是一所大专院校的学生，大三下学期刚开始的时候就加入了就业大军，可是严峻的就业形势却使李丽失去了信心：最低要求要么就是本科生，要么就是需要育工作经验，甚至有的就业单位注明只要重点院校的本科生。     

传播美的使者──记中国传统文化促进会会长杨丽丽女士

早年，她是一位军营舞台上秀外慧中的歌舞演员，如今，她是一位活跃在社会大舞台饮誉内外的知名活动家。两个舞台似乎没有必然的联系，然而，对美的执著追求，对美的痴情传播，却使累累硕果铺满了她那一行行深透而闪光的脚印上。她就是本文的主人公——中国传统文化促进会会长杨丽丽女士。她虽然年逾半百，华发有生，但脸庞上却洋溢着青春的光泽；她虽然他经风霜，历尽坎坷，但一颗赤诚的心如山溪清泉般清澈见底。几十年来，她以炽热的爱去拥抱、沤歌和传播真善美，用心血和汗水浇灌培育美的花朵。特别是近年来，她倾注全身心的力量铸建了祖…     

幽默短信长廊

爱情就像摘水果，采得太早，果子还没有成熟，又苦又涩，难以下咽；采得太晚，果子已经完全熟透，要么滑落枝头，要么已被他人占先。在恰当的时候采摘水果，既是一种智慧，也是一种缘分。人这一辈子，摘到一枚可心的水果已属不易，能在水果最丰美的时候捧在手心，纯属一种造化。     

如何提高员工敬业度

随着经济和社会的发展，企业问的竞争也越演越烈，人才的竞争尤为明显。为此，众多企业先后尝试着采取一些措施来避免员工频繁跳槽，比如：待遇留人、事业留人、情感留人、契约留人、文化留人等。但效果却并不尽如人意，员工依旧在不同的企业问频繁跳动。要么是觉得薪酬福利待遇不好，要么觉得企业机制压抑人……这些也许不足以成为员工流失的全部原因。[第一段]     

微小说

她离乡打工，独子豆豆交给爷爷带。豆豆调皮，经常跟隔壁的妮妮打架。她恨铁不成钢，春节回家，训斥豆豆：“不准打架，跟妈妈去隔壁道歉!”豆豆委屈地哭：“谁叫她骂我是骗子。”母子到了邻居家。一见到妮妮，豆豆攥紧妈妈的手，骄傲地对妮妮说：“哼，你看!我没骗你吧？我也有妈妈!”     

员工管理

激励：重赏之下，必有勇夫 在一个需求得不到适当激励和理解的环境中，要么造成人才流失，要么形成人才自闭。 企业对有限的资源进行分配的价值取向有两个，其一是公开标准，尽管这个标准显得含糊不清，而且在使用中存在争议；但又是任何企业都不能忽略；其二是效率标准，这一点是通过员工之间的竞争机制来实现的，企业分配总倾向于最强者。因为如果不这样做，就丧失了活力，就会失去应对环境挑战的应战能力。 王永庆的台塑集团采取的是高薪加压力；他坚信重赏之下；必有勇夫。台塑的年终奖一般相当于６个月的工资，但管理非常苛刻，生产部…     

站在离成功最近的地方

虽然那个又瘦又黑的女孩儿竭尽了全力,但最终还是没能进入省里的女子足球队。考核结束之后,所有落选的女孩儿都失望地离开了,只有她还默默地坐在场地边上看队员们训练。教练看她伤心的样子,心里有些过意不去,就走过去安慰她。     

赢在面试

大家都喊大学生就业难，而且骂爹的骂爹，骂娘的骂娘，但就这个女生而言，她能够抱怨的只有她自己!我是在一次大学生就业论坛上遇到她的，她现身说法，说自己想找一份化妆品公司的销售工作，被五家公司面试过五次，回回都被拒绝!她回来叹息：大学生找工作真难!