郑州市二七区构建“一条龙”就业服务体系

2013年以来,郑州市二七区人社局不断改善就业服务水平,建立起了网格排查、针对培训、及时鉴定、推荐就业的"一条龙"就业服务体系,有效地促进了全区就业水平的提高。截至目前,共培训3700多人,帮助其中2800多人实现就业。一是依托网格,加强下岗失业人员、就业困难人员和进城务工人员信息收集,掌握他们文化水平、     

破解高校就业难题实现“入口旺”“出口畅”

随着我国高等教育由"精英教育"向"大众化教育"的急速推进,高校毕业生就业已成为社会难点问题,文章深入分析高校就业难的原因,并总结学院如何通过深化教育教学改革和创新人才培养模式来破解就业难题。     

洋学员江西“取经”

正10月18日,26位来自柬埔寨、老挝国家及地方就业服务机构的负责人抵达江西南昌昌北机场,他们是由人力资源和社会保障部同国际劳工组织(ILO)合作的"促进就业服务南南合作"项目培训团成员。他们在江西展开了为期近一周的学习,亲历了一场学习就业创业服务经验的"取经记"。"促进就业服务南南合作项"目是人社部与国际劳工组织合作在柬埔寨和老挝实施的多边框架下的南南合作项目。项目于2014年1月正式启动,为期36个月,中国政府为此     

关键你得“有一手”

李骏是某高校电力制冷专业大专毕业生。他是一个电脑迷,在大学期间曾一度迷恋电脑游戏,被老师斥为"不务正业"。后来,他渐渐对程序软件和动画制作有了兴趣,然后又买了很多书回来,加以研习。功夫不负有心人,他无师自通,竞制作出了第一个Flash动画。同宿舍的人对此感到新鲜,但大家都一看了之,并不像他那样着迷。 一晃,大学三年过去了。由于李峻学的专业"偏冷",找对口的职业十分困难。他便一边找工作,一边玩电脑。一次,他在报纸上看到一家广告公司在     

“海归”就业为何千差万别

随着出国留学人员的增加,"海归"数量也与日俱增,但他们回国后的就业情况却大相径庭.从来自人才市场的分析看,只有文凭的"海归"已不再"珍贵",不再受欢迎,他们归国后同样就业难,同样面对就业市场的竞争压力.     

大力弘扬“三支一扶”精神扎实做好“三支一扶”工作

高校毕业生"三支一扶"计划是党中央、国务院缓解就业压力、引导和鼓励高校毕业生面向农村基层就业的一项重要举措.自2006年实施高校毕业生"三支一扶"计划以来,尤其是2011年新一轮计划开始以来,河南省各级各有关部门认真贯彻落实中央部署和要求,着力倡导"三支一扶"精神,着力创新"三支一扶"政策,着力规范选拔招募程序,着力强化日常管理服务,"三支一扶"各项工作取得明显成效.该项目已经成为鼓励和支持高校毕业生面向基层就业的有效渠道.     

试论我国就业市场的“人才高消费”现象

近几年,我国经济持续快速的发展,带动了高等教育的突飞猛进,为社会主义现代化建设各行各业培养出大量高质量、高素质的优秀专业人才,但是,我国就业市场也日益面临严峻的压力。据统计,我国2004年高校毕业生达280万人,比去年增加68万人,加上2003年尚未就业的18万大学生,有300万人要就业。这个庞大的群体面对的却是签约率低、降薪、海归人士的冲击等等问题。面对人才市场"供大于求"的现状,用人单位打出"研究生多多益善,本科生等等再看,大专生请靠边站"的招牌,产生了"人才高消费"现象。一、何谓"人才高消费"我们可以这样定义:人才高消费是一种非…     

山东:“四项计划”助推高校毕业生就业

记者日前从山东省人力资源和社会保障厅获悉,为确保全省高校毕业生初次就业率达到80%以上,该省人社厅出台高校毕业生就业"四项计划",力争今年实现1500名高校毕业生到社区服务,组织1万名高校毕业生参加就业见习。据了解,"四项计划"包括:高校毕业生就业岗位拓展计划,即通过组织技能培训、岗位对接、引领创业、开发公益性岗位等方式,拓展毕业生就业岗位;高校毕业生社区就业计划,即采用设立高校毕业生社区服务基层项目、政府购买社区服务公益性岗位、社区就业见习     

“手”当其冲“译”枝独秀——高校英语专业学生“学手语促就业实践能力”教育与培养的调查研究

本作品通过对学习手语的作用、手语人才需求现状、高校开展手语学习现状分析,及对高校英语专业学生"学手语促就业实践能力"教育与培养的调查研究,结合社会实际需求,为高校英语专业学生如何做好学手语促进就业提出了可行性建议.     

辽宁阜新:全力为毕业生就业“开路架桥”

辽宁阜新市人社局将在全市范围开展"阜新市2013年高校毕业生就业服务季"活动,通过举办招聘会、网上招聘、提供见习工作等10项举措,实现毕业生与用人单位对接,帮助大学生顺利就业。在服务季期间,阜新市人社局专设毕业生就业服务窗口,提供免费推荐就业岗位、登记入库、就业政     

能否“接地气”至关重要

近年来,随着留学逐渐平民化,一些家庭已将留学当成一种教育投资.调查显示,有半数以上的学生出国是为了"增强就业竞争力".然而,让很多人难以接受的是,不少花高价留学归来的海归年薪不到4万元人民币.与此同时,国内的就业压力越来越大,首先是"回国潮"一浪比一浪高,2012年度各类留学回国人员总数为27.29万人,比2011年增 长了46.57％,海归感慨竞争太激烈.     

就业率“注水”折射高教体制弊端

在当前高校低就业率专业缩招、停招的政策压力下,个别院校于是逼着自己的学生在就业率上造假,甚至规定"找不到工作不准毕业答辩"。在此情况下,一些学生就自己刻章"签就业协议"或上淘宝网站购买就业协议。而这些就业协议最终都会成为相关部门统计今年大学生就业率的依据。     

“供给侧”改革视野下大学生就业创业能力培养

在社会主义的现代化发展中,"供给侧"改革必须要进行,他改革的基本方法是提升基本效益和方法,高校"供给侧"改革应当注重学生适应社会的能力。目前,大学生在就业创业的过程中会遇到很多困难,而"供给侧"的改革可以提供给大学生很多的帮助。为此,我国借鉴了关于外国培养创业大学生的方法方式,提供整体的创业大学生的有利环境;在观察外国的教育方式上,研究出属于我们社会主义的教育制度、提升大学生就业创业实践动手能力。     

汤阴“春风行动”启动8000个岗位供选

为满足春节后一段时期进城务工人员就业需求和企业用工需要,汤阴县人社部门决定在全县范围内开展"春风行动"。活动从2013年1月18日持续至3月18日结束。活动期间,有就业创业意愿的农村劳动力都能够免费获得"春风卡"等宣传资料和政策指导、岗位信息、维权支持和法律援助等公共就业和人才服务;有培训需求的农村劳动者都能参加职业培训并按规定享受补贴政策;有创业需     

鼓励创业须防止公职人员“搭便车”

近日,为了鼓励全民创业,甘肃省出台《甘肃省推动全民创业促进就业若干政策规定》,对于创业人员实施资金补助和允许事业单位人员离岗两年创业成为亮点。(据新华网)这是个好消息。众所周知,资金问题往往成为跑完创业长跑的"最后一公里",甘肃省这次对创业人员的资金补助等政策的出台,对"4050"人员、零就业家庭人员、应届高校毕业生等创业困难人群无疑是一个福音,一定程度上免去了以往资金、     

提高大学生“就业力”对改善大学生就业质量的思考

当前各高校着力于提高毕业生就业率的同时,也在想方设法提高大学毕业生的就业质量,而笔者认为要提高大学生就业质量,重点应从提高在校在读大学生的"就业力"抓起。     

“天边的彩霞”和“脚下的玫瑰”

最近,有人对大学生的就业意向作了一番调查,发现,半数大学生将毕业后的工作目标锁定在通用、松下、联想等知名企业。在回答“进入企业的第一年里,你最想获得的工种是什么”时,三分之一左右的大学生希望成为技术人员;四分之一左右的大学生希望成为管     

研究生就业遭遇“寒流”

以往被用人单位争抢的研究生,今年在就业市场上亮了红灯。持续扩招使研究生规模不断扩大。1999年高校扩招以来,我国研究生的招生规模以平均每年26.9%的速度递增。1998年,全国研究生招生规模为7.2万人,而2004年仅硕士研究生招生规模就达27万多人,2005年我国研究生毕业人数将超过20万人,创历史最高点。     

“一带一路”下的就业导向型高职英语人才培养策略

在中国提出"一带一路"战略后,对英语人才的需求越来越大。同时,对人才的要求也越来越高。要求英语人才不仅要具备基础英语知识,还要具备一定的表达能力。还需要具备适当的外交礼仪,商务沟通等方面的知识和能力。因此,在培养英语人才方面,需要立足社会发展需要。在此基础上,详细分析了"一带一路"带动的以就业为导向的高职英语创新人才培养。     

“本科生就业不如专科生”不是坏现象

据媒体报道,2015年,广东省高校应届毕业生人数为51.9万人,将有近80万高校毕业生在广东求职。分析显示,移动互联网行业招聘增长明显,房地产、快速消费品等行业需求出现下滑。数据显示,截至2014年9月1日,广东2014届高校毕业生就业率为94.61%,再次出现研究生和本科生就业率低于专