ERP系统权限管理

ERP系统的相关权限是随着项目的上线而进行统一管理的,因此在ERP系统上线后,应严格制定ERP系统相关权限的控制措施,从而保证相关数据访问安全和操作安全,同时对不同企业岗位设置不同的角色,并对不同用户角色的权限进行互斥检测.本文介绍ERP系统的权限管理与设置规则以及ERP系统的权限测试步骤,以期确保ERP在企业中得以有效应用.     

略论会计电算化岗位的职责和权限

为保证会计电算化的质量,应从最基础的电算化岗位的职责与权限划分做起,明确职责与权限,及时地调整并建立起与现代化发展相适应的会计电算化工作岗位制度,使会计岗位分工、职责尽可能地比较规范、科学,就能保证会计工作的正常进行,会计电算化在企业管理中的整体优势就能充分发挥,同时,对提高财会人员的业务素质也是有利的.因此,在会计电算化下科学、合理地设置会计工作岗位,明确各岗位的职责和权限十分必要.同时,会计电算化系统的操作运行必须要有个严密的操作行为规范,其中包括对操作人员的管理,对操作过程的规范,以及审核、备份及操作日志等方面的管理,这些方面构成会计电算化系统操作运行的权限管理.     

RBAC在企业级管理系统中的应用

在软件应用系统开发中,权限管理一般指根据系统设置的安全规则或者安全策略,用户可以访问而且只能访问自己被授权的资源.权限管理几乎出现在任何系统里面,只要有用户和密码的系统,就会存在权限管理.本文首先阐述了基于角色权限管理(RBAC)的基本原理,然后简明扼要地介绍了如何在企业级管理系统中应用.     

SQL Server数据库信息安全实施策略

为了保护数据库系统中存放的信息的安全,SQL Server 2005的安全控制分为Windows级安全、SQL Server级安全和数据库级安全3个等级的安全策略。本文主要介绍实施这些策略的相关知识,即登录管理、用户管理、角色管理和权限管理等操作的具体实现方法。     

管理信息系统中基于角色控制的权限管理设计

管理信息系统中如何实现让正常的业务工作能够按照用户的职权范围安全进行,对任何系统数据进行灵活、可靠的权限访问控制,是信息系统是否能得到成功的应用的一个至关重要的因素。本文将着重论述如何利用基于角色的访问控制进行权限管理。     

使用用友ERP—U861财务系统应注意的问题

用友ERP-U861财务系统与以前的版本变化不是很大,但在进行操作员权限设置、基础设置、工资核算等方面操作时有些问题需要用户注意.本文通过阐述用户探作时应注意的问题及解决办法,旨在引起指导广大用户正确操作,少走弯路,提高会计电算化的工作效率.     

RBAC在PMI系统中的应用研究

为了加强权限管理给出了一种基于角色的PMI授权服务平台，授权管理中心分配角色给用户，资源所有者分配资源给角色，利用角色中介完成用户身份到应用授权的映射，由资源所有者自主完成对资源的分配，更好地保证了资源所有者资滑的私密性和授权的自主性，更加贴近现实应用。     

基于权限职责分离矩阵的ERP系统风险控制

ERP系统上线后，应该对系统用户使用权限进行严格控制，避免越权操作，给企业管理带来不必要的风险，企业的内部风险控制部门应该与ERP项目组按企业ERP系统覆盖的业务模块及系统中实现的功能，共同制定ERP系统用户权限控制策略。权限职责分离矩阵是实现ERP系统用户权限安全管理的基础，ERP系统管理员只有严格依据职责分离矩阵进行授权管理，才能达到有效控制ERP系统管理风险的目标。     

电子政务通用认证系统的设计

根据电子政务的安全需求,本文设计了基于PKI/PMI规范的电子政务通用认证系统模型,将认证功能从应用程序中提取出来,用户登录时调用PKI/PMI系统,PKI利用公钥证书进行用户身份认证,PMI利用属性证书进行用户访问权限验证,通过角色策略进行资源数据库的访问控制,实现用户身份和权限认证的集成。该系统为电子政务安全提供了一种有效的解决方法。     

大型管理信息系统权限控制策略

随着企业信息化发展水平的不断提高,企业管理的信息系统也是越做越大,用户数量也是不断增加,如何精确地控制系统用户的访问权限,不越权操作,满足企业内控管理要求,降低企业管理风险,是大型管理信息系统建设需要考虑的重要问题。本文简要介绍大型管理信息系统权限控制的策略。     

事业单位岗位设置管理的难点及对策

积极推进事业单位人事制度改革,建立岗位设置管理制度,形成符合事业单位规律和特点的用人新机制,是事业单位人事制度改革的重要举措和创新;建立岗位设置管理制度,是推进收入分配制度改革的前提,是落实岗位工资和绩效工资的基础。实施岗位管理就是要打破身份管理,有效地解决身份管理带来的种种弊端,实现事业单位人员岗位能上能下、待遇能高能低;     

基于岗位群设置物流管理专业方向的研究

随着现代物流业的不断发展、社会地位和经济作用目益凸显、基层管理和一线操作型人才需求大增。加快高职培养培养适应企业需求的人才尤为重要。本文从人才能力需求的要求、岗位的设置,进行专业的定位、人才培养目标的确立、课程体系的构建以及教学方法的选用进行论述,形成了基于岗位群的物流管理专业课程体系人才培养模式,提高的学生的就业适应能力。     

一种应用于业务系统的保护方法及系统

该文论述一种应用于业务系统的保护方法及系统,其中的保护系统有两个插件:第一插件包括接收模块、发送模块、加密模块、解密模块、网络监控模块、权限控制模块、Activex控件模块、文件系统监控模块;第二插件包括校验模块、准入控制模块。校验模块用于校验第一插件的认证信息和版本;服务器包括发送模块、接收模块、存储模块、配置模块。其中的保护方法包括准入控制过程、加密过程和解密过程。该保护方法和系统可对业务系统进行加密和设置操作权限,进一步提高了业务系统的安全性,防止非授权用户进行非法操作。     

关于事业单位岗位设置管理情况的调研报告

正为进一步规范有序、深入扎实地推进事业单位岗位设置,我们对全市事业单位岗位设置、聘用等情况,进行了认真地调研分析,对工作有了更为全面地把握,同时也发现了一些影响工作发展的实际问题,初步形成了一些新的工作思路。一、岗位设置管理工作初步成效2008年以来,我市先后启动了全市事业单位专业技术、管理和工勤技能岗位设置聘用工作。截止2013年底,全市已基本完成首次岗位聘用工作,随即转入日常岗位聘用工作。目前,全市事业单位共设置     

高校岗位管理存在的主要问题和对策

岗位管理是人力资源管理的基础。高校在岗位设置和岗位聘用的初次入轨工作中,存在岗位设置的受限性较大、岗位分析比较笼统粗糙,岗位聘用和聘后管理仍然以原身份为基础等问题,本文建议从科学合理地进行岗位设置、细化岗位分析、完善岗位聘用和聘后管理机制等几个方面加以解决。     

用友ERP-U8操作员权限设置探析

用友ERP-U8提供了三个级别的操作员权限控制功能,分别是功能级权限控制、数据级权限控制和金额级权限控制,三个级别的权限控制功能应配合使用,以达到对操作员权限的精细管理。设置操作员权限应和系统参数设置配合使用。     

使用组策略为"软件"上把锁

安全问题一直被大家广泛重视,特别是当多个用户共享一台计算机时,软件的使用安全尤为重要。如果你用的是WindowsNT/2000/XP系统,你还可以使用NTFS文件系统为每个用户设置文件访问权限,但操作非常复杂的。如果你用组策略来保护这些软件的使用,就比较简单了。这里以WindowsXP为例来作介绍。点击“开始→运行”,在运行对话框中输入“gpedit.msc”,打开组策略编辑器,依次展开“计算机配置→Windows设置→安全设置→软件设置策略→其他规则”,然后在右边窗口中鼠标单击右键,在菜单中选择“新路径规则”。接着在路径规则对话框中对用户要保…     

事业单位岗位设置管理中存在的主要问题及其改革探索

实施事业单位岗位设置管理,是推行事业单位用人机制改革的重要基础。但在岗位设置管理推进过程中,部分事业单位存在观念老化、奖惩考核机制不健全、岗位结构不合理等问题。为充分发挥事业单位岗位设置管理的积极作用,人事行政部门可从强化培训宣讲、精准岗位分析、推行动态管理等方面进行管理探索与改革。     

岗位设置在人力资源管理中的导向性分析

岗位设置是企业人力资源管理工作中的重要管理活动,在人力资源管理工作的开展中起着一定的导向性作用。文章分析了岗位设置在人力资源管理中的重要地位和导向性作用,岗位设置过程中应该处理好的关系和问题,重点阐述了在人力资源管理中具有导向性的岗位设置的实施过程等内容。     

对高校实施岗位设置管理的几点认识

文章在简要概述岗位设置管理基本涵义的基础上，阐述了当前高校实施岗位设置管理的紧迫性、必要性及主要内容，提出了在实施岗位设置管理的过程中应注意的几个问题。