职场好书推荐

《人事经理职场笔记》陈田立/著主人公薄乐是一名企业人事经理,需要为公司管理、选拔各种人才。他才入职100天,就由一线升到高职,从新手变为老人,当他以职场＂男版杜拉拉＂的姿态获得迅速晋升、提拔的时候,和另一位HR总监的职场暗战、情商比拼大戏也拉开了帷幕,其中还掺杂有他与高薪剩女、富二代女的曲折爱情故事,精彩情节让人目不暇接。     

企业怎样成为职工的“幸福家园”

幸福是一种人人追求的美好生存境界,也是身处职场中大家向往的工作状态。每当提起＂幸福＂的工作,很多人便会联想到良好的工作环境、和谐的团队氛围、人性的企业文化、理想的薪酬待遇……当今社会,谁拥有人才,谁就拥有了制胜的先机,而人才的去留恰恰决定了企业能否打造一个能够吸引人才的强大＂磁场＂,一个能让员工甘愿为其付出的＂幸福家园＂。     

职场鸿门宴

职场鸿门宴是网友借鉴电影《鸿门宴》的剧情和人物与现代职场对比创造的一个词汇,将楚汉战争比作现代职场的EQ比拼战,将刘邦、项羽、范增等人比作现代的企业领导与管理人才,从中得出在职场打拼的技巧。     

跳槽旺季,企业HR如何应对大考

在今年＂两会＂期间,有人大代表建议：国家应立法限制企业员工随意跳槽,以便企业在培养新员工所花费的时间、代价方面得到更好的法律保护。消息一出,一石激起千层浪,职场跳槽再次成为社会舆论的关注焦点。人往高处走,水往低处流,这是自然法则。如今,职场竞争日益激烈,跳槽成为职场人频频触及的问题,也成为职场的热门话题。笔者认为,员工跳槽,     

2007’职场八大流行新概念

2007的职场尤其热闹,不甘寂寞的职场人再次充当了流行元素最积极的拥趸。他们追逐时装,追逐概念生活,也追逐职场新兴生活方式。多变的环境造就了形形色色的职场一角,虽然身处朝九晚五的紧张气氛、竞争激烈的无形硝烟战火之中,但天性乐观热爱生活的职场人依旧能让沉闷的格子间充溢着新兴流行词汇和时尚新理念。尤其"80后"的职场新人们,更是首当其冲、乐此不疲。如果你还是每天     

职场“碰瓷”的法律问题分析——以《劳动法合同法》第八十二条为视角

＂碰瓷＂泛指一些不法分子投机取巧,敲诈勒索骗取赔偿的行为。而职场＂碰瓷＂就是指一批人专门钻企业劳动管理的漏洞,上岗后通过各种方式拖延与企业签订劳动合同,工作一段时间后再以企业没有与其签订劳动合同为由向仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼,请求双倍赔偿。2013年5月海淀法院劳动争议案件审判白皮书显示,一批专钻企业劳动管理漏洞的职场“碰瓷人”数带正迅速扩大。甚至还有很多人以黑代理、“离职策划人”为依托,专找企业管理漏洞甚至伪造证据索要劳动报酬等。     

名企怎么让开会变得高效

相信很多职场人都听说过一个名词＂恐会族＂。动员会、表彰会、总结会、座谈会……各式各样的会议让很多白领头疼不已。根据中国青年报社会调查中心通过民意中国网和网易新闻中心对2223名职场人进行的调查显示,53.6%的人表示自己在日常工作中参加的会议过多,而仅有5.5%的人表示自己对待日常会议非常认真。     

精细择业时代,警惕雇主选择焦虑症

在2010年,职场招聘重现活跃,但机会当前,职场人却患上了选择焦虑症。在现实求职过程中你经常遇见的问题是：两家给你offer的公司,一个邀请你去做＂鸡头＂、一个进去了只能做＂凤尾＂;费尽千辛万苦通过N多轮面试,却在入职前发现这家公司有很多让你＂看不惯＂的事情.     

八个坏习惯让你与高薪绝缘

高薪是职场中人永恒的追求,决定薪水高低折因素有很多,例如行业、地域岗位、工种、学历、能力、经历、供求关系、企业实力、劳动力价值等等。但很多时候在同等条件下不同人的薪资却是有差别的,这是为什么呢？向阳生涯经研究发现,其中之一的原因是很多人在工作中有着这样或那样的一些坏习惯,无形中让他们与高薪＂擦肩而过＂。     

破解职场人的九大薪酬误区

错误的薪酬观就像职场＂心魔＂,搅乱视听,掀翻心海,让我们整日愤怒、嫉妒、恨,职业生涯一塌糊涂……要瓦解这些＂薪酬魔咒＂,我们要做的关键一步就是认清它、远离它,做个从容淡定的职场人。1薪酬攀比：喜欢看谁的钱袋子更鼓现形：每到月底月初,就会有几张挤眉弄眼的大脸在各个办公室里嗅来嗅去、东问西问：＂嘿     

2007''''职场八大流行新概念

2007的职场尤其热闹,不甘寂寞的职场人再次充当了流行元素最积极的拥趸.他们追逐时装,追逐概念生活,也追逐职场新兴生活方式.多变的环境造就了形形色色的职场一角,虽然身处朝九晚五的紧张气氛、竞争激烈的无形硝烟战火之中,但天性乐观热爱生活的职场人依旧能让沉闷的格子间充溢着新兴流行词汇和时尚新理念.尤其"80后"的职场新人们,更是首当其冲、乐此不疲.如果你还是每天早出晚归,过着公司和家两点一线的生活:如果你至今还不知道如下这些名词和概念,那么就赶紧跟着《职业》杂志的记者们一起好好补补课吧!     

盛世下的"恐艾症"

最近媒体报道的＂阴性艾滋病＂事件,让我想到了200多年前的那场＂叫魂＂危机。 ＂叫魂＂危机发生于1768年,正值＂康乾盛世＂的顶峰之年。＂叫魂＂是一种巫术,传说可以通过剪人的发辫而摄取人的魂魄。此说法发源于中国富庶的江南,之后沿着运河北上西进,迅速席卷了大半个中国。下起黎民百姓,上至乾隆皇帝,均被折腾得精疲力尽。     

告诉你简历与面试的真相

《职业》杂志联手中国网络电视台爱公益台大学生就业导航援助节目＂点亮＂,推出专栏＂就业讲堂＂,通过职场精英的职业体验分享,现身说法,为大学生揭开职业的神秘面纱,点亮人生航程。＂关键字＂最能吸引企业今年招聘,中文在线已经收到了几千份简历,单从招聘平台系统上投递的简历就已经超过了三千份。要从这几千人中,挑选出三十名左右的管理培训生,可谓是百里挑一,竞争相当激烈。     

锐词

年末抑郁综合征 年底紧张的工作、频繁的应酬,以及不断累积的压力,让忙碌了一年的职场人看起来更加慌乱无章。每到岁末年关,一种传染力极强的＂综合性传染病＂便会蔓延——疲劳、抑郁、迷茫,乃至出现由心理问题产生的生理上的症状：失眠、消化道疾病、心血管疾病……人们称为＂年末综合征＂。     

职场锐词

你画过自己的＂升迁时程表＂吗？＂职场形象顾问＂也成了专门职业？谁是职场的＂冷猫热狗＂？想拥有一双＂工作耳＂吗？怎样摆脱＂惯性压力＂？本期职场锐词搜罗各种琳琅满目的新鲜名词,于细微之处解读职场情趣。     

英语写作训练的技巧

学习语言的途径主要是＂模仿＂而不是＂创造＂,人们常常通过＂听＂＂读＂来吸收语言知识,从而了解别人的思想;再通过＂说＂＂写＂的方式表达自己的思想,达到让别人了解的目的。英语中,句子的表达多种多样,词汇的运用千变万化,熟练的人称、时态、     

拒绝再做“便利贴”

初入职场,我干劲十足,尽力展现自己的能力。上司吩咐下来的活,我总是第一时间完成,对于加班也毫无怨言,为了更快地成长,加几个小时的班算什么？前辈总是开玩笑地说：＂别太拼命啊。＂除了本职工作外,对于同事间的求助,我也是有求必应。忙起来的感觉很好,我不想让自己闲着。     

职场新人避雷手册

从七月毕业正式入职以来算起,两月有余,新人们惊叹:一个又一个隐形雷区让人防不胜防!老员工们感慨:如今的新人,雷人雷事特别多。毕业季的天高云阔转眼就成职场的雷电交加,到底是哪里出了问题?职场是门特殊的功课,校园的模式显然无法直接套用。本期《职业》邀请企业HR、职场资深人士特别制作避雷指南,指点如何顺利避过最防不胜防的六大雷区,助新人们顺利度过职场磨合期,翱翔职场!     

关注职场“空中飞人”——从职场人士差旅调查看“飞人”的愿望与管理

招聘启事上"能出差"的要求,让很多求职者望而却步;长期的差旅生涯,也让职场人身心俱疲。如何平衡差旅工作与员工生活,是企业人力资源部门面对的难题。     

职场社交英语“三句半”快速教学法探析

本文将＂职场社交＂英语按照＂三句半＂的情景进行教学设计,在教学中让学生掌握最简洁实用的三个交流短语及最常用简单的句型,即＂半＂。教师采用任务教学法,按模仿、复述和实践的方法组织指导学生学习。