我国社会化招聘问题研究

近几年来,社会化招聘作为一种新的招聘方式受到用户的普遍关注.但是社会化招聘之路在我国的发展并不顺利,社会关注度不高、定位失准以及其认可程度不高都影响着社会化招聘在我国的推广,社会化招聘需要有新的调整和改变.     

基于互联网搭建招聘渠道比较分析

人才对于企业发展的重要性毋庸置疑。而如何在有限的时间内获得适宜企业需求的人才是大多数企业面临的重要问题。本文从基于互联网搭建招聘渠道出发,选取国内网络招聘核心运营商市场份额较高的四家网络公司,对比分析其在招聘过程中的使用效果及效率,为企业招聘提供有益参考。     

网络招聘的信用缺失初探

随着信息技术的迅速发展，网络已经成为人们社会生活中的重要组成部分，网上求职日益成为时尚。网络招聘在给人们带来便利的同时，也产生了各种问题，尤其是信用缺失的现象日益泛滥。本文在对网络招聘进行界定并分析其特点的基础上，概述了网络招聘信用缺失表现以及网络招聘诚信建设的对策，以期获得一些对我国当前网络招聘诚信建设具有指导和借鉴意义的见解。     

中部六省红色旅游网络关注格局及影响因素的时空分异

红色旅游是我国新兴的一种专项特色旅游活动形式，具有相对独特的网络关注空间特征和影响因素。文章从时间和空间双视角，以2011—2019年中部六省88个省辖市为研究区域，基于变异系数、地理集中指数等模型，使用百度指数数据，运用ArcGIS10.3软件进行空间分析，揭示中部六省88个省辖市红色旅游网络关注度时空变化特征，并运用地理加权回归分析方法，构建网络关注时空异质性影响因素模型。先后从年际变化、月度差异、“黄金周”分布三方面揭示了红色旅游网络关注度的时间演变特征，从空间整体和局部的角度分析了红色旅游网络关注度的空间演变特征，从自然因素、传统节日和假日制度三方面分析了影响网络关注度时间异质性的因素，从经济、交通、教育和互联网四方面分析了影响红色旅游网络关注度空间异质性的因素。通过将定性与定量分析结果相结合，得出研究结果：红色旅游网络关注度有明显的月份和节假日变化特征，6月和10月分别为年度旅游关注的主、次波峰，“十一”、春节等节假日在节前、节中和节后的网络关注度大体上呈现出“V”型特征。红色旅游网络关注度具有明显的省际差异和市际差异特征，关注度的高值区主要分布在太行山区、伏牛山区、大别山区...     

数字经济时代网络招聘政策与搜寻渠道选择

随着数字经济时代的到来,劳动者工作搜寻渠道发生了极大变革。基于数字经济时代工作搜寻模式变革、网络招聘发展及其内在逻辑分析,运用2019年的微观调查数据,验证了网络招聘政策对劳动者工作搜寻渠道选择的影响。研究发现:(1)工作渠道的多样化体现为岗位信息投放方式、劳动力供需信息传递方式以及求职者与企业沟通方式的多样化,推动变革的内在动力主要是数字经济新政策、信息技术快速发展、劳动者素质普遍提升和劳动力市场的进一步分割。(2)网络招聘政策对劳动者工作搜寻渠道选择有显著正向影响,政策效应在正规就业和非正规就业领域都非常显著;相比非国有部门,网络招聘政策对国有部门的影响更为显著,说明国有部门的政策执行力更强。因此,建议进一步完善劳动力求职特别是与网络招聘相关的法律制度,充分利用大数据、云计算等技术提升就业公共服务质量。     

大尺度区域气候舒适度与游客网络关注度的相关性研究——以内蒙古为例

运用旅游气候和百度指数的相关数据,以内蒙古为例,对大尺度区域气候舒适度与游客网络关注度的关系进行了研究。结果显示:(1)内蒙古各地整体上属于夏适型旅游气候,在冬季均处于不舒适期。随着纬度的降低,内蒙古各地的气候舒适指数逐渐升高,表现出"东低西高"的分布格局。(2)网络关注度对各地的旅游业发展水平具有一定依存性,旅游业发展水平较高的地区网络关注度也比较高,且分布较为均匀。(3)从整体上看,气候舒适度与网络关注度正相关,但随着旅游业发展水平的提升,气候舒适度对游客网络关注度的影响会减弱。(4)在阿拉善地区,气候舒适度对游客网络关注度的影响不显著。     

大学生网络求职中存在的问题及对策研究

面对激烈的市场竞争,网络求职以其快速、高效、经济的方式受到越来越多的毕业生青睐,但网上求职作为一种新的求职方式,其发展时间不长,因为信息、技术及利益原因,它存在着很大的风险性,直接影响到大学生们的顺利求职。所以,大学毕业生应理性对待网络求职这一新的择业方式,降低期望值,同时注意甄别网络上的各种招聘信息、为实现就业提供帮助。     

安徽高校皖籍新生身体素质地理分布特征的研究

基于GIS技术对安徽高校皖籍新生身体素质指标的地理分布特征进行了研究,结果显示:男女生平均跳远成绩分布趋势相同,都是由西北向东南方向依次递增;男生平均握力分布趋势为北方好于南方,反映男生肌肉相对力量的握力体重指数分布趋势为南北方总体上大致相同,北方略好于南方,但总体上处于较低水平,力量的发展不理想,有待于加强提高,力量相对较好的主要分布在安徽西北部的边缘地区;女子坐位体前屈总体趋势为东部好于西部。     

安徽省传统村落空间分布特征及影响因素分析

为探寻安徽省传统村落的结构分布规律,统筹推进传统村落文明的保护和传承,文章以安徽省400个“中国传统村落”为研究对象,通过构建“三指标”（最邻近点指数、不平衡指数、地理集中指数）评价模型来测算安徽省传统村落的空间分布演化过程,并运用ArcGIS空间分析工具,对安徽省传统村落的空间分布演化进行分析。研究结果表明：安徽省的传统村落在空间分布类型上属于凝聚型,随着时间的变化,凝聚程度越来越高;传统村落分布较为集中,主要分布在皖南地区;从时间上看各区域间传统村落分布逐渐趋于均匀,但从空间上看市级区域间分布仍不均衡,主要集中分布在黄山、宣城、池州和安庆4个地级市内;2012—2019年安徽省传统村落分布形成了皖南山区和皖西大别山山区两个高密度区。研究认为,在自然因素上,相对闭塞的环境、险要的地势以及适宜的气候条件是维系传统村落生存和发展的重要条件;在人文因素上,相对落后的经济条件、不太发达的交通、和平的社会环境以及优秀的传统文化是影响传统村落的选址和传承的重要因素。     

幼儿园教师招聘中人与组织契合度的现状研究

招聘的最高境界是达到人与组织契合,即用人单位与应聘者在某些特征上具有相似性或一致性,双方能够满足彼此某些方面的需求。本研究运用问卷法对454名幼儿园教师的人与组织契合度现状进行了调查,结果发现：幼儿园与教师契合度总体较高;不同维度的人与组织契合度中价值观契合度最高;目标契合度和能力——要求契合度次之;需求——供给契合度最低。幼儿园与教师契合度在教师学历、教师工作年限、幼儿园星级以及幼儿园办园年限上存在显著性差异。文章从定位园所特征、创新甄选模式和完善后期管理三个方面提出基于人与组织契合理论的招聘优化策略。     

秦岭陕西段农业碳排放时空分布特征与低碳化水平评价

秦岭陕西段不同地区农业碳排放的时空分布特征与低碳化发展水平对我国如期完成“双碳”目标具有重要的战略意义。将秦岭陕西段6市农业作为研究单元,首先,从农作物耕作活动碳排放、畜牧养殖碳排放和农田土壤碳排放3个维度构建农业碳排放衍生指标体系,以此测算秦岭陕西段6市的农业碳排放量;其次,对农业碳排放时空分布特征进行分析,采用TOPSIS法对各地农业低碳化水平进行评价。结果显示,秦岭陕西段农业碳排放量时间上呈上升趋向,空间上分为4个区域,即商洛与安康处于轻型区域,汉中、西安属于中型区域,宝鸡属于重型区域,渭南处于超重型区域。2003-2022年间各地农业低碳化水平处于较低水平的是渭南,较高水平是商洛、安康与汉中。     

邮轮旅游网络关注度的空间分异及影响因素——基于邮轮旅游百度指数的分析

基于百度指数的邮轮旅游网络关注度,聚焦潜在邮轮旅游者的消费需求,借助变异系数、全局空间自相关、冷热点揭示中国的31个省(自治区、直辖市)邮轮旅游网络关注度的空间分异特征,并在此基础上运用地理探测器对其影响因子进行探测。研究发现:邮轮旅游网络关注度的时间演变趋于平稳、省际差异和冷热点分布差异均显著,且邮轮旅游网络关注度空间分异的影响因子差异显著。据此,提出牢抓邮轮发展机遇以推进邮轮旅游优质发展,加快基础设施建设以优化邮轮旅游发展基础,加大邮轮旅游宣传以强化营销的实践针对性等对策,以创新邮轮旅游经营管理,推进邮轮旅游发展。     

招生招聘

招聘北京航空航天大学2007年公开招聘教师岗位根据学校《十一五师资队伍建设规划》和学科建设需要,现面向海内外公开招聘教授、副教授及骨干教师。具有博士学位,在海内外高校或科研机构有科研工作经历,在本研究领域取得突出成绩。应聘教授岗位年龄一般在40岁以下,对于长江学者、杰出青年基金获得者等特别优秀的人才以及人文社会学科特别优秀的人才,年龄可以适当放宽。应聘副教授岗位年龄一般在35岁以下,应聘骨干教师岗位年龄一般在32岁以下。学风严谨,求真务实,素质优良,富有创新和团结协作精神(。详情见中国教育在线)高教出版社高等理工出…     

我国民航2011年支线网络分布特点分析

依托2011年我国民航航段生产数据,提出了支线航线的界定标准,进而分不同支线航线属性和不同机场两个层次,梳理总结了我国民航支线网络的分布特点,表明干支客运航线是支线航线的主要类型,年旅客运输量能否突破5～10万是干支客运航线发展的重要节点;西北、华北、西南、华东地区的支线网络主要服务所在地区,而东北、中南两个地区的支线网络主要辐射临近地区;除北上广以外,对于支线航线数量在10条以上的干线机场,其支线网络的发展应加强航线的连通性,并更加注重挖掘区域内部的运输需求。     

中国上市公司并购特征分析(2002—2010)

本文利用国泰安(CSMAR)数据库数据,对2001—2010年上市公司并购事件进行统计检验与比较分析。通过分析,文章得出我国上市公司并购活动的一系列特征:并购时间分布特征、并购行业分布特征、并购前后主并公司经营业绩与资产负债率特征、并购企业性质等,这为以后进一步研究并购提供了参考。     

我国居民国内旅游特征综述

在我国经济持续稳定发展的大背景下,我国居民正处于旅游需求日益发展、旅游流动空间特征不断变化的阶段。同时,独特的闲暇时间分布也制约了我国居民的旅游时间。在此从空间流动特征、时间表现特征、旅游需求特征几个方面对我国居民国内旅游的行为表现进行了一定的总结,以期能够对我国居民国内旅游有更进一步的了解,并推动国内旅游的发展。     

SAP:最佳雇主是怎样炼成的

<正>智联招聘近日揭晓的年度中国最佳雇主(2012年)榜单中,SAP中国从众多优秀企业中脱颖而出,荣膺"中国年度最佳雇主"十强之一。中国年度最佳雇主调查由国内知名人力资源服务商——智联招聘和北京大学企业社会责任与雇主品牌传播中心联合主办,旨在全面发现中国优秀雇主,推广雇主品牌理念。成立于1972年的SAP公司在进入中国的近二十年时间内,不仅在业务上取得了卓越成绩,同时也成为了员工心目中的最佳雇主企业。为此,本刊记者采访了SAP大中华区人力资源副总裁刘扬女士。     

太原市业余足球活动群体人口特征研究

通过对太原市参加成年男子业余足球活动群体人口特征的研究,试图了解这一群体的人口特点,为太原市成年男子业余足球活动的健康持续发展提供借鉴和参考.研究表明,太原市参与业余足球活动的成年男子群体,其年龄分布主要集中在18岁～45岁之间,拥有较高学历的已婚男性;在职业分布上比较均衡,其中工人相对较多;收入水平以中等收入和中低收入为主.     

河南省“五化”协调发展的时空演变研究

农业现代化、城镇化、工业化、信息化和绿色化(以下简称"五化")提出以来就受到各界的重视。本文运用综合发展指数和耦合协调度模型,探究2007—2016年河南省"五化"协调发展的时空演变特征。结果表明,在时间维度上,"五化"综合发展指数呈波动上升趋势,整体实力日益提升;耦合度总体水平较高,系统间相互作用显著;协调度水平相对较低,均值介于濒临失调与勉强协调之间。在空间维度上,"五化"综合发展水平较高的地区主要分布在郑州市及其周边地区,较低的地区从河南省的东南部转向西部;耦合度较高的地区分布在郑州市及其周边地区,较低的地区分布在河南省的东南部;达到初级协调的地区主要分布在郑州市及其周边地区,勉强协调和不协调的地区主要分布在河南省东南部和西部地区。针对河南省"五化"协调发展过程中存在的问题,提出相应的发展对策,以促进河南省整体综合实力的提升。     

世界遗产地武夷山乡村民宿空间分布特征及影响因素

民宿逐渐受到消费者喜爱,民宿行业呈现出良好的发展态势,然而民宿研究多集中于乡村民宿产品、经营管理,忽略了民宿空间分布形成机制,探索其时空演变规律影响因素,易于民宿规划选址,也推动着民宿产业的专业化、规范化发展。以获取的武夷山乡村民宿POI数据为研究样本,运用ArcGIS10.5,从微尺度分析民宿空间分布特征,探讨民宿空间集聚形成及时空演变的影响因素。研究表明：世界遗产地武夷山民宿在空间分布上呈现区域性集聚,不同档次的民宿集聚呈现特征不同,形成了独特集聚风格;民宿时空演变受自然条件、旅游景区、交通区位、市场发展需求、政府政策因素影响。研究结果为旅游目的地乡村民宿选址、空间布局提供借鉴。