浅谈会计师事务所的竞争力与发展前景

会计师事务所是连接政府和企业的桥梁,所有者和经营者之间的纽带,独立于政府和企业之外、不以盈利为首要目标、具有法定社会职能的第三人它一方面担负着塑造市场经济微观主体,规范企业经营活动的重任;另一方面又是国家对社会经济进行宏观调控的具体执行者。因此提高会计师事务所的竞争力就变得尤为重要。本文通过分析中国会计师事务所的作用并与外国会计师事务所进行综合比较,得出一些差异,并结合最新发展趋势提出一些具有可行性的相关对策。以便提高整体素质,完善管理机制,提高竞争力,使注册会计师成为活跃在中国经济舞台上的一支重要的社会监督力量。     

浅析中国会计市场的开放历程及其对本土会计师事务所的发展战略的影响

正2009年,证监会和财政部联合下发的《会计师事务所从事H股企业审计业务试点工作方案》加速了国内会计师事务所的又一轮合并热潮。我们看到,中国的会计师事务所在国家"注册会计师行业做大做强"的战略下,力图通过合并的方式而达到经营的规范化、规模     

美国会计师一个受制的苦差

律师不一定是独居动物，捕捉猎物（业务）时也会倾巢出动，围追堵截。但大多数时候律师是单兵作战，就连公司上市这种大业务，来的律师也是散兵游勇。会计师不同，都是群体出动，声势浩大地进驻拟上市的公司。中介机构中最辛苦的是会计事务所。而各国会计师中又以美国会计师受到的制约最多。一、没有夜草，没有特权美国会计师很少有特权，顺手牵羊的事一点也不能做。按照美国证券交易委员会（下称“证交会”）的规定，注册会计事务所和其成员不得在其所审计的客户或其客户的母公司、子公司或关联公司中直接拥有任何经济利益或间接拥有重大经…     

论改制后——会计师事务所的人才管理

“重视人才”已经成为企业发展的共识,会计师事务所（以下简称事务所）领导对此认识应更为深刻,目前现状是事务所年轻有为的注册会计师纷纷改行;注册会计师专业学生毕业后不愿从事该行业;事务所人才流失严重。如再不采取对策,不重视人才营理,在市场经济和国际中介机构的冲击和挑战下,国内许多事务所必将被淘汰。那么改制脱钩后事务所如何转变观念,吸引人才,留住人才,很有必要探讨一下。我们结合事务所行业本身的特点,谈点看法,以期抛砖引玉。     

香港恒毅投资有限公司董事长梁学濂

梁学濂，祖籍广东。从小就学海外，自学成才。１９６０年成为澳洲会计师公会会员，此后一直在香港从事审计、财会工作。以他的名字命名的“梁学濂会计师事务所”已有２６年的历史，现在拥有职员７０人。梁先生是香港恒毅投资有限公司的董事长，他与该公司总经理潘杏元女士一起，近年来在海南等地投资，建立数家独资、合营企业，效益良好。培训人才是梁学濂的第二大目标。他认为大陆目前最缺乏的是人才，因此经常应邀回大陆义务讲学，他还邀请海内外专家参与，几次在海南义务举办“食品工业科技研讨会”。１９８７年，他和另外两位董事一起协…     

浅论战略管理对会计师事务所的意义

战略管理是明确企业使命，设定企业目标，保证目标的落实到位。科学合理的战略管理对作会计师事务所的发展能起着至关重要的作用，是对会计师事务所的经营活动实行总体性管理的过程。科学的战略管理能增强会计师事务能在多变的环境下把握机遇，完成使命。     

中国留学生回国创业纪实

段祺华：开办律师事务所 上海，段和段律师事务所。一个精致的像框中镶嵌着一封白宫来信：“亲爱的查理·段先生，非常感谢您告知我贵事务所开业的喜讯，在此祝愿事务所万事顺利。”落款处，是克林顿总统的亲笔签名，时间是１９９３年７月１５日。 段祺华的律师事务所开业，着实让包括美国总统在内的国内外人士深感意外。 １９９２年，段祺华回到故乡上海。此间，国外媒体关于中国再掀改革开放浪潮的报道令他心潮澎湃。他感觉时机成熟了──回国开办中国第一个合伙制涉外律师事务所。 １９９０年，段祺华在华盛顿大学硕士论文的题目便是《论…     

审计质量的影响因素分析

近年来,会计师事务所审计质量影响因素的研究一直是审计理论界、实务界和政府监管部门持续关注的焦点问题之一。本文通过对审计质量的影响因素进行分析,找出其中存在的问题,得出了要提高审计质量的对策。     

对注册会计师如何防范审计风险的几点思考

审计风险是现代审计理论的一个重要概念。随着市场经济风险的加剧以及会计事务所体制改革的深入,审计在社会主义市场监督作用中日渐突出,审计风险也随之加大,注册会计师成为审计风险的承受对象。如何加强审计风险管理,有效控制和防范审计风险,提高审计质量,正愈来愈受到审计行业及全社会的关注。本文就审计风险研究的必要性,审计风险的成因展开分析,有针对性地提出防范审计风险的几点对策,以保证注册会计师行业健康有序地发展。     

短信平台

资本市场有一个＂五指理论＂,大拇指是投资者,老大;食指是券商、会计师事务所、律师事务所;中指是媒体;上市公司是无名指;证监会是小拇指。证监会是最小的,但是在拜佛作揖时小指是离佛最近的,佛就是法,所以证监会要借用法律责任行使它的职责。     

求职中的海归与本土战

22岁的甘晓晨(音译)毕业于国际新闻专业,她在今年的求职过程中感到些许不轻松。她发现身边的求职者都是些海归,他们语言能力强,举止优雅,拿着一流的学位。"在四大会计师事务所的一次集体面试中,我发现3/8的求职者都有海外留学经历。"毕业于北京外国语大学的甘晓晨如是说。"英语好已不再是我的优势,我必须要通过逻辑和推理来证明自身优点。"甘晓晨最终得到了这份工作。如今,许多大学毕业生都面临着与海归的竞争。     

上海举办迎新晚会慰问留学人员和外国专家

2007年1月10日晚,上海国际人才交流协会、上海市留学人员联谊会、上海市人事局和上海市外国专家局在上海大剧院联合举行“上海市慰问留学人员和在沪外国专家迎新文艺晚会”。中共上海市委常委、常务副市长冯国勤,部分在沪外国专家和留学人员代表,上海市协调海外人才工作联席会议成员单位的领导等共1600余人参加了这次活动。中共上海市委副书记王安顺同志到会致辞,他向外国专家和留学人员介绍了上海经济社会发展的情况,感谢他们为上海的经济建设和社会发展作出了积极的贡献,并热烈欢迎和期待有更多的外国专家和海外留学人员加入到上海的建设事业中来。     

“发展是硬道理”——为纪念改革开放20周年访上海西郊徐泾镇

今天的上海西郊徐泾镇,在改革开放政策的指引下,坚持“发展是硬道理”不动摇。围绕经济建设这一中心,以邓小平理论“中心观、改革观、发展观”为指导,牢牢把握经济工作主动权,结合开放力度,改革深度和稳定程度的最佳点,使镇经济工作和社会发展越上了一个新台阶。连续三次被评为上海市标兵乡镇,并由国家建设部定为小城镇建设试点,已成为上海农村现代化建设一颗耀眼的新星。 步人“徐泾”,笔者看到的是在改革开放中的徐泾乡镇工业已实现了产业结构和产品结构的调整。经济技术开发区成为国内外大财团、大企业“抢滩上海的目的地和市区工业扩散基     

为我国的专利制度而奋争——记上海专利商标事务所所长须一平

2000年5月初,在美国丹佛市举行了国际商标协会第122届年会,到会的是来自世界各地的知识产权界的同行,上海专利商标事务所也派团参加了此年会。会议的当天晚上,上海专利商标事务所在ADAMS MARK酒店的会议厅召开了业务招待会。该所已连续第四次在美国召开了类似的招待会。这也是本次年会上亚太地区律师事务所举办的唯一的业务招待会。招待会主席台的右前方的投影屏上,播放着“Welcome toChina,Welcome to Shanghai,Welcome to     

盛开的“白玉兰”

“上海的发展速度好快”马丁·波斯特博士,专程从德国飞到上海来参加授奖仪式。这次他到上海,行色匆匆。授奖仪式一结束。便向远在德国的夫人打了国际长途。他激动地告诉其夫人:“这次授奖是莫大的光荣,黄菊市长亲自颁奖,还同我们一起合影。”而他夫人、孩子在电话中对他表示热烈上海市从3000多名在沪工作的外国专家中评选出9位突出贡献者,并授予“白玉兰荣誉奖”。上海人民将永远记得他们。     

山东培训赴美并购人才

9月14日～15日，山东省人力资源和社会保障厅与商务厅在济南联合举办山东省赴美并购合作培训班。培训班邀请了美国商务部、德勤会计师事务所（香港）、普赖尔·卡什曼律师事务所、摩根斯坦利公司、布瑞奇技术及资本投资公司的官员和专家前来授课。山东省内外贸管理部门有关负责人和有海外并购意向的企业高管共120多人参加了培训。     

人才引进和经济建设

“八五”期间,是上海宝山建设社会主义现代化上海北翼辅城重要的始创阶段,是宝山形象建设和功能开发卓有成效的重要时期,也是宝山历史上实绩最好的5年。回顾“八五”,宝山区人才引进工作紧紧围绕发展目标,结合城乡一体的实际,着眼于市场经济,积极开发人才资源,既立足于本区培养和市内交流,也加大从外省市引进人才力度,创造条件千方百计引进人才,这些人才在经济建设中发挥了重要作用。促进了全区经济和各项社会事业的快速发展。 上海宝山位于上海的东北翼,是城乡一体的新城区。全区人口64.5万,总面积425.18平方公里,水陆交通便利,港口集中,冶金工业基础雄厚,电力能源充足,具有发展     

为和平而建筑——记世界著名建筑设计大师塔伊贝尔

从塔伊贝尔先生的满头银发和轩昂的气宇,就能看出他是一位颇有成就的人物。仲夏的一天,在位于巴黎地价最贵的第16区普波大街163号——塔伊贝尔先生的事务所,这位饮誉全球的法国建筑设计大师热情地接待了头一个采访他的中国记者。法兰西首席建筑家与其说塔伊贝尔先生的办公室是工作之地,不如说是博物馆。墙壁上,挂满了由他设计的建筑物照片;地上、桌面上,摆满了他的建筑模型和荣誉勋章。在这     

信息交流

根据控制人口,不控制人才;以素质标准控制,不以数量标准控制的精神,对上海紧缺急需的各类各级人才,上海的大门将敞得更开。这是5月28日在上海市人事局召开的人事调配工作会议上传出的信息。 上海市人事调配部门承担着为上海市从外地引进各类人才,合理配置、调剂市内人才资源,照顾解决干部家庭存在的困难,完成好各类政策性安置任务的基本职能,长期来,为上海的经济发展,社会稳定提供了积极的保障。为构筑上海人才资源高地起到了积极的促进作用。 为更好地发挥人事调配工作对上海经济和社会发展的促进作用,这次会上还推出了新制订和重新修订的四项人事调配政策,包括:《关于本市多种经济成份单位调配工作意见》、《上     

审计综合实践教学体系改革——基于应用型本科培养模式的研究

随着市场经济的发展,会计师事务所对应用型审计人才的需求日益增加,对审计人才的要求也相应提高。应用型本科审计教学除了传统的理论教学之外,审计实践教学的完善是大势所趋。改善审计实践教学的条件,更新审计实践教学的内容,改变审计实践教学的途径,对扎实学生理论知识,提高学生的职业技能和专业素养,增强学生在社会中的竞争力有着重要的意义。本文基于应用型本科培养模式,对审计综合实践教学体系改革进行研究,提出具有可行性的改革建议。