会计诚信问题的理性思考

会计是为企业外部使用者和内部使用者提供财务信息,它是一个以提供财务信息为主的信息系统。会计信息对于国家宏观经济管理部门和企业经济管理部门中占据重要的地位。随着经济的发展,会计的诚信问题受到越来越多人的关注,同时诚信的缺失已成为社会的普遍现象,在会计行业中,诚信问题的缺失存在已久,诚信对会计而言是一种财富,会计的诚信程度会影响到投资者的投资决策,联系着企业的发展命运,这个问题是我国企业亟待解决的问题。本文针对会计诚信问题进行了阐述,分析了诚信问题缺失的原因,对强化会计诚信问题提出了相应措施。     

中外首席财务官的比较

国外的首席财务官首席财务官(CFO,全称为ChiefFinancialOfficer)是公司财务与会计领域的最后决策人。在国外,CFO不具体主持企业的财会工作,其主要的职责是监管资产的运营是否能保值增值;企业账目是否完整真实;重大财务问题、经营决策及企业资金流向等。最近一项调查显示,63%的受访者认为,在美国CFO和执行总裁(CEO)、公司董事长同等重要。国外很多企业的首席财务官都来自企业外部,但又置身于企业之中,不受经营者的领导,可以站在投资者的立场上,为维护投资者及其利益而对企业进行财务监管。所以说在国外CFO对企业来讲既是管理者又是监…     

企业信息化管理推动会计信息系统大发展

随着计算机信息技术的高速发展及广泛应用,我们已进入了信息时代,传统的会计信息系统已难以适应信息时代的要求,需要建立起与之相适应ERP平台下的会计信息系统,顺应企业信息化管理的需要。ERP中的财务系统是集成的、面向管理和决策的财务系统,它实现了从对财务信息的事后反映到对财务管理和决策的实时支持、从封闭的单一财务管理到集成的全面企业管理的转变。因此财务系统将是我国会计信息系统发展的必然趋势。     

企业规避人力资本投资风险之建议

在知识经济时代，企业为了形成自己的核心竞争能力，获得竞争优势，对人力资本的投资越来越多。人力资本是指特定行为主体通过投入一定费用可以获得的，并能够实现价值增值的，依附于某个人身上的价值存量。人力资本投资就是通过对人力资源一定的投入，使人力资源质量及数量指标均有所改善，并且这种改善最终反映在劳动产出的增加上的一种投资行为。人力资本有着其自身的特点，如能动性、不可转让性、异质性及投资连续性，使得人力资本投资收益的不确定性较大，投资回收期较长，这就意味着人力资本投资的风险比其他投资大。所谓企业人力资本投资风险是做出某一人力资本投资决策时，由于未来不确定因素的变化不能准确判断，可能引起财务损失的机会。     

浅谈经济型轿车购买行为分析

随着油价的上涨,小排量,低油耗的经济型汽车成为更多的消费者首选.让更多的人关注经济型汽车.什么因素最能影响消费者的购买经济型轿车行为和决策？如果能研究清楚消费者购买经济轿车行为与决策分析,这将对经济型轿车在我国发展提供一些指导,因此,对经济轿车的购买行为决策的研究是十分必要的.     

模糊评价方法在人才素质测评中的应用

一个在人力资源开发与管理上缺乏竞争优势的企业,必定是被淘汰出局的对象。因此,引入现代人力资源管理理念、理论、方法,改造传统的人事管理体系,提高企业整体人力资源整合能力,是企业生存和持续发展的必由之路。为了建立科学合理的选人理念和用人机制,越来越多的企业引入了人才素质测评。人才素质测评是现代人力资源管理的基础性工作。它利用现代科学的人才测评技术,对社会各类人才进行有效的、客观的、科学的测量及评价。它具有客观、公正地评价人、识别人的特点,能保证企业人力资源决策的准确性,从而有效地开发企业的人力资源,真正实现人…     

论高校会计与财务复杂性

文章分析了高校会计与财务复杂性五方面的体现，即出台会计制度难、界定财务目标难、预算复杂、改革财务管理体制难、管理会计应用难，并从理论上对复杂性阐释。     

SOR理论视野下本科生选修课决策行为影响因素研究——以选修《应用文写作》课程为例

文章调查研究了大学生选修《应用文写作》课的决策行为,了解本科生对其易学性、有用性、学习兴趣对课程选择的结果,得出SOR理论下的动因、中介,即课程的趣味性、易学性、有用性等与大学生选修课学习行为意愿之间存在正相关关系,提出从动因引导、教学模式、教学工具、教学手段四个路径提升课程教学质量,影响学生的决策行为。     

股票市场投资者情绪度量研究

投资者情绪对股票市场运行的影响一直是行为金融学研究的重要内容,关于投资者情绪的研究文献很多,本文试图梳理这些研究成果,针对如何度量投资者情绪的问题,尝试描绘这些研究进展的脉络,综合评析这些研究成果,以期对未来的研究提供一些帮助。     

论西方“情境学习”理论的应用及其对个人发展的影响

大多数学习理论的目的在于研究人们学习的途经和影响人们学习的因素。Lave and Wenger也对认知学习理论强调个人学习的观点提出了质疑,认为我们不能忽略一个重要影响学习的因素——学习环境。通常人们的思想、行为和感受都会被社会环境所影响和发展,参加情景活动(Situated activity)的学习者们会在真实的体验不断从他人身上学习从而提高自己,这就是"情境学习"。     

略论共犯竞合的本质

共犯竞合的本质就是共犯竞合所固有的,决定其性质的根本属性.研究共犯竞合的本质是深入了解各共同犯罪人行为之间关系的基础,对共犯竞合问题的理论定位与具体处理的意义亦十分重大.     

公允价值计量的优越性和缺陷

2006年2月,我国财政部颁布了新的企业会计准则,新准则发生了较大的变化,在这些变化中,将以公允价值作为计量基础引入到会计体系中,是不容忽视的一大亮点,实现了与国际会计准则的趋同。公允价值计量能够有效地增强会计信息的相关性,为投资者、债权人等众多利益相关者提供更加有助于其决策的信息。     

浅析我国行政机关人力资源开发与管理的绩效战略

Richard Swanson被认为是第一个把绩效概念引入人力资源开发理论中的人。把他的人力资源开发绩效理论引申到政府管理,人力资源开发就是一个通过公务员的能力     

基于风险效应机制的审计风险控制分析

本文从分析审计风险因素的特征出发,结合风险理论研究了审计风险客观存在的诱惑效应机制和约束效用机制,在此基础上概括了影响注册会计师决策行为的审计风险平衡点,并提出控制审计风险的对策。     

浅论CPA诚信危机治理

在我国证券市场上,存在着CPA诚信丧失,提供虚假的会计信息的现象,导致投资者做出错误的投资决定,直接损害了投资者的利益。继而使得投资者对上市公司公布的财务信息普遍不信任,投资热情不高,使股票市价处于低迷状态。诚信是CPA行业的生命线,CPA行业失去诚信将会危及整个职业的生存。本文在分析其现状及原因的基础上,提出了加强会计职业道德建设的必要性、内容和方法。     

人力资源开发中平衡计分卡的应用及研究

平衡计分卡是一个对企业长期战略目标综合评价的方法。它同时也是一个从价值和战略的角度,对企业各个部门和员工的绩效评价和引导,以便形成正确的决策,共同为实现企业的战略价值而努力的管理体系。简单地说,平衡计分卡就是通过建立一整套财务与非财务指标体系,包括财务绩效指标、客户指标、内部业务流程指标和学习与成长绩效指标,     

财务风险的分析与防范

随着经济全球化和高新技术的发展,财务管理在企业的各种管理中处于战略核心地位。其中对财务风险的认识、防范和控制的研究已成为当今企业所面临的重要课题。要防范和控制财务风险,就必须树立风险意识,建立有效的风险防范机制;理顺企业内部财务关系,做到责、权、利相统一;提高财务决策的科学化水平;建立健全激励和约束机制。     

现代企业财务风险防范和控制研究

风险就是可能发生的危险,是客观存在的,是会带来损失的不确定性。而企业是社会经济环境中客观存在的,所以不可避免的存在各种各样的风险。财务风险就是其中的一种常见风险,是指在其财务活动中由于各种难以预料或者那么一控制因素导致的财务状况的不确定性,会使企业蒙受损失。企业的财务风险贯穿企业的各个财务环节,在现在日益复杂的市场经济条件下,企业的生存越来越困难,所以企业的财务风险的防范与控制就越来越重要了。本文就是以企业的财务风险为研究对象,从分析基础理论开始,分析其定义、特征,并分析当前的企业的财务环境,得出在现在条件如何有效控制企业的财务风险。     

管理会计本质属性、边界和发展

20世纪20年代,随着泰罗的科学管理被引入到会计中来,管理会计才逐渐脱离财务会计成为独立的学科,并在众多企业当中得到推广、应用和发展。作为其重要组成部分的"标准成本制度"、"全面预算体系"、"标准差异分析"等的理论成为人们管理工具,形成管理会计的雏形。进入21世纪,科学技术日新月异,以往的会计数据很难起到辅助决策的作用。在此将分析到底管理会计该何去何从,我们又应该如何应用这一门知识以及理论去武装自己的企业。     

论新形势下的调查研究艺术

调查研究作为一门"透视社会的艺术",对于认知社会、正确决策具有极其重要的意义。调查研究是贯彻落实我党"解放思想,实事求是,与时俱进"思想路线的根本途径。所谓调查研究,就是采用一定的方式和手段,观察了解客观对象,