现代企业制度下党建工作面临的挑战与对策

建立现代企业制度是社会发展和企业发展的需要,在这个过程中党建工作要面临诸多的挑战,充分发挥党建工作的特点,坚持党的政治核心作用,参与决策和党管干部的工作体现,六个方面的工作转变是确保现代企业制度建立的重要保证。     

现代企业制度下内部审计的作用

建立现代企业制度 ,是深化企业改革的一项重要举措 ,是发展社会化生产和巩固公有制主体地位的必然要求。随着现代企业制度的建立 ,内部审计作用越来越明显。一、内部审计的作用1 .开展经营决策审计 ,有助于企业在自主经营中正确抉择经营方向及调节资金投向。实行现代企业制度使企业成为依法自主经营、自负盈亏的商品生产者和经营者 ,企业必须根据市场的需求 ,对产品的成本、品种、质量、数量等进行分析 ,审查评价其实现程度。经营决策审计就是要对企业经营决策的科学性经营目标和方案的可行性、合理性、合法性和效果性进行审查、分析、评价 …     

现代企业制度下内部审计职能之我见

随着现代企业制度的建立、健全和完善,内部审计的理论框架需要重构,内部审计的业务范围需要拓宽,对于内部审计的研究又重新成为一个热门领域。     

中国工会参与社会保障制度建设所面临的挑战及应对

工会作为劳动者利益代表,积极参与中国社会保障制度建设,成为维护职工合法权益的重要机构。在新的国际国内复杂的工运形势及社会环境中,中国工会面临着诸多挑战,依据《社会保险法》,发挥工会的各项职能、实现参与方法的创新、加强工会自身建设、积极应对挑战等就成为新时期中国工会的重要应对措施。     

现代企业制度下我国内部审计问题浅探

随着现代企业制度的逐步发展和完善,我国现有的内部审计制度的一些弊端越来越明显.本文试图通过对我国内部审计发展现状及成因的分析,提出加强我国企业内部审计的具体措施.     

我国企业内部审计面临的挑战及发展对策

文章分析了我国企业内部审计随着现代企业制度的建立及注册会计师业务的拓展所面临的挑战,提出了我国企业内部审计应对挑战的发展对策。     

现代企业制度下的劳权

现代企业制度下的劳权刘雪峰劳动力所有制经济关系，简称劳权关系，是指劳动者占有支配自身的劳动能力以谋求物质利益的经济关系。作为一种生产要素所有权，劳动力所有权具有一般要素所有权的外在表现，一是自由支配，一是获得收益。由劳动者劳权关系所决定的劳动者对自身...     

浅谈现代企业制度下内部审计的职能定位和作用发挥

随着企业管理的现代化,企业内部审计在不断地摸索中有了长足的发展,但是,由于受到社会环境和内部因素的影响,企业内部审计工作的基础还很薄弱,有些企业内部审计机构因职责不清、地位不明等原因,并未发挥其应有的作用,笔者就现代企业内部审计应如何定位,以及如何发挥其应有的职能作用提出思考和建议。     

审计委员会制度在现代企业内部审计中的作用机制

内部审计理论的发展表明,在日益复杂和全球化的经营环境中,整合风险管理和公司治理,参与并实时监控战略规划,已经成为内部审计的新范式。审计委员会作为公司治理中的一项重要制度在公司实时监控和全面治理中有重要地位,应充分发挥审计委员会在内部审计中的监督职能。     

过剩经济：我国现代企业面临的机遇与挑战

90年代末期,长期困扰着中国的短缺经济宣告结束,据前国内贸易部对消费品市场商品连续排队分析,1996年上半年,606种主要商品中供不应求的尚占9.4％,而到了1998年上半年,对601种主要商品的统计表明,该数字已降为零。当中国以前所未有的大规模投资来启动市场的时候,我们意识到,中国经济正面临过剩经济的新挑战。     

劳动教养制度面临的挑战与出路

当前的劳动教养制度面临许多问题和挑战:立法严重滞后,程序存在缺陷,现有体制和方法、手段亟待调整。只有进行劳教体制改革,加快劳教立法,实现劳教适用工作的司法化,构建有中国特色的劳教制度体系,我国的劳动教养制度才会有出路,才能有发展。     

谈谈现代企业制度下的财务管理

传统企业体制下财务管理存在的弊端主要是 :财务管理主体不清 ,对财务管理工作存在认识的误区 ,财务管理在企业的作用未得到应有的发挥 ,忽略对软资产的管理 ,财务人员素质不高。根据现代企业制度下财务管理的特点 ,财务管理职能在筹划、监控、调节、分配四大职能基础上 ,应从以下几个领域拓宽 :( 1)加强财务风险管理 ;( 2 )从事货币商品经营 ;( 3)树立财务形象 ;( 4)提高财务人员素质     

谈现代企业制度下企业党建工作

谈现代企业制度下企业党建工作黄云钱流党的十四届三中全会作出的《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》，明确提出了建立以公有制为主体的现代企业制度是我国今后一个时期深化企业改革的主要方向。它标志着我国经济体制改革的进一步深化。这一重大改革举措，为...     

论现代企业制度下的企业管理创新

一、管理创新是现代企业制度的题中应有之义 建立以“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学” 为特征的现代企业制度,是我国企业改革的方向,也是建立和完善社会主义市场经济体制的基础。但是,当前很多企业在认识上出现了误区,存在着“以建制代管理”的现象。有人认为,把有条件的国有企业改造成股份公司以后,管理水平自然就提高了,就能搞活、搞好企业,取得良好的经济效益,因而忽视企业管理,把现代企业制度当作包治百病的灵丹妙药。还有一些人自觉不自觉地将“转机建制”与加强管理分开,甚至对立起来,认为建立现代企业制度是根本,是关键,而加强管理是老生常谈,是虚的,远水不解近渴。事实上,这是一种极端错误的认识。十几年改革的经验教训以及现实都已经并正在证明,不断加强企业管理,适时进行管理创新必不可少,同时也是现代企业制度中“产权清晰”等内容所不能取代的。 目前,在外部环境大体相同的条件下,一些企业效益好,而另一些企业则很差,一个至关重要的原因就是企业管理上存在着很大的差距。因此,制度的改革与创新并不能代替企业内部管理,而只有在建制的同时加强企业管理,企业才能正常、高效地运转。这是企业保生存求发展的必由之路,缺少其中任何一方面都是不行的。     

现阶段中国社会主体现代化所面临的挑战

实现人的现代化、提高人的素质是“后发”现代化国家亟需解决的历史命题 ,也是知识社会对人类自我发展的召唤。处于社会历史转型时期的人的现代化需要引起全社会的重视 ,并把它放在优先发展的位置上。但是 ,现阶段中国社会主体的现代化正面临来自两方面的挑战 ,一是人的心态失衡阻碍着国民现代化的进程 ,一是社会阶层的分化对人的现代化提出的挑战     

我国出版业发展所面临的机遇与挑战

图书作为商品，具有价值和使用价值；同时作为精神产品，它又是人类高级劳动智慧的结晶。近几年来，我国的图书发行贸易体制改革有了较快的进展，图书出口量也在逐年增长，每年大约有3．5万余种图书出口、约500余万册，创汇约卫亿元人民币左右；可是如果从出书品种、总量等指标看，所占比重却很小。如此现状与我们这样一个出版大国极不相称。相比之下，现代西方发达国家却往往大力支持本国出版物的出口和文化传播，其出口量约占出书总数的20—70％之多。他们积极鼓励图书出口，注重加强与国际上其他国家在出版、图书等方面的交流。包括采取…     

传统脸谱艺术所面临的现代问题

传统脸谱艺术在五四新文化运动中开始遭受批判。汪仲贤、钱玄同、周作人、马少波等学者先后在不同时期,从不同角度对传统脸谱艺术作出反省与批判。这些反省与批判秉承了新文化运动以来的启蒙主义传统,揭示了传统脸谱艺术在现代时期所面临的诸多困境,但同时也暴露了这种批判自身的含混与偏颇。     

现代企业制度下成本管理初探

现代企业制度下,加强成本管理是企业谋求高经济效益的最根本途径.企业在向现代企业制度转换过程中,成本管理面临许多新的问题,本文将就此提出一种新型的成本管理模式,并在此基础上对企业成本管理遇到的问题提出解决对策,文中以邯钢成本管理经验为例,阐述成本管理在企业管理中的重要性.     

现代企业制度下内部审计工作探析

文章首先分析了我国当前内部审计在现实中存在的问题，与此同时就解决现代企业制度下内部审计中存在的问题及意见进行了较为详细地分析。     

马克思的社会形态学说在当今所面临的挑战

马克思的社会形态学说是马克思运用唯物史观研究人类社会历史进程所作的科学理论概括。当今,无论在国外还是国内,马克思社会形态学科正面临着严重的挑战,历史研究正面临着严重的理论危机。